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文檔簡介

1、:譚小琥米購管理一企業(yè)利潤的搖籃 采購管理一企業(yè)利潤的搖籃講師譚小琥老師預(yù)門課程熱線科師助理):手機:師介紹:品牌策略營銷專家 清華大學(xué)特邀講師世界華人500強講師 中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC中國式沙盤模擬培訓(xùn)第一人 授課風(fēng)格: 演說家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。 中國移動集團 講師風(fēng)格個性化,易聽;易懂;易執(zhí)行。南方石化 譚老師很多實用的方法能直接用到工作中, 在很大程度上提高了我們 的溝通效率與管理能力。我們會再請譚老師給我們進行三天的培訓(xùn)。綠城集團 告別理論講教、推崇實務(wù)操作、親歷案例分享、實戰(zhàn)經(jīng)驗傳導(dǎo)

2、。中海石油 譚老師是集演說家、戰(zhàn)略家、學(xué)者型于一身的魅力講師!聯(lián)邦家居 寫作經(jīng)歷:譚先生多次在國內(nèi)外管理類刊物上發(fā)表極具影響力的文章,包括哈佛商業(yè)評論、經(jīng)理人、銷售與市場、商界等;同時擔(dān)任全球 品牌網(wǎng)、營銷傳播網(wǎng)、價值中國網(wǎng)等網(wǎng)站專欄作家。主講課程:團隊建設(shè)、公關(guān)技巧、卓越銷售技巧、優(yōu)勢談判、客戶關(guān)系管理、店長管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、電話營銷、大客戶管理主要客戶 :摩托羅拉、殼牌(中國) 、中石油、中石化、中國移動、中國聯(lián)通、 中國建材、中國鋁業(yè)、北車集團、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、光 大銀行、招商銀行、一汽大眾、海信、中信集團、山東魯花、蒙牛、 大連三洋、用友軟件、曲美家具、美克美家、三一重工

3、、萬科房產(chǎn)、 宇通集團、南方實業(yè)、清華大學(xué)、山東大學(xué)、南方電網(wǎng)、康明眼鏡、 三全食品、承德露露、奇瑞汽車、美的空調(diào)等。(一)制造性企業(yè)采購環(huán)節(jié)的基本要素 在制造性企業(yè)的運營中,采購環(huán)節(jié)的基本要素如下:1. 采購計劃采購計劃在采購環(huán)節(jié)中的位置從理論上分析, 采購是在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營物資需求的基礎(chǔ)上, 尋找和選擇合理的供應(yīng) 商,并就價格和服務(wù)等相關(guān)條款進行談判和實施, 以確保需求滿足的活動過程。 在這個過程 中,首先就是形成采購計劃的環(huán)節(jié)。需求存在不確定性企業(yè)最初形成的采購計劃必然是籠統(tǒng)和模糊的, 其根源就在于企業(yè)對生產(chǎn)物資的需求存 在極大的不確定性,并且這種不確定性是始終會存在的。2. 采購流程

4、企業(yè)采購的實際完整流程下圖所示:企業(yè)采購的基本流程示意圖3. 采購模式企業(yè)的采購模式即實施企業(yè)采購的組織管理形式。 根據(jù)供應(yīng)鏈的表現(xiàn)形態(tài)的差異, 采購 模式主要分為以下兩種: 隨行就市的交易行為這種方式是指企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境大的具體情況來挑選所采購的具體材料及其供應(yīng)商,主要考慮的因素是所提供材料的性價比。 以這種采購方式為特征的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠浅S行У模?它非 常機動靈活,并且不需要企業(yè)投入額外的精力對供應(yīng)商進行管理。 基于時間成本的應(yīng)對選擇以上隨行就市的交易行為在企業(yè)規(guī)模不大以及環(huán)境相對穩(wěn)定的情況下是可行的,但隨著市場變化的加劇, 企業(yè)對時間成本的要求會越來越高, 時間對于任何一個企業(yè)而言都是緊迫

