配電室運(yùn)行維護(hù)投標(biāo)方案（技術(shù)標(biāo)）

1配電室運(yùn)行維護(hù)投標(biāo)方案第一章整體服務(wù)方案 9第一節(jié)項目需求分析 9一、服務(wù)范圍 9二、駐場運(yùn)維人員及值班要求 三、巡視檢測要求 五、設(shè)備缺陷管理及故障處理要求 20第二節(jié)管理策略 一、管理理念 二、管理策劃 三、管理模式 第三節(jié)整體服務(wù)實施方案 二、配電室值班運(yùn)行方式 三、配電室運(yùn)行值班人員要求 四、配電室運(yùn)行工作內(nèi)容 五、各類公用工具及防護(hù)用具 七、相關(guān)操作流程、記錄 2八、禁止行為 第二章項目組織架構(gòu)及人員配備 第一節(jié)項目組織機(jī)構(gòu) 一、建立項目組織的步驟 二、項目管理模式與目標(biāo) 三、項目組織機(jī)構(gòu) 四、部門職責(zé) 第二節(jié)項目人員配置及職責(zé) 一、人員配置 二、人員配備管理 第三章運(yùn)維工具管理方案 第一節(jié)運(yùn)維工具配備 第二節(jié)運(yùn)維工具管理方案 二、范圍 三、定義與術(shù)語 四、角色與職責(zé) 五、運(yùn)維工具的日常操作要求 六、運(yùn)維工具的評估及改進(jìn) 第四章項目管理制度 第一節(jié)人員管理制度 一、人員行為規(guī)范 二、員工聘用制度 3 七、人員培訓(xùn)管理制度 九、值班人員崗位責(zé)任制度 十、值班人員交接班制度 第二節(jié)配電室管理相關(guān)制度 一、配電室管理制度 三、配電室巡視檢查制度 七、工器具管理制度 八、配電室電氣設(shè)備管理制度 九、配電室工作監(jiān)護(hù)制度 十、配電室工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度 第三節(jié)運(yùn)維安全管理制度 一、總則 二、安全管理責(zé)任制 三、安全管理會議制度 四、安全管理例檢制度 4 六、安全培訓(xùn)教育制度 七、職工傷亡事故報告制度 八、配電房安全操作制度 第五章運(yùn)維服務(wù)方案 第一節(jié)維護(hù)前準(zhǔn)備 第二節(jié)現(xiàn)場勘察情況 第三節(jié)維護(hù)前檢查 第四節(jié)運(yùn)維工作內(nèi)容及要求 一、高壓配電柜 三、變壓器 六、干式變壓器 七、其他內(nèi)容 八、運(yùn)維要求 第五節(jié)配電室巡檢及檢測試驗方案 一、配電室的日常巡視檢查 二、巡視內(nèi)容及要求 三、配電室日常巡視檢查工作標(biāo)準(zhǔn) 三、具體巡檢實施方案 四、預(yù)防性試驗內(nèi)容及要求 第六節(jié)配電室設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù) 5一、高壓柜維護(hù)保養(yǎng) 二、柴油發(fā)電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng) 三、UPS和電池的維護(hù)保養(yǎng) 201第七節(jié)設(shè)備缺陷管理及故障處理 一、按設(shè)備劃分故障范圍 二、故障類型 四、具體故障排除 第六章安全管理方案 第一節(jié)安全危險源分析及應(yīng)對措施 一、危險源分析 二、預(yù)防措施 三、安全技術(shù)措施 第二節(jié)勞動力安全保護(hù)措施 第七章服務(wù)質(zhì)量保障方案 第一節(jié)服務(wù)質(zhì)量保障體系 一、建立服務(wù)管理保證體系 二、全面實施綜合管理體系 三、服務(wù)效能評價及反饋 五、建立完善的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 六、建立員工成長機(jī)制 第二節(jié)服務(wù)保障措施 一、思想保證措施 6二、組織保證措施 三、人員培訓(xùn)保證措施 第八章應(yīng)急預(yù)案 第一節(jié)總體方案 一、編制目的 233二、工作原則 三、適用范圍 五、應(yīng)急救援預(yù)案啟動程序 六、后期處置 七、應(yīng)急處置保障 第二節(jié)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 一、消防應(yīng)急預(yù)案 二、防汛工作應(yīng)急預(yù)案 四、觸電應(yīng)急預(yù)案 五、人員意外受傷應(yīng)急預(yù)案 六、斷路器越級跳閘應(yīng)急預(yù)案 七、上級電源故障造成的停電事故處理預(yù)案 本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述，如7一、如招標(biāo)文件要求“整體服務(wù)方案”,詳情見本方案三、如招標(biāo)文件要求“運(yùn)維工具管理方案”,詳情見本六、如招標(biāo)文件要求“安全管理方案”,詳情見本方案七、如招標(biāo)文件要求“服務(wù)質(zhì)量保障方案”,詳情見本八、如招標(biāo)文件要求“應(yīng)急預(yù)案”,詳情見本方案的第8(二)其他法律法規(guī)。(以下內(nèi)容根據(jù)項目實際情況修改)9第一章整體服務(wù)方案第一節(jié)項目需求分析一、服務(wù)范圍室現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》,以及設(shè)備操作技術(shù)原則，并根據(jù)調(diào)度指10.負(fù)責(zé)定期安全大檢查及整改，每年雨季前完成配電11.正確和愛惜使用配電室配置的儀器儀表、工器具、12.根據(jù)配電室有關(guān)文明生產(chǎn)管理的規(guī)定，做好配電室13.負(fù)責(zé)按月審核已執(zhí)行“兩票”,并統(tǒng)計上報“兩票”合格率。根據(jù)存在問題提出整改措施計劃，不斷提高15.負(fù)責(zé)對配電室保衛(wèi)、綠化人員進(jìn)行定期安全教育和16.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理“外單位”來站工作的相關(guān)手17.對配電室發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行正確處置并及時向主18.負(fù)責(zé)組織每年配電室運(yùn)行人員工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)19.根據(jù)業(yè)主要求，在三年服務(wù)期內(nèi)(以業(yè)主通知時間20.定期對配電室一、二次設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行外觀檢查、主21.每季度針對配電房實施一次全面故障處理整改，以消除在定期巡檢中發(fā)現(xiàn)的短時間難以解決又不影響系統(tǒng)正22.根據(jù)國家相關(guān)安全規(guī)定，對配電室高低壓設(shè)備定期23.開通24小時值班電話，提供每天24小時無間隙服現(xiàn)場值班人員無法處理時，專業(yè)搶修隊伍將在接到電話后(1)電容器柜元器件外觀及接線檢查；(2)功率因素的檢查；(3)指示儀器儀表的檢查；(4)清潔工作。注：由于因功率因素低于0.85而造成的用電費(fèi)用增加26.低壓開關(guān)柜的日常維護(hù)(含進(jìn)線及出線柜):(1)指示儀器儀表及指示燈的檢查；(2)開關(guān)動作情況記錄工作；(3)開關(guān)狀態(tài)及緊固聯(lián)接部位的檢查；(4)清潔工作。(1)配合后勤管理部門做好全校故障報修工作的記錄、(2)與國家電網(wǎng)具有良好的溝通能力，能處理好國家(3)避免發(fā)生勞務(wù)糾紛，成交后及時發(fā)放駐點人員勞(4)雙方約定的其他事宜。2.項目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有電力運(yùn)行維護(hù)專業(yè)工程師以上證5.主配電室實行24小時2人以上專人值班，分配電室實行24小時1人以上專人值班，值班人員要認(rèn)真填寫日負(fù)人未到崗，交班人不得離崗。接班前4小時及工作時間內(nèi)嚴(yán)9.保持工作區(qū)域現(xiàn)場整潔，與工作無關(guān)的物品不得帶10.值班人員如遇緊急情況，應(yīng)及時負(fù)責(zé)組織處理，并11.值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁任意關(guān)閉告12.交接班人員應(yīng)將交接內(nèi)容逐項檢查核實并確認(rèn)無1.我方應(yīng)遵守巡視的一般規(guī)定，每天0:00至24:00之間每2小時對設(shè)備進(jìn)行巡視，做好運(yùn)行記錄，機(jī)房溫度小于40度。(1)重要活動或重大節(jié)日，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或要求，加(2)設(shè)備過負(fù)荷或負(fù)荷有顯著增加、超溫、設(shè)備發(fā)熱(3)新設(shè)備、長期停運(yùn)或檢修后投入運(yùn)行的設(shè)備的試運(yùn)階段(一般為24小時)應(yīng)加強(qiáng)巡視，確認(rèn)無異常情況后，(4)運(yùn)行中的設(shè)備有嚴(yán)重缺陷或可疑現(xiàn)象。(5)遇有大風(fēng)、雷、雨、霧、雪等異常天氣時。(6)設(shè)備發(fā)生重大事故，經(jīng)處理恢復(fù)送電后，對事故5.按照周期要求完成配電室高壓及低壓各類設(shè)備的檢高壓變配電系統(tǒng)維護(hù)項目及周期表周期季年4.檢查各斷路器開關(guān)、線纜接頭處有無氧化、螺絲有無8.檢驗高壓防護(hù)性用具。(手套、絕緣靴半年一次，接地線、驗電筆每年一次)12.檢查主要元器件的耐壓(2年一次)。13.高壓線路檢測(耐壓試驗)及低壓二次繼電保護(hù)裝置檢測效驗應(yīng)每年進(jìn)行一次。14.每年兩次換季應(yīng)對配電室變壓器退出運(yùn)行處理并進(jìn)低壓配電系統(tǒng)維護(hù)項目及周期表周期月4.檢查有源濾波器、功率補(bǔ)償屏的工作是否正常。觀察年4.檢查各開關(guān)、線纜接頭處有無氧化、螺6.清潔、檢查電纜、通道。(半年一次)1.應(yīng)實行24小時不少于2人值班制，至少1人操作、1人監(jiān)護(hù)，實行操作唱票制度。不準(zhǔn)1人進(jìn)行高壓操作。并將變壓器高低壓兩側(cè)斷開，凡有電容的器件(如電纜、電容器、變壓器等)應(yīng)先放電。4.核實斷路器開關(guān)確實斷開，設(shè)備不帶電后，再懸掛8.人工切倒換備用電源設(shè)備時，必須遵守有關(guān)技術(shù)規(guī)10.加強(qiáng)對配電設(shè)備的巡視、檢查。主要內(nèi)容如下：繼保證樓內(nèi)正常供電。除不可抗力外，任何情況下不得造成2事故的單路外電源停電時間不超過24小時。前兩周(15天)通知采購人，并在采購人書面同意后方可進(jìn)3.我方運(yùn)維人員必須明確管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備的調(diào)度由對設(shè)備較為熟悉者做監(jiān)護(hù)人。特別重要或復(fù)雜的倒閘操序號設(shè)備位置及名稱單位數(shù)量規(guī)格備注1變壓器臺2高壓開關(guān)柜面3低壓開關(guān)柜面4直流系統(tǒng)柜面5電容柜面6進(jìn)線PT組7通信機(jī)柜面8監(jiān)控裝置套第二節(jié)管理策略有將兩者有機(jī)地結(jié)合，方能實現(xiàn)管理和服務(wù)水平的同步提(一)實行目標(biāo)管理責(zé)任制與責(zé)任人切身利益(工資、獎金、崗位升遷)掛鉤。(二)激勵機(jī)制(三)公開服務(wù)制(四)首問責(zé)任制(五)應(yīng)急預(yù)案制(六)監(jiān)督機(jī)制(七)自我約束機(jī)制第三節(jié)整體服務(wù)實施方案運(yùn)行值班高壓電工操作證或管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)為第一責(zé)(1)在巡視巡檢過程中發(fā)現(xiàn)配電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)異?