千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則_第1頁
千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則_第2頁
千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則_第3頁
千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則_第4頁
千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上千河中學(xué)教學(xué)常規(guī)月考核細則一、 指導(dǎo)思想全面貫徹教育方針,內(nèi)抓管理,外樹形象。強化教學(xué)常規(guī)過程管理體制,落實教學(xué)工作常規(guī)要求。以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,向教學(xué)常規(guī)過程落實要質(zhì)量。二 、考核原則1.每學(xué)期分5個月進行量化考核。每四周為一個考核月,最后一個月按實際周數(shù)計算。2.每月分項進行檢查和考核。每月匯總公示一次。包含:備課(15)、上課與輔導(dǎo)(20)、作業(yè)批改(20)、教研活動(15)、考試檢測(10)、崗位考勤(5)、教學(xué)資料(10)和教學(xué)安全(5)八大塊。月滿分100分,每學(xué)期滿分500分??己藢嵭锌鄯种?。3.檢查部門由年級組、教研組、教導(dǎo)處和領(lǐng)導(dǎo)抽查組成,每月考核

2、由教導(dǎo)處依據(jù)各檢查部門資料統(tǒng)一打分考核、匯總并公示。A年級組檢查職責(zé):1.每日進行年級課堂教學(xué)情況檢查,填寫年級組日查崗記錄表。2.每周三下午進行作業(yè)檢查,全收全查,填寫作業(yè)檢查記錄表。每周檢查兩科第一周:語、政第二周:數(shù)、史第三周:英、地第四周:理、化、生3.每周四下午進行教案備課檢查,全收全查,填寫導(dǎo)學(xué)案檢查表。4.根據(jù)當(dāng)月工作安排,收交匯總各種教學(xué)資料。主要包括:教學(xué)計劃、教學(xué)工作總結(jié)、階段性反思小結(jié)、校本研修手冊、培優(yōu)轉(zhuǎn)困輔導(dǎo)記錄資料、填寫收交登記表。5.年級組簽到及查崗記錄月底上交所有檢查表,和原始教學(xué)資料,由教務(wù)處統(tǒng)一考核、匯總并公示。B、教研組檢查職責(zé)每周教研活動時間,按要求開展

3、活動。教研組長每周填寫教研活動檢查記錄表。月底連同原始資料(教研活動記錄、公開課說課稿、導(dǎo)學(xué)案等)一并上交。由教導(dǎo)處統(tǒng)一考核、匯總并公示。C、教導(dǎo)處及領(lǐng)導(dǎo)抽查教導(dǎo)處統(tǒng)一對全校每天課堂教學(xué)情況進行抽查,每天不少于兩次,填寫教導(dǎo)處教學(xué)檢查記錄表。每月對全校所有學(xué)科、所有學(xué)生作業(yè)統(tǒng)一檢查一次,填寫教導(dǎo)處作業(yè)檢查記錄表。每月對全校所有學(xué)科、所有教師導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)一檢查一次,填寫教導(dǎo)處作業(yè)檢查記錄表。匯總學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日領(lǐng)導(dǎo)抽查記錄。每月匯總所有檢查結(jié)果,按細則要求進行量化考核,每月公示,每學(xué)期匯總作為績效考核依據(jù)。三、考核細則(一)、備課(15分)基本要求:1、備課以學(xué)科組為單位,備寫導(dǎo)學(xué)案通案。2

