區(qū)科技局廉政風險防控工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上區(qū)科技局推進廉政風險防控工作總結(jié) 按照區(qū)委、區(qū)府和區(qū)紀委關(guān)于推進廉政風險防控機制建設(shè)工作的部署，區(qū)科技局高度重視，結(jié)合科技工作實際，積極開展廉政防控建設(shè)的各項工作，使干部職工的廉政意識和廉政風險防控能力明顯增強，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍為開展好此項工作，我局以領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位為重點，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了四個到位：一是思想認識到位。我局先后組織全體干部職工學習我區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定， 學習各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和組織學習廉政準則，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風

2、險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學習，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室工作人員為成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責局廉政風險防控機制建設(shè)工作的日常工作。三是部署到位。在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上， 精心制定局廉政風險防 控機制建設(shè)工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。四是

3、宣傳教育到位。召開了廉政風險防控機制建設(shè)工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設(shè)中來，主動查找風險點。二、全面排查并理清潛在廉政風險點  清權(quán)確權(quán)是排查風險點的前提。我們重點圍繞如何規(guī)范、制約和監(jiān)督權(quán)力運行，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，全面開展風險清理和確認工作。工作中，我們采取自己找、同事幫、群眾評、支部定等方式，把風險排查落實到各個崗位和每個人員，細化到權(quán)力運行過程的每一個環(huán)節(jié)。查找中做到不遮不掩，有什么問題就找什么問題，堅持“三個不放過”，即風險點查不準不放過、查不全不放過、查不到位不放過。  三、科學評估并準確界定風

4、險級別  科學評估是準確界定廉政風險防控體制的首要環(huán)節(jié)，我們按照職權(quán)運行的重要性，對科技局工作的各個環(huán)節(jié)通過自我排查、自我修正、廣泛公示、領(lǐng)導(dǎo)審核等步驟，確定廉政風險點，確認為高級、中級、低級風險，其中中級風險2條，低級風險6條，并制定了相應(yīng)的風險防范措施。查找廉政風險點，把風險落實到各個具體崗位和每個工作人員，并編制“職權(quán)目錄”，繪制“權(quán)力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。建立“思想防線、制度防線和警示防線”三條風險預(yù)警防線，使風險避危于無形，化解于未萌。四、積極排查查找建立廉政風險防控機制，查準找全風險點是基礎(chǔ)。區(qū)科技局緊扣科技項目審查這個核心，

5、努力把廉政風險排查貫穿科技業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，主要圍繞國家、省、市級科技項目初審、立項、科學技術(shù)獎、科技成果評選、區(qū)級科學技術(shù)獎以及內(nèi)部物質(zhì)采購、人事任免等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，查找存在的風險。 五、分析歸納總結(jié)通過填寫個人崗位廉政風險點查找和防控措施表、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位廉政風險點自查表重要崗位廉政風險點專項清查表等，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風險點見解， 認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉，經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎(chǔ)上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。 六、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風險 （一）制訂防控措施。在確

6、定重要崗位和主要風險點的基礎(chǔ)上， 按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做 到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。（二）強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險防范機制建設(shè)工作納入行風效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制一起抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。 七、廉政風險防控機制建設(shè)工作取得初步成效 一是廉政風險防范工作有效促進局機關(guān)自身懲防體系

7、建設(shè)，創(chuàng)新了局機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的工作方法。實現(xiàn)了干部職工從被動接受監(jiān)督到主動防范廉政風險的轉(zhuǎn)變。通過廉政風險防控機制建設(shè)，使大家時刻明確所在崗位的廉政風險，增強了防范意識。二是加強了行使行政審批權(quán)的各個具體環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，實現(xiàn)了以事后監(jiān)督為主的處罰制度向事前防范、事中監(jiān)督、事后處罰并重的轉(zhuǎn)變。使全體干部職工在工作的每一個環(huán)節(jié)都有廉政和風險意識。 通過廉政風險防控工作建設(shè)，在全局上下形成了他律與自律相結(jié)全，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面。強化自身監(jiān)督，是建設(shè)高素質(zhì)科技干部隊伍的必然要求，是確保行政審批權(quán)依法正確行使的有效保障。區(qū)科技局將按照區(qū)委、區(qū)府和區(qū)紀委的部署，在推進科技進