5、的。在如此的情形下,企業(yè)會在以下三種方式中進行選擇來確定其采購模式: 追加勞動投資; 庫存,這意味著企業(yè)生產(chǎn)運作管理的開始; 供應(yīng)商送貨。(二)決定采購價格的不同層次水平 在企業(yè)采購中交易的一般都是大宗物資, 這時價格就顯得分外重要, 在確定價格的過程 中企業(yè)與供應(yīng)商往往寸土必爭。 在實際的采購過程中, 企業(yè)確定價格的方式可以劃分為以下 幾個層次水平:1. 三流采購殺價 殺價是采購的天性。 習(xí)慣上大家總是覺得在采購中不殺價是會吃虧的, 但實際上再成功 的殺價也不可能帶來最合理的價格。 因為出售方永遠比購買者更精明, 即便一次成功, 下一 次的購買價格一定會更具欺騙性,令人防不勝防。2. 二流采

6、購議價 議價是指在采購中雙方經(jīng)過合理地談判, 尋求一個雙方都能接受的價格, 即供應(yīng)商可以 得到合理利潤,采購方也可獲得價格優(yōu)勢。在談判過程中,雙方經(jīng)過較多接觸,增進彼此的 了解,通過協(xié)商得到一個合理的價格,這比殺價已然進步很多。3. 一流采購計價計價就是計算成本, 即通過對所要采購物資的生產(chǎn)工藝、 市場行情走勢以及供應(yīng)商的相 關(guān)信息進行分析,從而計算出采購物資的實際成本,進而確定合理價格。也許大家有疑問, 身為企業(yè)采購人員, 是否有辦法對所有的商品都了解, 并計算出各種原物料的實際成本呢? 其實計算成本并不困難, 通過與供應(yīng)商的交涉, 由他們提供詳細成本, 并按照企業(yè)的方式進 行計算,就可以計

7、算出成本。(三)采購中計算成本的基本方法 企業(yè)采購中計算成本的原理較為簡單, 但實際操作起來存在一定困難。 企業(yè)在采購過程 中計算成本時必須要注意以下五個環(huán)節(jié),這些對于較為準(zhǔn)確地計算出成本至關(guān)重要。1. 挑選供應(yīng)商 作為企業(yè)采購人員不可能事事皆通。 這就是說, 計算成本的第一手原始資料必須要由供 應(yīng)商提供。 那么作為交易一方的供應(yīng)商是否愿意提供詳細成本、 抑或是否愿意提供準(zhǔn)確的成 本呢?這就需要企業(yè)在采購時要學(xué)會挑選供應(yīng)商,在不斷地交易中辨別并尋找那些講誠信、 有信譽的供應(yīng)廠商。很多實例表明:錯誤選擇的供應(yīng)廠商價格一定高,質(zhì)量一定差,交期一 定長,往往還會出現(xiàn)其他意想不到的狀況。為了能夠找準(zhǔn)供

8、應(yīng)商, 企業(yè)采購人員平常在工作中, 應(yīng)該多方收集供應(yīng)廠商資料, 并根 據(jù)供應(yīng)商的專長、屬性、規(guī)模、產(chǎn)能等相關(guān)信息建立檔案,這樣在需要的時候就可以從檔案 中快速找到適當(dāng)?shù)墓?yīng)廠商,并根據(jù)他的報價來計算成本。2. 明細估價、貨比三家 企業(yè)在計算成本價格時要用明細估價。明細估價是指按照成本表上列出的明細進行估 價。首先計算結(jié)果應(yīng)該是由直接材料、直接人工的成本來求得。明細估價要做到:首先,要 供應(yīng)商提供生產(chǎn)企業(yè)訂貨物資的直接材料清單, 并明確每一種直接材料的單價; 其次, 要供 應(yīng)商提供生產(chǎn)成品的直接人工成本。 然后, 企業(yè)根據(jù)供應(yīng)商提供的這些資料, 制定生產(chǎn)成本 表。 在估價時必須要保證這種計算方式

9、。 制造性企業(yè)的采購行為是經(jīng)常性的, 而且大多數(shù)是 大宗采購, 因而對于供應(yīng)商來說, 向這樣的長期戰(zhàn)略伙伴提供各種原始成本資料, 是可以接 受的。另外, 在計價的時候要做到貨比三家。 從建立的供應(yīng)商檔案中, 企業(yè)要選出若干家進行 對比,從中選出報價最低的,因為只有經(jīng)過比較才能得出最合理最準(zhǔn)確的價格。3. 匯總最低單項,加計合理利潤計價時, 將多家供應(yīng)商的報價單匯總到一起, 從中選出每項單項的最低價, 然后將這些 最低單價組合起來,在此結(jié)果上再降低30,此時得到的價格就是所需物資較為真實的成本價格。得出合理成本價后, 還要以此為基礎(chǔ)給供應(yīng)商加計合理成本。 因為作為供應(yīng)商要想生存 就必須獲得利潤,