；?2)每班巡視巡檢過程中需對配電室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行操除緊急事故獲請管理負(fù)責(zé)人同意后操作的項目可事后配電室運(yùn)行值班人員負(fù)責(zé)配電室外來人員及單位參觀(1)公用工具、儀表、防護(hù)用具點交。(2)設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀情況說明交接。(3)相關(guān)工作記錄簽字交接。(一)總體工作內(nèi)容1.巡視巡檢根據(jù)項目部或管理處規(guī)定運(yùn)行值班配電室10.凡進(jìn)入配電室導(dǎo)致配電室絕緣毯留有腳印或垃圾(二)一般規(guī)定(1)必備的安全用具(如：絕緣手套、絕緣鞋靴、臨(2)日常清潔所必需的用具(如：掃把、墩布、抹布等);(3)電工專用工具及備件；(4)消防器材。4.低壓配電柜前地面(雙面維護(hù)的柜前后地面)應(yīng)鋪設(shè)寬度1米等長的橡膠絕緣墊、配電柜上開關(guān)手柄或按鈕、指(三)配電室的日常巡視檢查(1)各種儀表、信號裝置的指示是否正常；(2)觀察各路進(jìn)線柜、出線柜、電壓(電流)互感器、(3)電氣設(shè)備的工作噪音有無明顯增加和有無異常音(4)對配電裝置與儀表表面進(jìn)行清潔，對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)(5)檢查各配電柜二次控制線路接點有無松動碳化現(xiàn)(6)觀察進(jìn)柜線電壓箱電壓顯示是否正常，各路高壓(7)檢查變壓器冷卻風(fēng)機(jī)運(yùn)行是否正常，監(jiān)視變壓器是否額定(電流)運(yùn)行，超差值是否在允許范圍內(nèi)。(8)開箱觀察變壓器繞組高低壓側(cè)有無變色、鼓包等(9)檢查各路負(fù)荷出線接點有無松動、變色、打火現(xiàn)象，溫升是否正常；檢查照明應(yīng)急裝置(充電電池部分)是(10)按規(guī)定每月工作應(yīng)當(dāng)填寫工作記錄、運(yùn)行日志，(11)及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并對安全隱患的部位進(jìn)(四)配電系統(tǒng)的定期檢查及維護(hù)2.每年應(yīng)對配電室進(jìn)行季節(jié)性(三月或四月)檢修一次，(1)檢查開關(guān)、接觸器觸點的燒蝕情況，必要時修復(fù)(2)堅固接線端子、檢查導(dǎo)線接頭，如過熱氧化嚴(yán)重(3)檢查導(dǎo)線，特別是導(dǎo)線出入管口處的絕緣是否完(4)搖測線路的絕緣電阻及接地裝置的接地電阻。(5)配電裝置的除塵，盤柜表面的清潔及對相關(guān)室內(nèi)(6)填寫上述工作的記錄，作為業(yè)主支付費(fèi)用的依據(jù)。(五)消防安全管理(六)其他(1)電纜溝進(jìn)戶保護(hù)管的密封情況。(2)門窗密封情況，做好防雨、防風(fēng)、防塵工作。(3)有無小動物鉆入配電室的通道、孔洞等。(4)地勢較低的配電室，室外雨水或雪水有無倒灌的(5)配電室有無漏水的可能。3.有視頻監(jiān)控的配電室監(jiān)控攝像系統(tǒng)工作是否正常(角度、清晰度)2.禁止酒后、身體處于不健康(聽力有障礙、有色盲、感冒等)人員進(jìn)入操作相關(guān)設(shè)施設(shè)備。第二章項目組織架構(gòu)及人員配備第一節(jié)項目組織機(jī)構(gòu)(1)確定組織結(jié)構(gòu)形式。(2)合理確定管理層次。管理組織結(jié)構(gòu)中一般應(yīng)有三 (協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層),具體負(fù)責(zé)規(guī)劃的落實，目標(biāo)控制及合同實施管理，屬承上啟下管理層次；三是作業(yè)層(操作層)。(一)項目管理模式5.針對不同崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高專業(yè)服務(wù)技(二)管理目標(biāo)綜綜合管理部財務(wù)部質(zhì)量管理部運(yùn)行維護(hù)部安全管理部工具管理部項目經(jīng)理(一)工具管理部(1)采購組在采購主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照項目運(yùn)維(2)采購設(shè)備進(jìn)入倉庫時必須有合格證、檢驗單或者(3)采購組的采購工作開展須遵循以下原則：1)三保：2)三比：3)五勤：(4)對初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(5)負(fù)責(zé)對所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企(6)采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公(7)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作。(1)認(rèn)真做好工具的收發(fā)管理工作；(2)仔細(xì)做好工具的標(biāo)識與分類；(3)合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；(4)設(shè)備的出入庫應(yīng)及時準(zhǔn)確地做好記賬工作，確保(5)嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作(防盜、防潮、防(6)協(xié)助財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。(7)做好倉庫的“6S”管理工作；(8)做好工具的進(jìn)貨檢驗工作等；(9)及時準(zhǔn)確地向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表；(10)做好倉庫相關(guān)表單及臺賬的歸檔管理工作。(1)運(yùn)維工具到后進(jìn)行常規(guī)驗收：按合同、裝箱單、(有無受潮、銹跡、損傷)是否符合合同要求。(2)經(jīng)驗收合格后再與有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)驗收：(3)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。督促使用者做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作并進(jìn)行定期檢查(每月一次報表)。(4)做好工具的歸檔工作，認(rèn)真仔細(xì)地建立工具資料(5)配合做好工具購置前的論證。(6)工具發(fā)生故障時，要立刻上報并幫助聯(lián)系供貨方(7)按工具管理員崗位職責(zé)的要求，做好工具管理工(二)安全管理部勞動安全監(jiān)督行政主管部門頒發(fā)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文訓(xùn)工作。10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督安全保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對存在12.凡進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權(quán)監(jiān)督其是否符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)其改13.督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護(hù)用品，(三)運(yùn)行維護(hù)部2.服從工作安排，認(rèn)真執(zhí)行“三大安全規(guī)程”,嚴(yán)格執(zhí)(四)質(zhì)量管理部(1)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、實施、修訂(2)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核和管理評審的資料準(zhǔn)備，編制(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程的持續(xù)改進(jìn)和糾正預(yù)(4)協(xié)調(diào)平衡各部門有關(guān)質(zhì)量體系之間的接口問題。(1)指導(dǎo)、監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門實施質(zhì)量保證活動；(2)負(fù)責(zé)組織編制年季月度配電室運(yùn)維質(zhì)量提高、改(3)負(fù)責(zé)對配電室運(yùn)維質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、(4)負(fù)責(zé)采購配電室運(yùn)維設(shè)備的檢驗或驗證；(1)組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決(2)牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，(3)對一般質(zhì)量事故，代理經(jīng)理全權(quán)處理；對重大質(zhì)(1)負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量管理體系文件以及相關(guān)質(zhì)量記(2)負(fù)責(zé)編制年、季度質(zhì)量統(tǒng)計報表；(3)建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表；(4)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報；(5)負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的建賬、發(fā)放、校對及定期5.培訓(xùn)管理(1)負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞(2)培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和(3)定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，(4)負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)(1)制定本部門管理制度和工作流程。(2)優(yōu)化本部門的工作流程與工作方法。(3)編制本部門年度預(yù)算和工作計劃。(4)負(fù)責(zé)本部門的人力資源管理相關(guān)工作。(1)參與特殊合同評審工作；(2)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。(五)財務(wù)部(六)綜合管理部第二節(jié)項目人員配置及職責(zé)職務(wù)姓名職稱上崗資格證明已承擔(dān)項目情況證書名稱級別證號專業(yè)位位務(wù)單項目數(shù)名稱關(guān)鍵崗位人數(shù)項目管理負(fù)責(zé)人運(yùn)行維護(hù)負(fù)責(zé)人安全管理負(fù)責(zé)人監(jiān)督人員綜合人員后勤檔案管理綜合管理擬派運(yùn)維工程師配置計劃表序號姓名職稱證書業(yè)績備注123456789項目經(jīng)理簡歷表姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷參加工作時間從事項目經(jīng)理年限項目經(jīng)理資格證書編號在服務(wù)期和已完成項目情況位稱項目規(guī)模期是否在服務(wù)期項目質(zhì)量其他管理項目人員履歷表姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷參加工作時間從事負(fù)責(zé)人年限服務(wù)期和已完成項目情況合作單位項目名稱規(guī)模開始、完成日期是否在服務(wù)期項目質(zhì)量項目人員簡歷表姓名性別年齡職務(wù)職稱學(xué)歷時間從事負(fù)責(zé)人年限在建服務(wù)期和已完成項目情況位稱規(guī)模開始、完成日期服務(wù)期項目質(zhì)里二、人員配備管理(一)人員配備的含義及配備原則(1)因事?lián)袢说脑瓌t人員的選擇要以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)(2)量才使用的原則(3)人事動態(tài)平衡的原則進(jìn)行不斷的調(diào)整，使能力強(qiáng)的人有機(jī)會從事更高層次的工(4)程序化、規(guī)范化原則(二)對管理人員的要求合格的管理人員必須具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，主要包管理者的任務(wù)不僅是執(zhí)行上級的命令，維持系統(tǒng)的運(yùn)管理者的職責(zé)之一就是實現(xiàn)組織內(nèi)部各部門各環(huán)節(jié)的1.