中學禁煙實施方案

1、東華中學禁煙實施方案為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知（以下簡稱通知） ，深入推進“健康校園”的建設工作，加強本?？責煿ぷ鳎蜏p少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。一、活動目標1 、通過宣傳，使全體師生對通知內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。2 、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。3 、遵守通知，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。二、加強領(lǐng)導，明確職責1 、學校禁煙工作領(lǐng)導小組組長

2、：王文科（校長）副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）組員：張羽琪（總務主任）何軍（辦公室主任）謝飛（政教副主任）蘇波（教務主任）邵洪權(quán)（團委書記）2 、學校禁煙工作管理小組組長：趙飛副組長：謝飛組員：全校班主任各處室負責人3 、班級禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任為第一責任人。4 、具體職責1 ） 學校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。2 ）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。3 ）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作；總務處負責禁煙標志的

3、張貼和禁煙工作的后勤保障工作。三、活動實施1 、組織學習、營造氛圍通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹通知。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。2 、主題活動、體驗感悟通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。3 、家?；?/p>

4、動、形成網(wǎng)絡學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的通知及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關(guān)注學生的健康成長。4 、加強監(jiān)督、強化落實學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍（由團委會負責）?？責煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導，由政教處統(tǒng)一管理，對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)處罰條款。各部門負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督

5、促全校師生員工遵守通知 ， 并對存在的問題負責。四、獎懲措施（一）教師1 、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。2 、 教職工不遵守通知 在校園內(nèi)抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款 500 元，扣師德師風2 分。3 、各教研組、辦公室要認真落實通知精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內(nèi)是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。（二）學生1 、 學生違規(guī)者取消該生評選三好學生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選

6、資格，并與班主任考核掛鉤。2 、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。本方案自2014 年 3 月 15 日起實施東華中學2014 年 3 月 14 日篇二：十中中學禁煙工作實施方案珠海十中禁煙工作實施方案為深入貫徹落實珠海市公共場所控制吸煙條例（以下簡稱條例）， 加強本?？責煿ぷ鳎蜏p少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。一、活動目標1 、 宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。全校師生對條例內(nèi)容、吸煙和被動吸煙

7、有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。2 、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內(nèi)外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。3 、遵守條例，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。二、加強領(lǐng)導，明確職責1 、學校禁煙工作領(lǐng)導小組組長：庹進波副組長：朱琦黎天桂組員：葉文導李曉君廖大貴 王金武 王立國朱光宇2 、學校禁煙工作小組組長：朱琦副組長：王金武王立國朱光宇組員：張君妹趙川 龔克 張富強3 、學校禁煙監(jiān)督志愿者教師： 張君妹趙川 龔克 張富強各組室負責人學生： 鄭佳慧、 倪偉聆、 曾志宏、沈靖怡、段安東4 、具體職責1 ）學校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責校

8、園禁煙工作。2 ）校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。3 ）校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作。4 ）學校禁煙監(jiān)督志愿者負責校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。三、活動實施1 、組織學習、營造氛圍通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹條例。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。2 、加強宣傳、自覺抵制通過校會課、班會課、 廣播、 校園網(wǎng)等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的

9、禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。3 、家?；印⑿纬删W(wǎng)絡學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的條例及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關(guān)注學生的健康成長。4 、明確責任、落實監(jiān)督校長是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執(zhí)行禁煙條例，在校園內(nèi)自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態(tài)管理相結(jié)合的禁煙管理辦法，學校

10、工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領(lǐng)導小組和工作小組加強對學校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育并做好記錄。四、獎懲措施（一）教職工1 、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。2 、教職工不遵守條例吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。3 、各組室要認真落實條例精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。（二）學生1 、學生違反條例按十中中學學生獎懲條例的有關(guān)規(guī)定給予處罰。2 、 學生違規(guī)者取消該生評選三好學生、星級學生等評優(yōu)資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，

11、并與班級考核掛鉤。3 、 積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。本方案自2013 年 3 月 1 日起實施珠海第十中學2013 年 3 月篇三：下城子綜合中學禁煙工作實施方案下城子綜合中學禁煙工作實施方案為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知和省、市、區(qū)等各級文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項安排如下：一、學校成立禁煙工作領(lǐng)導小組組 長： 李連田副組長：佟克民劉金玉 徐敬友組 員：張子辰劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱廣山 王景

12、春 倪洪巖 張翠娥二、禁煙規(guī)章制度1 、學校禁煙領(lǐng)導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。2 、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸煙。3 、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。4 、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。5 、成立禁煙志愿者組織（學生），倡導全

13、校師生在校內(nèi)外的公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。6 、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、校園網(wǎng)、學生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。7 、按照“誰主管誰負責”的原則，各活動室負責人負責本活動室的禁煙工作，各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。8 、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20 元，再次違反扣師德師風獎50 元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等第。9 、禁煙工作領(lǐng)導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸煙現(xiàn)