10、 而且只有供應(yīng)廠商得到合理的利潤, 雙方才可能實現(xiàn)繼續(xù)合作, 所以企業(yè) 一定要保持供應(yīng)商有合理的利潤。 企業(yè)要以合理成本價為基準(zhǔn), 根據(jù)該行業(yè)的合理利潤率給 供應(yīng)商加計利潤值, 只有這樣才能保證長期穩(wěn)定的合作, 并能夠有效避免供應(yīng)商出現(xiàn)偷工減 料等行為。一般來講,按此流程所得到的價格會比一般價格至少低30,達到這種程度已經(jīng)非常成功了,再出色的采購人員也不可能在同供應(yīng)商的殺價過程中將價格降低30,由此可見,計價的采購方式對企業(yè)來講確實非常有益。4. 協(xié)助供應(yīng)商改善降低成本 企業(yè)給供應(yīng)商加計的合理利潤所指的是毛利,即這個利潤中并沒有去除供應(yīng)商的成本。 也就是說, 企業(yè)在生產(chǎn)過程中, 所發(fā)生的成本越

11、小他所獲得的收益就越大, 這樣就為供應(yīng)商 提供了管理動力。為了追求最大利潤, 供應(yīng)商自然愿意投入精力改善工藝、 改造企業(yè)生產(chǎn)流程、 改進管理 方式以期降低管理成本等等。 所以企業(yè)在采購中計價的同時, 也在協(xié)助供應(yīng)商降低成本。 其 最終結(jié)果是: 在企業(yè)大幅度降低采購成本的同時, 也幫助供應(yīng)商提升了自身競爭力, 形成了 雙贏的局面,達到了互利共生的效果?!景咐磕彻拘枰少徱粭l 100 多米的懸吊式輸送帶, 最初供應(yīng)商是以懸吊式輸送帶的重量為 依據(jù)進行報價的,市場行規(guī)為 1 米 1 萬元,最初廠商報價 100 多萬元。公司認(rèn)為價格過高, 于是派出工程師按照計價的基本方法重新計算成本,經(jīng)計算得出成

12、本為 1 米 4000 元,于是 公司請求供應(yīng)商依此標(biāo)準(zhǔn)重新報價, 供應(yīng)商最初不同意, 公司表達了長期合作的意愿, 并表 示愿意按照行業(yè)慣例,每米為供應(yīng)商加30合理利潤。經(jīng)過協(xié)商供應(yīng)商欣然接受了這個價格,公司根本沒有進行殺價,就不費吹灰之力地將價格降低了一半。由此可見,供應(yīng)商的報 價一般都很高,采購者按照計價的方式一般都可得到一個較為合理的價格?!咀詸z】請思考并回答供應(yīng)商評價的重要性?應(yīng)從哪幾個方面對供應(yīng)商進行評價?(四) 合理采購的組織保證 SQA1.SQA 的概念SQA (SupplyQuality Association )即供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會。目前很多規(guī)模較大且正派 經(jīng)營的企業(yè)都會設(shè)

13、立供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會, 企業(yè)通過供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會去輔導(dǎo)相關(guān)的 供應(yīng)廠商, 使供應(yīng)商以最合理的價格生產(chǎn)最好的產(chǎn)品, 與此同時, 使企業(yè)本身得以在供應(yīng)商 有合理利潤的前提下,采購到最有競爭力的原物料。2.SQA 的基本職能供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會是通過一種協(xié)助、 輔導(dǎo)的方式來幫助供應(yīng)廠商降低成本, 然后反 饋給企業(yè)本身,其主要職能是:掌控供應(yīng)廠商產(chǎn)能負(fù)荷 建立產(chǎn)能負(fù)荷表并有效管控供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會要明確供應(yīng)廠商的最大產(chǎn)能, 并予以監(jiān)控, 防止供應(yīng)廠商超負(fù)荷 生產(chǎn),保證產(chǎn)品品質(zhì)。 選好備份供應(yīng)廠商供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會要為現(xiàn)行交易選擇備份廠商, 以預(yù)防突發(fā)情況, 并防止受制于人。 做好訂單分配及調(diào)

