電站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法常用版

1、電站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法常用版（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）電站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-18FE8編寫(xiě)人：類型：審核人：編制單位：第一章總則第1條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí) 安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響 的事故發(fā)生，在電力安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，依據(jù)國(guó)務(wù)院企業(yè)職 工獎(jiǎng)懲條例，特制定本規(guī)定。第2條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安 全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的集體和有關(guān)人員予以表彰和 獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或 嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，

2、也要給以批評(píng)和處罰。第3條安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯 著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失 職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰； 情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。第4條實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起 來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān) 持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。第5條本規(guī)定適用于本站從事電力設(shè)計(jì)、修造、基建、調(diào)試、 發(fā)供電生產(chǎn).第二章獎(jiǎng)勵(lì)第 6 條本站范圍內(nèi)生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故，表彰站安 全第一責(zé)任人及分管副站長(zhǎng)； 及在安全生產(chǎn)、 安全施工和安全監(jiān)督管 理中

3、作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門工作人員及班組人員 4 名。第 7 條水電工程全年施工無(wú)死亡事故，并且未發(fā)生其他重大事 故，獎(jiǎng)勵(lì)工程處在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、 有關(guān)部門工作人 員及班組人員 2-3 名。第 8 條本站所屬發(fā)供電企業(yè)、安全生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)異，無(wú)特大、重 大事故和惡性誤操作事故；無(wú)人身死亡和重傷事故；無(wú)重大火災(zāi)、交 通事故；無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重影響的事故，安全記錄符合規(guī)定的，可獲 表彰和嘉獎(jiǎng)。第 9 條電力建設(shè)工程實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，無(wú)死亡、無(wú)重大施工 機(jī)械等事故，安全生產(chǎn)、文明施工成績(jī)優(yōu)異，符合規(guī)定的，可獲表彰 和嘉獎(jiǎng)。第三章處罰第 10 條發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重經(jīng)國(guó)家電力公司認(rèn)定的 重

4、大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有 關(guān)責(zé)任人員做以下處罰 :1. 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍處分。2. 對(duì)次要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍處分；或開(kāi)除廠籍處分。3. 對(duì)責(zé)任者所在車間領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng)給予行政降級(jí)至開(kāi)除留用察 看一年處分。4. 對(duì)事故責(zé)任單位行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過(guò)至 撤職處分。5. 對(duì)事故責(zé)任單位上級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予行政警告至記大過(guò) 處分。第 11 條發(fā)生責(zé)任性重大設(shè)備事故、 電網(wǎng)事故和火災(zāi)事故， 根據(jù) 事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論， 按事故責(zé)任劃分， 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做以 下處罰:1. 對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠籍，留用察看一至二年的處分。情 節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處

5、分。某電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-53366編寫(xiě)人：類型：審核人：編制單位：第一章總則第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針， 落實(shí)公司系統(tǒng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制， 依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn) 法、國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例和電力安全事 故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例、國(guó)資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 暫行辦法，以及集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程等， 結(jié)合公司實(shí)際， 制定本辦法。第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作堅(jiān)持“責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一”和“以責(zé)論處和獎(jiǎng)懲分明”原則。第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的分（子）公司、發(fā)電 企業(yè)和個(gè)人予以表彰，對(duì)事故單位和

6、責(zé)任人員予以處罰，觸犯法律的， 由司法部門追究刑事責(zé)任。第四條 本辦法適用于公司系統(tǒng)從事電力安全生產(chǎn)管理的各分（子）公司和發(fā)電企業(yè)。電力設(shè)備制造（工程）類企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。第二章表彰第五條 集團(tuán)公司每年對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)工作中成績(jī)突出的分（子）公司、基層企業(yè)和個(gè)人予以表彰。第六條 各類先進(jìn)評(píng)選條件 （一）分（子）公司評(píng)選條件。同時(shí)滿足以下條件：1. 本區(qū)域未發(fā)生一般及以上人身事故、設(shè)備事故、供熱事故、道 路交通事故等其他各類事故， 未發(fā)生造成較大不良影響的安全生產(chǎn)事 件。2. 按照集團(tuán)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定等要求，對(duì)所管理企 業(yè)進(jìn)行工作指導(dǎo)，安全管理有創(chuàng)新、成績(jī)突出。3. 未受到地方政府安全生產(chǎn)

