崗位說(shuō)明書(shū)04

1、基本信息職位名稱技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)職位概述協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)管理工作，保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展能力任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)所在行業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研究開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，掌握國(guó)內(nèi)外本行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，并對(duì)國(guó)內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的情況有較深入的分析和研究工作關(guān)系內(nèi)部各部門(mén)夕卜部高等院校、研究院所等職責(zé)細(xì)化描述崗位職責(zé)職責(zé)一部門(mén)規(guī)章制度管理工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司

2、技術(shù)部相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)對(duì)本部門(mén)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改和完善職責(zé)二技術(shù)與工藝管理工作任務(wù)1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén)、子公司（工廠）生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)2.組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題職責(zé)三新產(chǎn)品研發(fā)管理工作任務(wù)1.根據(jù)市場(chǎng)需求組織開(kāi)發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品，并安排人員辦理開(kāi)發(fā)此項(xiàng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)審批等手續(xù)2.組織制訂新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃并組織新產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)施職責(zé)四技術(shù)支持工作任務(wù)1.組織及時(shí)解答客戶、代理商、集成商涉及產(chǎn)品技術(shù)的問(wèn)題2.妥善處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題職責(zé)五分管部門(mén)管理工作任務(wù)1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的執(zhí)行2.組織實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)、

3、考核等項(xiàng)工作基本信息職位名稱工藝工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理職位概述設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中面臨的工藝問(wèn)題任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有成本核算意識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國(guó)家有關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)、政策；了解企業(yè)內(nèi)部工藝流程、產(chǎn)品線布置；洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)工藝流程設(shè)計(jì)培訓(xùn)、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)知識(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝等知識(shí)職責(zé)細(xì)化描述崗位職責(zé)職責(zé)一工藝方案制定工作任務(wù)1.設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程2.編制工藝手冊(cè)、

4、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件職責(zé)二生產(chǎn)工藝管理工作任務(wù)1.編制生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品所用原料的確認(rèn)、工藝參數(shù)改進(jìn)等項(xiàng)工作3.記錄整理產(chǎn)品試行時(shí)的工藝參數(shù)，對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并提出有效的整改措施4.根據(jù)產(chǎn)品工藝要求和試制情況編制產(chǎn)品生產(chǎn)和裝配工藝卡5.產(chǎn)品批量生產(chǎn)階段對(duì)工藝進(jìn)行維護(hù)6.解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題職責(zé)三生產(chǎn)工藝改進(jìn)工作任務(wù)1.與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作2.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作進(jìn)行管理3.檢查、監(jiān)督工裝模具的修改和完善工作，并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)告技術(shù)專員職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱技術(shù)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)職位概述實(shí)

5、施技術(shù)管理和開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助上級(jí)處理公司面臨的技術(shù)問(wèn)題，確保技術(shù)工作順利開(kāi)展任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)優(yōu)秀的理解能力、溝通能力，突出的技術(shù)鉆研能力和學(xué)習(xí)能力業(yè)務(wù)了解范圍熟悉本行業(yè)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展情況、技術(shù)發(fā)展信息；熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)化的理狀況培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等相關(guān)方面的培訓(xùn)知識(shí)具備生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝知識(shí)以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能職責(zé)細(xì)化描述崗位職責(zé)職責(zé)一技術(shù)信息調(diào)查工作任務(wù)1.對(duì)國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息進(jìn)行調(diào)研2.對(duì)調(diào)研獲取的信息進(jìn)行分析、整理，提出技術(shù)修改、開(kāi)發(fā)的相關(guān)建議職責(zé)二技術(shù)與工藝管理工作任務(wù)1.根據(jù)

6、公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃，及時(shí)編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技術(shù)和生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售合同中的技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)4.參與處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題職責(zé)三技術(shù)支持工作任務(wù)1.指導(dǎo)、處理、解決產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題2.針對(duì)不同情況制定不同的技術(shù)指導(dǎo)方案，提供不同的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)職責(zé)四技術(shù)檔案管理工作任務(wù)1.搜集整理生產(chǎn)技術(shù)、科研、引進(jìn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料2.對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行分類管理，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研發(fā)工程師職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱研發(fā)工程師職位編號(hào)所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)職位概述組織研制、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，確保公

7、司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)較強(qiáng)的溝通能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力；較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神業(yè)務(wù)了解范圍了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)、材料、工藝信息培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)知識(shí)掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用等方面的知識(shí)職責(zé)細(xì)化描述崗位職責(zé)職責(zé)一市場(chǎng)調(diào)查工作任務(wù)1.關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材2.調(diào)查、研究公司現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案及市場(chǎng)需求職責(zé)二產(chǎn)品研發(fā)工作任務(wù)1.協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制訂研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施2.組織公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作4,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題職責(zé)

8、三技術(shù)交流、合作工作任務(wù)1.同國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研院所進(jìn)行技術(shù)合作與交流2.為代理商、合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持職責(zé)四技術(shù)培訓(xùn)工作任務(wù)1.對(duì)員工進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)培訓(xùn)2.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持研發(fā)專員職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱研發(fā)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部主管職位概述完成研發(fā)信息收集、分析、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)消4匕等具體工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)能力任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上能力素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力，具有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國(guó)內(nèi)外新材料、新產(chǎn)品的市場(chǎng)最新需求；掌握本行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀；了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)專業(yè)知識(shí)和技能、研發(fā)技術(shù)等方面的培訓(xùn)知識(shí)職責(zé)細(xì)化描述岡位職責(zé)職責(zé)一信息調(diào)查、分析工作任務(wù)1.收集國(guó)內(nèi)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究2.編寫(xiě)調(diào)查研究報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)參考職責(zé)二新產(chǎn)品研發(fā)工作任務(wù)1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)工作2.研發(fā)過(guò)程中，及