員工宿舍安全責任書

1、范文最新推薦員工宿舍安全貢任書員工宿舍安全責任書（一）為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據相關法律法規(guī)，做到防火、防盜、預防煤氣中毒，確保師生財產和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責任書。因違反本責任書的規(guī)定而造成的損失由責任人承擔。1、自覺遵守消防法規(guī)及學校各項安全制度。2、正確使用液化氣，液化氣鋼瓶必須經過檢驗并處于有效期內，正確安裝燃氣灶具，定期檢查煤氣灶是否漏氣，定期檢查、更換降壓閥燃氣管等，不使用時要關閉液化氣鋼瓶的閥門。3、使用液化氣、明火時要做到開窗通風，防止煤氣中毒。4、不準改裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關。使用電器不得超過相應負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承

2、擔賠償責任。5、做到人走關燈，用完電器后拔掉電源插頭，雙休、節(jié)假日斷閘。6、夜間睡覺關好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。7、宿舍及過道、食品加工間內外要定期打掃，煤氣灶臺各人保持干凈、整潔，物品擺放有序。8、發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時報告。本責任書一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，本責任書長期有效學校（蓋章）住宿教職工：11/1*、10員工宿舍安全責任書（二）為進一步明確學校對宿舍管理員安全工作的責任，切實落實“誰主管、誰負責”的原則，確保學校無安全事故。根據縣教育局的指示，對學校各級要層層簽訂責任書的要求，在學校內形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結合我校實際情況，高廟王中學安全工作領

3、導小組與你簽訂如下責任書：一、為確保你所管理部位的安全，具體責任如下：1、宿舍責任人負責檢查本區(qū)域所使用的設施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的事故負責。2、宿舍責任人負責在所管理的住宿生進行必要的安全常識教育、用電安全教育、學習學校規(guī)章制度和有關防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。3、宿舍責任人應經常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學校有關部門進行整改。4、宿舍責任人要對本班學生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進行經常性的教育。此進行安全教育。6、宿舍責任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內發(fā)生的安全事故及時處

4、理、及時報告。、宿舍責任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要7.及時向學校領導報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負責。二、以上各條必須遵守，若有違反造成損失的，由學校和有關部門視其情節(jié)和危害的輕重，對責任人進行追究，具體如下：1、宿舍責任人對住宿學生進行所有安全事故案例教育，對由于沒有盡到責任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責任人進行記過處理。2、學生在宿舍內或院內打架：管理員及時發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責任、宿舍責任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責任、宿舍責任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內記過并例會通報處理。3、宿舍

5、內學生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學生安全物品的且管理員沒有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分、出現(xiàn)流血事故的對宿舍管理員處以免職處分。4、宿舍內學生請假，對請假理由一定要認真與班主任核實或電話與家長核實，對不認真或敷衍、隨意而學生請假后又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分。5、宿舍責任人工作時間不擅自離崗，按時開關宿舍區(qū)大門，嚴禁外來人員進入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；6、學生單獨進入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強對各宿舍的巡查，杜絕明火現(xiàn)象；7、學生無逃夜現(xiàn)象、并經常性點名，對學生逃夜而管理員沒有發(fā)現(xiàn)/311又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分；8、

6、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進行處理。高廟王中學（章）宿舍管理員：員工宿舍安全責任書（三）為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產安全，確保學校消防安全責任制的落實，消除安全隱患，使學生有一個清潔、衛(wèi)生、安全的就寢環(huán)境，學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。2、實行封閉管理制度，按時開、關宿舍大門，在上課、自習課期間，學生一律不得入內。3、實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內容包括：有無學生滯留宿舍、電源是否關閉，宿舍門窗是否關、鎖好，有無其他安全隱患。4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學生愛護公物，

7、禁止出現(xiàn)學校財物、學生財物被盜現(xiàn)象。5、嚴禁學生在宿舍內亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。6、學生宿舍嚴禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準外人進入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進行登記，經管理員批準后方可由學生帶入。.7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，做好預防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。本責任書一式二份，期限一學年。學校簽字：管理員簽字：員工安全責任書（一）為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產秩序，明確員工的安

