湘南學(xué)院附屬醫(yī)院出國(guó)進(jìn)修管理辦法

1、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院關(guān)于出國(guó)（境）學(xué)習(xí)的管理規(guī) 定（試行）為實(shí)施我院科教興院和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加快咼層次人才培 養(yǎng)，規(guī)范我院出國(guó)（境）學(xué)習(xí)人員的派出管理工作，提高我院選 派出國(guó)學(xué)習(xí)的效益，制定本規(guī)定。一、出國(guó)（境）學(xué)習(xí)的基本條件1、政治素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體健康的業(yè) 務(wù)骨干。2、 從事工作 5年以上且來(lái)院工作必須滿2年、中級(jí)（含） 以上職稱。3、具備較好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，能用英語(yǔ)進(jìn)行有效的專業(yè)溝通與 交流。4、年齡在55歲以下，身心健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一 定的國(guó)外生活壓力。5、若曾出國(guó)留學(xué)三個(gè)月（含三個(gè)月）以上，則回國(guó)后工作 須滿兩年以上。二、出國(guó)（境）學(xué)習(xí)的類別1、出國(guó)（境）訪問(wèn)學(xué)者、

2、短期培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流；2、出國(guó)（境）攻讀博士、碩士學(xué)位；3、國(guó)家留學(xué)基金委公派出國(guó)、國(guó)家或省衛(wèi)生計(jì)生行政部門選派出國(guó)等項(xiàng)目三、選派原則1、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)性選派的原則；2、重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)支持的原則；3、適應(yīng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展要求的原則。四、選派程序1、個(gè)人申請(qǐng)，科室、部門推薦，科教科、組織人事科會(huì)同 醫(yī)務(wù)、護(hù)理等相關(guān)職能部門進(jìn)行考核選拔，報(bào)醫(yī)院審批。2、公派留學(xué)按國(guó)家教育部留學(xué)基金委規(guī)定程序申報(bào)。3、衛(wèi)生計(jì)生行政部門等相關(guān)部門選派出國(guó)訪學(xué)研修按相關(guān) 部門規(guī)定程序申報(bào)。4、職工出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，凡涉及外事手續(xù)的辦理按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行或按派出部門要求執(zhí)行。五、延期申請(qǐng)1、要求延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限的，一般只能申請(qǐng)一次，

3、原則上不得超過(guò)一年；如特殊需要可申請(qǐng)2次，總的學(xué)習(xí)期限不得超過(guò)3年。2、各科室必須對(duì)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)人員的延期從嚴(yán)審核，若 科室確因工作需要同意其延期，需對(duì)同意延期的理由作詳細(xì)的書面說(shuō)明。六、逾期不歸1、公派出國(guó)（境）學(xué)習(xí)人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，超過(guò)規(guī)定的學(xué)習(xí) 期限3個(gè)月，作自動(dòng)離職處理， 并按相關(guān)程序追回醫(yī)院所發(fā)放的 費(fèi)用。2、其余自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)人員，超過(guò)期限即按自動(dòng)離職處理。七、支持辦法1、出國(guó)（境）訪學(xué)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，在學(xué)習(xí)期間，按照國(guó)內(nèi)進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)享受工資、福利等。出國(guó)（境）攻讀博士學(xué)位的， 學(xué)成按期回國(guó)后，由醫(yī)院參照國(guó)內(nèi)進(jìn)修標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)發(fā)工資及福 利。出國(guó)（境）攻讀碩士學(xué)位的，學(xué)習(xí)期間醫(yī)院不發(fā)

4、基本工資、 績(jī)效工資和福利，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和 生育保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分由醫(yī)院繳納（注：學(xué)成按期回國(guó)后需為醫(yī)院服務(wù)滿5年）。2、醫(yī)院公派出國(guó)（境）訪學(xué)、培訓(xùn)和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，其中 學(xué)費(fèi)（會(huì)務(wù)費(fèi)）、交通費(fèi)（每年一次往返）醫(yī)院全額報(bào)銷。其余費(fèi)用如住宿費(fèi)、生活費(fèi)等由醫(yī)院資助實(shí)行總額控制，超過(guò)部分自負(fù)。出國(guó)期限一個(gè)月的，原則上不超過(guò) 1萬(wàn)元人民幣， 出國(guó)期限三個(gè)月的，原則上不超過(guò) 4萬(wàn)元人民幣； 出國(guó)期限六個(gè)月的，原則上不超過(guò) 6萬(wàn)元人民幣；出國(guó)期限一年的，原則上不超過(guò)12萬(wàn)元人民幣；出國(guó)期限一年以上的，按1萬(wàn)元人民幣每月遞增，但總額不超過(guò) 15萬(wàn)人民幣。攻讀博士學(xué)位的，學(xué)成按期回院后，醫(yī)院給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等總額不超過(guò)15萬(wàn)元人民幣，同時(shí)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元人民幣。攻讀碩士學(xué)位的，學(xué)習(xí)費(fèi)用由本人承擔(dān)。3、通過(guò)國(guó)家留學(xué)基金委及其它項(xiàng)目派出的職工，醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的的配套經(jīng)費(fèi)資助4、如期回院工作后的待遇工資待遇：出國(guó)（境）進(jìn)修人員如期回院工作后，醫(yī)院按實(shí) 際工作時(shí)間予以發(fā)放工資待遇。