2020年離職證明基本信息及格式

1、離職證明基本信息及格式可以憑離職證明轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等，下面為大家精心的離職證明基本信息及格式，歡迎查看離職證明（姓名），（性別），身份證號：，于年月日申請離職，經(jīng)研究，年月日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。特此證明!公司（加蓋公章）年月日離職證明甲方：單位名稱（）乙方：單位職員（）身份證號：乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同

2、。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：甲方代表簽字：乙方簽字：_年月日年月日【1】基本介紹我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的失業(yè)保險條例從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。勞動法第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用

3、人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期?！?】書寫格式離職證明（居中對齊）茲有*（姓名）同志于*年*月*日至*年*月*日期間在我公司擔(dān)任*職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)

4、。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明*公司單位（蓋章）*年*月* 日【3】離職原因1 、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。2 、本人去職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。3 、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。4 、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。5 、由于希望獲得更高的職位負更多的責(zé)任，而離開現(xiàn)職?！?】證明用途1 、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;2 、證明按照正常手續(xù)辦理離職;3 、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;4 、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。5】辦理方式一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理優(yōu)點：缺點：辦理時間較慢（有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久）搭人情二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高【6】注意事項1 、開離職