7、監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)以 及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方面的通報(bào)批評(píng)。（二）發(fā)電企業(yè)評(píng)選條件。同時(shí)滿足以下條件：1. 本企業(yè)未發(fā)生一般及以上人身事故、設(shè)備事故、供熱事故、道 路交通事故等其他各類事故，未發(fā)生造成不良影響的安全生產(chǎn)事件。2. 未受到地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、 集團(tuán)公司及主管分（子）公司安全生產(chǎn)方面的通報(bào)批評(píng)。3. 當(dāng)年機(jī)組發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)不超過(guò)公司系統(tǒng)平均數(shù)。（三）個(gè)人評(píng)選條件。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選在滿足以下條件的前提下，優(yōu) 先考慮基層生產(chǎn)一線的員工和管理人員。1. 所在單位未發(fā)生事故，未發(fā)生不良影響的安全生產(chǎn)事件。2. 個(gè)人在 3 年內(nèi)未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的不安全事件

8、，無(wú)違章記錄。3. 模范遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)方面起到表率作 用。4. 在安全生產(chǎn)管理方面有創(chuàng)新并取得實(shí)效，或在安全生產(chǎn)中避免了事故發(fā)生、多次發(fā)現(xiàn)重大事故隱患等，為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)第七條 表彰名額（一）先進(jìn)分（子）公司數(shù)量 按照集團(tuán)公司所屬分（子）公司數(shù)量的 25%左右確定。（二）先進(jìn)發(fā)電企業(yè)數(shù)量 以分（子）公司為單位，以所管理發(fā)電企業(yè)數(shù)量為基數(shù)，確定表彰 名額如下表：分（子）公司管理企業(yè)數(shù)量 5家及以下 610家 1115家 16家及 以上表彰名額最多 1名2名 3名按照遞進(jìn)原則，發(fā)電企業(yè)數(shù)量每增加 5 家，表彰名額增加 1 名（三）先進(jìn)個(gè)人數(shù)量每家發(fā)電企業(yè)原則上確定 1

9、名先進(jìn)個(gè)人。對(duì)個(gè)別裝機(jī)容量大、 安全 生產(chǎn)管理較為突出的發(fā)電企業(yè)可再增加 1 名。對(duì)一些裝機(jī)容量小的水 電、風(fēng)電等發(fā)電企業(yè)， 按照每單位少于 1 人、分區(qū)域統(tǒng)籌的原則確定。第八條 安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)選實(shí)行逐級(jí)申報(bào)。先進(jìn)發(fā)電企業(yè)、先進(jìn)個(gè) 人評(píng)選采取基層單位申報(bào)，分（子）公司推薦上報(bào)（當(dāng)年 12月 15日 前），集團(tuán)公司統(tǒng)一評(píng)選的方式進(jìn)行（申報(bào)表見(jiàn)附表 1-3 ）。第九條 集團(tuán)公司對(duì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期連續(xù)安全記錄、以及在安全生產(chǎn)工 作中作出突出貢獻(xiàn)的發(fā)電企業(yè)，視情況進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)表彰文件，各單位自行制定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)第十一條 各單位應(yīng)健全完善本企業(yè)安全生產(chǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)立 安全

10、生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，做到?？顚Ｓ?。第三章 處 罰第十二條 發(fā)生事故，有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論， 按人事管理權(quán)限， 對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人給予處罰。 對(duì)于由政府部門或監(jiān) 管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查的事故， 若對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和人員的處理意見(jiàn)嚴(yán)于本 規(guī)定，按政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報(bào)告意見(jiàn)給 予處罰。第十三條 對(duì)事故責(zé)任單位依照以下規(guī)定扣罰：（一）人身傷亡事故1. 發(fā)生一般人身重傷事故， 處以 15 萬(wàn)元以上 30 萬(wàn)元以下的罰款。 發(fā)生 3 人以上重傷事故，按照人身死亡事故規(guī)定扣罰。2. 發(fā)生一般人身死亡事故， 處以 30 萬(wàn)元以上 50 萬(wàn)元以下的罰款。3. 發(fā)生較