一般情況姓名年齡學(xué)歷畢業(yè)文化專業(yè)職務(wù)職稱擬任何參加工2.個人簡歷時間專業(yè)工作經(jīng)歷3.負(fù)責(zé)類似項目業(yè)績序號項目名稱該項目中任何職(一)項目經(jīng)理工作職責(zé)4.負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康6.嚴(yán)格履行與采購單位簽訂的合同和與公司簽訂的(二)項目副經(jīng)理(三)工具采購組人員(1)在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購組的日常管理工(2)認(rèn)真做好項目所需的工具的采購工作，努力達(dá)成(3)熟悉工具的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解項目所需工(4)依據(jù)配電室運(yùn)維要求制定項目工具的采購策略；(5)審核各部門的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；(6)組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、整體采購計劃等，指(7)指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進(jìn)程和價格控制要求開(8)組織制定并監(jiān)督實施項目的采購預(yù)算，控制采購(9)指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與(10)建立并完善供應(yīng)商管理體系。(1)在采購主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展項目工具的采購工作；(2)熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關(guān)產(chǎn)品的(3)對采購的相關(guān)工具的市場信息進(jìn)行收集，提供最(4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；(5)按照制訂的采購計劃執(zhí)行運(yùn)維工具等具體采購工(6)協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購的工具在使用過程中(7)部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。(四)工具倉儲組人員(1)在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲組的日常管理工(2)負(fù)責(zé)做好工具的收發(fā)管理控制工作；(3)仔細(xì)做好工具的標(biāo)識與分類工作；(4)合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲(5)做好工具的出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保(6)組織做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全(7)熟悉倉庫工具的庫存情況；(8)組織做好倉庫的“6S”管理工作；(9)倉儲工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工(1)在部門主管的指揮安排下，認(rèn)真做好工具的收發(fā)(2)依照工作規(guī)范及工作要求，仔細(xì)做好工具的標(biāo)識(3)及時準(zhǔn)確地做好工具的出入庫的賬目記錄工作；(4)增強(qiáng)安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主(5)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作；(6)做好工具的日常進(jìn)貨檢驗工作；(7)做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺賬的填寫記錄工作。(五)工具管理人員3.負(fù)責(zé)新增工具的驗收，并對出現(xiàn)問題與供方進(jìn)行交(六)安全管理人員4.組織監(jiān)督、督促各部門制定并落實安全生產(chǎn)保障措(七)運(yùn)維部人員(1)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，按操作規(guī)范進(jìn)行操作，(3)負(fù)責(zé)運(yùn)行班日常值班的安排，保證配電設(shè)備安全(4)準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和工作安排，(5)按時巡查，認(rèn)真做好記錄。巡查時檢查各運(yùn)行參(6)認(rèn)真做好設(shè)備保養(yǎng)二工作，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。(7)保持配電房消防設(shè)備的完好齊備，保證應(yīng)急燈在(8)做好配電房的防水、防潮工作，堵塞漏洞，嚴(yán)防(9)交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故(10)做好班組團(tuán)隊建設(shè)，打造有戰(zhàn)斗力、技術(shù)過硬的(11)熟悉系統(tǒng)工作原理、構(gòu)造和運(yùn)行情況，正確合理(12)做好班組工作日記，及時、準(zhǔn)確反饋班組人員的(13)負(fù)責(zé)所有電費(fèi)、水費(fèi)的核對、匯總與上報工作。(15)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.配電員(1)配電間內(nèi)做到整潔整齊，沒有其他與配電無關(guān)的(2)配電間要做到閑人免入。(3)配電間內(nèi)沒有積水，沒有鼠類進(jìn)出。(4)配電間的設(shè)備要勤清掃，做到衛(wèi)生清潔，發(fā)現(xiàn)問(5)配電間的設(shè)備要定時對其接點固定螺絲接線螺絲進(jìn)行檢查。儀表儀器要請具備檢驗資格的部門進(jìn)行檢查校(6)每半年要對保護(hù)接地線.零線進(jìn)行檢查。(7)配電間需拉負(fù)載開關(guān)時應(yīng)征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)(8)因檢修線路或設(shè)備需拉某一開關(guān)時，首先要通知(9)需拉閘的開關(guān)，配電員做好記錄(原因、時間、聯(lián)系人、簽名),然后到現(xiàn)場檢查。查明無電，掛上“有人(10)關(guān)閘，配電員也要做好記錄，然后去現(xiàn)場恢復(fù)開(11)在以下情況可隨時拉閘：造成設(shè)備重大損失，危(12)要抄表的按時抄表。(13)負(fù)責(zé)對配電室內(nèi)所有電器設(shè)備的維護(hù)、維修，應(yīng)(1)負(fù)責(zé)配電所(室)及設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理、巡視(2)遇停電或其他突發(fā)事故，立即采取應(yīng)急措施，按(3)協(xié)同抄表員確認(rèn)用電總量，并進(jìn)行月度分析對比，(4)負(fù)責(zé)按時巡視設(shè)備設(shè)施，及時準(zhǔn)確記錄設(shè)備的運(yùn)(5)負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作，禁止非工作人員(6)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(1)運(yùn)行維護(hù)工必須由態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)能(2)正常運(yùn)行時，必須集中精力，不得擅離職守，注(3)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備有異常情況，必須立即與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行(4)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對本班設(shè)備運(yùn)行的情況、(5)負(fù)責(zé)運(yùn)行區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持管轄范圍內(nèi)(6)為保證運(yùn)行安全，有權(quán)制止非工作人員進(jìn)入所管(八)質(zhì)量管理人員8.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并組織質(zhì)量體系審核工(九)綜合管理部人員職責(zé)(1)綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清(2)部門內(nèi)工作人員日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督；(3)項目的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料(4)項目的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào)；(5)配電室運(yùn)維設(shè)備管理的計劃制定、實施及審核等；(6)做好項目內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項事務(wù)的順利(7)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。(1)做好人員的招聘工作(統(tǒng)計各部門的用人招聘需(2)員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；(3)后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；(4)社保辦理及工傷的處理；(5)員工的日?？记诠芾恚?6)車輛的派車安排及管理；(7)門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；(8)主管交代的其他事務(wù)。(1)規(guī)章制度的制定及修改；(2)負(fù)責(zé)起草項目的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)(3)文檔資料的整理歸檔；(4)日常行政事務(wù)的開展實施；(5)人員的培訓(xùn)工作以及會議的會議記錄工作；(7)項目規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；(8)各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù)。(9)主管交代的其他事務(wù)。(1)在綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檔案整理、編目、鑒(2)負(fù)責(zé)《檔案管理制度》規(guī)定的各項檔案的收進(jìn)和(3)負(fù)責(zé)檔案管理室內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放(4)檢查檔案安全保管情況，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠),做到以防為主，防(5)明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待(6)正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強(qiáng)保密觀念，(7)負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作。