政策研究室機構工作職責

1、精選文檔爭辯室工作職責1、擔當委重要文稿、文件的起草，重要會議綜合材料、領導講話、重大調研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。2、圍繞經(jīng)信委中心工作，對全局性、戰(zhàn)略性重大問題和實踐中的新狀況、新問題開展調查爭辯，提出有關工作思路、方針原則、方案方案和政策措施等預見性的參謀意見，為領導科學決策供應智能性服務。3、對貫徹執(zhí)行上級的路線、方針、政策的有關問題進行調研，分析落實和執(zhí)行狀況，評價重大決策的實施效果，提出切實可行的落實意見和建議。4、對需要解決的重大政策性問題進行對策爭辯，并提出可操作性的決策建議。5、收集、整理和綜合國內國外經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重要信息，為

2、領導決策供應參考意見和應對措施。6、擔當內部期刊工業(yè)爭辯的編輯和發(fā)行工作。7、承辦委領導交辦的其它工作任務。爭辯室工作制度爭辯室推行執(zhí)行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪番擔當執(zhí)行人，任期二個月。執(zhí)行人在任期內，負責爭辯室各項活動（學習、列會、調研）的策劃和組織，當期工業(yè)爭辯的編輯發(fā)行，組織帶領全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。室主任離崗期間，負責主持爭辯室工作。一、文字材料的組織與起草制度（一）文字材料起草必需學好有關文件，領悟精神，了解領導意圖，收集有關資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。（二）集體、個人起草材料，由室主任定稿，送委有關領導或主要領導批閱，然后再報送上級部門和

3、領導。重要材料初稿完成后，要集體爭辯修改，做到觀點正確，實事求是，層次清楚，語言簡煉，表達精確，符合領導要求，符合工作實際。（三）材料校對要明確責任人，確保校對質量，關鍵詞語和重要數(shù)據(jù)要把握精確，不得消滅差錯。二、調查爭辯制度（一）依據(jù)我委全年工作方案、各階段的工作重點，制定調研方案，明確調研題目、完成時間、方法步驟和質量要求。上級部門或委領導支配的臨時性調研任務，由室主任具體支配。每人每年至少有1篇調研文章被市級以上單位或部門接受。（二）調查爭辯必需做好充分預備。調查前，由調查人員擬出調查提綱，確定調查范圍和方法步驟。調查中，必需深化實際，多方面聽取意見，摸清實情。調查后，對材料要去粗取精，

4、去偽存真，由表及里地分析爭辯，總結閱歷，找準問題，提出對策和建議，形成高質量的調研材料，能夠為領導決策供應依據(jù)。（三）對上級統(tǒng)一部署的調研任務，要樂觀做好組織、協(xié)調、服務工作，并依據(jù)要求組織調查報告的撰寫工作。上級調研部門來我委調研，由室主任指定專人協(xié)作。三、會議記錄及領導講話整理制度要提前做好會議記錄預備。對會議時間、地點、主持人、參與人員、列席、缺席人員及會議內容要認真記錄在記錄專用簿上。會后1天內完成對會議記錄和領導講話的整理任務，并形成會議紀要或信息簡報。四、信息上報與溝通制度（一）認真執(zhí)行全員辦信息制度，每月依據(jù)室主任的支配，抓好組織落實。每一位工作人員都要樂觀撰寫調研報告、信息材料

5、或理論文章。每人每月上報信息不少于1條，每年被市以上接受不少于2條。（二）加強與上級和其他部門政策爭辯部門的聯(lián)系，準時搞好本地、本室閱歷、信息的對上報送，搞好文字材料和工作閱歷的對外溝通合作。（三）做好對重要資料收集、保存、歸檔工作，通過共用郵箱，實行資料、信息共享。爭辯室人員有義務將自己收集的重要資料、信息上傳至共用郵箱，供大家學習、參考。（四）每人都要建立工作檔案，保存各級文件、領導講話、典型總結等各種文字材料；對各種統(tǒng)計數(shù)字、簡報、材料要分類、歸檔，做到隨用隨取。五、例會和學習制度（一）每月召開一次全體人員會議，集中組織業(yè)務學習爭辯，學習文件，相互談心，溝通體會，部署工作。（二）個人要加

6、強經(jīng)常性學習。學習中心和省、市委文件，重要會議和領導講話精神、重要報刊文章，同時結合文字起草實踐，總結閱歷教訓，提高寫作技巧。每人都要建立學習筆記、撰寫學習體會。（三）把握上級政策，生疏本地狀況，了解外地閱歷，深化思考，多提建議，當好參謀。要生疏基本狀況和工作進展狀況，特殊是對全市工業(yè)經(jīng)濟基本狀況和主要指標要切實把握；對縣（市、區(qū)）工業(yè)的基本狀況、主要產業(yè)、重點企業(yè)要經(jīng)常了解、把握基本狀況；對工作中的典型閱歷和問題要留意發(fā)覺，認真總結，準時向領導匯報。六、有關紀律（一）嚴格限時辦結制。對領導支配的工作任務或事項，凡有時限要求的，必需在時限內辦結。沒有明確時限要求的，要立足于早辦、快辦，向前趕，爭主動。努力提高工作效率，按時完成工作任務，做到事事有著落，件件有回音。（二）要嚴守保密紀律，對接觸到的重要文件、狀況，領導批示信件和重大會決議等有關機密，要守口如瓶，