湖北工業(yè)大學優(yōu)秀學生會考評辦法

1、湖 北 工 業(yè) 大 學 工 程 技 術 學 院 優(yōu) 秀 學 生 會 考 評 辦 法 (試 行 第一章 總則第一條 為加強各系學生會建設, 調動各系學生會充分發(fā)揮 “自我教育、 自我 管理、 自我服務” 的主觀能動性, 引導各系學生會更好地為廣大同學 成長成才服務, 院學生會將在每學期的期末組織各系學生會進行評估 考核,樹立典范,供各系學生會學習與參考。第二條 各系學生會考核應堅持公正、 公開的原則, 統籌安排, 嚴格標準, 保 證考評質量。第二章 考評體系及方法第三條 各系學生會考核指標包括:工作狀況、 獲獎情況、 活動舉辦、 學生滿 意度調查方面和工作匯報五·個方面。 各系學生會考

2、評總分為各項分 數之和。第四條 各系學生會工作考核采取定量和定性相結合的考核方法。第五條 各系學生會工作考核根據考核項目, 采取自評、 測評、 匯報、 書面材 料、 考勤、 公開展示等多種方式。 各系匯報形式的順序通過公開抽簽 確定。第六條 考評的具體實施辦法見附件。第三章 考評組織第七條 院學生會負責統籌全部考評事宜。第八條 院學生會根據考評規(guī)則,邀請相關人員參加考評工作。第九條 考評的時間、場地安排等事項由院學生會具體安排。第四章 獎勵第十條 對在上、 下學期各單項考評指標合格的基礎上, 綜合考評得分前三名 的系學生會可獲得 “湖北工業(yè)大學工程技術學院優(yōu)秀學生會” 的榮譽 稱號,并頒發(fā)榮譽

3、證書。第五章 附則第十一條 各系如對考核結果有疑問, 可在 2日內向院學生會提出。 院學生會將 在問題提出后的 2日內予以答復。第十二條 本條例的解釋權和修改權屬于湖北工業(yè)大學工程技術學院學生會。共青團湖北工業(yè)大學工程技術學院委 員會湖北工業(yè)大學工程技術學院學生會二一一年三月湖 北 工 業(yè) 大 學工 程 技 術學 院 優(yōu) 秀學 生 會 考評 條 例 實施 細 則一、各系學生會工作狀況1、考核目的:針對各系學生會工作的完成狀況進行考核。2、考核時間:每年 4月和 12月分上下半年各統計一次數據。3、該項考核指標評分以 0分起, 30分為合格,總分不設上限和下限, 。 3.1、工作制度完善,落實到

4、位。下列指標完成一項加 2分,不完整的不加 分,缺少一項扣 2分。各部建立檔案盒,各部檔案一律放入指定的檔案盒。主席團和各部檔案盒中需有各部的 成員名單、聯系方式和個人簡歷。 主席團和各部檔案盒中需有各部的 每學期的工作計劃和工作總結。 主席團檔案盒中需有 每月工作簡報,各部檔案盒中需有各部的每月份的 工作總結。主席團和各部檔案盒中需有各部的詳細的工作資料(包括項目書、結項 書、策劃、總結、宣傳稿件等 。檔案必須電子版、紙質版齊備。檔案一定要注重質量,內容完善,敘述詳盡。檔案內容要真實,不得濫竽充數,更不可有偽造。檔案要有標準格式,包括標題、內容并注明時間。3.2、 準時出席院學生會主席會議和

5、部門會議。 無故缺席一次扣 5分, 遲到、 早退一次扣 3分, 請假一次扣 2分, 主席會議代開必須是主席團成員。 各系學生 會主席請假需寫好請假條, 由系團總支書記簽字; 各系學生會副主席、 部長、 副 部長請假需寫好請假條,由各系主席簽字。全學期全勤的系加 10分。詳細考勤 記載由秘書處提供數據。3.3、認真完成院學生會布置的各項工作。未能按時完成工作任務,一次扣 5分;按時完成工作,但完成質量較差,酌情扣 1 4分。全學年按時保質完成 全部工作任務的系加 10分。根據院系學生會完成布置工作登記表評分,由 秘書處負責統計數據。3.4、積極開展宣傳工作。在院外網站、報刊等主流媒體上發(fā)表與學生

