俱樂(lè)部各部門(mén)員工崗位職責(zé)

1、Ai CLUB各部門(mén)員工崗位職責(zé)1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念與指導(dǎo)方針全面負(fù)責(zé)處理總體事務(wù)，和全體員工共同努力，及時(shí)完成店內(nèi)的各工程標(biāo)。 2、制定管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，包括制定各種規(guī)章制度和效勞操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。與企劃部溝通：制定市場(chǎng)拓展方案，并全面推銷(xiāo)。與財(cái)務(wù)部溝通：制定本店的一系列價(jià)目，如餐飲毛利。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與方案的完成情況，并采取對(duì)策，保證本店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，

2、使本店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。4、健全的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)做好本錢(qián)控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。5、頂峰期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。6、不定期與客人會(huì)面，了解客人的投訴和反映的各種意見(jiàn)，作為改善、提高管理和效勞水平的參考。7、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，提高整個(gè)效勞質(zhì)量和員工素質(zhì)。8、加強(qiáng)維修保養(yǎng)工作和平安管理工作。59、選聘、任免部門(mén)負(fù)責(zé)人等，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)凱樂(lè)迪管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。10、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)

3、系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，并代表企業(yè)接待重要貴賓。11、關(guān)心員工，以身作那么，使有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完本錢(qián)職工作。12、負(fù)責(zé)與管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通。注：為更有效的進(jìn)行管理，兩名總經(jīng)理在籌備期與整體運(yùn)營(yíng)方面相互協(xié)調(diào)與配合，具體分管企業(yè)內(nèi)日常管理與經(jīng)營(yíng)籌劃兩方面，在確定各自職能范圍內(nèi)的任何工作事宜都需要在雙方共同認(rèn)可的情況下完成，同時(shí)在完成主要分管工作范圍的同時(shí)配合對(duì)方提供相關(guān)建議與意見(jiàn)。主管職能：采購(gòu)與駕駛店內(nèi)營(yíng)業(yè)用備品、消耗品、食品、酒水的購(gòu)置與用車(chē)。兼管職能：營(yíng)業(yè)前期負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)后勤工作的監(jiān)督與檢查，其中包括食堂、宿舍等。營(yíng)業(yè)后負(fù)責(zé)店內(nèi)的紀(jì)檢工作。1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)

4、的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、營(yíng)業(yè)前期負(fù)責(zé)制定KTV后勤工作的工作方案并組織完成實(shí)施。3、與總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理溝通各時(shí)期的促銷(xiāo)活動(dòng)，組織人員完成。4、參加公司及KTV召開(kāi)的各項(xiàng)例會(huì)，建立良好的公共關(guān)系。5、對(duì)下屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。6、抓好工作質(zhì)量，確保經(jīng)營(yíng)部門(mén)的正常營(yíng)業(yè)。7、了解和掌握所需物資的市場(chǎng)價(jià)格，指導(dǎo)進(jìn)行原材料的采購(gòu)。8、指導(dǎo)員工食堂的食品管理，不要讓食品發(fā)生霉壞變質(zhì)。9、控制員工餐的原料本錢(qián)，保證員工餐出品質(zhì)量。10、加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員素質(zhì)。11、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度，不定期對(duì)各崗位進(jìn)行衛(wèi)生檢查并做出評(píng)比，保證員工的飲食平安。12、認(rèn)真

5、組織全體員工學(xué)好消防法規(guī)，做到消防為主，防消結(jié)合，保證企業(yè)正常、平安、有序的經(jīng)營(yíng)。13、負(fù)責(zé)完成批準(zhǔn)后的采購(gòu)申請(qǐng)單，確保低價(jià)、及時(shí)、保質(zhì)、保量。14、認(rèn)真履行采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾物品按公司供給方式采購(gòu)。15、熟悉分管采購(gòu)物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、品質(zhì)、性能、產(chǎn)地與價(jià)格。16、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情價(jià)格變化，監(jiān)督供給商報(bào)價(jià)的真實(shí)性，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合調(diào)控。17、依據(jù)申購(gòu)單及時(shí)準(zhǔn)確完成物資采購(gòu)，作好每日現(xiàn)金采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)與結(jié)算工作。18、隨時(shí)向上級(jí)提供新貨源信息。19、負(fù)責(zé)采購(gòu)車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)，每天進(jìn)行清洗，合理降低耗油。20、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)后店內(nèi)紀(jì)檢工作，確保公司制度合理執(zhí)行娛樂(lè)部經(jīng)理兼客戶(hù)投訴樓面經(jīng)理 直接

