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1、2020試用期合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方(用人單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):注冊(cè)地:經(jīng)營(yíng)地:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):居民身份證號(hào)碼:(或其他有效證件名稱證件號(hào):)戶籍地址:經(jīng)常居住地(通訊地址):聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法'公平、平等自愿'協(xié)商一致'誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲方招聘乙方為試用員工并簽訂本試用合同,雙方共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限:本合同試用期限自年月日起至年月一日止,共個(gè)月。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn):1 .根據(jù)甲方的工作安排,乙方工作崗位是,乙方的工作地點(diǎn)為:。2 .乙
2、方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。三、薪資待遇及考核:1 .試用期間,甲方聘用乙方的月薪為人民幣:元/月(含養(yǎng)老'醫(yī)療、住房公積金)。2 .試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方權(quán)利義務(wù):1 .甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。2 .乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);3 .甲方為乙方提
3、供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德'業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方權(quán)利義務(wù):4 .乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;5 .試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、雙方其他約定:1 .試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;2 .乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同3 .試用期間,乙方享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。七'勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商'申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。/(,聲明及協(xié)議生效:1 .雙方一致確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。2 .本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格
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