11、大、重大和特別重大人身死亡事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論 和處理意見(jiàn)或依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定扣罰。（二）設(shè)備事故、火災(zāi)事故和供熱事故等1. 發(fā)生內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故，處 2 萬(wàn)元以上 5 萬(wàn)元以下的罰款。2. 發(fā)生一般事故，處 10 萬(wàn)元以上 20 萬(wàn)元以下的罰款。3. 發(fā)生較大事故，處 20 萬(wàn)元以上 50 萬(wàn)元以下的罰款。4. 發(fā)生重大和特別重大事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論和處理意見(jiàn)或依 據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定扣罰。三）其他類事故和造成不良影響的安全生產(chǎn)事件， 參照上述條款 執(zhí)行。（四）對(duì)隱瞞事故的責(zé)任單位，按照相應(yīng)事故等級(jí)加倍扣罰。 第十四條 發(fā)生一般人身重傷事故，按以下規(guī)定處理：（一）對(duì)主要責(zé)任者給予記大過(guò)至留用察看 1

12、 年處分。（二）對(duì)次要責(zé)任者給予記過(guò)至記大過(guò)處分。（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門負(fù)責(zé)人給予警告處分。（四）對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)或給予警告處分。（五）對(duì)事故責(zé)任單位行政正職、 分管副職予以通報(bào)批評(píng)或給予警 告處分。（六）一年內(nèi)發(fā)生 2 次人身重傷事故或一次發(fā)生 3 人以上人身重傷 事故，給予事故責(zé)任單位行政正職、分管副職警告至記過(guò)處分。第十五條 發(fā)生一般人身死亡事故，按以下規(guī)定處理：（一）對(duì)主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同。（二）對(duì)次要責(zé)任者給予記大過(guò)至解除勞動(dòng)合同。（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門負(fù)責(zé)人給予記過(guò)至撤職處分。（四）對(duì)事故責(zé)任單位有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。五）對(duì)事故單位行政正職和分管

13、副職給予警告至記過(guò)處分電儀工安全檢修的基本要求及相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-70A04編寫(xiě)人：類型：審核人：編制單位：1.目的：搞好安全檢修，確保設(shè)備部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)中所列年度安全 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)當(dāng)前工作中存在的主要問(wèn)題，明確相關(guān)管理規(guī)定， 制定獎(jiǎng)懲措施，并根據(jù)主要問(wèn)題的變化情況及時(shí)修訂。2. 范圍：適用設(shè)備部全體電儀人員。3. 電工、儀表工安全檢修的基本要求及相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法：3.1目前存在的主要問(wèn)題：不按規(guī)范佩戴勞保用品，檢修時(shí)不按照安全規(guī)范操作。3.2安全檢修的基本要求：上班期間要嚴(yán)格按規(guī)范佩戴安全帽、電 工鞋、工作服、規(guī)范安全操作檢修。3.3副班長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)員工違反安全檢修的基本要求中任何一項(xiàng)記錄該員 工違紀(jì)一次，設(shè)備部經(jīng)理及主管發(fā)現(xiàn)一次記錄該員工違紀(jì)五次，同時(shí)記錄副班長(zhǎng)（主持工作期間）違紀(jì)一次，經(jīng)理及主管發(fā)現(xiàn)副班長(zhǎng)一次 違反安全檢修的基本要求，記錄副班長(zhǎng)違紀(jì)五次。一次違紀(jì)在績(jī)效考 核中扣除獎(jiǎng)金10元，3.4違反上述規(guī)定被安環(huán)部查處并扣除安全獎(jiǎng)的，電工、儀表工本 人還要被扣除