4、、項目填寫完整,教學(xué)設(shè)計包括:課型、三維目標(biāo)、教學(xué)重點、教學(xué)難點、教法、學(xué)法、授課時間、課時安排、教學(xué)媒體、教學(xué)環(huán)節(jié)、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學(xué)后記(或教學(xué)反思)。3、體現(xiàn)高效課堂學(xué)校模式及學(xué)科模式。4、集體備課導(dǎo)學(xué)案應(yīng)體現(xiàn)個人修改意見和教學(xué)反思、教學(xué)效果反饋。5、語文以課為單位,數(shù)學(xué)以章或節(jié)為單位,英語以單元為單位,物理以章或節(jié)為單位,化學(xué)以章或節(jié)為單位,思品、歷史以課為單位,地理、生物以以章或節(jié)為單位,分課時備課;音樂、體育、美術(shù)、信息、美寶、綜合實踐按課時備課,6、備課量要求:語文、數(shù)學(xué)、英語每周備課5節(jié);化學(xué)、物理每周備課3節(jié);思品、歷史、地理、生物每周2節(jié),體育每周3節(jié)。音樂、美術(shù)、信

5、息、美麗寶雞、綜合實踐每周1節(jié)??己艘螅海?)項目填寫不全扣2分;(2)備課量檢查以授課時間為準(zhǔn),未按課時備課的,不計算備課量,備課量不足,差1節(jié)扣2分。(3)個人導(dǎo)學(xué)案沒有添加修正意見的扣2分;沒有教學(xué)后記與反思扣2分。(4)導(dǎo)學(xué)案檢查完后上交接受檢查的扣3分,未上交的扣15分。(5)隨機抽查不能提供導(dǎo)學(xué)案的扣10分(二)、上課(20分) 基本要求: 1、嚴(yán)格按課表上課,未經(jīng)年級組同意,不得隨意調(diào)課,更不準(zhǔn)隨便缺課。上課不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得拖堂。上課5分鐘以內(nèi)未到崗視為遲到,中途離開5分鐘以內(nèi)視為早退,凡超過5分鐘不在教室視為曠課。2、教師在預(yù)備鈴響時應(yīng)站在教室門口,目視

6、學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,同時清點學(xué)生人數(shù),弄清學(xué)生缺席情況,對非正常缺席學(xué)生應(yīng)及時報告年級組,并填寫課堂考勤表。3、教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)緊扣教學(xué)目標(biāo),教學(xué)活動要面向全體學(xué)生,對不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生,在教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)盡可能體現(xiàn)不同的層次要求,采用不同的教學(xué)方法,以適應(yīng)他們的學(xué)習(xí)需求。 4、堅持探究式、合作式和討論式教學(xué),加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),特別要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高教學(xué)實效。對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動要及時反饋、及時補償,盡力使絕大多數(shù)學(xué)生通過教學(xué)活動都能實現(xiàn)不同層次的教學(xué)目標(biāo)并獲得成功感,盡可能減少學(xué)生在知識和技能上的缺漏。5、課堂練習(xí)設(shè)計要典型精當(dāng),有利增強學(xué)生對主干知識的運用掌握

7、,既要防止題海戰(zhàn)術(shù),盲目地多練,又要防止老師包辦,缺少學(xué)生的自主練習(xí)與實際體驗,真正做到精講精練。 6、教師上課要講普通話,語言要精煉、準(zhǔn)確、生動、富有啟發(fā)性和吸引力,聲音要響亮;板書要清楚,布局結(jié)構(gòu)合理,能體現(xiàn)出講課重點,字跡工整,大小適當(dāng),用字規(guī)范,不寫錯別字;教師要舉止文明,教態(tài)親切、自然、大方,衣著得體。嚴(yán)禁酒后上課,上課時必須關(guān)閉手機。7、教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,嚴(yán)禁體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生。上課時教師不得把學(xué)生趕出教室。同時應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂規(guī)則,課堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時處理的,應(yīng)由任課教師負(fù)責(zé)在課后處理。8、重視教學(xué)組織管理。注意糾正學(xué)生坐、寫姿勢,維持課堂教學(xué)秩序。9、上室外

