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1、演講稿示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-839編號(hào):_團(tuán)委會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料編輯:_日期:_單位:_團(tuán)委會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料用戶(hù)指南:該演講稿資料適用于特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用,并具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn),能實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容的效果。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。同志們、青年朋友們:在全公司深入學(xué)習(xí)貫徹工作會(huì)、黨代會(huì)精神,闊步奔向“大建安”和“一流企業(yè)”建設(shè)的歷史新階段,共青團(tuán)大連建工機(jī)電安裝工程有限公司第二次團(tuán)員大會(huì)今天在此隆重召開(kāi)!經(jīng)過(guò)大家的共同努力,本次大會(huì)圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,即將

2、閉幕了。這是一次承前啟后,繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì),也是一次統(tǒng)一思想,明確任務(wù),團(tuán)結(jié)鼓勁的大會(huì)。在此,我代表公司董事會(huì)、黨委,對(duì)今天會(huì)議的圓滿(mǎn)召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線(xiàn)上的團(tuán)員青年致以親切的問(wèn)候!公司首屆共青團(tuán)委員會(huì)成立以來(lái),在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作,自覺(jué)服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,有效地發(fā)揮了共青團(tuán)的生力軍作用,團(tuán)結(jié)凝聚全體團(tuán)員青年為公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。特別是近年來(lái),公司各級(jí)團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在增強(qiáng)企業(yè)活力、加強(qiáng)自身建設(shè)、提高團(tuán)青的綜合能力和整體素質(zhì)、積極配合各相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展等工作中充分發(fā)揮了黨

3、的助手和后備軍作用。公司董事會(huì)和黨委對(duì)上一屆共青團(tuán)的工作是滿(mǎn)意的。希望新一屆的團(tuán)委緊密團(tuán)結(jié)、密切合作、更好地履行自身職能,不辜負(fù)全體團(tuán)員青年的信任、不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人的期望、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司今后又快又好的的發(fā)展再創(chuàng)新成績(jī)。同志們,20xx年,是公司“二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是建黨90周年紀(jì)念。當(dāng)前全公司上下正積極著手落實(shí)董事會(huì)“二五”規(guī)劃部署的新目標(biāo),奮力推進(jìn)新跨越。團(tuán)青工作也面臨與過(guò)去不同的新環(huán)境、新考驗(yàn)。這些都要求我們以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)、更加科學(xué)務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加有力有效的作為,推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。下面,我代表公司董事會(huì)、黨委,就新形勢(shì)下如何進(jìn)一步做好共青團(tuán)

4、工作講幾點(diǎn)意見(jiàn):一、圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)的主力軍和突擊隊(duì)。公司董事會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展作了明確定位,即“務(wù)實(shí)操作、發(fā)展自我、用好資源、聯(lián)強(qiáng)聯(lián)大、科學(xué)管理、促企發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。建安未來(lái)五年的綜合實(shí)力要成為東北同行的龍頭。這是將公司置身于新一輪大發(fā)展的環(huán)境中,結(jié)合自身發(fā)展的歷史和現(xiàn)實(shí)實(shí)際,得出的具有企業(yè)特色的經(jīng)營(yíng)定位。同時(shí),也給企業(yè)的共青團(tuán)工作交付了更為具體的時(shí)代責(zé)任,提供了更為廣闊的展示舞臺(tái)。共青團(tuán)一是要緊扣中心工作,堅(jiān)持育人、扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)品牌活動(dòng)開(kāi)展,深入推進(jìn)“青年崗位成才工程”建設(shè)。按照公司“二五”規(guī)劃的部署,積極協(xié)調(diào)和選送優(yōu)秀青年參加公司技能提升培訓(xùn),提高青年員工隊(duì)伍的整

5、體素質(zhì),著力提高青年員工業(yè)務(wù)技能,積極引導(dǎo)青年員工崗位成才,爭(zhēng)當(dāng)青年技術(shù)能手。二是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展,加強(qiáng)優(yōu)秀青年的培養(yǎng)管理。以樹(shù)立青年學(xué)習(xí)榜樣為目的,著重加強(qiáng)對(duì)青年崗位能手的跟蹤管理和繼續(xù)提高教育,幫助其進(jìn)一步成長(zhǎng)。并發(fā)揮青年先進(jìn)集體的作用,激發(fā)青年員工群體的革新意識(shí),不斷地推進(jìn)技術(shù)、體制等方面的創(chuàng)新工作;不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù);三是要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè),不斷探索和提煉企業(yè)內(nèi)在的精神動(dòng)力,進(jìn)一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象;要繼續(xù)開(kāi)發(fā)和利用好有效的活動(dòng)抓手,追求經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益的多贏局面,從而把公司共青團(tuán)工作帶動(dòng)起來(lái)。各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年員工要把強(qiáng)烈的歷史

