Y市建設(shè)工程勞務(wù)管理

1、Y市建設(shè)工程勞務(wù)管理 第一條為加強建設(shè)工程勞務(wù)管理，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)勞動用工行為，保障建筑業(yè)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國建筑法和中華人民共和國勞動法，結(jié)合本市實際，制定本方法。 第二條本市市區(qū)內(nèi)從事建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)分包、建筑業(yè)企業(yè)勞動用工以及實施監(jiān)督管理，適用本方法。 第三條本方法所稱建設(shè)工程是指房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。 本方法所稱勞務(wù)作業(yè)分包，是指建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動。 第四條市建設(shè)行政主管部門負責(zé)建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)分包活動的監(jiān)督管理工作。 市勞動和社會保障行政主管部門負責(zé)建筑業(yè)企業(yè)勞動用工行為的監(jiān)督管理

2、工作。 市建設(shè)工程勞務(wù)管理機構(gòu)受市建設(shè)行政主管部門、市勞動和社會保障行政主管部門托付，對市區(qū)內(nèi)建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)分包活動和建筑業(yè)企業(yè)的勞動用工、勞動用工備案、執(zhí)行勞動合同制度進行監(jiān)督管理。 第五條市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和鼓舞發(fā)展建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)，建立建設(shè)工程勞務(wù)用工交易場所，搭建勞務(wù)分包企業(yè)和務(wù)工作業(yè)人員的服務(wù)平臺。 第六條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在市有形建筑市場交易中心進行勞務(wù)作業(yè)分包交易。 市有形建筑市場交易中心應(yīng)當(dāng)公開發(fā)布建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)分包信息，為建設(shè)工程勞務(wù)承發(fā)包雙方供應(yīng)場地、信息、中介、登記注冊、咨詢等相關(guān)服務(wù)；對已完成承發(fā)包交易的勞務(wù)作業(yè)工程概況及承發(fā)包狀況信息公

3、示。 第七條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)自有勞務(wù)作業(yè)人員的，對本企業(yè)承接的建設(shè)工程可以自行直接完成勞務(wù)作業(yè)。 建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)沒有自有勞務(wù)作業(yè)人員或自有勞務(wù)作業(yè)人員不足時，應(yīng)當(dāng)使用具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)，禁止將勞務(wù)作業(yè)分包給無相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)或個人。 自有勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)是本企業(yè)職工，企業(yè)依法為其簽訂勞動合同、辦理社會保險的從事施工生產(chǎn)的人員。 第八條建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備獨立的法人資格并依法取得相關(guān)資質(zhì)。 勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)，禁止將承接的勞務(wù)作業(yè)再分包。個人及無資質(zhì)的企業(yè)不得承接建設(shè)工程勞務(wù)分包作業(yè)。 第九條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企

4、業(yè)選用勞務(wù)分包企業(yè)時應(yīng)當(dāng)查驗其下列材料： （一）勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照； （二）勞務(wù)分包企業(yè)的安全許可證； （三）進入施工現(xiàn)場作業(yè)人員的職業(yè)資格證書。 第十條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)發(fā)包勞務(wù)作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定依法與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂建設(shè)工程勞務(wù)分包合同。勞務(wù)分包合同中應(yīng)當(dāng)明確商定勞務(wù)分包工程價款及結(jié)算方式、支付時間、工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、驗收標準、保障勞務(wù)分包工程價款支付的措施等內(nèi)容。 第十一條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)可以就分包合同的履行，要求勞務(wù)分包企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)分包工程履約擔(dān)保；勞務(wù)分包企業(yè)在供應(yīng)擔(dān)保后，要求建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)同時供應(yīng)勞務(wù)分包工程

5、價款擔(dān)保的，建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)供應(yīng)。 第十二條勞務(wù)分包合同簽訂雙方應(yīng)當(dāng)在分包合同訂立后七個工作日內(nèi)，到市建設(shè)工程勞務(wù)管理機構(gòu)辦理勞務(wù)分包合同備案手續(xù)，并供應(yīng)下列資料： （一）勞務(wù)分包合同及履約擔(dān)保相關(guān)資料； （二）勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證； （三）工程中標通知書、建設(shè)工程施工企業(yè)用工備案表； （四）勞務(wù)作業(yè)項目負責(zé)人和勞務(wù)作業(yè)人員的名冊、職業(yè)資格證書、社會保險繳納憑證等。 第十三條勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)對分包工程的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進度向建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)負責(zé)，并應(yīng)當(dāng)聽從建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理。 建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承