14、度 供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會要將訂單按各供應(yīng)廠商的生產(chǎn)負(fù)荷,進行合理分配, 并實施監(jiān)控,根據(jù)具體情況進行調(diào)配。 要求供應(yīng)廠商同步成長隨著企業(yè)的發(fā)展、 需求的增加, 供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會要與供應(yīng)廠商溝通聯(lián)系, 要求供 應(yīng)廠商及時擴大生產(chǎn)規(guī)模,與企業(yè)同步成長。執(zhí)行供應(yīng)廠商評價對于供應(yīng)廠商要定期從生產(chǎn)負(fù)荷、 產(chǎn)品質(zhì)量、 價格系數(shù)等方面進行評價, 并與備份供應(yīng) 商進行對比, 如果供應(yīng)廠商已不適合繼續(xù)合作, 應(yīng)及時予以更換, 以保證企業(yè)獲得最大收益。 設(shè)定降低成本目標(biāo),協(xié)助廠商執(zhí)行并反饋部分成果 綜上所述,制造性企業(yè)建立 SQA 并不是要去壓榨供應(yīng)廠商,而是希望經(jīng)由協(xié)助輔導(dǎo)供 應(yīng)廠商讓他們降低成本, 然后反

15、饋給企業(yè)自身, 使企業(yè)在降低采購成本的同時, 也幫助供應(yīng) 商大幅提升競爭力,從而增進雙方更加緊密地結(jié)合,共同開拓更廣大的市場?!景咐磕彻径ㄆ诓少徱环N零組件, 分別由國內(nèi)外兩家供應(yīng)商供應(yīng)。 這種零組件技術(shù)含量很高, 產(chǎn)品價格剛性很大。 國內(nèi)供應(yīng)商的價格比國外進口低很多, 因而供應(yīng)商認(rèn)為供應(yīng)價格已經(jīng)為 最低,再無降價可能。一次因為受到氣候影響, 導(dǎo)致航班延誤, 國外進口的零件無法運抵, 因而公司與供應(yīng)商 談判, 希望他能夠取代國外的零件供應(yīng)商。 盡管完全采用國內(nèi)供應(yīng)已經(jīng)降低很多成本, 但是 公司供應(yīng)商品質(zhì)保證委員會仍然希望供應(yīng)商能夠在公司 SQA 的協(xié)助下做一次徹底地改善。 SQA 的本意只是

16、希望供應(yīng)商提升產(chǎn)能,派出 SQA 工作小組進駐到工廠,協(xié)助供應(yīng)商做各種 改善。改善后產(chǎn)能提升到原來的 3 倍,最后核算成本,成本竟然也降了 40,供應(yīng)商非常 高興地降價 30,因為 SQA 幫助供應(yīng)商做了這個改善,極大地提升了他的競爭力,從此供 應(yīng)商進軍世界, 而且最終取代了原來日本的一家供應(yīng)商。 現(xiàn)在, 這家供應(yīng)商已經(jīng)是全世界知 名的零件供應(yīng)商,他非常感激公司 SQA 對他的改善,因為如果不進行這次改善,第一他根 本不可能有能力去同日本廠家競爭;第二他也不可能面向全世界,進而被國際認(rèn)證。在企業(yè)采購過程中, 一些過于鋪張浪費的現(xiàn)象加之一些采購人員的個人行為, 使很多人 對于采購產(chǎn)生了錯誤理解,

17、主要表現(xiàn)為: 采購是肥缺 由于采購人員有權(quán)確定交易價格, 供應(yīng)商為了以更高的價格拿到訂單, 往往向采購 人員饋贈禮品,從而增進溝通,達到個人目的。因此,一些別有用心的人總是認(rèn)為采購職位 是個肥缺。 采購必須要應(yīng)酬 在采購過程中一些必要的交際是不可或缺的, 但現(xiàn)實中這些交際往往被無限制地放大,以致給人們帶來了要采購先應(yīng)酬的印象。 采購就要拿回扣在采購過程中收取回扣現(xiàn)象較為普遍, 實際這是一種不合理現(xiàn)象, 但由于采購雙方 已約定俗成,使收取回扣成了相當(dāng)多人腦海中對采購的第一印象。這些思維定式的形成原因是多方面的, 認(rèn)為采購是一個肥缺、 應(yīng)該拿回扣是制度使 然, 大多數(shù)公司對于采購并沒有制定相關(guān)的規(guī)