6、工作 相關的新聞稿件。國家級媒體每篇 30分,省級媒體每篇 15分,市級媒體每篇 8分。4、其他未在本條例中提及的由院學生會主席會議商議確定。二、各系活動獲獎狀況方面1、考核目的:主要考核各系學生的獲獎情況。2、考核時間:每年 4月和 12月分上下半年各統計一次數據。3、各系獲獎的評比范圍為院團委、院學生會、系團總支、系學生會組織舉 辦或參與的各項活動。該項考核指標以 0分起, 10分為合格,總分不設上限。 4、獎項認定:(1集體獲獎院級:一等獎加 5分,二等獎加 4分,三等獎 3分,組織獎 2分,精神文 明獎 2分,優(yōu)秀獎 2分。國家級加 20分;省級加 10分;市級加 8分(若市、省、國家

7、級獲獎分等級,按 2分遞減(2個人獲獎國家級加 20分;省級加 10分;市級加 8分(若市、省、國家級獲獎分等級,按 2分遞減注:2個或者 2個以上系學生合作參賽的獎項,參與系學生會均得相應分。 因同一項目取得不同獎項者以最高分計,不累計加分。5、其他未在本條例中提及的獎項由院學生會主席會議商議確定。三、活動舉辦方面1、考核目的:主要考核系學生會的活動開展狀況。2、 考核時間:每年 6月和每年 12月分上下半年各統計一次數據, 具體時間 由院學生會主席團根據當時情況商議而定。3、活動按類別加分情況如下:一類活動:12分 二類活動:8分 三類活動:5分說明:每個活動需有對應的項目書、策劃書、結項

8、書、活動總結及以上四項 電子檔才給予加分,否則不予加分。每項活動,若在活動進行過程中受到學院領導的點名批評則該活動不 加。四、學生滿意度調查方面1、考核目的 : 引導各系學生會以為同學的成才服務為根本工作指針,滿足 同學們的多種發(fā)展需要。考察學生對于所在各系學生會工作的滿意程度。2、考核時間:每年 4月和 12月分上下半年各統計一次數據。3、考核組織:由院學生會各部門負責實施。院學生會干部不得參與自己所在系的學生滿意度測評。4、具有測評各系學生會工作滿意度資格的學生是考評各系的所有在籍的學 生。5、學生滿意度測評采取進寢室隨機調查的形式。隨機調查需遵循的原則如 下:5.1、調查同學總數按照各系

9、學生的總人數的 5%計算;5.2、大一至大四的抽取人數按照 5:3:1:1的比例來調查;5.3、為確保測評結果的真實性,調查將會以保密的方式進行。6、學生滿意度考核表由院學生會負責統一制作和印制。7、 學生滿意度測評完畢之后, 測評結果的計算由院學生會秘書處負責組織, 須有各系學生會成員參與計算和監(jiān)督。8、各系學生會在該項考評指標的得分為全部有效測評表的平均分, 30分為 合格, 60分為滿分。9、滿意度測評指標體系見附 1。五、學期工作匯報1、考核目的:主要考核各系學生會的整體工作情況。2、考核時間:每年 4月和 12月分上下半年各統計一次數據。3、各系學生會工作情況的評委結構為學院領導、院團委老師、院學生會主 席團及各部門部長、各系團總支書記、各系團總支副書記、學生代表(每系 1名 。半數以上評委到會即為有效。4、此項考核集中進行,各系學生會按照評比要求進行匯報。各系學生會主 席應在 4月 15日前向院學生會主席團提交匯報材料,并準備 8分鐘工作陳述和 2分鐘答辯。匯報材料 5000字左右,并制作相應 PPT 。5、各系學生會工作情況匯報以工作報告的形式進行,分展示和答辯兩個環(huán) 節(jié)。分數分配如下:思想教育(6分 、學風建設(6分 、校園文化(6分 、科 技競賽(6分