6、包企業(yè)對分包工程的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 第十四條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場顯著位置明示勞務(wù)分包企業(yè)名稱，勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場負責(zé)人姓名，分包工程范圍，分包工程開工、竣工日期，勞動糾紛投訴電話等信息。 第十五條勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)委派勞務(wù)作業(yè)項目負責(zé)人，負責(zé)勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場的管理。一名勞務(wù)作業(yè)項目負責(zé)人不得同時負責(zé)兩個以上勞務(wù)作業(yè)項目施工現(xiàn)場的管理工作。 勞務(wù)作業(yè)項目負責(zé)人應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門培訓(xùn)合格并受勞務(wù)分包企業(yè)法定代表人托付。 第十六條勞務(wù)分包企業(yè)招用勞務(wù)作業(yè)人員時，應(yīng)簽訂書面勞動合同，明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工傷處理、違反勞動合同的責(zé)任、勞動合同終止的條件

7、、當(dāng)事人協(xié)商商定的其他內(nèi)容等。 第十七條建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按勞動合同商定和國家規(guī)定準時足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資，并向勞務(wù)作業(yè)人員供應(yīng)個人工資清單，勞務(wù)作業(yè)人員工資不得低于本市當(dāng)年的最低工資標準。 對工期不足1個月的一次性施工任務(wù)，勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工任務(wù)完成后3個工作日內(nèi)全額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。 第十八條建筑業(yè)企業(yè)不得以任何理由克扣或無故拖欠勞務(wù)作業(yè)人員工資。工資必需以法定貨幣支付，不得以實物或者有價證券等代替貨幣支付。 第十九條勞務(wù)作業(yè)人員工資應(yīng)直接發(fā)放給本人，本人因故不能領(lǐng)取的，可以由他人代領(lǐng)，他人代領(lǐng)必需有本人簽字的書面托付書。 第二十條建筑業(yè)企業(yè)支付勞務(wù)作業(yè)人員工資應(yīng)當(dāng)編制工資支付表，

8、照實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付狀況，并存檔兩年備查。 第二十一條建筑業(yè)企業(yè)與勞務(wù)作業(yè)人員依法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動合同解除或者終止之日起3日內(nèi)一次性付清勞務(wù)作業(yè)人員工資和經(jīng)濟補償金。 第二十二條建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同商定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)清勞務(wù)分包工程價款；未按合同商定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)清勞務(wù)分包工程價款，致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠勞務(wù)作業(yè)人員工資的，建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)先行墊付勞務(wù)作業(yè)人員工資。先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的勞務(wù)分包工程價款為限。 第二十三條建設(shè)工程勞務(wù)用工實行實名制管理，市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立建設(shè)工程勞務(wù)信息管

9、理系統(tǒng)，并為建筑業(yè)企業(yè)供應(yīng)信息錄入終端。 第二十四條建設(shè)行政主管部門應(yīng)建立監(jiān)督檢查制度，對建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)勞務(wù)發(fā)包狀況，勞務(wù)分包企業(yè)施工安全、質(zhì)量、使用勞務(wù)作業(yè)人員狀況及其它遵守法律、法規(guī)狀況進行監(jiān)督檢查，將不良行為記入建筑業(yè)企業(yè)信用管理系統(tǒng)，并通報建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批機關(guān)。 第二十五條市建設(shè)行政主管部門、市勞動和社會保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全對違法分包、拖欠勞務(wù)分包工程價款、拖欠勞務(wù)作業(yè)人員工資等事項的舉報制度。接到舉報后，市建設(shè)行政主管部門、市勞動和社會保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)核實狀況，有權(quán)處理的應(yīng)當(dāng)準時處理，涉及其他部門職責(zé)權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)準時移送，并將處理狀況準時反饋舉報人。 第

10、二十六條違反本方法第七條規(guī)定，建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給無相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)或個人的，由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，并處10000元以上30000元以下罰款；由此造成拖欠勞務(wù)作業(yè)人員工資的，由建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 第二十七條違反本方法第八條第二款規(guī)定，勞務(wù)分包企業(yè)將所承接的勞務(wù)作業(yè)再次分包的，由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令停止違法行為，并處5000元以上10000元以下罰款。 第二十八條對違反本方法第十二條規(guī)定的，由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，處1000元以上2000元以下罰款。 第二十九條違反本方法第二十二條規(guī)定，建筑業(yè)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)未按合同商定支