6、使命感和舍我其誰(shuí)的魄力結(jié)合起來(lái),成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱,成為公司發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。二、結(jié)合團(tuán)組織的特點(diǎn),有效發(fā)揮好自身職能作用。 公司團(tuán)委在肯定新成績(jī),正視新問(wèn)題,判斷新形勢(shì),積聚新動(dòng)力,迎接新發(fā)展的同時(shí),要把握青年人的特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)新五年發(fā)展規(guī)劃,以鍛鑄靈魂,造就技能,修心健體,成就事業(yè)為導(dǎo)向,以思想教育與素質(zhì)拓展相結(jié)合的有特色的文體娛樂(lè)活動(dòng)為載體,有效發(fā)揮好自身的職能作用。一是,團(tuán)組織要有效助推公司的發(fā)展。共青團(tuán)作為黨的助手、后備軍和生力軍,朝氣蓬勃。開(kāi)展工作要以青年活動(dòng)為主線(xiàn)和載體,堅(jiān)持“以青年員工為本”為目標(biāo),以“我與建安共奮進(jìn)”為動(dòng)力,全力推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展、跨越

7、發(fā)展、和諧發(fā)展。二是, 團(tuán)組織要有效凝聚青年員工。共青團(tuán)要強(qiáng)調(diào)以精神聚眾,要以思想凝聚帶動(dòng)組織覆蓋,以團(tuán)干的隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)青年團(tuán)員的隊(duì)伍提升,打鐵先要自身硬,要努力增強(qiáng)素質(zhì),扎實(shí)基礎(chǔ),以積極推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向,用科學(xué)發(fā)展觀的理論社會(huì)主義的價(jià)值觀統(tǒng)一青年員工的思想。與此同時(shí)在服務(wù)管理工作上,要主動(dòng)依靠青年團(tuán)員開(kāi)展工作,多一些親和力,多一點(diǎn)青年情懷。切實(shí)做到曉之以理,動(dòng)之以情,從而凝聚團(tuán)員青年員工。三是,團(tuán)組織要有效發(fā)揮創(chuàng)新力,出色完成本職工作。所謂“創(chuàng)新”,無(wú)非就是:人無(wú)我有,人有我新,人新我奇,人奇我精;所謂 “創(chuàng)新力”,就是要有先試先行的勇氣,敢于第一個(gè)吃螃蟹。勇氣來(lái)源于能把自身豐富的知

8、識(shí)和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量,即能把已有的硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合,形成創(chuàng)新的巧實(shí)力,共青團(tuán)在今后的工作中要思考新思路、新模式、新觀念,只有通過(guò)解放思想,超越自我,超越極限的創(chuàng)新工作,才能將青年員工個(gè)人的能力與團(tuán)的工作緊密結(jié)合,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作在思想教育上有新舉措,在素質(zhì)建設(shè)上有新成效,在組織凝聚上有新提高,在服務(wù)青年上有新突破,在成就大局上有新貢獻(xiàn)的目標(biāo)。三、要以團(tuán)組織自身建設(shè)創(chuàng)新工作為目標(biāo),堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建。 公司團(tuán)委一是要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)團(tuán)組織活力為重點(diǎn),兩眼向下,重心下移,大力加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)。同時(shí),各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下,及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流,更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的

9、開(kāi)展。各級(jí)團(tuán)組織在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去,借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念和方法,大膽探索和創(chuàng)新基層組織建設(shè)新模式,積極構(gòu)建“以共青團(tuán)為核心、以青年組織 為延伸”的青年組織工作體系;著重指導(dǎo)團(tuán)總支、團(tuán)支部按期換屆改選,充分發(fā)揮好班子成員的集體示范和帶動(dòng)作用,促進(jìn)班子整體功能的發(fā)揮。二是要以提高綜合素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著力建設(shè)一支“讓黨放心、讓青年滿(mǎn)意” 的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍;注重提高團(tuán)干部教育的針對(duì)性,強(qiáng)化對(duì)兩級(jí)團(tuán)干部的綜合技能培訓(xùn);激發(fā)團(tuán)干部工作熱情,促進(jìn)他們的綜合素質(zhì)在團(tuán)的崗位上不斷提高。三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人

10、才的職責(zé),將優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推優(yōu)對(duì)象,向黨組織推薦,積極為黨組織和企業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構(gòu)架青年加速成長(zhǎng)成才的通道,建立青年人才信息庫(kù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才,為想干、能干、干好的青年員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)。四是要積極實(shí)施團(tuán)建創(chuàng)新,探索加強(qiáng)青年工作的新機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)針對(duì)集團(tuán)公司團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和青年群體分布的變化,在鞏固現(xiàn)有組織體系的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)工作機(jī)制的創(chuàng)新;根據(jù)團(tuán)組織工作對(duì)象的變化,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照自主探索和借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)并重的原則,加強(qiáng)工作研究,力爭(zhēng)將團(tuán)的工作更好地覆蓋到全體青年,不斷拓展團(tuán)的工作領(lǐng)域和空間,切實(shí)提高團(tuán)組織在青年中的影響力。同志們:時(shí)代呼喚青年,青年創(chuàng)造未來(lái)。公司“二五”規(guī)劃的藍(lán)圖宏偉而壯觀,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展給青年提供了大有可為的舞臺(tái)。希望作為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量的廣大青年朋友們,要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,勤練內(nèi)功,在積極主動(dòng)的挑戰(zhàn)中

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