8、課,課前要整隊維持秩序。實驗課、體育課、信息技術(shù)課、音美課等教師要管理指導(dǎo)到位,告知學(xué)生規(guī)范具體的操作要求,避免發(fā)生學(xué)生傷害事故??己艘螅?. 教師不經(jīng)年級組同意而私自調(diào)課、串課,發(fā)現(xiàn)一次扣2分;教師無故曠課,每次扣5分,教師上課遲到、早退,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。因為私自調(diào)課出現(xiàn)缺課,雙方各扣5分。2.酒后上課發(fā)現(xiàn)一次扣4分;上課在教室內(nèi)吸煙發(fā)現(xiàn)一次扣1分;通訊工具發(fā)出聲音,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;上課接打電話或擅自離開教室,在樓道說閑話,影響正常授課,發(fā)現(xiàn)一次扣2分;衣著不得體發(fā)現(xiàn)一次扣1分。3.教師私自讓學(xué)生停課,站到教室外面等有體罰和變相體罰學(xué)生的行為,每次扣5分。4.教室不衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;任

9、課教師私自讓學(xué)生離開課堂,;有學(xué)生在課堂睡覺、聽歌曲、看小說雜志(教師組織除外)、做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情教師未及時制止,每發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生扣1分。課堂教學(xué)秩序混亂,教室吵鬧聲大,有學(xué)生隨意走動、出入的發(fā)現(xiàn)一次扣1分5.上室外課,課前沒有整隊,下課沒有集合講評或隊伍高聲喧嘩,秩序混亂,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;課堂無組織,學(xué)生自由活動時間超過20分鐘的扣2分。該項扣完為止。(三)、作業(yè)批改(20分)基本要求:1.批閱作業(yè)包括正式作業(yè)、練習(xí)冊,節(jié)假日作業(yè)、午練作業(yè)等2.批閱要正確無誤,批改詳細,有批語,批改及時。3.作業(yè)批閱量:語文、數(shù)學(xué)、英語每周5次作業(yè),作文每兩周一次,每月2次;理、化每周4次作業(yè);思品、歷史

10、、地理、生物學(xué)科每周2次作業(yè);各科練習(xí)冊每周批閱1次4.體、音、美、信息、美寶、綜合不留作業(yè)。任課教師作業(yè)檢查考核得分為(滿分,平均分、0分)。檢查要求:1.以上作業(yè)次數(shù)均為學(xué)生在作業(yè)本及練習(xí)冊上完成,由教師全批全改的批閱次數(shù),評講或?qū)W生批改均不計算。批閱量達到或超過不扣分,檢查作業(yè),班級人數(shù)不齊,總數(shù)每少一人扣0.5分,班級平均次數(shù)少一次扣1分。部分學(xué)生作業(yè)量少于班級平均次數(shù),每少一次扣0.5分。累加計算。2.作文必須有評語和等次,批改沒有評語扣2分。3.班級作業(yè)批閱未見到激勵性批語的扣1分。該項扣完為止。(四)、校本教研活動(15分)基本要求:學(xué)校開展以課例為載體的校本教研活動。教研組長負(fù)

11、責(zé),下組領(lǐng)導(dǎo)督促,2. 定時間、定地點、定人員、定任務(wù)、定活動流程。3.各組每周指定安排至少一個主講作課老師,以常態(tài)課形式開展聽、評課.教研組長開學(xué)初上報各組聽、評課活動安排。4.及時參加上級安排的各級各類校本研修培訓(xùn)。考核要求:1.教研活動每缺一次扣1分,聽課每缺一次扣1分。(包括請假)2.當(dāng)月有主講安排的不扣分,當(dāng)月無主講任務(wù)的扣1分。主講教師需上交導(dǎo)學(xué)案、說課稿。3.未及時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級來電催促、通報批評的每次扣1分。該項扣完為止。(五)、考試檢測(10分)基本要求:1、學(xué)校每學(xué)期進行4次檢測(包括學(xué)校統(tǒng)一組織的檢測、月考、期中、期末考試。平均每月一次)。2、按教務(wù)處安排參加考試監(jiān)考

