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1、崗位描述垃圾處理領(lǐng)班崗位名稱:垃圾處理領(lǐng)班直接上級(jí):管事部經(jīng)理直接下級(jí):垃圾工本職工作:保證垃圾及時(shí)被處理。直接責(zé)任:1. 每天班前講主要工作內(nèi)容、注意事項(xiàng),班后評(píng)工作質(zhì)量。2. 正確傳達(dá)上級(jí)指示。3. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。4. 督導(dǎo)下級(jí)正確處理十、濕垃圾。5. 督導(dǎo)下級(jí)正確運(yùn)送垃圾。6. 督導(dǎo)下級(jí)正確使用消蠹劑。7. 制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。8. 向下級(jí)員工布置工作任務(wù)。9. 受理下級(jí)員工上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。10. 制定垃圾處理部員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。11. 巡視、監(jiān)督、檢查下屆員工
2、的各項(xiàng)工作。12. 掌握垃圾處理部門工作情況和有關(guān)垃圾處理部的工作數(shù)據(jù)。13. 檢查垃圾活理情況。14.14. 定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。15. 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,轉(zhuǎn)人力資源部備案。16. 填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。18.17. 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。18. 定期向直接上級(jí)述職。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對(duì)垃圾處理部工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。2.2. 對(duì)所屆下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3. 對(duì)垃圾處理部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)5.4. 對(duì)垃圾處理部門工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。7.5. 對(duì)垃圾處理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1. 有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)。2. 對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3.3. 對(duì)下級(jí)員工的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。5.4. 對(duì)下級(jí)員工有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。5. 對(duì)下級(jí)員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。管轄范圍:1.垃圾處理部所屆員工。2
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