做到提供準(zhǔn)確、及時(8)應(yīng)用電子計算機(jī)編目檢索、存貯及調(diào)用檔案；利1)毀損、丟失或私自燒毀公司檔案2)私自向外界提供、抄摘公司檔案3)涂改、偽造檔案4)未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者5)未按手續(xù)進(jìn)行借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)(9)負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。(11)年末認(rèn)真總結(jié)本崗位工作及制訂下年工作計劃，(12)負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提(13)嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》,檔案內(nèi)容一律不得(14)文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案(15)檔案主要供應(yīng)本單位使用，如外單位需要查閱、(16)檔案庫房是保管檔案的機(jī)要重地，非檔案管理人(17)要定期或不定期地進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有(六)財務(wù)部人員職責(zé)(1)在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的財務(wù)管理工作；(2)負(fù)責(zé)項目財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(3)建立并完善項目的內(nèi)部審計體系及核算與財務(wù)管(4)定期對項目的運(yùn)營狀況提交階段性的財務(wù)分析報(5)加強(qiáng)對項目營運(yùn)資金的管理。(6)指導(dǎo)各部門進(jìn)行財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體(7)負(fù)責(zé)審核與采購方的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理相關(guān)(8)部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。(1)負(fù)責(zé)審核和辦理相關(guān)的財務(wù)收支工作；(2)編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關(guān)(3)記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、(4)妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公(5)負(fù)責(zé)對因公報銷的費(fèi)用進(jìn)行審核，并根據(jù)審核后(6)負(fù)責(zé)納稅申報、稅收計算與統(tǒng)計等工作，另外還(7)做好固定資產(chǎn)的核查與盤點工作，及時編制各類(1)負(fù)責(zé)票據(jù)審核工作；(2)負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報銷等(3)根據(jù)項目的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確(4)依照相關(guān)規(guī)定，按時辦理有關(guān)稅款的申報繳納等(5)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)的處理。技術(shù)等不同的職務(wù)崗位，分門別類地做好勞動人事生產(chǎn)資2.崗位培訓(xùn)制度第三章運(yùn)維工具管理方案第一節(jié)運(yùn)維工具配備我司常備運(yùn)維工器具，滿庫率高達(dá)98%。后期中標(biāo)后，運(yùn)維工器具序號設(shè)備名稱規(guī)格型號數(shù)量1熱成像儀1高壓驗電器2低壓驗電筆3絕緣電阻兆歐表4萬用表5直流高壓發(fā)生器6高壓開關(guān)特性測試儀7回路接觸電阻測試儀8直流電阻測試儀9變壓器空載及負(fù)載特性測試儀氧化鋅避雷器測試儀交流數(shù)顯控制箱變壓器有載開關(guān)測試儀互感器綜合測試儀電容測試儀介質(zhì)損耗測試儀電纜故障測試儀試驗變壓器變壓器變比測試儀微機(jī)型SF6微水測量儀氣相色譜儀電子天平油耐壓全自動測試儀絕緣手套絕緣靴電工工具消防用工具高壓接地線低壓接地線三腳拉馬液壓千斤頂手動液壓機(jī)登高用具10KV絕緣操作棒力矩扳手絕緣膠帶潤滑脂導(dǎo)電膏防銹漆螺栓螺帽接線鼻子鋼絲刷毛刷平板拖普通拖把塑料水桶掃把簸箕蚊香垃圾桶清理抹布酒精筆記本記號筆中性筆訂書機(jī)各類臺賬第二節(jié)運(yùn)維工具管理方案一、目的本制度所指運(yùn)維工具包括公司為保證配電室運(yùn)維服務(wù)(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)維工具的整體規(guī)劃、選型、開發(fā)、組(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對運(yùn)維工具的維護(hù)、升級等日常管理工(3)負(fù)責(zé)對運(yùn)維工具的所有使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其(4)負(fù)責(zé)定期開展對運(yùn)維工具的使用效果評估和改進(jìn)(5)負(fù)責(zé)向工具管理部負(fù)責(zé)人和運(yùn)維分管領(lǐng)導(dǎo)提供意工具管理部負(fù)責(zé)主導(dǎo)運(yùn)維工具的應(yīng)用效果的定期評估運(yùn)維工程師在使用過程中如果需要增加或修改工具功第四章項目管理制度第一節(jié)人員管理制度(二)運(yùn)維人員必須努力鉆研配電室運(yùn)維業(yè)務(wù)，熟悉做(三)運(yùn)維人員要深入了解配電室的第一手資料，在職(四)運(yùn)維人員請假、出差、離崗、退場等，應(yīng)依據(jù)項目部有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并在安排好工作交接后方可離(一)聘用原則(二)聘用申請(三)面試流程(四)入職手續(xù)辦理書、身份證復(fù)印件、1寸彩色照片2張、技能資格證書、特(五)勞動合同簽訂和試用期規(guī)定2.新員工被錄用后實行試用期，試用期限原則上為3個月，最長不超過6個月，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其約定轉(zhuǎn)正后工資的80%。(六)聘用的終止2.若勞動合同期滿不再續(xù)簽，則對員工的聘用自行終3.若員工嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)(一)目的與適用范圍4.本制度適用于我公司內(nèi)部與我公司建立勞動關(guān)系的(二)勞動合同的簽訂1.我公司根據(jù)經(jīng)營管理工作的需要，與員工(我司)本3.我公司的法定代表人，根據(jù)規(guī)定與員工簽訂勞動合(1)甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)；(2)勞動合同期限；(3)工作崗位與工作內(nèi)容；(4)工作時間、休息和休假；(5)勞動紀(jì)律；(6)工作條件和勞動保護(hù)；(7)工作報酬、勞動保險及社會保險；(8)變更、解除、終止勞動合同的條件；(9)違反勞動合同的責(zé)任；(10)雙方經(jīng)協(xié)商認(rèn)為應(yīng)規(guī)定的其他內(nèi)容。(2)無固定期限合同：只有起始期，不明確終止期，(3)完成一定工作期限的合同：對一些特殊崗位因工(三)勞動合同的變更(1)在職員工經(jīng)考核不能勝任本職工作要求的；(2)我公司認(rèn)為不再需要續(xù)簽勞動合同的；(3)已符合解除勞動合同條件的。(1)勞動合同期滿前，任何一方如需終止合同，均應(yīng)提前30天提出終止意見，待勞動合同期滿后，辦理終止合(2)如我公司提出不再與員工續(xù)簽勞動合同，或員工(3)甲乙雙方未在規(guī)定時間向?qū)Ψ奖砻饕庀颍瑒趧雍贤狡诤笠参崔k理續(xù)簽手續(xù)，但勞動關(guān)系事實上依然存在(4)雙方約定的勞動合同終止條件：1)員工符合離、退休條件的；2)員工因公或非因公死亡的；3)我公司不能繼續(xù)經(jīng)營的；4)雙方約定的其他條件。(1)有下列情形之一的，客戶可以提出解除勞動合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知我司：1)我司患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工2)我司不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍3)勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，(2)我公司經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聽取工會或員(3)我司提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式(4)有下列情形之一的，我司可以隨時通知客戶解除1)客戶以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞2)客戶未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條3)在試用期內(nèi)。(1)終止或解除勞動合同，有下列情形之一的，客戶1)合同期滿終止勞動合同的；2)經(jīng)雙方協(xié)商一致，由客戶解除勞動合同的；3)員工不能勝任現(xiàn)在工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位或培訓(xùn)后(2)補(bǔ)償金額：按勞動法規(guī)最新規(guī)定計算；(3)員工因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從(1)在合同期內(nèi)，員工因為提前解除勞動合同給我司(2)員工在合同期內(nèi)受我司指派接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提(3)員工符合離休、退休、退職條件而終止或解除勞(一)目的(二)范圍：全體員工(三)作息時間(四)考勤管理：各部門每月月底將本部門員工考勤報(五)請假審批程序(六)遲到、早退1.員工于上班時間后15分鐘內(nèi)到崗位為遲到、下班時2.每月遲到、早退3次或累計遲到、早退達(dá)30分鐘者分鐘按曠工半天計；每月遲到、早退五次以上或累計達(dá)1小(七)曠工(1)未請假或請假未獲批準(zhǔn)，不去項目部上班。(2)不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗。(3)請假期滿未獲批準(zhǔn)逾期未歸者。(4)因遲到、早退累計產(chǎn)生的。(5)因工作需要不到崗位并以各種理由推諉的。(八)加班：因工作需要借調(diào)到其他部門工作者，公休(九)休假2.所有人員年度帶薪休假7天。(十)病假1.員工因病就醫(yī)或遵醫(yī)囑休養(yǎng)者可憑縣級以上醫(yī)院出2.員工患病或非因工負(fù)傷休假期限按勞動法相關(guān)規(guī)定(十一)事假(十二)婚假2.請婚假者需提前三天向綜合管理部提供結(jié)婚證明書(十三)喪假1.員工直系親屬(員工的配偶、雙方父母、子女、祖父母、外祖父母)去世者，給予XX天喪假。(十四)產(chǎn)假(十五)工傷假：員工因工(公)造成病、傷、殘等，(十六)缺勤扣款：日工資=月工資總額/26天。(一)項目部鼓勵各級運(yùn)維人員，努力鉆研管理技術(shù)業(yè)(二)運(yùn)維人員若違反了運(yùn)維人員行為規(guī)范或管理工作(三)項目部開展勞動競賽和管理優(yōu)勝評比活動。對獲(一)激勵措施(二)激勵策略(1)對有突出貢獻(xiàn)的予以重獎。