6、下級(jí)：1、主管級(jí)以下人員負(fù)責(zé)娛樂(lè)部兼客戶(hù)投訴、及保安的所有事宜，2、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，對(duì)娛樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)有重要的責(zé)任。3、制定娛樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可實(shí)施。4、主持娛樂(lè)部的會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致的順利進(jìn)行。5、審閱和批示部屬個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)。6、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部負(fù)責(zé)人例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系。7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高效勞質(zhì)量。8、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)中的管理，在一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決效勞中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)重大突發(fā)事件具有及時(shí)、有效的處理，防止事件的升級(jí)與惡化。9、加強(qiáng)對(duì)娛樂(lè)部物品的管理，掌握和控

7、制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。10、及時(shí)檢查娛樂(lè)部所有設(shè)備的情況，建立物品管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好娛樂(lè)部及整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)域的平安和防火工作。11、負(fù)責(zé)催促部署員工的效勞情況，使娛樂(lè)部的效勞檔次得以提高。12、與其他各部門(mén)搞好協(xié)作關(guān)系，必要時(shí)配合其他部門(mén)工作。收銀主管崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理行政主管會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)直接下級(jí)：收銀員/理貨員1、負(fù)責(zé)超市的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、對(duì)前廳收銀員、超市的員工素質(zhì)、工作效率、效勞水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。3、主持部門(mén)業(yè)務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。4、處理客人投訴，針對(duì)客人心理正確解決問(wèn)題。5、向?qū)傧聠T工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)工作。6

8、、負(fù)責(zé)與凱樂(lè)迪的管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系大堂領(lǐng)班1、負(fù)責(zé)前廳的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、對(duì)總臺(tái)收銀員、派房員及其下屬所有崗位人員的自身素質(zhì)、工作效率進(jìn)行培訓(xùn)和管理。3、查屬下員工的工作程序，是否對(duì)賓客效勞周到，熱情有禮。4、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)。5、檢查 接線(xiàn)員的語(yǔ)音語(yǔ)氣，聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌、效勞是否周到及是否愛(ài)惜工作設(shè)備。6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤、評(píng)比工作。7、參加經(jīng)理會(huì)議，提出工作疑難，工作建議、工作方案等請(qǐng)總經(jīng)理決策。8、不斷提高自身處理顧客投訴的能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通能力。9、完成上級(jí)交辦的所有事宜，并做好傳達(dá)工作。KTV領(lǐng)班崗位職責(zé)直接上級(jí)：營(yíng)運(yùn)主管直接下級(jí)：效勞員/清

9、房員1、負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤、考評(píng)，根據(jù)員工表現(xiàn)的好差進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處分，對(duì)KTV經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排部屬的工作。3、登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對(duì)不符合要求者督其改正。 4、正確的處理工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴，處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。5、了解當(dāng)天賓客訂位情況，賓客的要求及反應(yīng)意見(jiàn)。6、每天例會(huì)，集合全體部屬，交待訂房情況和客人要求，以及特別考前須知。7、檢查效勞人員的準(zhǔn)備工作是否完善，房間備品是否整齊，對(duì)不符合要求的要催促員工迅速調(diào)整。主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直屬下級(jí)：庫(kù)房/統(tǒng)計(jì)/出納1、負(fù)責(zé)組織日常全面的財(cái)務(wù)工作。

