2020年應(yīng)聘行政助理簡(jiǎn)歷

1、氏日女未女況狀一名別姻族籍齡篇姓性婚民戶年現(xiàn)所在地：身高：希望地區(qū)：希望崗位：行政/人事類-人事助理/文員行政/人事類-行政助理/文員客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理尋求職位：商務(wù)助理、文職類教育經(jīng)歷xx-09xx-06xx市xx第一中學(xué)理科高中培訓(xùn)經(jīng)歷xx-07至今xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師xx-02xx-06xx市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘xx公司(xx-07xx-08)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員工作描述：1. 監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。2. 負(fù)

2、責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。3. 負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。4. 處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);6. 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。7. 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。8. 定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的

3、關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。10. 負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。11. 為企業(yè)升級(jí)尋覓證書掛靠人才。技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長(zhǎng)：熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD3Dma墩件操作。語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：英語專業(yè)良好英語：良好英語：良好求職意向發(fā)展方向：精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好

4、，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。篇姓性婚二名別姻族籍齡民戶年現(xiàn)所在地：身高：希望地區(qū)：希望崗位：行政人員、行政助理教育經(jīng)歷xx-09xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專xx-09xx-06xx高級(jí)中學(xué)普通高中高中工作經(jīng)歷xx公司(xx-05xx-11)公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5、負(fù)責(zé)

5、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。離職原因：另求發(fā)展技能專長(zhǎng)專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)windows和word、Excel等office軟件熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。技能專長(zhǎng)：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識(shí)性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，特別愛好羽毛球待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級(jí)口語一般求職意向發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。自身情況自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)