(2)對造成巨大損失的予以重罰。(1)健全、完善績效考核制度，做到考核尺度相宜、(2)克服有親有疏的人情風(fēng)。(3)在提薪、晉級、評獎、評優(yōu)等涉及員工切身利益七、人員培訓(xùn)管理制度要經(jīng)常對各種崗位均要進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對一些管理干部，要經(jīng)常、及時地進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形(一)培訓(xùn)人員的定位1.根據(jù)工作需要及課程安排與要求，向人事管理人員提供參加此項培訓(xùn)的員工名單。2.人事管理人員審查項目部門所報名單，向符合條件的報名員工發(fā)出參訓(xùn)通知。3.員工根據(jù)配電室運(yùn)維工作及自身發(fā)展需要，可自愿選擇外面的教育課程或培訓(xùn)課程。(1)員工需到外面參加培訓(xùn)時，填寫《外出培訓(xùn)申請表》,經(jīng)項目經(jīng)理核準(zhǔn)后，方可實施。(2)到外參加培訓(xùn)，視情況與其簽訂《培訓(xùn)合同》,并按合同相關(guān)規(guī)定辦理。(二)培訓(xùn)需求分析及制定培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)需求調(diào)查通過發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表，了解該員工的培訓(xùn)需求。員工培訓(xùn)需求表求類別培訓(xùn)需求內(nèi)容現(xiàn)有技能是否需要培訓(xùn)2.制定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃根據(jù)項目需求制定，每月按照具體情況進(jìn)行必要調(diào)整并組織實施。培訓(xùn)計劃表序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)方式及目的責(zé)任人(三)培訓(xùn)內(nèi)容表、儀器的學(xué)習(xí)(XX課時)(1)安全規(guī)定及組織、技術(shù)措施的培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)電(2)職業(yè)道德、法律法規(guī)及行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。了解配(3)電能儀表、儀器的學(xué)習(xí)。學(xué)會使用萬用表、兆歐2.第二階段：配電架空線路的組成以及配電設(shè)備分類(1)配電架空線路的組成(2)配電設(shè)備分類1)桿型分類：直線、耐張、終端、轉(zhuǎn)角、分歧、十字、2)絕緣子分類：懸式絕緣子、針式絕緣子、碟式絕緣子、棒式絕緣子(瓷橫擔(dān))等。5)安裝設(shè)備：變壓器、控制設(shè)備、輔助設(shè)備、保護(hù)設(shè)(1)優(yōu)點：(2)缺點：(1)總則；(2)防護(hù)；(6)事故處理；(7)技術(shù)管理。檢查(XX課時)(1)配電架空線路檢修標(biāo)準(zhǔn)：在線路設(shè)備新建或檢修(2)施工前安裝設(shè)備檢查：電氣設(shè)備與器材到達(dá)現(xiàn)場后，施工人員應(yīng)進(jìn)行下列驗收檢查(如安裝設(shè)備要求的施工(1)線路運(yùn)行工作的目的：(2)線路檢修工作的目的：(3)線路運(yùn)行與檢修之間的關(guān)系：(1)缺陷的形成：1)線路設(shè)備老化、超期運(yùn)行；2)外力破壞；3)環(huán)境因素；4)施工質(zhì)量；5)設(shè)計缺陷；6)其他。(2)缺陷的分類：課時)(1)缺陷的定義：設(shè)備缺陷是指運(yùn)行或備用的設(shè)備發(fā)影響設(shè)備載荷能力或壽命及造成電能質(zhì)量不合格等異?，F(xiàn)1)緊急缺陷：性質(zhì)嚴(yán)重，情況危急，必須立即處理。2)重大缺陷：性質(zhì)嚴(yán)重，情況嚴(yán)重，雖尚可繼續(xù)運(yùn)行，3)一般缺陷：性質(zhì)一般，情況較輕，短時間內(nèi)不會劣(2)缺陷的消除周期缺陷消除時限：緊急缺陷處理時限在不超過24小時，(四)培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間薪資待遇(1)公司培訓(xùn)：由項目部安排或經(jīng)項目部批準(zhǔn)同意的(2)自主培訓(xùn)：個人自主學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試的，必須工先行支付，培訓(xùn)完憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)位證書或資格證書可獲得一定比例的學(xué)費(fèi)報銷。培訓(xùn)報銷一覽表等級報銷費(fèi)用比例服務(wù)期限管理人員安全運(yùn)維人員安全管理人員2.培訓(xùn)期間薪資待遇(1)公司培訓(xùn)：培訓(xùn)期間基本工資全發(fā)，激勵性工資停發(fā)，獎勵性工資發(fā)一半。(2)自主培訓(xùn)：培訓(xùn)期小于XX天(包括XX天),培訓(xùn)期間薪資不變。培訓(xùn)期超出XX天，培訓(xùn)期間工資、獎金停發(fā)，培訓(xùn)期間計算工齡。自主培訓(xùn)期間差旅費(fèi)等其他費(fèi)用不在職訓(xùn)練費(fèi)用申請表部門人員課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課費(fèi)教材費(fèi)費(fèi)用總計(元)(五)培訓(xùn)考勤與考核1.參訓(xùn)員工自收到培訓(xùn)通知當(dāng)日起，所有參訓(xùn)員工均應(yīng)合理安排工作及私人事務(wù)，確保準(zhǔn)時出勤。2.培訓(xùn)期間所有員工上課均應(yīng)維護(hù)員工形象標(biāo)準(zhǔn)，并自覺遵守各項規(guī)章制度。3.員工培訓(xùn)時，須在《員工培訓(xùn)簽到表》上簽到，不得4.專業(yè)培訓(xùn)若涉及配電室運(yùn)維實際操作，員工須嚴(yán)格按照操作規(guī)范執(zhí)行。5.各培訓(xùn)課程的評分細(xì)則由該科培訓(xùn)講師評定，各培訓(xùn)老師根據(jù)培訓(xùn)人員表現(xiàn)公平打分。培訓(xùn)評分將匯總個人成績及小組平均成績，分?jǐn)?shù)匯總將由負(fù)責(zé)，并每日進(jìn)行公示。員工培訓(xùn)簽到表參培部門參培人員簽名培訓(xùn)名稱及編號參加人員培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式使用資料培訓(xùn)師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)后的檢討受訓(xùn)心得(值得應(yīng)用于本公司的建議)對下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項主辦單位意見績效標(biāo)準(zhǔn)很好略好無改變略壞很壞不知道1.工作態(tài)度2.工作能力3.配電室運(yùn)維操作4.工作成果(工作完成質(zhì)量)5.工作安全6.安全管理操作7.員工出勤情況8.與他人的合作 (六)培訓(xùn)檔案管理為有效地利用和保護(hù)培訓(xùn)資料，加強(qiáng)培訓(xùn)文檔管理工2.適用范圍3.職責(zé)(1)培訓(xùn)檔案存檔目錄。(3)其中培訓(xùn)講義或課件應(yīng)是授課教師的授課內(nèi)容。(4)無論筆試、口試及實操，考試成績將以電子檔案(5)培訓(xùn)教材檔案的存檔應(yīng)包培(即授課教師講義、(6)培訓(xùn)往來文件存檔目錄(7)培訓(xùn)每月根據(jù)培訓(xùn)課程安排實施表按時進(jìn)行存檔。(1)歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整，紙張要求(2)歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。(3)歸檔的文件除特殊情況外，必須用原件。(4)歸檔的文件必須保持歸檔文件之間的歷史聯(lián)系。(5)對于可進(jìn)行輸入電腦的資料及時輸入電腦。(6)各種文件資料收集、分類后，需在一個月內(nèi)歸檔(一)總則2.本辦法以配電室運(yùn)維工作人員崗位職責(zé)和工作目標(biāo)3.本考核辦法約定的考核范圍為配電室運(yùn)維項目全體(二)考核辦法及內(nèi)容(三)定期考核的規(guī)定：(四)考核獎懲措施考核得分達(dá)到90分及以上，可獲得全額績效工資；考核得分在85分—90分(不含90分)之間，可得績效工資的XX%;考核得分在80分一85分(含85分)之間的，可得績考核得分在75分-80分(不含80分)之間的，可得績效工資的XX%;考核得分在70分-75分(不含75分)之間的，可得績效工資的XX%,70分以下的，不計發(fā)(五)配電室運(yùn)維人員考核細(xì)則(評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項目實際自行確定)關(guān)鍵指標(biāo)及分值考評細(xì)則及細(xì)則基本分得分認(rèn)真與否態(tài)度個人不良習(xí)慣與嗜好盡量避免與其他部門相處融洽與否!同事之間是事事為公司形象，配電室運(yùn)維工作著想!能力是否完成配電室現(xiàn)狀調(diào)查分析是否完成運(yùn)維人員組織工作是否完成巡視檢測工作是否完成配電室運(yùn)維工作是否完成制度建設(shè)工作是否完成運(yùn)維工具及備品備件的管理評分配電室運(yùn)維團(tuán)隊人員之間互相評分1.配電室負(fù)責(zé)人(組長)職責(zé)：(1)熟悉設(shè)備規(guī)范、性能、操作及維護(hù)方法，掌握設(shè)(2)負(fù)責(zé)配電室安全運(yùn)行的各項組織工作。(3)組織貫徹各項安全規(guī)程制度做好思想教育工作，(4)建立健全正常運(yùn)行工作秩序，按時檢查各值運(yùn)行(5)加強(qiáng)設(shè)備管理，及時組織推動設(shè)備缺陷的處理。(6)對復(fù)雜重大倒閘操作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。(7)負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)，保持環(huán)境清潔，不斷改進(jìn)站容站(1)嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)規(guī)程制度，做好當(dāng)值設(shè)(2)正值為當(dāng)值運(yùn)行負(fù)責(zé)人，副值在正值領(lǐng)導(dǎo)下，做(3)按時巡視檢查設(shè)備，認(rèn)真填寫各項報表和記錄。(4)根據(jù)上級部門命令，負(fù)責(zé)倒閘操作工作，正值受(5)負(fù)責(zé)當(dāng)值異常情況和事故的處理，并立即向上級(6)按施工班組工作要求，布置安全措施。嚴(yán)格履行(7)發(fā)現(xiàn)檢修、試驗人員危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)(8)按照規(guī)定做好交接班工作。(9)做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表、3.遇有事故處理或在倒閘操作過程中，不得進(jìn)行交接(1)整理好表報及設(shè)備缺陷、檢修情況、異常情況等(2)核對并整理好消防器材、安全用具、工具、鑰匙、(3)做好清潔衛(wèi)生。(4)交接時應(yīng)交清下列內(nèi)容。1)設(shè)備運(yùn)行方式、設(shè)備變更和異常情況及處理經(jīng)過。2)設(shè)備檢修、改進(jìn)等工作情況及結(jié)果。3)巡視管理的缺陷和處理情況。4)繼電保護(hù)、自動裝置的運(yùn)行及動作情況。5)當(dāng)值已完成和未完成的工作及有關(guān)措施。(1)查閱各項記錄，檢查負(fù)荷狀況、音響、信號裝置(2)巡視檢查設(shè)備、儀表等，了解設(shè)備運(yùn)行狀況及檢(4)核對安全用具、消防器材等，檢查一般工具、儀(5)檢查周圍環(huán)境及室內(nèi)外清潔衛(wèi)生狀況。