安全績效監(jiān)測管理制度

1、安全績效監(jiān)測管理制度績效監(jiān)測的目的是對安全標準化進行綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產的長效機制?？冃ПO(jiān)測的標準為法律、法規(guī)、標準規(guī)范以及本單位各項規(guī)章制度的規(guī)定。1、管理部門及人員a. 安全科為績效監(jiān)測管理部門。b. 安全科組織績效監(jiān)測人員實施績效監(jiān)測，監(jiān)測人員應熟悉監(jiān)測計劃及監(jiān)測要求，掌握人員溝通、資料查閱、現(xiàn)場抽檢的技巧，并能認真、如實填寫監(jiān)測記錄表。c. 績效監(jiān)測每半年進行一次。2、監(jiān)測內容監(jiān)測內容包括：-目標與指標。-法律法規(guī)依從程度。-安全投入。-安全教育培訓情況。-職業(yè)危害監(jiān)測情況。-安全健康數據統(tǒng)計分析情況。-個人防護用品使用及管

2、理情況。-糾正與預防措完成率及其效果效率。-事故、事件調查完成率。-任務分析及任務觀察執(zhí)行情況。-變化管理回顧情況。-安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)改進情況。3、績效監(jiān)測實施及記錄a. 監(jiān)測范圍作業(yè)現(xiàn)場、設備、設施、作業(yè)人員、管理人員、記錄、資料等文件。b. 監(jiān)測程序對每個項目均制定監(jiān)測記錄表，抽調監(jiān)測人員并熟悉監(jiān)測記錄表的各項內容，針對不同項目分別采取現(xiàn)場巡檢、抽查在場人員、查看有關記錄和對計劃與實施的比例、查看原件等方式，填寫監(jiān)測記錄表,匯總分析提出該次監(jiān)測結果。c. 監(jiān)測方法i.通過對各種記錄、資料的檢查確定某項監(jiān)測內容的績效實績；通過核對文件和記錄的數據進行分析，記錄下列監(jiān)測情況。-安全投入及使

3、用情況。-培訓情況。-糾正預防措施完成率。-安全、健康有關數據的統(tǒng)計、分析情況。-職業(yè)危害因素監(jiān)測，檢查數據的變化。-事故、事件調查完成率。ii.通過作業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)狀及人員的檢查等方式，記錄下列監(jiān)測的情況：-目標要求內容。-現(xiàn)場設備設施安全監(jiān)控，檢查是否存有隱患。-個人防護用品的使用。-個人防護用品的管理情況。d. 監(jiān)測記錄表由安全科編制各監(jiān)測項目的監(jiān)測記錄表，監(jiān)測記錄表含如下內容：監(jiān)測項目名稱、監(jiān)測各項內容（監(jiān)測內容中分每項內容的名稱、標準要求、監(jiān)測方法、監(jiān)測實況、結果論述）監(jiān)測人、日期。4、監(jiān)測要求如實記錄監(jiān)測結果，填寫監(jiān)測人姓名、日期。5、監(jiān)測結果記錄、溝通與回顧要求。監(jiān)測記錄表交安全科匯總

4、、分類、登記在績效考核統(tǒng)計表上，下發(fā)各單位、上報總經理、公示欄公示。每年通過績效考核統(tǒng)計、分析回顧績效的實績，并制定下一步整改措施，提出進一步完善安全標準化的計安全績效監(jiān)測考核辦法：1為確保全公司安全生產方針和目標的順利實現(xiàn)，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導干部和員工奮發(fā)進取，白覺地搞好安全生產工作，持續(xù)改進安全績效，特制定本制度。2安全績效是指基于安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。3本制度適用于本公司各單位和人員的考核。4考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項處理。1）安全目標（50分，扣完為止）發(fā)生工亡事故

5、、重傷事故、重大火災事故、重大?；肥鹿省⒅卮筇胤N設備事故、重大交通事故，扣50分；火災事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；設備事故直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；環(huán)境污染事件直接經濟損失超公司下達的考核指標，扣25分；輕傷事故（含中毒、窒息）超公司下達的考核指標，扣25分；隱患白檢率及整改合格率超公司下達的考核指標，扣25分。2）安全基礎管理（15分，扣完為止）層層簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生產組織人員保證體系，滿分4分。1項不符扣1分，扣完為止；安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整，滿分3分。1項不符扣0.5分，扣完為止；各種計劃、總結、報表上報及時，滿

6、分3分。每漏報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分，扣完為止；安全教育，滿分5分。二、三級安全教育，1項不符合，扣0.5分；按要求進行管理人員和員工安全培訓考核，1項不符合，扣0.5分；按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓，1項不符合，扣0.5分；領導及管理人員按要求參加班組安全活動，1項不符合，扣0.5分；班組安全活動符合要求，1項不符合，扣0.5分；扣完為止。3）安全檢查和隱患治理（10分）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，滿分3分

7、。1項不符合扣1分，扣完為止；對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。4）現(xiàn)場（作業(yè)）安全管理（15分）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定控制措施，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；作業(yè)現(xiàn)場警示標識符合要求，配備了必要的安全防護用品（具）及消防設施與器材，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀律、工藝紀律、勞動紀律和環(huán)保紀律，滿分4分。1項不符合扣1分，扣完為止；嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。5）職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測