14、象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執(zhí)行。10 、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，發(fā)現(xiàn)一次罰款500 元，并追究有關(guān)管理人的責任。11 、開展無煙辦公室、教室、學年評比。學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內(nèi)容，它事關(guān)學校形象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。本方案自2014 年 5 月 19 日起實行。下城子綜合中學2014 年 5 月 19 日篇四：校園全面禁煙工作實施方案校園全面禁煙工作實施方案安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校2011 年 6 月 16 日為了貫徹落實安縣教育體育局安教體2011 117 號關(guān)于進一步

15、加強學校禁（控）煙工作的通知要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自 2011 年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。一、指導思想：認真貫徹落實國家、省、 市、 縣有關(guān)禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。二、目標和任務：1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。組 長

16、：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。副組長：顏彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張華（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。成 員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。學校設立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。四、措施和方法：（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任

17、書，做到責任到人。（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據(jù)具體情況適時建立公共場所禁煙管理制度 、 處室內(nèi)部禁煙管理制度、 學?？責熤R教育培訓制度、 控煙考核獎懲制度及獎懲標準、 控煙檢查考核制度等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學習培訓。1. 2011年6 月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。2. 2011年7 月份收集整理煙草危害相關(guān)知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。3. 2011 年 9 月到 12月間制定有關(guān)制度并適時組織學習

18、.4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。6. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習及時整改存在的不足。（五） 加強制度執(zhí)行情況和日?？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解 淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工

19、作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門院辦總務科二、建立健全控煙考評獎懲制度有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄 總務科 三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內(nèi)完全禁煙各科室有明顯的禁煙標識；室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。各科室設有控煙監(jiān)督員設有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓，并有培訓記錄； 護理部總務科開展多種形式的控煙宣傳和教育通過電視、網(wǎng)絡等內(nèi)部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳

20、欄、標語、折頁等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上黨辦明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務對職工進行勸阻的責任和義務的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄。總務科護理部鼓勵和幫助吸煙職工戒煙掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務總務科、護理部黨辦院內(nèi)禁止銷售煙草制品 醫(yī)院內(nèi)部商店不出售煙草制品總務科醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。醫(yī)務

21、科、護理部醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄門診部、醫(yī)教科淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀為了貫徹落實市衛(wèi)生局淮安市關(guān)于 2011 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定的實施方案的精神（淮衛(wèi)發(fā)2009121 號） ，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自 2011 年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責任狀：一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準：（一）成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。（二）建立健全控煙考評獎懲制度

22、；（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準：（九）醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；（十）在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。二、個性目標1 、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門篇五：校園全面禁煙工作實施方案度尾職

23、業(yè)中學校園全面禁煙工作實施方案為了貫徹落實關(guān)于進一步加強學校禁（控） 煙工作的通知要求， 有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。一、指導思想：認真貫徹落實國家、省、 市、 縣有關(guān)禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。二、目標和任務：1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)

24、導小組。組 長：范清楷（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。副組長：楊奇頻（副校長）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好工作。陳新飛（副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。成 員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。學校設立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由陳勇同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，資料收集，檔案管理等。四、措施和方法：（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任

25、到人。（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識。由總務處負責落實。（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。（四）辦公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學習培訓。1. 組織學習國務院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。2. 收集整理煙草危害相關(guān)知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。3. 利用例會和班會課，組織全校師生重復學習上述知識4. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。5. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習五、加強制度執(zhí)行情況和日?？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時整改存在的不足。1. 每月開展一次檢查工作，對

26、照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時間，來讀一篇有趣的小說，或者玩一個你喜歡的游戲。漸漸的，你不再像以往那樣開心快樂，曾經(jīng)的夢想湮滅在每日回蕩在耳邊的抱怨中。你也會發(fā)現(xiàn)，盡管你很努力了，可就是無法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些。這就不可避免地產(chǎn)生一個問題：你會懷疑自己的能力，懷疑自己一貫堅持的信念。我們要有所警惕和分辨，不要讓身邊的人消耗了你，讓你不能前進。這些人正在消耗你。01. 不守承諾的人承諾了的事，就應該努力地去做到。倘若做不到，就別輕易許諾。這類人的特點就是時常許諾，然而做到的事卻是很少。于是，他的人生信用便會大大降低，到最后，也許還會成為一種欺詐。如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人，應該警惕，否則到最后吃苦的還是自己。02. 不守時間的人俗話說浪費別人的時間就等于謀財害命，所以不守時間也就意味著是浪費別人的時間。與這種人交往的話，不僅把自己的時間花掉了，還會帶來意想不到的麻煩。03. 時常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的，這些都是正常的。我們應該看到生活前進的方向，努力前進。而不是在自怨自艾，同時還把消極的思想傳遞給別人。這樣的人呢，一遇到困難便停滯不前，巴不得別人來幫他一把。本來你是積極向上的，可是如果受到這種人的影