熱電廠干部述職述廉范文

1、熱電廠干部述職述廉范文按照公司黨委關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子、后備干部進(jìn)行考核的通知要求和后備干部管理相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、評議，熱電廠干部述職述廉。一、思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員、書記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強(qiáng)自身思想改造，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，關(guān)心時(shí)政，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴(yán)要求自己，盡最大的努力影響和帶動身邊的同事，在工作中不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事情不做。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應(yīng)黨組織的各項(xiàng)號召，在XX年5月12日四川發(fā)生特大地震后，作為一名黨支部書記、積極相應(yīng)黨組織的號召，奉獻(xiàn)愛心積極向地震

2、災(zāi)區(qū)款款，組織員工向地震災(zāi)區(qū)群眾默哀致敬，主動交納特殊黨費(fèi)為地震災(zāi)區(qū)貢獻(xiàn)自己一份力量。二、工作情況：，作為一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，為班子成員服好務(wù)，為公司員工服好務(wù)，起到了上下溝通、上下協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)作用。1、年初撰寫了XX年公司工作總結(jié)和XX年工作安排，與部聯(lián)合組織召開了傳達(dá)能源公司年工作會議精神和我廠XX年度工作會議，述職報(bào)告熱電廠干部述職述廉。2、積極做好職工穩(wěn)定和信訪工作，迎接了市的年度工作檢查驗(yàn)收，由于基礎(chǔ)工作細(xì)致、扎實(shí)，取得了市XX年度信訪先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。3、在全民普法工作中，按照上級公司和當(dāng)?shù)卣囊?，認(rèn)真制定xx普法方案、利用宣傳欄、板報(bào)等形式面向員工普及

3、法律知識、組織環(huán)節(jié)以上干部進(jìn)行年度普法考試，營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。4、在企業(yè)管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標(biāo)準(zhǔn)工作要求，在全廠開展了工作、管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作，同時(shí)牽頭開展生產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保等項(xiàng)工作的對標(biāo)管理工作，找出了相對比的標(biāo)桿，為今后的工作明確了目標(biāo)。5、在春秋兩季，負(fù)責(zé)開展廠區(qū)和住宅小區(qū)的硬化綠化工作，帶領(lǐng)兩名公司員工，每天加班延點(diǎn)給廠區(qū)和住宅小區(qū)的果樹、草坪澆灌、打草、松土，清理院內(nèi)外垃圾，為企業(yè)形象和員工小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)建活動，組織帶領(lǐng)員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。6、在后勤管理方面，維修、改造了電廠

4、、老熱源點(diǎn)的.浴池，提高了食堂飯菜質(zhì)量、降低了飯菜價(jià)格，加裝了運(yùn)行員工休息室的床鋪，改善了運(yùn)行員工的休息條件。在新調(diào)入員工樓房分配中，能夠認(rèn)真按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，秉公辦事，通過電腦選號的形式為150名新調(diào)入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。三、學(xué)習(xí)情況：作為一名共產(chǎn)黨員和公司的，一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、教育活動，通過業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平和綜合素質(zhì)，XX年認(rèn)真組織開展了部黨員學(xué)習(xí)活動，撰寫了學(xué)習(xí)筆記，按照能司黨委要求，召開了全體黨員參加的共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的義務(wù)和責(zé)任專題組織生活會，讓黨員對自身在抗震救災(zāi)中的思想和工作進(jìn)行回顧、總結(jié)，把黨員盡義務(wù)、企業(yè)履行社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為抗震救災(zāi)和發(fā)展生產(chǎn)的強(qiáng)大動力。四、生活情況：作為一名共產(chǎn)黨員和后備干部，工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位，與同志們相處時(shí)，能夠正確對待員工