10、發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理職能，協(xié)助總經(jīng)理工作。2、審核掌握的財(cái)務(wù)收支，對(duì)借款及報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、把關(guān)。3、對(duì)會(huì)計(jì)填制的每筆記帳憑證進(jìn)行審核并簽章。4、監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)、出納日常工作完成情況。每月25日對(duì)出納進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)平日可隨時(shí)抽查；對(duì)月末會(huì)計(jì)、出納的結(jié)帳和對(duì)帳工作進(jìn)行檢查，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核并上報(bào)。5、負(fù)責(zé)保管、使用財(cái)務(wù)印鑒。6、負(fù)責(zé)人員工資的計(jì)算、核算并監(jiān)督發(fā)放。7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抽查、清查，其中對(duì)公司的材料物質(zhì)每月要盤(pán)點(diǎn)一次。8、對(duì)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，經(jīng)批示后實(shí)施，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。9、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員工作分工，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)工

11、作。10、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理會(huì)計(jì)人員離職、調(diào)動(dòng)的交接手續(xù)。11、負(fù)責(zé)制定、起草公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、方法，報(bào)總公司審批后實(shí)施。對(duì)本部門(mén)報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表、資料等要審核簽字，以明確責(zé)任。12、監(jiān)督現(xiàn)金的收付及銀行帳號(hào)的使用。13、審核KTV各項(xiàng)支出，對(duì)不合理支出拒絕簽字出品主管崗位職責(zé)直屬上級(jí)：綜合辦主任直屬下級(jí)：食堂廚師/水吧員/主食間1、作好職責(zé)范圍內(nèi)的員工考勤，落實(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2、對(duì)本工作區(qū)的設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)。3、提供員工就餐過(guò)程的各種效勞和所用餐具消毒。4、合理制定員工伙食標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)向采購(gòu)部提出申購(gòu)方案。5、能熟練操作各種餐具和用品，確保本部門(mén)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身平安和消

12、防平安。6、生產(chǎn)過(guò)程中注意節(jié)約能源和原料。7、工作過(guò)程中注意保持生產(chǎn)的清潔及衛(wèi)生平安。8、合理安排員工伙食，做到粗料細(xì)做。9、在生產(chǎn)制作過(guò)程中保證自身的平安注意防火。10、生產(chǎn)結(jié)束后做好衛(wèi)生清理，下班前與保安交接。kTV效勞員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：區(qū)域領(lǐng)班1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、提前做好每日營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、效勞程序和衛(wèi)生要求。4、上崗前檢查個(gè)人衛(wèi)生和儀容儀表。5、上班時(shí)要精神集中，做到“三輕即走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕；“三不計(jì)較即不計(jì)較客人語(yǔ)言、不計(jì)較客人態(tài)度、不計(jì)較客人無(wú)理要求；“四勤即手勤、腳勤、眼勤、口勤；“五要即要全心效勞、要微笑效勞、要敬語(yǔ)效勞、要超前效勞

13、、要主動(dòng)效勞；“五心即普通客人全心效勞、重要客人精心效勞、特殊客人細(xì)心效勞、有困難客人貼心效勞、挑剔客人耐心效勞。6、上班時(shí)要控制情緒，保持良好的工作態(tài)度，不允許帶情緒上崗。7、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中注意與其他效勞員搞好協(xié)作，做好補(bǔ)位效勞。8、遇到客人投訴或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，客人出言不遜時(shí)不得頂撞客人，切記客人就是上帝。9、搞好本工作區(qū)域衛(wèi)生，積極配合領(lǐng)班工作。10、遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)及同事應(yīng)主動(dòng)熱情的打招呼，面帶微笑。11、具有良好的會(huì)話(huà)能力，善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧，為客人提供最正確效勞。12、掌握純熟的業(yè)務(wù)技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，獨(dú)立處理事物的能力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。13、負(fù)責(zé)檢查包房?jī)?nèi)物品是否

