守合同重信用企業(yè)_第1頁(yè)
守合同重信用企業(yè)_第2頁(yè)
守合同重信用企業(yè)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、“守合同重信用”企業(yè)申請(qǐng)考核驗(yàn)收表成都市市級(jí)申請(qǐng)等級(jí)考核年度企業(yè)名稱企業(yè)地址電話號(hào)碼傳真號(hào)碼電子郵箱郵政編碼成都市企業(yè)誠(chéng)信促進(jìn)會(huì)印制填表說(shuō)明：一、本表一式二份。二、請(qǐng)申請(qǐng)考核驗(yàn)收企業(yè)用藍(lán)色或黑色鋼筆正楷填寫本表,并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。三、考核指標(biāo)為當(dāng)年的年度指標(biāo)。四、首次參加認(rèn)定企業(yè)提交以下材料：、企業(yè)申報(bào)年度合同管理工作總結(jié)材料打印一份；、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；、申報(bào)年度資產(chǎn)負(fù)債表和損益表；企業(yè)基本情況營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼法定代表人發(fā)照機(jī)關(guān)注冊(cè)資本經(jīng)濟(jì)類型依法納稅是口否核準(zhǔn)經(jīng)甘范圍企業(yè)學(xué)法情況項(xiàng)目次數(shù)人數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況組織學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)企業(yè)合同管理情況合同管理機(jī)構(gòu)名稱人員設(shè)置負(fù)責(zé)人電話專職人數(shù)兼職人數(shù)制

2、度建設(shè)制度內(nèi)容建立情況建立時(shí)間修訂時(shí)間管理人員崗位責(zé)任制度使用合同小氾文本制度合同簽訂、變更、履行檢查和審批制度合同專用章使用和管理制度合同臺(tái)帳、檔案管理制度訂簽項(xiàng)目實(shí)際簽訂書面到期合同解除合同已履行完全合合同同份數(shù)金額（萬(wàn)元）合同履約率合同履約率（已履行合同數(shù)到期應(yīng)履行合同數(shù)）合同糾紛無(wú)效合同違法合同份數(shù)金額處理結(jié)果份數(shù)金額處理結(jié)果份數(shù)金額處理結(jié)果生效法律文書執(zhí)行情況項(xiàng)目總產(chǎn)值甘業(yè)收入（萬(wàn)元）完成利稅（萬(wàn)元）企業(yè)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)上年情況同期相比虧損原因歷年年度年度為級(jí)年度年度為級(jí)合同年度年度為級(jí)年度年度為級(jí)榮譽(yù)年度年度為級(jí)年度年度為級(jí)認(rèn)定情況年度年度為級(jí)年度年度為級(jí)企業(yè)申報(bào)意見法定代表人簽字（章）企業(yè)法人公章年月日企業(yè)王官單位意見主管領(lǐng)導(dǎo)簽字（章）主管單位公章4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論