(1)接班人員在接班前飲酒或精神異常；(2)發(fā)生事故或正在處理事故時；(3)設(shè)備發(fā)生異常，緊急危及人身或設(shè)備安全未查清(4)正處于倒閘操作當(dāng)中；(5)接班人員未到，交班人員不得離去。第二節(jié)配電室管理相關(guān)制度11.值班時間內(nèi)嚴(yán)禁干私事，必須認(rèn)真監(jiān)視并注意設(shè)備12.值班人員須按時將系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，認(rèn)真7.被允許進(jìn)入配電室的人員要嚴(yán)格執(zhí)行配電室內(nèi)各項10.提高警惕，備齊消防器材、消防材料，有安全防火(1)定期巡視：按一定周期由線路班組巡線員進(jìn)行，(2)特殊巡視：是在氣候惡劣(如臺風(fēng)、暴雨等)、河水泛濫、火災(zāi)、線路過負(fù)荷和其他特殊情況下(如負(fù)荷高峰期、保供電任務(wù)期間等),對線路的全部或部分進(jìn)行檢查。(3)夜間巡視：在高峰負(fù)荷或陰霧天氣時進(jìn)行，檢查(4)故障巡視：在線路發(fā)生故障后進(jìn)行，查明線路發(fā)(5)監(jiān)察巡視：由配電運(yùn)行部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)專責(zé)人(1)線路及設(shè)備接頭測溫；(2)電纜接頭測溫；(3)接地電阻測試；(4)瓷絕緣子絕緣電阻測量；(5)線路交叉跨越距離、導(dǎo)線弧垂測量。(1)中低壓設(shè)備的定期巡視每月至少一次，可根據(jù)運(yùn)(2)帶電指示器、故障指示器、SF6氣壓檢查(3)電纜及電纜溝管、隧道、電纜井的巡視，每月至(4)清掃套管、檢查熔絲等維護(hù)工作2年一次，重污(5)根據(jù)配電線路、設(shè)備及設(shè)施狀態(tài)評價結(jié)果調(diào)整巡(1)必須接到客戶專管員的書面停送電通知；(2)計劃內(nèi)的停送電申請應(yīng)提前一天報送至給運(yùn)行主(1)按供電公司要求執(zhí)行限電操作，并及時通知客戶(2)出現(xiàn)設(shè)備停電故障，按事故處理原則進(jìn)行倒閘操(3)發(fā)現(xiàn)緊急缺陷，及時通知客戶專管員安排停電操(1)每張操作票只能填寫一個操作任務(wù)，且每一條只稱和編號，有關(guān)參數(shù)(包括發(fā)令時間和操作開始時間),自(2)操作人員應(yīng)提前30分鐘到達(dá)操作地點，根據(jù)模擬(3)值班班長在發(fā)布操作命令前必須核對停送電計劃，(4)倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，對設(shè)備較為熟悉者作(5)操作全部完成后監(jiān)護(hù)人向值班班長匯報操作完畢，(6)工作負(fù)責(zé)人根據(jù)工作票多列內(nèi)容核對應(yīng)拉開的開關(guān)、刀閘已全部拉開，接地線(接地刀閘)、安全圍欄、標(biāo)(7)任務(wù)結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人向運(yùn)行部匯報工作結(jié)束，由值班班長通知操作監(jiān)護(hù)人(操作人員應(yīng)按計劃時間提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場)。操作監(jiān)護(hù)人與施工工作負(fù)責(zé)人共同檢查現(xiàn)線(接地刀閘)、安全圍欄、標(biāo)示牌等安全措施已拆除后，(8)運(yùn)行部接到匯報后應(yīng)再次詢問并確認(rèn)后向值班班(9)操作人員按照操作票順序逐項操作，操作完畢后(1)一般缺陷——對安全運(yùn)行威脅較?。?2)嚴(yán)重缺陷——對安全運(yùn)行有一定威脅，雖在短時(3)緊急缺陷——對設(shè)備安全有嚴(yán)重威脅，短期內(nèi)可(1)填用第一種工作票。(2)填用第二種工作票。(3)口頭或電話命令。(1)高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電者。(2)高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作，需(1)帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作。(2)控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工(3)二次接線回路上的工作，無需將高壓設(shè)備停電者。(4)非當(dāng)值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用5.工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份，應(yīng)正確清7.在幾個電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型10.第一種工作票應(yīng)在工作前一日交給值班員。臨時工13.工作票簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負(fù)責(zé)人。工14.工作票簽發(fā)人應(yīng)由熟悉人員技術(shù)水平、熟悉設(shè)備情(1)工作票簽發(fā)人：1)工作必要性；2)工作是否安全；3)工作票上所填安全措施是否正確完備。4)所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和足夠精神(2)工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人):1)正確安全地組織工作；2)結(jié)合實際進(jìn)行安全思想教育；3)督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程；4)負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施是否正確完備和值班5)工作前對工作人員交代安全事項；6)工作班人員變動是否合適。(3)工作許可人(值班員):1)負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否2)工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善；3)負(fù)責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險；4)對工作票中所列內(nèi)容即使發(fā)生很小疑問，也必須向(4)工作班成員：認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安1.工器具管理可根據(jù)具體情況設(shè)兼職保管員或由配電(1)專用工具和公用工具，應(yīng)放在工具箱或指定地點，(2)攜帶型儀表只允許在站內(nèi)由值班人員使用，不得(3)工器具丟失、損壞根據(jù)情況由當(dāng)值值班人員負(fù)責(zé)。(1)安全用具屬配電室專用工具，禁止作為其他用途，(2)絕緣用具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒、高壓驗電器)應(yīng)編號，按照安全規(guī)程規(guī)定使用和定期試驗。值班人(3)各種標(biāo)示牌、圍欄繩等存放整齊。(4)接地線均應(yīng)編號、對號存放，有松股斷股隨時處(5)安全用具在使用后應(yīng)物歸原處存放。(1)消防器具為專用工具，應(yīng)存放在消防專用工具指(2)消防器具應(yīng)保持完好、充足，如有過期失效或損(3)值班人員平時不得隨意打開滅火器。(一)電氣設(shè)備防火制度10.配電室必備消防設(shè)施，值班人員要熟悉滅火器的性(二)配電室電氣設(shè)備維護(hù)制度2.高壓開關(guān)的檢修周期應(yīng)根據(jù)開關(guān)存在缺陷和實際運(yùn)2.高壓開關(guān)的檢修周期應(yīng)根據(jù)開關(guān)存在缺陷和實際運(yùn)次，時間安排在雨季到來之前和冬季高峰負(fù)荷到來之前進(jìn)(1)拆除臨時遮攔，接地線和標(biāo)示牌，恢復(fù)常設(shè)遮攔，(2)工作間斷期間，若緊急需要，可將工作班全體人(1)全體工作人員撤離.(2)收回所有工作票，拆除臨時遮攔，接地線和標(biāo)志(3)工作負(fù)責(zé)人和操作人員全面檢查無誤后，才可進(jìn)(4)工作班若需繼續(xù)工作時，應(yīng)重新履行工作許可。5.同一電氣連接部分用同一工作票依次在幾個工作地班員共同檢查設(shè)備狀況，然后在工作票上填明工作終結(jié)時第三節(jié)運(yùn)維安全管理制度(一)目的：為加強(qiáng)全員安全意識，充分貫徹“安全第(二)適用范圍：本制度適用于配電室運(yùn)維工作的安全(一)安全管理組織機(jī)構(gòu)(二)安全管理職責(zé)(1)項目經(jīng)理是安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)配電室(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、(4)建立健全安全管理管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員，組(5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費(fèi)用。(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的(1)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)(2)定期研究安全管理狀況，及時解決有關(guān)安全的重(3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查和(1)綜合辦公室作為安全管理的職能部門，協(xié)助經(jīng)理(2)負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作。(3)負(fù)責(zé)項目安全文書檔案的管理，做好防火工作。(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育。(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全管理、勞動保護(hù)的相關(guān)制(2)開展安全管理宣傳教育工作，總結(jié)安全管理的先(3)經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險(4)參加新添或自制配電室運(yùn)維設(shè)備的驗收工作，不(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計劃和事(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點，確(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強(qiáng)員工安全(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作(4)協(xié)助綜合辦公室對員工的安全教育和考核。(5)對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析并提出處理建議(6)參加安全管理檢查，對配電室運(yùn)維工作過程中存(7)負(fù)責(zé)配電室運(yùn)維設(shè)備的安全管理，保證安全附件(1)對運(yùn)維部人員的安全管理負(fù)全面責(zé)任，對所轄范(2)堅持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)人員做到把安全(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全管理操作規(guī)程，領(lǐng)(4)堅持開展日常性安全檢查，做到工作前有布置，(5)開展日常性安全教育，組織員工學(xué)習(xí)安全管理操(6)發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，(2)精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種(7)積極參加各種安全活動。