14、完好及充足。14、負(fù)責(zé)向客人介紹消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)方式。15、協(xié)助客人將所點(diǎn)物品放到客人指定地點(diǎn)。16、效勞顧客時(shí)應(yīng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，同時(shí)使用文明效勞用語(yǔ)。17、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以店為家、愛(ài)崗敬業(yè)收銀員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：收銀主管/大堂副理1、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，做好收款結(jié)算工作。2、做好崗前準(zhǔn)備工作備用金、發(fā)票，兌換零錢(qián)。3、每日收入的現(xiàn)金必須與帳單核對(duì)相符，必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)的規(guī)定。4、按規(guī)定使用電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備。做好清潔保養(yǎng)工作，保持收銀員崗內(nèi)外衛(wèi)生。5、備用金必須天天核對(duì)，不得以白條抵現(xiàn)。6、準(zhǔn)確打印帳單，及時(shí)快捷收妥客人應(yīng)付費(fèi)用。在收款中做到快、準(zhǔn)、不收錯(cuò)、漏收。對(duì)各種鈔票必

15、須驗(yàn)明真?zhèn)巍?、認(rèn)真填寫(xiě)每日收入日?qǐng)?bào)，并將現(xiàn)金、支票及掛帳分開(kāi)填寫(xiě)。8、電腦運(yùn)行出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即通知電腦程序員進(jìn)行處理。9、因工作失誤或成心違章操作營(yíng)業(yè)程序，視情節(jié)輕重給予罰款或開(kāi)除處理。10、樹(shù)立良好的職業(yè)素質(zhì)，堅(jiān)決杜絕貪占行為。11、同公司其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。清房員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：區(qū)域領(lǐng)班1、對(duì)所負(fù)責(zé)的包房進(jìn)行及時(shí)、全面的清潔。2、和其它各部門(mén)員工保持良好的溝通。3、保持清房車(chē)的整潔、干凈。4、按照清房標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時(shí)間完成清房工作。5、在走廊推車(chē)行走時(shí)要右側(cè)通行，遇到客人時(shí)要注意避讓。6、工作時(shí)間內(nèi)不允許聚眾聊天。7、注意對(duì)清房工具的保養(yǎng)。領(lǐng)位員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：大堂副理1、認(rèn)真

16、完成副理及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。2、嚴(yán)格遵守公司考勤制度。3、熟悉當(dāng)日的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。4、調(diào)節(jié)自己上崗前工作情緒，做到不帶情緒上崗。5、了解KTV當(dāng)日訂房情況。6、檢查環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查門(mén)廳環(huán)境衛(wèi)生及室溫。7、了解當(dāng)日客源情況，并做詳細(xì)記錄。8、營(yíng)業(yè)時(shí)間，按照規(guī)定姿勢(shì)站位。9、負(fù)責(zé)引領(lǐng)客人，待客人進(jìn)入包房之后，通知總臺(tái)打出計(jì)時(shí)單。10、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔。11、與客人溝通時(shí)要保持一定的距離，做到處處使用文明用語(yǔ)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。水吧員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：出品主管1、負(fù)責(zé)每日水吧所用物品的出庫(kù)、裝車(chē)、擺放。2、負(fù)責(zé)水果拼盤(pán)、果汁、茶水等飲品的制作。3、做好吧臺(tái)清潔衛(wèi)生，及時(shí)清運(yùn)垃圾。4、每日參加部

17、門(mén)組織的例會(huì)，通報(bào)飲品的數(shù)量及估清情況。5、熟悉掌握各種飲品的價(jià)格、質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)及主要成分。6、嚴(yán)格遵照先進(jìn)先出的原那么，以確保果品、飲品在保質(zhì)期內(nèi)銷(xiāo)售完畢。7、嚴(yán)格按照酒水單付貨，留好酒水單以備核查。8、完成主管及其他領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。出納員崗位職責(zé)直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)1、認(rèn)真審核憑證收、支現(xiàn)金，按憑證認(rèn)真填寫(xiě)現(xiàn)金日記帳，做到現(xiàn)金當(dāng)日清點(diǎn)，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金帳與現(xiàn)金數(shù)相符，做到日清日結(jié)。2、及時(shí)存入剩余現(xiàn)金，按規(guī)定保險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)金不超。3、按月及時(shí)打出銀行對(duì)帳單與帳目核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。4、及時(shí)購(gòu)置發(fā)票，負(fù)責(zé)保管凱樂(lè)迪員工押金收據(jù)。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，具體辦理資金、有價(jià)證券的收付

