后勤人員績(jī)效工資實(shí)施方案

1、后勤人員績(jī)效工資實(shí)施方案（宿舍）后勤人員按實(shí)績(jī)累計(jì)評(píng)出一二三等進(jìn)行工資浮動(dòng)，參照任課教師予以兌現(xiàn)。1、上課期間，宿舍要上鎖，發(fā)現(xiàn)一門未上鎖扣0.2 分。2、上午、下午要為學(xué)生提供開水，一次未做扣1 分。3、垃圾要及時(shí)清理，清理不及時(shí)或未清理扣1 分。4、宿舍和室外衛(wèi)生要保持干凈，未打掃或打掃不干凈扣1 分，以檢查為準(zhǔn)。5、例會(huì)要按時(shí)參加，一次不到扣1 分。6、晚上熄燈后，要進(jìn)行晚點(diǎn)名、 晚查鋪，確保住校生全部住校，一次未做扣0.2分，以記錄為準(zhǔn)。7、每周至少一次對(duì)宿舍進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決， 有檢查有記錄，卻一次扣1 分。8、晚上學(xué)生放學(xué)后管理人員一定要在崗，不得脫崗，缺一次扣1

2、分。9、下午放學(xué)后要向住校學(xué)生提供可用的冷水，一次未提供扣1 分。10、有重大失誤者，除接受黨政紀(jì)處分外，不予兌現(xiàn)年終績(jī)效工資，直至移交司法部門，追究刑事責(zé)任。11、每學(xué)期進(jìn)行后勤滿意度測(cè)評(píng)此項(xiàng)加分，分四個(gè)等級(jí)：好加10 分，較好加6分，稱職加 3 分，差不加分。后勤人員績(jī)效工資實(shí)施方案（門衛(wèi)）后勤人員按實(shí)績(jī)累計(jì)評(píng)出一二三等進(jìn)行工資浮動(dòng)，參照任課教師予以兌現(xiàn)。1、執(zhí)行出入登記制度，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行入校登記，未登記扣1 分。2、嚴(yán)格執(zhí)行門開人在，人離門鎖制度，門開人不在扣1 分。3、每次開門前， 先觀察校門外有無(wú)可疑人員，待確定安全后再開門， 否則扣 0.5分。4、對(duì)來(lái)訪家長(zhǎng)一律不準(zhǔn)進(jìn)入教學(xué)區(qū)，等

3、被訪人確認(rèn)身份后方可進(jìn)入校園，否則每人每次扣1 分。5、不準(zhǔn)外來(lái)車輛進(jìn)入校園，否則每次每車扣1 分。6、按時(shí)參加學(xué)校例會(huì)，無(wú)故不參加學(xué)校例會(huì)，一次扣1 分。7、嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)，不準(zhǔn)讓無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的學(xué)生走出校門，否則每生扣0.2 分。8、有嚴(yán)重失職，造成重大失誤發(fā)生，除接受黨政紀(jì)處分外，不予兌現(xiàn)年終績(jī)效工資，直至移交司法部門，追究刑事責(zé)任。9、每學(xué)期進(jìn)行后勤滿意度測(cè)評(píng)此項(xiàng)加分，分四個(gè)等級(jí)：好加10 分，較好加6分，稱職加 3 分，差不加分。后勤人員績(jī)效工資實(shí)施方案（食堂）后勤人員按實(shí)績(jī)累計(jì)評(píng)出一二三等進(jìn)行工資浮動(dòng)，參照任課教師予以兌現(xiàn)。1、堅(jiān)持食品留洋，一次未留樣扣0.1 分。2、庫(kù)房要上鎖，禁

4、止其他人進(jìn)入，發(fā)現(xiàn)一次未上鎖扣0.5 分。3、管好用好學(xué)校的水源，防止水源被污染，一次未上鎖扣1 分。4、嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，堅(jiān)持購(gòu)物索證制度，一次未要票據(jù)扣0.5 分。5、堅(jiān)持食堂員工培訓(xùn)制度，一次未培訓(xùn)扣1 分。6、每周進(jìn)行食堂安全隱患排查，有排查有記錄，缺一次扣1 分。7、按時(shí)參加學(xué)校例會(huì)，一次未參加扣 1分。8、嚴(yán)禁向?qū)W生銷售過期變質(zhì)食品，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5 分。9、采取措施嚴(yán)防食品中毒，如因管理失職造成重大失誤發(fā)生，除接受黨政紀(jì)處分外，不予兌現(xiàn)年終績(jī)效工資，直至移交司法部門，追究刑事責(zé)任。10、接受學(xué)校及上級(jí)的檢查，如因個(gè)人管理造成的負(fù)面影響，視情況酌情扣 1 至 2 分；如因?qū)W校硬件方面

5、造成的負(fù)面影響，食堂管理人員不承擔(dān)任何責(zé)任。在接受學(xué)校及上級(jí)的檢查時(shí)，如果受到表?yè)P(yáng)加5 分，如果沒批評(píng)也沒表?yè)P(yáng)加2分。11、進(jìn)行師生滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果為“好” ，加 10 分，測(cè)評(píng)結(jié)果為“較好” ，加 6 分，測(cè)評(píng)結(jié)果為“稱職” ，加 3 分，測(cè)評(píng)結(jié)果為“差” ，不加分。食堂員工年終績(jī)效工資實(shí)施方案1、燒火的負(fù)責(zé)每天燒火，起熱水，早晨6 點(diǎn)開火，上午9 點(diǎn)開火，下午 3：30開火。一次未按時(shí)開火扣0.2 分，找人替開火扣0.5 分，早晨、中午、下午開飯前給學(xué)生打涮盆水，一次未做扣0.2 分，遲做扣 0.1 分。2、入僧、運(yùn)河早晨六點(diǎn)輪流來(lái)，其余兩人六點(diǎn)半來(lái)。做飯的上午九點(diǎn)半來(lái)，下午 4 點(diǎn)來(lái)

6、，遲到 10 分鐘以內(nèi)一次扣0.1 分， 10 分鐘至 30 分鐘扣 0.2 分，超過30 分鐘視為曠班，扣1 分，吃大米早晨任何人不允許回去，回去一次扣0.1 分。3、請(qǐng)假要和事務(wù)長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)要找人替，請(qǐng)假找人替一頓扣0.1 分，請(qǐng)假不找人替一頓扣0.3 分。無(wú)故不來(lái)一頓飯扣2 分。4、一天三頓飯按時(shí)簽到，如果簽到后本人沒在學(xué)?？?.2 分。5、簽到要真實(shí)，幾點(diǎn)來(lái)就簽幾點(diǎn)，如果弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5 分。6、食堂員工服從事務(wù)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，要和事務(wù)長(zhǎng)一心把食堂管理好，不做不利于食堂的事，不說(shuō)不利于食堂的話，發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。7、本規(guī)定 5 月 23 日起施行。最終解釋權(quán)歸馬家莊鄉(xiāng)食堂。出師表兩漢

7、：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。“能 ”，是

8、以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職