(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。(1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護(hù)用品、保健食品、防暑用品(2)按時支付員工勞動保險費(fèi)用。(3)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費(fèi)的支付。(4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。(三)考核辦法(一)職責(zé)(二)安全會議組織(三)會議內(nèi)容(一)每月進(jìn)行一次全面的安全管理大檢查，對檢查的(二)配電室運(yùn)維部進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題(三)專職安全員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重2.進(jìn)入配電室運(yùn)維現(xiàn)場的安全防護(hù)用品必須有相關(guān)資工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格教育，教育后要填寫三級教育卡并進(jìn)行考試(試卷存檔),(1)公司教育內(nèi)容：由辦公室組織，質(zhì)量安全部配合(2)項目部教育內(nèi)容：由項目部項目經(jīng)理組織技術(shù)負(fù)(3)運(yùn)行維護(hù)部教育內(nèi)容：由安全員組織進(jìn)行，主要內(nèi)容包括本安全運(yùn)維的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)3.質(zhì)量管理部對各級領(lǐng)導(dǎo)干部(經(jīng)理、主管經(jīng)理、項目經(jīng)理、安全員等)每年進(jìn)行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件及公司安全技術(shù)規(guī)定(程)等內(nèi)容的安全教育，5.項目經(jīng)理對所屬職工每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育(或十天),存檔。事故的正式快報須在事故發(fā)生的24小時內(nèi)報公司安全(1)輕傷事故：由公司組織調(diào)查，公司視情況派人參(2)重傷事故：由公司組織派人參加，調(diào)查、分析、施，由公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報縣、市安監(jiān)局及有關(guān)部門。(1)停電必須把各方面電源安全斷電，至少有一個明(2)驗電必須使用電壓等級合適且合格的驗電器，在(3)裝設(shè)接地線驗電后立即三相短接接地，接地線與(4)裝設(shè)遮欄懸掛“止步、高壓危險”在停電范圍內(nèi)加裝臨時遮欄用以隔離帶電設(shè)備，并懸掛“止步、高壓危(1)工作票制度；(2)工作許可制度；(3)工作監(jiān)護(hù)制度；(4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度；(1)各種計量儀表和安全用具等，每年應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行(2)變壓器除按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)檢修外，還應(yīng)根據(jù)供電(3)供電系統(tǒng)接地網(wǎng)，防雷接地系統(tǒng)的接地電阻測試，(4)備用發(fā)電機(jī)組每月定期進(jìn)行試運(yùn)行；(5)應(yīng)急照明燈具根據(jù)產(chǎn)品特性指標(biāo)進(jìn)行充放電，保(6)高低壓配電設(shè)備每1—2年進(jìn)行一次一級保養(yǎng)；(7)其他電氣設(shè)備應(yīng)根據(jù)檢查情況進(jìn)行維修保養(yǎng)；(8)每班都應(yīng)對供配電設(shè)備屏面及機(jī)房進(jìn)行日常清潔。第五章運(yùn)維服務(wù)方案第一節(jié)維護(hù)前準(zhǔn)備二、根據(jù)配電房的設(shè)備調(diào)度范圍的劃分和運(yùn)行方式情提前兩周(15天)通知采購人，并在采購人書面同意后方可(一)倒閘操作的要求：(1)運(yùn)行操作人員須經(jīng)醫(yī)師鑒定，無妨礙工作的病癥，(2)具備必要的電氣知識，且按其職務(wù)和工作性質(zhì)，(3)學(xué)會緊急救護(hù)法，特別要學(xué)會觸電急救，并每年(4)熟悉和掌握現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程，熟悉和了解電氣設(shè)備(5)熟悉運(yùn)行方式、設(shè)備缺陷、負(fù)荷分布，設(shè)備運(yùn)行、(6)明確本崗位工作職責(zé)。(7)運(yùn)行人員在操作中發(fā)生疑問時，應(yīng)及時向值班調(diào)(8)一次設(shè)備的操作，操作人員須戴安全帽和絕緣手(9)電氣設(shè)備應(yīng)長期保持在可操作狀態(tài)，無妨礙操作不能處理時應(yīng)及時報告。禁止使用非正常方法強(qiáng)行操作設(shè)(10)電氣設(shè)備的解鎖操作應(yīng)使用防誤閉鎖裝置，不得(1)接受倒閘命令票，應(yīng)由值班長進(jìn)行，接票時主動(2)接票時應(yīng)隨聽隨記，接令完畢，應(yīng)將記錄的全部(3)接受調(diào)度命令票的值班員及值班長應(yīng)根據(jù)運(yùn)行方(二)倒閘操作票的填寫：(1)操作票填寫完后，應(yīng)實行三級審核：操作人、監(jiān)(2)對上一班未操作移交下來的操作票，也要在本班(三)倒閘操作的流程：(1)復(fù)雜操作前由值班長組織全體當(dāng)班人員進(jìn)行操作(2)明確操作任務(wù)和停電范圍，并做好分工。(3)擬定操作順序，確定掛接地線部位、組數(shù)及應(yīng)設(shè)(4)考慮保護(hù)和自動裝置相應(yīng)變化及應(yīng)斷開的交、直(5)分析操作過程中可能出現(xiàn)的問題和應(yīng)采取的措施。(6)預(yù)定的一般操作應(yīng)按上述要求進(jìn)行準(zhǔn)備。(7)設(shè)備檢修后，操作前應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備狀況及一、(1)接受調(diào)度命令，應(yīng)由值班長進(jìn)行，接令時問清下(2)接令時應(yīng)將記錄的全部內(nèi)容向下令人復(fù)誦一遍，(3)接受調(diào)度命令時，應(yīng)做好錄音。接令后監(jiān)護(hù)人及(4)涉及兩個及以上變電站的操作任務(wù)時，每次接受(5)如果認(rèn)為該命令不正確時，應(yīng)向調(diào)度員報告，由(1)模擬操作前應(yīng)結(jié)合調(diào)度命令核對當(dāng)時的運(yùn)行方式。(2)模擬操作范圍包括模擬屏、防誤閉鎖裝置、綜合(3)模擬操作由監(jiān)護(hù)人按操作票所列步驟逐項下令，(4)模擬操作后應(yīng)再次核對新運(yùn)行方式與調(diào)度命令相(1)倒閘操作必須嚴(yán)肅認(rèn)真操作前，操作人、監(jiān)護(hù)人必須按規(guī)定著裝，帶好必要的安全用具和鑰匙到達(dá)操作現(xiàn)(2)倒閘操作必須由二人進(jìn)行，其中一人對設(shè)備較為(3)進(jìn)行倒閘操作時必須攜帶操作票。做到監(jiān)護(hù)人不(1)操作前應(yīng)核對設(shè)備名稱、編號和位置，操作中應(yīng)(2)每進(jìn)行一步操作，應(yīng)按下列步驟進(jìn)行：1)操作人員和監(jiān)護(hù)人一起到被操作設(shè)備處，指明設(shè)備2)操作人手指操作部位，復(fù)誦命令。3)監(jiān)護(hù)人審核復(fù)誦內(nèi)容和手指部位正確后，下達(dá)“執(zhí)4)操作人執(zhí)行操作。5)監(jiān)護(hù)人和操作人員共同檢查操作質(zhì)量(如設(shè)備的機(jī)械指示、信號指示、表計變化等是否正確),以確定設(shè)備的6)檢查正常后，監(jiān)護(hù)人在操作票的本步驟前的執(zhí)行欄(1)操作完畢全面檢查操作質(zhì)量。清理操作現(xiàn)場，收(2)檢查無問題后，應(yīng)在操作票上填入操作終了時間，(四)電氣設(shè)備操作的安全注意事項和危險點控制：(1)斷路器遮斷容量應(yīng)滿足電網(wǎng)要求，如遮斷容量不(3)當(dāng)斷路器因某種原因失去分、合閘能力時，應(yīng)嚴(yán)(1)停電拉閘操作必須按照斷路器(開關(guān))一負(fù)荷側(cè)隔離開關(guān)(刀閘)—母線側(cè)隔離開關(guān)(刀閘)的順序依次操(2)拉合刀閘時，操作人的身體應(yīng)躲開刀閘的操作把(3)合隔離開關(guān)時的操作要領(lǐng)：1)不論用手動傳動裝置或絕緣操作桿操作時，均必須2)隔離開關(guān)操作完畢后，應(yīng)檢查是否已合上。合好后(4)拉隔離開關(guān)時的操作要領(lǐng)：1)開始時應(yīng)慢而謹(jǐn)慎，當(dāng)?shù)镀瑒傠x開固定觸頭時應(yīng)迅2)拉隔離開關(guān)操作完畢后，應(yīng)檢查隔離開關(guān)每相確實(5)操作中發(fā)生錯合隔離開關(guān)時，即使合錯，甚至在(6)操作中發(fā)生錯拉隔離開關(guān)時，在刀片剛離開固定(1)裝、拆高壓可熔斷器，應(yīng)戴護(hù)目鏡和絕緣手套，(2)拆除時，必須先檢查低壓側(cè)熔斷器已拆除，以防(1)正常情況下電容器的投入與退出，必須根據(jù)系統(tǒng)(2)當(dāng)母線電壓超過電容器額定電壓的1.1倍，電流超過額定電流的1.3倍時，應(yīng)申請調(diào)度將電容器退出運(yùn)行。(4)電容器在故障或檢修情況下退出運(yùn)行時，必須將(1)保護(hù)壓板加用時，應(yīng)確保壓板壓接在兩塊墊片之(2)在正常運(yùn)行方式下，操作繼電保護(hù)和二次設(shè)備時，(3)繼電保護(hù)及二次設(shè)備發(fā)生緊急、重大缺陷危及安(4)在加用或停用繼電保護(hù)裝置時，應(yīng)認(rèn)真檢查操作(1)驗電時，必須用電壓等級合適而且合格的驗電器，(2)當(dāng)驗明設(shè)備確已無電壓后，應(yīng)立即將檢修設(shè)備接(3)裝、拆接地線時，操作人員和監(jiān)護(hù)人的站立位置(4)裝設(shè)接地線必須由兩人進(jìn)行，裝設(shè)時必須先接接序號危險點控制措施1電1.操作時應(yīng)與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離10KV2.雷雨天氣或氣候條件不允許時禁止進(jìn)行操3.操作時必須使用試驗合格，且在有效期內(nèi)的操作工具。2物1.操作時應(yīng)戴安全帽和絕緣手套，穿絕緣2.操作人員和監(jiān)護(hù)人的站立位置要選擇適當(dāng)。3開關(guān)1.操作前應(yīng)認(rèn)真聽取電話錄音并核對設(shè)備雙編2.操作時應(yīng)使用防誤閉鎖裝置進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自使用解鎖鑰匙進(jìn)行操作。4.斷路器操作后應(yīng)認(rèn)真檢查斷路器實際位置，儀表指示情況。4關(guān)2.操作時應(yīng)使用微機(jī)防誤裝置進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自使用解鎖鑰匙進(jìn)行操作。4.隔離開關(guān)操作后應(yīng)認(rèn)真檢查切換繼電器勵(失)磁狀態(tài)。5反充電1.操作前應(yīng)認(rèn)真檢查二次保險確已拆除。6合閘1.操作前應(yīng)認(rèn)真聽取調(diào)度電話錄音并核對設(shè)備雙編號。2.操作后應(yīng)認(rèn)真檢查應(yīng)拆除的所有接地線(接地7接地線1.操作前應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行驗電，驗電時，必須用電壓等級合適而且合格的驗電器，在檢修設(shè)備進(jìn)出線兩側(cè)各相分別驗電。