培訓(xùn)教育制度

1、精選文檔平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度 1目的 為提高全員的平安意識，增加職工的平安生產(chǎn)學(xué)問技能和守法意識，使公司的平安教育規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，防止工傷事故，削減職業(yè)危害，依據(jù)平安生產(chǎn)法等法律、規(guī)范，制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于我公司所屬各部門、車間、班組全體員工，及在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)與本公司有業(yè)務(wù)往來相關(guān)方人員。 3職責(zé) 3.1人事科負(fù)責(zé)各類取證教育和新員工三級教育管理工作；3.2各部門負(fù)責(zé)協(xié)作與各部門相關(guān)的平安教育工作。5管理要求 5.1形式 5.1.1平安科教電影、電視以及幻燈片。 5.1.2報告，講課以及座談、平安學(xué)問競賽及平安日活動。 5.1.3平安教育展覽、宣揚(yáng)掛圖、事故案

2、例、黑板報，簡報。 5.1.4現(xiàn)場教育、平安會議、班前班后會等。 5.2對象與內(nèi)容 5.2.1主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員。 5.2.1.1公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受平安培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問和管理力量。 非煤礦山、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員，經(jīng)平安資格培訓(xùn)考核合格，由平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給平安資格證書。 其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具 備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 5.2.1.2公司主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時

3、。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。非煤礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員安 全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。 5.2.1.3主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： a國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； b平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問； c重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； d職業(yè)危害及其預(yù)防措施； e國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷； f典型事故和應(yīng)急救援案例分析； g其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5.2.1.4平安生產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： a國家平安生產(chǎn)方

4、針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； b平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問； c傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； d應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； e國內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；f典型事故和應(yīng)急救援案例分析； g其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5.2.2操作崗位人員 5.2.2.1對操作崗位的進(jìn)行新員工進(jìn)行“三級”平安教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核 不合格的人員，不得上崗。 新員工“三級”平安教育是指公司（廠）級、部門（車間）級和班組級，分別由相關(guān)部門組織實(shí)施。 5.2.2.2對新上崗的人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。非煤礦山等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的

5、從業(yè)人員平安培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 5.2.2.3在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員 進(jìn)行特地的平安教育和培訓(xùn)。教育內(nèi)容主要有： a平安性能； b平安技術(shù)規(guī)程； c平安防護(hù)； d事故應(yīng)急措施等。 5.2.2.4操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行部門（車間)、班組級平安教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 5.2.2.5公司（廠）級崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： a本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問； b本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； c從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； d有關(guān)事故案例等。 非煤礦山等生產(chǎn)

6、經(jīng)營單位公司（廠）級平安培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。 5.2.2.6部門（車間）級崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： a工作環(huán)境及危急因素； b所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故； c所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； d自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理； e平安設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； f本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； g預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)； h有關(guān)事故案例； i其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5.2.2.7班組級崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： a崗位平安操作規(guī)程； b崗位之間工作連接協(xié)

7、作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； c有關(guān)事故案例； d其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5.2.2.8復(fù)工教育、培訓(xùn) 對以下狀況的人員，在恢復(fù)生產(chǎn)前要對員工進(jìn)行平安教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)： a對因其他緣由影響需要停產(chǎn)15天（含15天）以上的部門（車間）人員。 b因工傷休息超過15天（含15天）以上的人員。 c一線員工休假在15天（含15天）以上的人員。 5.2.3特種作業(yè)人員 5.2.3.1特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。 特種作業(yè)，是指簡潔發(fā)生事故，對操作者本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。 5.2.3.2特種作業(yè)主要包括： a電工作業(yè) b焊接與熱切割作業(yè)

8、 c高處作業(yè) d金屬非金屬礦山平安作業(yè) e危急化學(xué)品平安作業(yè) f平安監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè) 其它依據(jù)特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定的特種作業(yè)名目執(zhí)行。 5.2.3.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： a年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡； b經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷； c具有學(xué)校及以上文化程度； d具備必要的平安技術(shù)學(xué)問與技能； e相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。 5.2.3.4特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操

