會議方案明白紙說課講解

1、2015年安全生產(chǎn)重點工作序號工作項目具體要求依據(jù)及罰則1建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，制定符合企業(yè)實際的安全規(guī)早制度和岡位安全操作規(guī)程，標明指定人、修改人、簽批人和執(zhí)行時限實行全員安全生產(chǎn)責任制，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產(chǎn)車間（區(qū)隊）負責人、生產(chǎn)班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任，并逐級進行落實和考核。主要負責人簽批后以正式文件印發(fā)至每一名從業(yè)人員，組織學習落實，并張貼至各相關(guān)崗位。運行及違規(guī)處理情況及時向全體員工進行公示。（一）從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員；（二）從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當配

2、備專職安全生產(chǎn)管理人員；（二）從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備2名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程依據(jù)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定（山東省人民政府令第260號）第九條第二款師；（四）從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按從業(yè)人員3%。的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。2建立覆蓋企業(yè)各崗位的安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理制度。劃分涵蓋全廠的網(wǎng)格區(qū)域，逐一明確網(wǎng)格管理員，網(wǎng)格劃分圖要張貼公示，各網(wǎng)格區(qū)域懸掛網(wǎng)格管理員責任牌，標明網(wǎng)格管理員管理范圍和職責。3建立涉及檢維修、動火

3、、進入受限空間、高處作業(yè)、臨時用電、盲板抽堵、外來人員施工等重點作業(yè)審批管理制度制定詳細方案，對作業(yè)人員進行專項培訓，確定現(xiàn)場監(jiān)護人，作業(yè)條件經(jīng)作業(yè)人員、監(jiān)護人、現(xiàn)場管理人員簽字確認后，方可實施，同時作業(yè)人員不得超過2人。在問一區(qū)域內(nèi)有兩個以上的作業(yè)活動時，必須指定專人進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。4制定的年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，結(jié)合有關(guān)規(guī)定和各生產(chǎn)崗位特點制定培訓內(nèi)容，由各部門和分管負責人審查、主要負責人審批后，組織員工進行三級安全生產(chǎn)教育和培訓。不具備安全生產(chǎn)培訓教育條件的，可以委托具有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)進行培訓。5安裝覆蓋全廠區(qū)的紅外高清視頻攝像頭，安排專人進行檢查，建立視頻檢查、抽查臺賬，及時發(fā)

4、現(xiàn)、處理職工的違章行為。6聘請中介機構(gòu)或區(qū)級以上電氣、設備、安全管理等方面相關(guān)行業(yè)安全生f家進行一次“診斷式”檢查。每年六月前聘請中介機構(gòu)或區(qū)級以上電氣、設備、安全管理等方面相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)專家進行一次從管理資料到作業(yè)現(xiàn)場全面的“診斷式”檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認7建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。企業(yè)自行組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查，主要負責人每月至少組織負責安全生產(chǎn)、技術(shù)、設備等分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行一次全面系統(tǒng)的隱患排查治理，安全生產(chǎn)分管負責人每周組織一次、各部門負責人每天組織隱患排查治理。8創(chuàng)建適合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)標準化管理體系E運行適合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)標準化

5、管理體系，每年12月份前主要負責人組織各部門對標準化運行情況進行自評，形成自評報告，報鎮(zhèn)（街道）。為從業(yè)人員配備符合標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導從業(yè)人員正確佩戴、使用。明確各崗位從業(yè)人員配備勞動防護用品的種類和型號，為從業(yè)人員無償提供符合國家、行業(yè)或者地方標準要求的勞動防護用品，并督促、檢查、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴和使用。購買和發(fā)放勞動防護用品的情況應當記錄在案。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品，不得采購和使用無安全標志或者未經(jīng)法定認證的特種勞動防護用品。發(fā)生以下情況的應當按照勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定進行處罰：不配發(fā)勞動防護用品；不按有關(guān)規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品；一一配發(fā)

6、無安全標志的特種勞動防護用品；一一配發(fā)不合格的勞動防護用品；配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品；勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害；一一生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品。其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為，應依照勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定中第二十一條依法查處。10加強安全費用管理，編制年度安全費用提取和使用計劃，納入企業(yè)財務預管員。根據(jù)企業(yè)安全生F用提取和使用管理辦法財企201216號的要求計提安全費用。11應急救援編制并及時修訂符合企業(yè)實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，主要負責人批準后，組織每一名從業(yè)人員學習落實，

7、現(xiàn)場處置方案張貼在相關(guān)崗位，并配備必要的應急救援器材，并設置明顯標志。建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材及裝備。不具備單獨建立專業(yè)應急救援隊伍的規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應急救援隊伍執(zhí)行現(xiàn)場帶班制度"單位負責人現(xiàn)場帶班制度，建立單位負責人帶班考勤檔案。帶班負責人應當掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患。重大危險源管理生產(chǎn)經(jīng)營單位應當加強重大危險源管理，建立重大危險源辨識登記、安全評估、報告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改、應急救援等工作機制，米用先進技術(shù)手段對重大危險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，設立

8、重大危險源安全警示標志，制定應急預案并組織演練。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每半年向所在地縣（市、區(qū)）或者按隸屆關(guān)系向有監(jiān)管責任的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告本單位重大危險源監(jiān)控及相應的安全措施、應急措施的實施情況；對新產(chǎn)生的重大危險源，應當及時報告并依法實施相關(guān)管理措施?，F(xiàn)場管理生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)、生活和儲存區(qū)域之間應當保持規(guī)定的安全距離。生產(chǎn)、經(jīng)甘、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并與員工宿舍、周邊居民區(qū)及其他社會公共設施保持規(guī)定的安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口和疏散通道。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的安全出口和疏散通道。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在危險源、危險區(qū)域設置明顯的安全警示標志，配備消防、通訊、照明等應急器材和設施，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營設施的承載負