12、、閱卷、成績統(tǒng)計及考后反思。3、認(rèn)真履行監(jiān)考及閱卷職責(zé)。不遲到、早退,不隨意調(diào)換。4.當(dāng)月學(xué)校無考試工作該項不扣分??己艘螅?.監(jiān)考、閱卷期間請假的,未參加監(jiān)考及閱卷任務(wù)的每天扣1分。2.由學(xué)校統(tǒng)一組織的考試,監(jiān)考遲到、私自調(diào)換監(jiān)考、監(jiān)考違反相關(guān)規(guī)定的每次扣1分。3.試卷收繳、裝訂出現(xiàn)問題每份扣2分。聯(lián)考中導(dǎo)致重新裝訂的扣5分。4.閱卷不服從安排的扣2分,閱卷任務(wù)出現(xiàn)錯批、漏批、總分錯誤,每份扣1分。有重大錯誤,導(dǎo)致30分以上試卷返工的扣10分。監(jiān)考、閱卷出現(xiàn)問題被上級通報批評的扣5分。該項扣完為止。(六)、崗位考勤(5分)、基本要求:1.該考勤要求教師落實集體辦公制度,工作時間以內(nèi)不做其他

13、事情。2.年級組實施簽到制及隨機查崗制度。工作時間老師的工作崗位包括教室課堂、辦公室及相應(yīng)的活動場所。隨機查崗不在工作崗位視為脫崗。3.教導(dǎo)處及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施隨機查崗制度考核要求:1.年級組簽到未按時簽到,每次扣1分。2.隨機查崗脫崗的每次扣2分。該項扣完為止。(七)、教學(xué)資料(10分)基本要求:1.教師個人需要上交的教學(xué)資料包括:(1)學(xué)初教學(xué)工作計劃、期末教學(xué)工作總結(jié)(2)階段性教學(xué)工作反思,月考反思、期中、期末考試反思(3)校本教研手冊(每月相應(yīng)完成的資料),聽、評課說課稿、導(dǎo)學(xué)案(4)培優(yōu)轉(zhuǎn)困輔導(dǎo)記錄(每周至少一次)(5)其他臨時性任務(wù)資料。2.以上資料教師要按時完成,不能突擊。資料以月

14、為單位,由年級組、教研組收集上交教導(dǎo)處。考核要求:1.月考核時未上交的每項扣5分??己送晟辖坏目?分。2.校本研修手冊內(nèi)容未完成規(guī)定任務(wù)的,聽課記錄、研修記錄等每少一次扣1分。培優(yōu)轉(zhuǎn)困輔導(dǎo)記錄每少一次扣1分。(八)、教學(xué)安全(5分)基本要求:1.教師按照安全工作一日流程要求切實履行安全職責(zé)。因為沒有履行安全職責(zé),造成不安全事故發(fā)生,該項不予考核,按學(xué)校相應(yīng)制度處理。因為沒有履行安全職責(zé),但并未造成不安全事故的相應(yīng)扣分。2.課堂安全的第一責(zé)任人是上課教師。教師要清查學(xué)生人數(shù),填寫班級考勤表,特殊情況上報年級組。有效組織課堂教學(xué),遇突發(fā)情況按照預(yù)案及演練路線緊急疏散學(xué)生。3.課間安全的第一責(zé)任人是上一節(jié)課上課教師。上課教師在課間要在樓道進行安全督查。4. 實驗課、體育課、信息技術(shù)課、音樂、美術(shù)課等教師管理指導(dǎo)要到位,告知學(xué)生規(guī)范的具體的操作要求。5.課間操、活動集會安全的第一責(zé)任人是上一節(jié)課上課教師。上課教師要按照預(yù)案路線在樓道和樓梯隨同學(xué)生下樓集合。6.考試期間考場安全參照課堂安全要求,考試間隙安全參照課間安全要求。7.午休、晚自習(xí)前安全由當(dāng)日公示的各年級組值班教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論