8、全責任，班組長與員工簽訂安全責任書，內容如下：上班期間：1、嚴守工作崗位，認真操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區(qū)內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了/511的應立即上報有關部門的處理。6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設備、工（器）具，發(fā)現(xiàn)機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避

9、免事故發(fā)生。8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品，嚴禁私自取用。住宿期間：1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。戶外期間：1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。3、注意其他公共場所安全。培訓部門（蓋章、簽字）：班組長簽字：接受培訓員工簽字:年月日年月日范文最新推薦員工安全責任

10、書（二）1、目的：為了認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產法落實“安全第一，預防為主”的方針。進一步強化企業(yè)安全生產責任制，切實做好安全生產工作。嚴防各類事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和財產安全，確保生產任務順利完成。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本公司實際，特簽訂*年安全生產責任書。2、適用范圍：車間員工。3、責任：車間員工對該責任書的執(zhí)行負責。4、內容：4.1. 安全生產目標4.1.1, 不發(fā)生人身傷亡事故4.1.3, 不發(fā)生因違反勞動紀律而造成生產事故、設備事故和火災事故。4.2. 安全生產職責4.2.1, 積極參加各種安全活動，學習安全知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。4.2.2, 認真執(zhí)

11、行交接班記錄，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好4.2.3, 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。遵守工藝紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。4.2.4, 認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除?；蚣皶r反映，并做/711好記錄，保持作業(yè)場所整潔。4.2.5, 正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、和防護器材、消防器材。4.2.6, 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向上一級報告。4.3. 考核、獎勵與處罰按公司考核獎懲管理制度進行獎勵和處罰。4.4. 此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。此責任書生效日為：年月日至年月日甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名

12、：員工安全責任書（三）根據“學校安全工作若干規(guī)定”，學校安全工作實行目標責任制。校長是學校安全工作第一責任人，負責學校安全管理與監(jiān)督。領導班子其他成員根據分工，負責相應的安全管理與監(jiān)督責任，班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任，教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書：一、保證不了學生安全的事情不做，保證不了學生安全的活動不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）二、組織學生上課或舉行活動前，要對學生進行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學生無故曠課要及時查找。三、根據有關規(guī)定和要求上課或組織活動，措施要得力，操作要規(guī)范，對學生的

13、活動進行全程監(jiān)督和管理。四、不得體罰和變相體罰學生。發(fā)現(xiàn)學生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當事人要負主要責任。六、對發(fā)生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件，要及時組織學生按應急預案的要求進行疏散，并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大。七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當事人的責任，在聘任、晉級實行一票否決。校長簽字：教職員工簽字：工總行下發(fā)的員工行為守則員工行為禁止規(guī)定、員工違規(guī)行為處理規(guī)定構建了一套完整的與員工行為規(guī)范守

14、則，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀律、職業(yè)安全等進行了深刻的自我剖析，自我檢查：一、職業(yè)道德方面我牢記員工行為守則職業(yè)道德提綱提出的七條要求牢記使命，忠于工行；履行職責，回報社會；胸懷整體，顧全大局；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；品行端正，誠實守信；服務為本，客戶至上；穩(wěn)健合規(guī)，防范/911風險。二、職業(yè)素養(yǎng)方面我明確了作為一線員工的基本服務規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經營操作規(guī)范和客戶服務規(guī)范，用三聲服務和微笑服務感動客戶、以自己最飽滿的熱情去面對客戶，讓他們感覺到我們的真誠。把真心、誠心的服務風采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務，表達我們至純至真、真誠燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說的第一句話：您好!請問您要辦理什么業(yè)務？從謝謝、對不起一些看似不經意的小事做起，服務體現(xiàn)周到，細節(jié)決定成敗。因為，我們代表的不僅僅是我們自己，而是整個工商銀行。三、職業(yè)紀律方面我沒有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為；沒有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為；利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。