9、作證（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。 5.2.3.5特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。 5.2.3.6特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請人或者申請人的用 人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，并提交下列材料： a社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明； b從事特種作業(yè)的狀況； c平安培訓(xùn)考試合格記錄。 特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。 5.2.3.7特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的

10、復(fù)審時間可以延長至每6年1次。 5.2.4特種設(shè)備作業(yè)人員 5.2.4.1定義：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。 5.2.4.2從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)本方法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得特種設(shè)備作業(yè)人員證，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。 5.2.4.3申請?zhí)胤N設(shè)備作業(yè)人員證的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： a年齡在18周歲以上； b身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求； c有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度； d具有相應(yīng)的平安技術(shù)學(xué)問與技能； e符合平安技術(shù)規(guī)范規(guī)定的

11、其他要求。 作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)平安技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。 5.2.4.4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： a作業(yè)時隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的平安管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢查； b樂觀參與特種設(shè)備平安教育和平安技術(shù)培訓(xùn)； c嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)平安規(guī)章制度； d拒絕違章指揮； e發(fā)覺事故隱患或者擔(dān)憂全因素應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告； f其他有關(guān)規(guī)定。 5.2.4.5特種設(shè)備作業(yè)人員證每3年復(fù)審一次。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。對持證人員在3年內(nèi)符合有關(guān)平安技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要 求和平安、節(jié)能教育培訓(xùn)要求，且無違章操作

12、或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)平安技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章。 復(fù)審不合格、逾期未復(fù)審的，其特種設(shè)備作業(yè)人員證予以注銷。 5.2.5全員教育、培訓(xùn) 人事教育科負(fù)責(zé)每年開展一次全員平安教育。 5.2.6其他人員的教育、培訓(xùn) 5.2.6.1實(shí)習(xí)人員必需依據(jù)“三級”平安教育培訓(xùn)管理。 5.2.6.2對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員由人事教育科對其進(jìn)行有關(guān)平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急學(xué)問等內(nèi)容的平安教育和告知，并配備相關(guān)的勞動防護(hù)用品后，方可并由專人帶領(lǐng)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。 5.2.6.3對來到公司擔(dān)當(dāng)修理、服務(wù)的全部合同方單位，相關(guān)部門在簽訂前，必需

13、向合同方單位告知，必需支配足夠的時間接受公司人事教育科的教育、培訓(xùn)，否則不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域。 5.2.6.4對一些優(yōu)秀的合同方和長年有業(yè)務(wù)往來的合同方的日常平安培訓(xùn)工作，也可由人事教育科托付相關(guān)責(zé)任部門來進(jìn)行。 5.2.7日常平安教育 5.2.7.1各部門每月要有部門月度平安例會，班組要有班前班后會。班組每日開工前要有格外鐘的平安提示。并填寫部門平安培訓(xùn)簽到表。 5.2.7.2生產(chǎn)例會或每月平安例會，人事教育科傳達(dá)上級平安生產(chǎn)的指示精神，分析事故案例。 5.3考核 5.3.1公司主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核、發(fā)證。 5.3.2內(nèi)部考核

14、結(jié)束后，由組織培訓(xùn)的部門對參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行測試，考試成果達(dá)到60 分以上為合格，低于60分的要重新培訓(xùn)、考試，考試不合格人員不得上崗作業(yè)。 5.3.3考試成果優(yōu)異的學(xué)員，相關(guān)部門應(yīng)將其成果納入到平安業(yè)績考核中。 5.4效果評估 5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將組織培訓(xùn)的部門應(yīng)組織學(xué)員對培訓(xùn)老師進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 5.4.2應(yīng)接受學(xué)員提出的建議和意見，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量、水平。 5.4.3人事教育科也可對參與培訓(xùn)的學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行抽查。 5.5檔案管理 5.5.1上述全部培訓(xùn)都要有培訓(xùn)記錄。 5.5.2培訓(xùn)記錄要字跡工整，不得涂抹，不得用鉛筆記錄，保持潔凈。 5.5.3員工平安教育培訓(xùn)考試卷要永久保

