版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、編輯課件目錄目錄 敬業(yè)敬業(yè)Dedicated積極積極Positive負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)Be responsible for忠誠忠誠Loyalty結(jié)果結(jié)果Result溝通溝通Communication團(tuán)隊團(tuán)隊Team效率效率Efficiency低調(diào)低調(diào) Low profile成本成本Costing感恩感恩Gratitude進(jìn)取進(jìn)取Enterprising 公司不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為公司這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題;2、與上級分享你的想法;3、時刻維護(hù)公司的利益;4、琢磨為公司創(chuàng)造價值;5、在外界誘惑
2、面前經(jīng)得起考驗。編輯課件 隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司考量員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。1、工作的目的不僅僅在于報酬;2、提供超出報酬的服務(wù)與努力;3、樂意為工作作出個人犧牲;4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。編輯課件 不要事事等人交代,一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎。1、從“要我做”到“我要做”;2、主動分擔(dān)一些“分外”事;3、學(xué)會毛遂自薦;4、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;5、拿捏好主動的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人
3、的工作。編輯課件 勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對公司有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果;4、錯就是錯,絕對不要找借口;5、讓問題的皮球止于你; 6、不因一點疏忽而鑄成大錯。編輯課件 高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個公司都非??粗氐?。1、跟窮忙瞎忙說“再見”;2、心無旁騖,專心致志;3、量化、細(xì)化每天的工作;4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;5、防止完美主義成為效率的大敵。編輯課件 “無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干
4、、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。公司重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。1、一開始就要想怎樣把事情做成;2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。編輯課件 不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實現(xiàn)自己的價值。1、溝通和八卦是兩回事;2、不說和說得過多都是一種錯;3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;4、培養(yǎng)接受批評的情商;5、胸懷大局,既報喜也報憂;6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。編輯課件 團(tuán)隊提前,自我退后。不管個人能力多強(qiáng)
5、,只要傷害到團(tuán)隊,單位決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個,團(tuán)隊就無法運轉(zhuǎn)!1、滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊;2、服從總體安排;3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;4、不做團(tuán)隊的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;5、多為別人、為團(tuán)隊考慮。編輯課件 個人永遠(yuǎn)要跟上公司的步伐,公司永遠(yuǎn)要跟上時代的步伐。記住,一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;2、不要總生氣,而要爭氣;3、不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年;4、擠時間給自己“增高”、“充電”;5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。編輯課件 才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前
6、炫耀。1、不要邀功請賞;2、克服“大材小用”的心理;3、不要擺架子耍資格;4、凡是人,皆須敬;5、努力做到名實相符,要配的上自己的位置;6、成績只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動力。編輯課件 節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。1、報銷賬目,一定要誠信;2、不耍小聰明,不貪小便宜;3、不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;4、珍惜工作的每一分鐘時間;5、每付出成本,都要力爭最大收益。編輯課件 為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機(jī)會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。1、公司給了你飯碗;2、工作給你的不僅是報酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)藥行業(yè)保安工作總結(jié)與合規(guī)監(jiān)管計劃
- 線上美術(shù)教學(xué)的策略與技巧計劃
- 保安人員選拔與培訓(xùn)機(jī)制研究計劃
- 商業(yè)訂單代理委托合同三篇
- 持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的工作計劃
- 行業(yè)會計的個人工作計劃
- 秋季學(xué)期多媒體教學(xué)計劃
- 飼料廠用人協(xié)議書范文范本
- 廈門人才中心簽訂協(xié)議書范文
- 達(dá)人帶貨合伙協(xié)議書范文模板
- 2023年東部機(jī)場集團(tuán)有限公司校園招聘筆試模擬試題及答案解析
- 小學(xué)語文人教四年級上冊神話故事之人物特點課件
- 《文化旅游項目策劃與管理》課程教學(xué)大綱1
- 上消化道出血臨床指南
- 影視《亂世佳人》欣賞課件
- 五年級上冊美術(shù)課件-9飛天 |浙美版 (7)(共22張PPT)
- DB31T 1227-2020 醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科室設(shè)置規(guī)范
- 《會計七原則實踐》讀后感
- (實用課件)傷寒
- 國內(nèi)“十四五”電力發(fā)展規(guī)劃研究-GEIDCO-202006
- 護(hù)士注冊健康體檢表(完整版)
評論
0/150
提交評論