岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考核辦法_第1頁
岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考核辦法_第2頁
岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考核辦法_第3頁
岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考核辦法_第4頁
岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考核辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上岳陽樓區(qū)2015年?duì)庬?xiàng)爭(zhēng)資績(jī)效考 核 辦 法為了進(jìn)一步加大爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作力度,充分調(diào)動(dòng)全區(qū)各部門爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資的積極性,全面實(shí)施項(xiàng)目興區(qū)戰(zhàn)略,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,特制定本辦法。一、考核對(duì)象各鄉(xiāng)、街道辦事處、區(qū)直各單位。其中發(fā)改局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、交通建設(shè)局、水利農(nóng)機(jī)局、教育局、農(nóng)林畜牧水產(chǎn)局、人社局、就業(yè)局、工信局、能源局、文體新局、環(huán)衛(wèi)局、計(jì)生局、城管局、商務(wù)局等部門為重點(diǎn)考核單位。二、目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)考核單位2015年?duì)庂Y爭(zhēng)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)由區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組在充分調(diào)查、審核認(rèn)定的基礎(chǔ)上制定下達(dá),具體任務(wù)見附表。三、考核組織成立區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委常委、區(qū)政府

2、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)漆勝擔(dān)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)發(fā)展和改革局,由區(qū)發(fā)展和改革局、財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)考核日常工作。區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作每季度考核一次,并對(duì)考核結(jié)果予以通報(bào)。爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作年終考核與全面建成小康績(jī)效考核一并進(jìn)行。四、考核辦法(一)程序1、自查:各單位每季度自查后,按季度將自查結(jié)果報(bào)至區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、核查:年終考核時(shí),區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以平時(shí)各單位每季度上報(bào)的材料和年終上報(bào)的自查結(jié)果(上報(bào)截止日期為次年1月20日)為依據(jù)進(jìn)行核查認(rèn)定,對(duì)核查有出入的考核部門,區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將派出考核小組深入單位進(jìn)一步查實(shí)。

3、在截止日期后報(bào)送的材料,考核小組不予認(rèn)定。3、審定:區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合年終考核結(jié)果,經(jīng)區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審定。(二)性質(zhì)界定1、項(xiàng)目資金:指2015年1月1日至12月31日期間爭(zhēng)取到的,進(jìn)入?yún)^(qū)財(cái)政或直接下達(dá)給部門的資金(文件已到、資金未到的不計(jì)入當(dāng)年),具體包括:(1)國(guó)家、省、市對(duì)我區(qū)工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市基礎(chǔ)設(shè)施、各類社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)的扶持資金、補(bǔ)助資金和配套資金。(2)上級(jí)財(cái)政分配的轉(zhuǎn)移支付等財(cái)力性資金。(3)項(xiàng)目配套的各類器材、設(shè)備物資等折價(jià)金額。(4)區(qū)外各人民團(tuán)體、事業(yè)單位或個(gè)人對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的捐贈(zèng)款。(5)區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它資金。

4、2、普惠制與非普惠制政策性資金:普惠制政策性資金指國(guó)家、省、市為扶持縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,參照地域、人口、土地面積等相對(duì)固定的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),且屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)給予的普遍性補(bǔ)助資金;非普惠制政策性資金指不按人口、地域、土地面積等相對(duì)固定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)下達(dá)的公共財(cái)政政策以外的資金,其資金認(rèn)定先由部門申報(bào),區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。(三)數(shù)額界定1、項(xiàng)目資金:按實(shí)際到帳金額認(rèn)定,其中連續(xù)性項(xiàng)目(一次爭(zhēng)取立項(xiàng)分年度實(shí)施的)按當(dāng)年發(fā)生額認(rèn)定。(1)爭(zhēng)取的2015年公共財(cái)政資金,在財(cái)政和行業(yè)主管部門聯(lián)合下發(fā)的原則上平均分配計(jì)入到對(duì)口單位。(2)項(xiàng)目由多個(gè)單位共同爭(zhēng)取的,按上級(jí)下達(dá)項(xiàng)目投資計(jì)劃或項(xiàng)目資金來源渠道,計(jì)入其

5、對(duì)口單位任務(wù)。如兩家以上上級(jí)部門聯(lián)合下達(dá)投資計(jì)劃,則按項(xiàng)目資金額度平均分配計(jì)入到相應(yīng)單位。(3)直接進(jìn)入有關(guān)單位賬戶的,憑有關(guān)文件(通知)和銀行回執(zhí)予以認(rèn)定計(jì)入。2、實(shí)物:爭(zhēng)取到的物資、器材等實(shí)物,由區(qū)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資領(lǐng)導(dǎo)小組指定有關(guān)單位折價(jià)認(rèn)定金額后計(jì)入相關(guān)單位。  五、獎(jiǎng)懲辦法區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各重點(diǎn)考核單位爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作情況進(jìn)行認(rèn)定、審定,并就績(jī)效評(píng)比情況進(jìn)行商議,報(bào)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(一)設(shè)立目標(biāo)管理獎(jiǎng)。對(duì)完成爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的考核單位給予目標(biāo)管理獎(jiǎng)。(二)設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。按照爭(zhēng)資超出目標(biāo)任務(wù)比例的百分比評(píng)出特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等次。(三)設(shè)爭(zhēng)資先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。根據(jù)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作業(yè)績(jī),對(duì)在爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)過程中有突出貢獻(xiàn)的干部給予先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。(四)對(duì)未下達(dá)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資考核任務(wù)而又完成非普惠制爭(zhēng)資總額60萬元(含60萬元)以上的單位,給予目標(biāo)管理獎(jiǎng),個(gè)別重大項(xiàng)目,可以實(shí)行“一事一議”。(五)未完成爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的單位年底須向區(qū)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組說明原因,由區(qū)政府酌情處罰,并將結(jié)果計(jì)入年終目標(biāo)管理考評(píng)考核。六、其他事項(xiàng)(一)獎(jiǎng)勵(lì)資金來源。由區(qū)財(cái)政設(shè)立爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資獎(jiǎng)勵(lì)金,各單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金由區(qū)財(cái)政按區(qū)委、區(qū)政府的審批意見,從獎(jiǎng)勵(lì)金中予以劃撥。(二)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用。各單位所得的獎(jiǎng)勵(lì)資金,可用于編報(bào)項(xiàng)目前期包裝費(fèi)用和有關(guān)人員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論