18、業(yè)務(wù)。6、每日要根據(jù)會(huì)計(jì)員填制的收款或付款記帳憑證，辦理資金的收款或付款業(yè)務(wù)，并依據(jù)辦理完畢的收付款憑證，順序逐筆登記現(xiàn)金或銀行存款日記帳，現(xiàn)金帳要做到日記日結(jié)，并與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。7、負(fù)責(zé)簽發(fā)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，設(shè)置轉(zhuǎn)帳支票使用薄，認(rèn)真辦理借用、注銷(xiāo)手續(xù)?，F(xiàn)金支票也要建立管理登記薄，簽發(fā)現(xiàn)金支票提取現(xiàn)金時(shí)，要在登記薄上注明提取時(shí)間、金額、用途，主管會(huì)計(jì)要簽字。8、每天或定期去開(kāi)戶(hù)銀行一次，辦理各種匯兌業(yè)務(wù)和收取各種銀行結(jié)算票據(jù)。對(duì)有效的收款或付款通知，要及時(shí)送會(huì)計(jì)員處入帳。9、銀行存款日記要隨時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與銀行對(duì)帳單余額調(diào)節(jié)相符，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)

19、要逐筆列示，以便查詢(xún)?！般y行存款余額調(diào)節(jié)表每月要報(bào)主管會(huì)計(jì)核查、簽字，年末存檔。 10、月份完了五日內(nèi)完成與總帳的核對(duì)，保證現(xiàn)金、銀行存款日記帳正確無(wú)誤。11、隨時(shí)提供相關(guān)的資金報(bào)表。12、確保金庫(kù)平安，對(duì)于現(xiàn)金、有價(jià)證券等要禁加保管；對(duì)金庫(kù)密碼嚴(yán)守秘密，隨身保管好鑰匙；在臨時(shí)離崗時(shí)鎖好金庫(kù)，不得私自在金庫(kù)內(nèi)保管本人或他人的價(jià)款或有價(jià)證券。13、負(fù)責(zé)保管、填開(kāi)收據(jù)。14、每月5日交經(jīng)理及董事長(zhǎng)親屬的 費(fèi)，25日之前交固定 費(fèi)；電費(fèi)。15、負(fù)責(zé)離職、勸退人員的押金返還。16、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)1、根據(jù)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，填制記帳

20、憑證，并按規(guī)定的方法記帳、結(jié)帳、對(duì)帳。2、負(fù)責(zé)總帳、報(bào)表，管理和登記除現(xiàn)金、銀行存款日記帳以外的其他全部帳薄。帳薄登記要及時(shí)準(zhǔn)確。3、對(duì)每日各收銀員上繳的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，要認(rèn)真審核原始單據(jù)，及時(shí)填制收款記帳憑證，監(jiān)督出納員收繳。4、月末及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)轉(zhuǎn)入、本錢(qián)、費(fèi)用科目，月份完了五日內(nèi)要完成結(jié)帳、對(duì)帳工作，十日內(nèi)完成會(huì)計(jì)報(bào)表。5、負(fù)責(zé)填報(bào)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，報(bào)送總經(jīng)理及公司總部。6、負(fù)責(zé)收集、審查保管員上報(bào)的材料日?qǐng)?bào)表，每日?qǐng)?bào)送公司。隨時(shí)對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行抽查，月末對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳，每月三十日編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行清查。8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作和發(fā)票的管理。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。9、做好費(fèi)用控制與監(jiān)督，每月末編報(bào)管理費(fèi)用明細(xì)表。10、負(fù)責(zé)往來(lái)帳的核對(duì)工作，月末編報(bào)應(yīng)收、