18、章制度, 制度上的不完善, 使得采購人員中飽 私囊成為可能, 而且收取回扣似乎已約定俗成, 從公司高層到采購人員非常普遍。 造成采購 過程中大量不必要的應(yīng)酬原因是由于一種不良習(xí)慣, 總之是公司買單, 作為當(dāng)事人樂得逍遙。 這些錯誤的理解和做法大大增加了采購成本,給公司造成了不必要的負(fù)擔(dān)。2. 矯正措施 針對這些由來已久的陋習(xí), 必須要從根源處著手。 也許采購人員并不想拿, 可供應(yīng) 廠商為了爭取生意一定會去送,所以要解決這些問題必須要建立嚴(yán)格的制度。完善制度嚴(yán)懲違反企業(yè)要針對這些采購中的不合理現(xiàn)象制定嚴(yán)格的規(guī)章制度, 明確過度浪費、 收取回 扣為禁止行為,并嚴(yán)格執(zhí)行,對于違反制度的人員一旦查實,

19、給予嚴(yán)厲懲處。 計價不留額外空間 在采購過程中經(jīng)由計算成本, 在保留合理利潤空間的前提下, 把那些不當(dāng)利潤全部 壓縮,從源頭上斷絕回扣的資金來源。 培養(yǎng)交情取代交際 同供應(yīng)商的交際成本要有限制, 取消那些沒有必要的交際形式, 用私人交情來替代 交際應(yīng)酬,會更經(jīng)濟更可靠。 公正考核舍棄旁門 對于采購人員的考核要公開公正, 嚴(yán)格執(zhí)行考評規(guī)定, 以采購成交價格為首要依據(jù), 徹底堵死旁門左道。【案例】 捷安特早期在采購過程中也存在這些問題, 為了破除陋習(xí)、 降低成本, 公司制定了 嚴(yán)格的制度: 取消公司所有不必要的交際應(yīng)酬,并規(guī)定任何吃飯都由公司付賬,供應(yīng)商不得 付賬; 從高層到普通人員所有回扣一律取

20、消。 實行了這兩項規(guī)定后,捷安特要求所有供應(yīng)商所有供應(yīng)價格先一律降10,由于應(yīng)酬費用和回扣的費用實際上也達到了總售價的10,免去這兩項,供應(yīng)商節(jié)省了大量資金,因而非常高興地接受了。取消回扣后公司取得的利潤將以分紅的形式獎勵員工, 既增加了員工的收入, 又保 證了公平公正,避免了暗箱操作的可能。規(guī)則制定后捷安特一直嚴(yán)格執(zhí)行, 捷安特靠著這一套制度, 每年業(yè)績翻一倍, 到現(xiàn) 在已經(jīng)是世界第一,開創(chuàng)了世界馳名的商標(biāo)?!咀詸z】請您思考并回答是什么原因?qū)е?“回扣” 的出現(xiàn)?回扣主要存在于何種情況下?收 取回扣的人具有什么樣的特征?以前的采購范圍一般較小, 往往采購地點就在企業(yè)周邊, 很少會跨出國界, 而今天現(xiàn)代 制造性企業(yè)早已經(jīng)是全球調(diào)貨。 因為資訊科技的日新月異, 使得全球性市場競爭的年代不知 不覺地到來。 在地球村的觀念下, 運籌管理不再只是討論國內(nèi)的供應(yīng)商關(guān)系, 而是全球供應(yīng) 鏈體系的管理( Global Supply Chain Management ),其重點強調(diào)如何在全方位、全球性的環(huán) 境下,以剛好及時的模式思考: 所有供應(yīng)鏈體系之間從接單、 買物料、 生產(chǎn)到交貨一氣呵成。 企業(yè)導(dǎo)入全球運籌管理的目標(biāo), 在于企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的提供、 下單、

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