壓力面試問題題

1、壓力面試問題題壓力問題都有哪些，大家想提前了解一下嗎，先熟悉對大家面試的成功很有幫助哦！1、那你從原來公司管理人員的角色換成一個普通員工，你心里沒有任何不平衡？2、你自我感覺不錯，但我們沒有錄取你，你會怎么想？3、你周圍的同事對你的評價如何，指出最大的缺點是什么？4、“你工作5年還毫無建樹，我怎么能相信你是優(yōu)秀的人才？”5、你從事的銷售的工作，你在銷售工作中是否遇到難以解決的 問題，你是如何處理的？6、在中看到，你原來* ,后轉(zhuǎn)為*談一下你是如何完成角色 轉(zhuǎn)變的？7、你要是死了，想在自己的墓碑上寫句什么話？8、這就是你的簡歷嗎？怎么這么差？9、我對你的著裝/打扮很不滿意，你為什么要這樣著裝/打

2、扮？i10、你用什么證明你能勝任這里的工作？11、你好象沒有什么管理?。?2、有兩個業(yè)務(wù)員同時接待一個客戶，怎樣應(yīng)對這樣的矛盾？13、如果客戶對你態(tài)度冷淡，你怎么辦？14、如果這是一份非常艱苦的工作，你能承受嗎？15、如果你的業(yè)績不佳，你覺得關(guān)鍵原因是什么？16、你是一個善于與人溝通與交流的人嗎？17、如果你和你的同事意見不一，你怎么協(xié)調(diào)？18、如果在這里工作你感覺沒有讓你有發(fā)展的空間，你會怎 樣？19、你生活中有沒有感覺最困難的時候，你怎么克服的？20、你最大的缺點是什么？21、你在你的工作中做的最失敗的事情是什么？22、你怎樣看待付出了卻沒有相應(yīng)得到成果的問題？23、你覺得你努力了，但并沒

3、有得到別人的認可怎么辦？你覺 得問題可能出在哪？24、你覺得你在團隊中可以起到什么作用？為什么？25、如果一個和你差不多時間今年公司的人， 和你職位、學歷、 經(jīng)歷各方面都差不多，但經(jīng)過1年后工資明顯比你高，你怎樣看待這 個問題？26、你覺得會讓客戶反感的主要因素有哪些？27、如果客戶不理解你的工作，你怎樣和他解釋？28、你怎樣看待加班?29、你對自己今天面試的發(fā)揮滿意嗎？30、假如我聽不見，你怎么向我闡述我問你的問題？31、請簡要談一下你喜歡和哪類人一起工作，不喜歡哪類人， 并說明原因。32、如果這次選拔對你的評價不高，你認為原因會是什么？33、你認為整場比賽中哪位選手給你印象最深，為什么？你

4、認 為你的表現(xiàn)處于什么位置？34、你覺得自己的邏輯思維能力怎樣？溝通能力呢？你覺得怎 樣才能達到與客戶良好的溝通？35、你在這次小組完成團隊互動任務(wù)時是什么角色，通常你在 團隊中是什么角色？36、我們注意到你在這次選拔中發(fā)揮不錯，你覺得自己一直是 同學中的佼佼者嗎？為什么？37、談?wù)勀銓β殬I(yè)的理解和你理想中的工作。38、作為銷售人員，你認為技巧重要還是人際關(guān)系重要？為什 么？39、前面我注意到你你幾次都將手放在口袋里，為什么要這樣 做，是緊張還是什么？40、告訴我，你最大的弱點是什么？41、你不認為自己的年齡應(yīng)該早就升到更高的位置了嗎？42、“你今天的表現(xiàn)是所有人中最差的，學歷只是本科，很多

5、候選人都是碩士，你的專業(yè)是數(shù)學，而我們要招聘的崗位是市場部經(jīng) 理助理，并且你沒有實習經(jīng)歷，這些你怎么看？43、你今天為什么不穿正裝？44、方便說一下您的婚戀狀態(tài)嗎？45、你對最近流行的事物好像知道的不多？46、我怎么能相信你是一個優(yōu)秀的人才？47、你今晚是不是一直很緊張？怎么表現(xiàn)的這么差？48、為什么要聘用你？（說明你的優(yōu)勢可以滿足公司的需求。記住，別跟其他競爭者做比較。）49、你從原來部門經(jīng)理的角色換成一個普通員工，你心里有沒有任何不平衡？50、高的分數(shù)如果不錄用你，你會怎么辦？51、你是否有這個行業(yè)的工作經(jīng)驗？（如果沒有相關(guān)經(jīng)驗，盡量 往這方面靠）52、你是否認為你的能力超過了職位要求？（不論能力如何，回 答你“非常適合這個職位”）53、你為什么離開前一份工作？（無論是什么原因離開，千萬不 要批評前公司、前上司和前同事。）54、你的技能更適合這份工作還是其他？55、是否愿意把公司利益放在個人利益之上？（不要過多考慮， 說“愿意”。）56、你認為自己成功嗎？（永遠都要說“是”）57、你是否認識我們公司的人？（注意該公司關(guān)于親屬、朋友共 同工作的規(guī)定。除非你充分考慮過，否則不要提你的親朋。）58、你有團隊合作精神嗎？（當然說“有”。準備好例子，詳細 描述