中級職稱干部(經(jīng)濟類)培訓班學習體會

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中級職稱干部（經(jīng)濟類）培訓班學習體會 中級職稱干部（經(jīng)濟類）培訓班學習體會2011年7月，我有幸參加了總行舉辦的“2011年第二期中級職稱干部（經(jīng)濟類）培訓班”。這次培訓在鄭州培訓學院舉行，自1號到10號，為期10天，在這次培訓中，在知識、能力和方法等方面都得到了很大的提高。一、培訓的主要內(nèi)容梳理本次培訓日程包括了人事職稱相關政策講解等政策知識，中國人民銀行成立的歷史背景、反洗錢、征信體系建設、法定存款準備金制度的發(fā)展、宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定、當前國際局勢熱點透視等我行的核心業(yè)務知識，新形勢下開展金融研究工作的方法論知識，以及履職能力與創(chuàng)新思維、國家公職人員

2、心理問題及其調(diào)適等心理學知識，并進行了挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮潛能的拓展訓練，還考察了歷史悠久的中原文化。在從事職稱政策的知識講解中，總行人事司的李中紅處長的講解分為四個部分，一是人才政策和人才發(fā)展環(huán)境。在這一部分，李處從人才政策和人才發(fā)展的歷史環(huán)境入手，雄辯的指出，我行人才的發(fā)展環(huán)境正在越來越好。二是國家人才發(fā)展規(guī)劃體系。在這一部分中，李處長向我們詳細講解了國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）、金融人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2010-2020）、和專業(yè)技術人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2010-2020），讓我們對自己下一步的發(fā)展方向有了明確的認識。三是人民銀行人才發(fā)展狀況和方向。在這一部分中，李處長

3、讓我們更一步明確了發(fā)展方向，并增強了發(fā)展信心。四是人才發(fā)展的核心能力建設。在這一部分中，李處長為我們提供了發(fā)展的有效方法論。在專業(yè)知識的培訓中，我們系統(tǒng)學習了總行征信局黃慕東副局長為我們講解的征信基本范疇、我國征信業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀、征信與社會信用體系建設的關系、征信法制制度建設、征信管理的任務等征信的相關知識，從而對征信這一關系國計民生，社會經(jīng)濟和金融穩(wěn)定的重要工作了，有了全面系統(tǒng)而較為深刻的認識；系統(tǒng)學習了總行反洗錢局魯政副處長為講解的洗錢概念的理解與變化、金融反洗錢工作機制的演變、國際反洗錢工作發(fā)展現(xiàn)狀、目前金融反洗錢執(zhí)法常見問題等反洗錢的相關知識，深化和拓展了對反洗錢的許多似是而非的問題的

4、領會和認識，對不管是工作中，還是日常生活中，識別和避免一些誤會都有著重要的指導意義；系統(tǒng)學習了金融出版社張紅地副總編講解的法定存款準備金制度在我國的理論和實踐相關知識，對法定存款準備金在我國的重要性、與西方不同的獨特性路徑和制度設計、法定存款準備金在我國經(jīng)濟中進行流動性對沖和日常貨幣管理的功能和效用幾個部分，對法定存款準備金這一傳統(tǒng)的貨幣政策工具在我國萌發(fā)出來的新生有了更為深刻和符合中國國情的認識；系統(tǒng)學習了廣東金融學院代院長陸磊教授為我們講解的我國宏觀經(jīng)濟政策、貨幣政策和金融穩(wěn)定面臨的變局，包括當前金融穩(wěn)定面臨的巨大壓力、前期體制性紅種消失、我國需要轉(zhuǎn)型與變軌，確定新的發(fā)展方向和切換長期增長

5、引擎，及相關的政策預期等問題，對我國宏觀經(jīng)濟有了深刻的整體性把握；系統(tǒng)學習了鄭州大學周文順教授所講解的當前國際局勢熱點透視，對全球政策經(jīng)濟與軍事問題有了全面而較為準確的把握。在研究工作的方法論方面，系統(tǒng)學習了總行研究局王宇副司長為我們講解的如何做好金融研究工作，認識到了研究工作需要熱愛并不斷清晰自己的思路，也需要用認真的態(tài)度去不斷積累自己的知識和思維能力，還需要回歸到常識中，對常識有正確和持續(xù)的把握，要鍛煉自己的邏輯框架，從宏觀著眼，從微觀著手，為我們做好金融研究工作提供了有效而可操作性極強的方法論，對培養(yǎng)五型干部的人民銀行來說，至關重要。在履職、創(chuàng)新和心理調(diào)適等能力建設方面，我們系統(tǒng)學習了中

6、國浦東干部學院鄭金洲教授講解的履職能力與創(chuàng)新思維，<蓮 /Article/List/List_22.htm>深化和正確理解和認識了履職能力的要求和基本內(nèi)容，為超越自我，不斷提高創(chuàng)新思維水平的方法有了認識，也有了行動的指引；系統(tǒng)學習了中共河南省委黨?？祦碓平淌谒v解的國家公職人員心理問題及其調(diào)適的知識，對自身的心理狀況和調(diào)適均有了較為深刻的認識。二、培訓的主要收獲與感想通過這次培訓，我認為，我主要有了以下幾個方面的收獲：一是完善了自身的知識結(jié)構(gòu)。這次學習，不僅學習了許多與自己的專業(yè)相關的知識如宏觀經(jīng)濟分析、法定存款準備金等，也學習到反洗錢、征信、中國人民銀行成立的歷史

7、背景、當前國際局勢熱點等在平時工作接觸不到的知識，完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，為今后工作中用更為開闊的視野去分析和處理工作中遇到的問題提供了知識結(jié)構(gòu)儲備。二是系統(tǒng)并深化了對許多政策與經(jīng)濟問題以及自身的能力建設和心理調(diào)適的認識，提高了履行現(xiàn)有職責的能力和信心。通過對國家各級人才戰(zhàn)略政策的學習，明確了自身進行發(fā)展的方向，提高了進行發(fā)展的信心，也培養(yǎng)了分析政策，把握政策意圖的能力；通過對國際局勢熱點的學習，深化了我國面臨的戰(zhàn)略機遇和挑戰(zhàn)的認識，對我國的民族復興事業(yè)有了更為強大的信心；通過學習了我國宏觀經(jīng)濟的發(fā)展歷史現(xiàn)狀和未來的路徑選擇與依賴問題，更為深刻的把握了我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展的情況，從而能夠在央行這個牽一發(fā)動全身的各項事業(yè)中更好的履行職能。通過學習了提高履職能力的方法和心理調(diào)適的技巧等之后，對于平和自身心態(tài)，提高情緒的穩(wěn)定性，并有意識的開展創(chuàng)新性思維，提高工作效率，增大工作實效，提供了有效的方法和思維保障。<蓮 山課件 /Article/List/List_11.htm>三是改進了工作的研究的方法論。在本次培訓中，不僅學習了專業(yè)知識，還學習了金融研究、創(chuàng)新思維和心理調(diào)適的許多方法論，這能夠有效的提高我們今后工作的效率，為央行事業(yè)做出更多的工作成果。此外，通過學習，更為深刻的了解和感受到了中原文化的博大精