15、管，其他記錄保存5年。 5.5.4檔案借閱、銷毀按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6對違反本制度的部門和人員，按公司通用考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7記錄 培訓(xùn)需求表 培訓(xùn)方案 三級平安教育培訓(xùn)記錄 轉(zhuǎn)崗人員教育培訓(xùn)記錄復(fù)工人員教育培訓(xùn)記錄 公司主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員平安資格證書 特種作業(yè)操作證 附件一 平安教育培訓(xùn)需求識別表            時間：  年  月  日培訓(xùn)需求識別部門平安培訓(xùn)內(nèi)容選擇（確定項(xiàng)后打）培訓(xùn)層次選擇（確定項(xiàng)后打）備注部門級公司級外

16、部企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及平安管理人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn)新員工三級培訓(xùn)教育平安生產(chǎn)管理制度教育平安生產(chǎn)責(zé)任制教育崗位操作規(guī)程教育公司及部門適用法律法規(guī)教育企業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案教育與演練事故回顧（事故案例學(xué)習(xí)）職業(yè)危害及預(yù)防和應(yīng)急處理措施教育勞動防護(hù)教育危急源辨識與評估教育消防平安教育作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險辨識與把握措施教育“四新”教育轉(zhuǎn)崗復(fù)工教育備注：一、公司級培訓(xùn)實(shí)施時間由公司統(tǒng)一支配確定。二、以下平安培訓(xùn)將依據(jù)狀況隨時支配：1、新進(jìn)人員三級教育、轉(zhuǎn)崗、離崗三個月后上崗者平安教育。2、檢修平安教育，由各單位內(nèi)部自行組織支配培訓(xùn)并記錄，時間支配在檢修前、檢修中。3、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入

17、使用前培訓(xùn)由相關(guān)單位組織實(shí)施。4、對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)平安教育和告知，由對口單位帶領(lǐng)到平安部門進(jìn)行平安教育或告知。5、其他臨時新增項(xiàng)目隨時補(bǔ)充。識別單位負(fù)責(zé)人： 制表人：附表二、 年度培訓(xùn)方案序號培訓(xùn)項(xiàng)目參與人員培訓(xùn)時間考核方式記錄檔案備 注1主要負(fù)責(zé)人2平安員3電工4電焊工5叉車司機(jī)6新員工7全員8應(yīng)急預(yù)案9職業(yè)健康10應(yīng)急演練11轉(zhuǎn)崗復(fù)工12四新人員13141516編制/日期批準(zhǔn)/日期附表三 新員工三級教育記錄卡姓 名性 別入廠時間最高學(xué)歷身份證號 住 址工 種廠級平安教育主要內(nèi)容：（本公司平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問，平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。平

18、安生產(chǎn)方面的閱歷教訓(xùn)等方面教育。事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案演練、防范措施等。）教育日期： 學(xué)時： 教育負(fù)責(zé)人：車間級平安教育主要內(nèi)容：（工作環(huán)境及危急因素，所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故，所從事工種的平安職責(zé)，操作技能及工藝流程標(biāo)準(zhǔn)。自救、互救救急方法，疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理。平安設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，設(shè)備平安裝置，操作規(guī)程、規(guī)章制度和正確使用勞保用品等方面教育。崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。本崗位所發(fā)生事故閱歷教訓(xùn)。）教育日期： 學(xué)時： 教育負(fù)責(zé)人： 班組級平安教育主要內(nèi)容：（崗位平安操作規(guī)程；崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。）教育日期： 學(xué)時： 教育負(fù)責(zé)人：入廠教育完畢后，考試成果： 分 受教育者簽名： 年月日備注：入廠三級平安教育時間不得少于24小時。附表四 “轉(zhuǎn)崗復(fù)工”平安教育卡片姓 名性 別入廠時間最高學(xué)歷身份證號轉(zhuǎn)出部門原崗位轉(zhuǎn)入部門現(xiàn)崗位調(diào)動理由原部門崗位離崗時間復(fù)工緣由復(fù)工日期車間級平安教育主要內(nèi)容：（工作環(huán)境及危急因素，所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故，所從事工種的平安職責(zé)，操作技能及工藝流程標(biāo)準(zhǔn)。自救、互救救急方法，疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理。平安