驗電前，應(yīng)先在有電設(shè)備8電間隔1.操作前應(yīng)認(rèn)真聽取電話錄音并認(rèn)真核對設(shè)備雙2.操作時應(yīng)使用防誤閉鎖裝置進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅3.與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離10KV—0.7m。(五)操作票注意事項及審核標(biāo)準(zhǔn)：1.除事故處理、拉合斷路器(開關(guān))的單一操作、拉開2.操作票應(yīng)根據(jù)值班調(diào)度員下達(dá)的操作命令(操作計劃和操作指令及本檢修單位的工作票內(nèi)容)填寫。下達(dá)操作命令時，必須使用雙重名稱(設(shè)備名稱和編號),同時必須錄4.必須按操作票的順序依次操作，操作過程中不得跳(1)操作完畢后，應(yīng)在緊接最后一項下面空白處端正(2)作廢的操作票，應(yīng)在緊接最后一項空白處，記明(1)無編號、跳號、錯號、重復(fù)編號；(2)并項、加項、錯項、缺項；(3)任務(wù)填寫不清楚或未填寫設(shè)備雙重編號；(4)倒閘操作未填寫檢查項目；(5)監(jiān)護(hù)人、操作人、受令人有一漏填或由一人代簽(6)擬票人、審查人有一漏填或由一人代簽名；(7)規(guī)定的時間項目漏填；(8)票面未蓋“已執(zhí)行”或“作廢”印章或位置亂蓋(9)操作完畢后，重新復(fù)制的操作票；(10)已填寫但是錯誤的操作票，雖已蓋“作廢”印章(11)凡違反有關(guān)規(guī)定的操作票。第二節(jié)現(xiàn)場勘察情況第三節(jié)維護(hù)前檢查第四節(jié)運(yùn)維工作內(nèi)容及要求(一)每個月一次對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查。(二)每半年一次對電氣設(shè)備進(jìn)行清理、檢查。(一)每月工作內(nèi)容：(二)每半年工作內(nèi)容：1.清除屏內(nèi)充電機(jī)及設(shè)備上的灰塵和蓄電池槽表面污2.對充電機(jī)、輸出回路進(jìn)行絕緣測試以及各種特性測(三)每年工作內(nèi)容(一)每個月變壓器進(jìn)行檢查(二)每半年一次對變壓器進(jìn)行清理，檢查。(一)每個月一次對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查。(二)每半年一次對電氣設(shè)備進(jìn)行清理、檢查。(一)小修：(二)中修除小修項目外，另外進(jìn)行：(三)大修除小修、中修項目外，另外進(jìn)行：(1)清掃灰塵；(2)調(diào)整電動合閘機(jī)構(gòu)并加油，檢查真空管的真空度；(3)調(diào)整真空開關(guān)小車機(jī)構(gòu)并加油；(4)調(diào)整防護(hù)板活動機(jī)構(gòu)并加油；(5)緊固母線連接螺栓。(1)清掃擦拭盤上的灰塵和積污；(2)檢查母線連接接觸點是否有異狀如過熱痕跡等，(3)檢查低壓盤的接地裝置；(4)檢查負(fù)荷開關(guān)、接觸器等接觸是否良好，有無缺(5)消除和改裝盤上設(shè)備布置不合理的地方。(6)其他檢查項目：1)外觀有無油漆脫落、銹蝕；2)低壓熔絲有無接觸不良；3)各配電柜、聯(lián)絡(luò)柜內(nèi)冷、熱備用回路開關(guān)(斷路器)、4)進(jìn)出線電纜樁頭、配電母排無松動發(fā)熱，油漆無變5)母線槽外表溫度不超過110℃;6)接地線樁頭、連線無松動；7)控制回路完好可靠，無接觸不良；8)指示燈、按鈕、轉(zhuǎn)換開關(guān)功能正常。4.接地網(wǎng)(1)檢測接地電阻(該項一般每年4月前進(jìn)行1次，阻值小于4歐姆),檢查接地網(wǎng)外聯(lián)部分是否有折斷并處理；(2)將接地網(wǎng)外露生銹部分除銹刷漆。(1)帶電部分接觸點及互感器鐵芯有無燒壞痕跡，瓷(2)絕緣是否良好；(3)接地是否正確；(4)檢查1次線路的接觸是否良好；(5)檢查互感器是否安裝牢固；(6)檢查互感器的工作正確性。(1)消除互感器上的積污；(2)檢查接地是否正確良好；(3)測量絕緣電阻；(4)檢查互感器是否安裝牢固。7.斷路器(自動空氣開關(guān))(1)用500V搖表測量絕緣電阻，應(yīng)不低于10MΩ,否(2)清除滅弧罩內(nèi)的碳化物或金屬顆粒，如果滅弧罩(3)斷路器(自動空氣開關(guān))在閉合和斷開過程中，(4)在使用過程中發(fā)現(xiàn)鐵芯有特異噪音時，應(yīng)清潔其(5)各傳動機(jī)構(gòu)應(yīng)注入潤滑油；(6)檢查主觸頭表面有小的金屬顆粒時，應(yīng)將其清除，(7)檢查手動、電動合閘與斷開是否可靠，否則應(yīng)修(8)檢查分勵脫扣、欠壓脫扣、熱式脫扣是否可靠，(9)檢查接頭處有無過熱或燒傷痕跡，如有則修復(fù)并(10)檢查接地線有無松脫或銹蝕，如有則除銹處理并(1)檢查可動部分有無損壞現(xiàn)象，工作觸頭是否燒壞；(2)檢查動靜觸頭接觸時是否歪斜；(3)接線端固定螺絲是否松動，有無過熱損壞痕跡；(4)清掃灰塵，測量絕緣電阻；(5)熱保護(hù)元件整定是否合適，檢查調(diào)節(jié)雙金屬片掛9.開關(guān)(1)檢查安裝螺栓是否緊固，如松弛則擰緊；(2)檢查刀開關(guān)轉(zhuǎn)動是否靈活，如有阻滯現(xiàn)象應(yīng)對轉(zhuǎn)(3)檢查刀開關(guān)三相是否同步，接觸是否良好，是否(4)用500V搖表測量絕緣底板，其絕緣電阻如果低于(1)新熔體的規(guī)格和形狀應(yīng)與更換的熔體一致；(2)檢查熔體與保險座是否接觸良好，接觸部位是否(1)清除接觸表面的污垢，尤其是進(jìn)線端相間的污垢；(2)清除滅弧罩內(nèi)的碳化物和金屬顆粒；(3)清除觸頭表面及四周的污物，但不要修銼觸頭，(4)清潔鐵芯表面的油污及臟物；(5)擰緊所有緊固件。(1)用500V搖表測量絕緣電阻，應(yīng)不低于Ω,否則應(yīng)(2)外殼應(yīng)可靠接地，如有松脫或銹蝕則應(yīng)除銹處理(1)清理冷卻風(fēng)道及外殼灰塵，使電容器散熱良好；(2)檢查電容有無膨脹、漏油或異常響聲，如有應(yīng)更(3)檢查接頭處、接地線是否有松脫或銹蝕，如有應(yīng)(4)檢查電容三相不平衡電流是否超過額定值的15%(1)檢查熱繼電器絕緣蓋板是否完整，如損壞應(yīng)更換；(2)檢查熱繼電器的導(dǎo)線接頭處有無過熱痕跡或燒傷，(1)號碼管是否清晰或掉落，如是則補(bǔ)上新號碼管；(2)接頭處是否松弛，如松弛應(yīng)擰緊。(1)標(biāo)示牌是否清晰或掉落，如是則補(bǔ)上新的標(biāo)示牌；(2)接頭處是否有過熱或燒傷痕跡，如是則修復(fù)并擰(1)清掃灰塵；(2)緊固螺栓；(3)檢查配電柜的接地裝置；(4)檢查接觸器、中間繼電器、時間繼電器接觸是否封堵電纜口，清除雜物，1個月為1次運(yùn)維周期，所有設(shè)備更換。插件連接部分加凡士林，1季度為1次運(yùn)維周期，所有設(shè)備運(yùn)行狀況必須記錄在案。確保供電設(shè)施設(shè)備工況良接部分加凡士林。1季度為1次運(yùn)維周期，所有設(shè)備運(yùn)行狀5.檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有缺陷或隱患的必須向采購單第五節(jié)配電室巡檢及檢測試驗方案(二)巡視檢查的主要內(nèi)容如下：10.按規(guī)定每月工作應(yīng)當(dāng)填寫工作記錄、運(yùn)行日志，作(一)高低壓電纜線路和橋架(二)高壓柜、高壓環(huán)網(wǎng)柜(三)低壓配電柜1.主電路(銅排母線)、分路的刀開關(guān)、斷路器連接部8.配電柜電器的表面是否清潔，接地連接是否正常良(四)電容補(bǔ)償柜(五)配電房環(huán)境5.配電室室內(nèi)環(huán)境溫度不應(yīng)超過40攝氏度。6.相對濕度應(yīng)小于80%。(六)變壓器攝氏度，超溫跳閘值在150攝氏度，自動起風(fēng)機(jī)值在90攝氏度，自動停風(fēng)機(jī)值在80攝氏度。4.巡檢必須按設(shè)備巡檢路線進(jìn)行，不得移開和跨越遮(1)聽：主要聽設(shè)備運(yùn)行的聲音是否正常；(2)看：主要看設(shè)備的外觀和顏色變化有無異常，儀(3)聞：主要聞有無絕緣材料在溫度升高時的燒糊氣(4)檢查有無小動物運(yùn)動痕跡、漏雨、進(jìn)水現(xiàn)象；(5)檢查電流、電壓、溫度是否正常；9.觀察各路進(jìn)線柜、出線柜、電壓(電流)互感器、避10.觀察進(jìn)柜線電壓箱電壓顯示是否正常，各路高壓帶11.檢查直流屏操作電源電壓(不低于220V)是否正常，12.觀察各路變壓器高低壓接點，有無弧光閃絡(luò)痕跡和13.檢查變壓器冷卻風(fēng)機(jī)運(yùn)行是否正常，監(jiān)視變壓器是否額定(電流)運(yùn)行，超差值是否在允許范圍內(nèi)；14.開箱觀察變壓器繞組高低壓側(cè)有無變色，鼓包等異15.檢查各路變壓器低側(cè)電壓顯示是否正常，三相電流16.檢查電容補(bǔ)償柜一次溶絲、二次溶絲、接觸器是否19.檢查照明應(yīng)急裝置(充電電池部分)是否完好；20.年檢查一次接零或接地裝置，接地電阻值應(yīng)在合格21.高壓電氣設(shè)備、防雷裝置、繼電保護(hù)、自動裝置檢(一)高壓開關(guān)柜4.保護(hù)繼電器電源指示是否正常(正常情況下，電源指示綠燈亮，內(nèi)部故障自檢IRF紅燈滅。如果電源指示綠燈不故障代碼，根據(jù)故障代碼可判斷故障的大概位置)(二)變壓器：6.檢查風(fēng)冷系統(tǒng)的溫度箱中電氣設(shè)備運(yùn)行是否正常及6.所有機(jī)械聯(lián)接緊固程度；(包括電纜，總線插槽)(四)電池：并按實際情況填寫總經(jīng)理1.電池和周圍區(qū)域潔凈程度；2.端子、連接件或支架(電池架或柜)有無腐蝕跡象；3.電池的完好狀態(tài)(有無裂紋、殼蓋變形以及電解液滲漏和爬酸現(xiàn)象);4.連接件是否連接牢固；5.如果發(fā)現(xiàn)電池有任何的物理損壞，應(yīng)立即檢查其浮充8.檢查電池組連線和電池組到電池開關(guān)箱連線有無過(五)低壓柜及其他設(shè)備、設(shè)施：置置11.電容器柜內(nèi)電容器、電抗器有無過熱現(xiàn)象，連接是12.檢查電容器柜上功率因數(shù)讀數(shù)是否在正常值范圍14.檢查各開關(guān)柜內(nèi)壓接電纜處連接是否可靠，有無異(六)運(yùn)維人員在現(xiàn)場巡視中發(fā)現(xiàn)問題處理措施運(yùn)維人員在保證安全的前提下應(yīng)及時采取維護(hù)措施加(一)變壓器試驗(1)試驗負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)試驗方案制定、試驗接線檢查、(2)試驗操作人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試驗儀器，進(jìn)行試驗接線、序號危險點控制措施1高處墜落登變壓器前應(yīng)檢查梯子是否牢固，使用梯子應(yīng)有專人扶持或綁牢；在試驗設(shè)備上選好位置，按要2高處落物傷人作業(yè)人員必須戴好安全帽；高空作業(yè)人員所用工具及材料要使用手繩傳遞并嚴(yán)禁上下拋擲；設(shè)置3感電傷人被試設(shè)備應(yīng)與其他設(shè)備及設(shè)備引線斷開，并有明4試驗異常在試驗中如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如直流泄露電流試驗時出現(xiàn)泄漏電流隨時間急劇增長或有異常放電現(xiàn)象，應(yīng)立即停止試驗并斷開電源，將被測變壓5試驗過程中的觸電傷害在接引試驗電源時，應(yīng)戴低壓絕緣手套，應(yīng)使用有明顯斷開點的雙極刀閘，并有專人監(jiān)護(hù)，試驗裝置的金屬外殼應(yīng)可靠接地；試驗區(qū)域應(yīng)設(shè)置遮欄，并向外懸掛“止步，高壓危險”標(biāo)示牌；試驗前應(yīng)檢查儀器儀表的開始狀態(tài)，均應(yīng)正確無同意，方可加壓試驗，試驗過程中有專人監(jiān)護(hù)并大聲呼唱；換線應(yīng)斷開試驗電源，將試驗設(shè)備接T4.變壓器試驗內(nèi)容及試驗標(biāo)準(zhǔn)試驗內(nèi)容試驗標(biāo)準(zhǔn)繞組直流電阻1.1600kVA及以下容量等級三相變壓器，各相測得值的相互差值應(yīng)小于平均值的4%,線間測得值的相互差值應(yīng)小于平均值的2