最新員工茶話會活動方案

1、員工茶話會活動方案一、活動主題：懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情。二、活動目的：為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。三、活動組織：1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放，協(xié)調活動所需的工作。3、主持人：4、采購部負責采購活動所需的物品。5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚

2、18:30五、活動地點及參加人員：地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準備:1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤以上物品于13日上午采購完成。3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。4、演出內容及出演順序，于13日完成。5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算：八、活動安排及活動時間：1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。2、總經理作新年致辭。3、優(yōu)秀員工表彰。4、發(fā)放新年禮品。5、聯(lián)歡活動。6、節(jié)目單。7、茶

3、話會活動全程時間控制在3小時以內。一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。二、策劃目的籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。三、

4、策劃思路本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。四、活動時間及參與者活動時間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動重復進行，參與者為當天在司所有員工。五、策劃內容（一）播映型播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。1、播映短片根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準備工作：短片的.選

5、擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。2、播放音樂每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。（二）主題交流型主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行

6、慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。（三）游戲型游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。1、誰是臥底這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。準備工作

7、：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。2、殺手游戲要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。（四）分享型分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。準備工作：召集分享者，確定分享內容，發(fā)布通知，采買預

8、備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！二、活動時間：20xx年*月*日晚7:00三、活動地點：三樓會議室四、活動流程：1 .主持人開場白小游戲開始：2 .搶椅子主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）3 .趣味問答1：某地發(fā)生了大地震，傷亡慘重，收音機里不斷傳出受災情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機里播放過你孫子的消息了嗎？”他回答說：“沒有?！苯又终f：“

9、但我知道我孫子肯定平安無事?！闭垎査窃趺粗赖?答案他孫子就是收音機里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼？答案他正在瞄準3:什么門永遠關不上？答案足球門3.踩氣球比賽人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去？答案如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費力？答案打瞌睡6:什么地方開口說話要付錢？答案打電話5.五毛一塊規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢

10、，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm優(yōu)下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一

11、說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。6.趣味問答7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：因為：羊圈里沒有羊！8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：一個內褲穿里面，一個穿外面9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？答案因為穿著鞋子7 .猜歌名、唱歌詞規(guī)則如下：裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。8 .主持人做結束語活動主題：回顧過去，展望未來?；顒幽康模簽闋I造健康積極的公益環(huán)境，提升義工的精神文化品位，

12、加深相互認識了解、增進感情，加強團隊凝聚力?；顒訉ο螅夯顒訒r間：每月第一個禮拜日下午一點開始?；顒拥攸c：東港市愛心義工協(xié)會三樓會議大廳?；顒訙蕚洌翰牧希簣龅兀嗝襟w設備調試，紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。（由海濤愛心超市提供）活動內容：交流討論、公益工作期間各種所見所聞，提出問題,解決問題。活動效果：發(fā)現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創(chuàng)造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工問團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。一、活動目標此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活

13、動,增進各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發(fā)大家的競爭力。二、活動主題：xxxx你我共同的家！三、活動時間：2月14日下午。四、活動形式：座談會、聚餐、聯(lián)歡。五、活動地點：會議室、xx酒店。六、參加人員：公司的相關領導、優(yōu)秀員工、員工家屬。七、活動流程：1、14:30-15:00,迎接優(yōu)秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領他們進入會議室就座。2、15:00-15:30,在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。3、

14、15:30-16:30,在會議室觀看集團的宣傳片。4、16:30-17:30,由專人帶領優(yōu)秀員工家人參觀我們商場，并做詳細的講5、17:30,結束參觀前往酒店入座。6、。18:00,聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領獎。八、提前準備工作：1、公司宣傳欄（內容包括優(yōu)秀員工照片、先進事跡、企業(yè)文化標語、員工祝福等）；2、.座談會的PPT;3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，預計需100元。4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關機器、音響。5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設定。公司為員工家屬準備的紀念品。6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定，提前做好

15、席卡。九、具體事宜：1、將優(yōu)秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關游戲，例如：邀請領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興；小游戲；合影留念；登記好相關臺帳。（建議）。4、優(yōu)秀員工家屬的接送工作。5、酒店的選擇以及就餐標準的確定。十、會場布置：1、橫幅標題：*公司20xx年優(yōu)秀員工家庭日總結表彰大會。2、具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。十一、頒獎安排1、先進部門：*,由總經理*授牌；2、優(yōu)秀員工：*、*、,由總經理*、副總經理*、授牌。（頒獎順序以此先后為序）3、由AAABBB負責依次遞獎牌。4、具體操作程序：第一項：主持人宣布：“請總經理*領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”；（音樂聲起）0第二項：由AAABBB負責依次向頒獎領導遞獎牌；第三項：領獎代表依次從主席臺左側（代表席右側）上臺領獎；（領獎后，轉身面向觀眾作稍許停留，攝影。）第四項：領獎代表依次從主席臺右側（代表席左側）下來回原座次就座。（音樂聲止）（優(yōu)秀員工，同上）第五項：頒獎儀式結束。十二、就餐安排1、席位：共x席，第一席為公司領導席，第二席為優(yōu)秀員工