康佳集團財務(wù)中心高級綜合會計崗位手冊表

1、康佳集團財務(wù)中心高級綜合會計崗位手冊表格之二：主要工作及其細(xì)化主要活動工作頻率編制報表每月月度經(jīng)營情 每月況及財務(wù)分析合并資產(chǎn)負(fù) 每季債表季度 /半年 /年每 季 /度經(jīng)營情況半 年 /及財務(wù)分析年度出具境內(nèi)外每年兩份對外公中期布的財務(wù)報告跟蹤協(xié)調(diào)事每年務(wù)所審計工末 / 其作開展并核他審對審計報告計時間具體工作輸入集團本部、各銷售公司和集團子公司的利潤表等數(shù)據(jù)，并根據(jù)集團內(nèi)部單位間業(yè)務(wù)往來等性質(zhì)，抵消相互間的內(nèi)部銷售收入，計算少數(shù)股東占損益一：對集團本部月度經(jīng)營情況及財務(wù)情況進(jìn)行分析二：對各子公司經(jīng)營情況的分析三：對月度波動異常的集團子公司，重點分析輸入集團本部、各銷售分公司和各子公司的資產(chǎn)負(fù)

2、債表相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)集團內(nèi)部單位間購銷往來、投資往來等性質(zhì)，抵消相互間的所有業(yè)務(wù)、投資往來等對集團本部、銷售分公司及集團經(jīng)營情況及財務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)分析一：根據(jù)每年 6 月編制的集團整套財務(wù)報表及附表，出具境內(nèi)外兩份報表，對境外會計報表，按國際會計準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整后報出二：根據(jù)合并報表及集團內(nèi)部、各分公司和各子公司的 PBC 工作底稿，編制會計報表附注年度決算報表完成，注冊會計師開始審計后，跟蹤、協(xié)調(diào)會計師審計工作的開展，對會計師所出具的境內(nèi)外審計報告進(jìn)行詳細(xì)核對，按境外審計報告適用國際會計準(zhǔn)則的原則，核對境外審計報告相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)整情況主要輸入（輸入崗位）集團本部、各分公司及集團各子公司的月度會

3、計報表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團本部月度整套會計報表及相關(guān)帳戶（本崗位）各銷售分公司月度整套會計報表及附表（銷售分公司財務(wù)部）集團各子公司月度整套會計報表及附表（子公司財務(wù)部）集團本部、各分公司及集團各子公司的整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團本部、各分公司及集團各子公司的整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司及子公司財務(wù)部）集團本部、各分公司、各子公司及合并整套會計報表及附表（財務(wù)中心，各分公司子公司財務(wù)部，本崗位）集團內(nèi)部、各分公司各子公司的 PBC 工作底稿集團年度決算報表（財務(wù)中心）境內(nèi)外會計師事務(wù)所出具的審計報告（財務(wù)中心）制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?/p>