面試官都會(huì)問到的問題(附答案)

1、達(dá)州市艾特實(shí)驗(yàn)設(shè)備DAZHOUAtTEEXPERIMENTALEOUIPMEhTTCO.LTD1 .請(qǐng)你談?wù)勀阕约?Why:透過這個(gè)問題,面試者可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你,也可以藉此看出你的表達(dá)水平、個(gè)性等.Tips:直接切入重點(diǎn),中肯的點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn),如熱誠(chéng)、值得信賴等,不需要強(qiáng)力推銷.此外,也可帶出與應(yīng)徵工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn).2 .為什麼選擇我們這家公司A:曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)於貴公司的報(bào)導(dǎo),與自己所追求的理念有志一同.而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的,而且對(duì)員工的教育練習(xí)、升遷等也都很有制度.Tips:去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是

2、探探路.3 .為什麼選擇這個(gè)職務(wù)A:這一直是我的興趣和專長(zhǎng),經(jīng)過這幾年的磨練,也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的.Tips:適時(shí)舉出過去的豐功偉業(yè),表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度,但防止過於夸張的形容或流於炫耀.4 .對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許A:希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng),同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn),就公司、我個(gè)人而言,締造雙贏的局面.Tips:答復(fù)前不妨先詢問該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬,由于每一家公司的狀況不盡相同.以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴.5 .為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你A:根據(jù)我對(duì)貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴

3、公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、EQ上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.Tips:別過度吹噓自己的水平,或信口開河的亂開支票,例如一定會(huì)為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實(shí)際的感覺.6 .如何安排自己的時(shí)間會(huì)不會(huì)排斥加班A:根本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,應(yīng)該不太需要加班.可是我也知道有時(shí)候很難防止加班,加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制,所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間,全力配合.Tips:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班,但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意.7 .為什麼離開上一個(gè)工作Why:從這個(gè)問題,可以看出你在上一個(gè)工作做得是否勝任愉快,是在不得志的情況下離開還是

4、為了另謀高就.A:1 .在該公司的開展上已經(jīng)面臨瓶頸,希望能尋求更多的可能性.2 .公司因故搬遷,與住處距離太遠(yuǎn),不希望花太多時(shí)間在通勤上.Tips:1 .切忌一聽到這樣的問題,就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司,希望博取對(duì)方的同情,這樣子只會(huì)讓面試者覺得你是一個(gè)會(huì)推托責(zé)任,愛抱怨、發(fā)牢騷的員工,更慘的是,如果對(duì)方正巧熟悉你之前的主管,還頗有交情,這可就模大了.2 .盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素,如組織的調(diào)整,與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突等,而非自己水平的問題.8 .你對(duì)未來五年的規(guī)劃為何A:在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn),除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外,也希望藉由健全的升遷管道,按部就班的

5、成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人.9 .談?wù)勀氵^去做過的成功案例.Tips:舉一個(gè)你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點(diǎn).切忌夸大其詞,把別人的功績(jī)到說成自己的,很多主管為了保證要用的人是最適合的,會(huì)打向你的前一個(gè)主管徵詢對(duì)你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的.10 .談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中,最令你挫折的事情Why:藉此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式A:曾經(jīng)接觸過一個(gè)客戶,原本就有耳聞他們以挑剔知名,所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分,也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力,最彳麥客戶雖然并沒有照單全收,但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了.原以為從此可以合作愉快,卻得知客戶最彳麥由于預(yù)

6、算關(guān)系選擇了另一家代理商,之前的努力因而付諸流水.盡管如此,我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多,如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解,整個(gè)team的默契也更好了.11 .覺得一個(gè)工作做多久最適合A:其實(shí)一份工作,如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn),做個(gè)三到五年其實(shí)都不會(huì)膩,由于隨時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)新的東西.盡管如此,還是希望有時(shí)機(jī)可以做職務(wù)的升遷或調(diào)動(dòng),讓視野更寬廣.Tips:如果對(duì)方要你提出過去每個(gè)工作做的時(shí)間,千萬不要謊報(bào),由于在你的勞保記錄里,這些都是一目了然,完全無法隱瞞.此外,這年頭不景氣,公司裁員的情況很多,你也可能經(jīng)歷過,如果對(duì)方有問到這點(diǎn),也不要由于覺得丟臉而閃爍其詞,由于這也不是個(gè)人能夠決定的,不妨老實(shí)面對(duì),免得讓對(duì)方

7、產(chǎn)生對(duì)你不信任的感覺.12 .你個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)為何Tips:這一個(gè)問題沒有什麼標(biāo)準(zhǔn)答案,畢竟每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),由于是工作面談,就不用掏心掏肺的把自己所有的優(yōu)缺點(diǎn)都攤在陽光下,尤其是缺點(diǎn)的局部,就算自己有懶散、粗心的毛病,也沒必要全都露.不妨避重就輕的答復(fù),例如你應(yīng)徵的是行政人員,個(gè)性比擬害羞,答復(fù)的缺點(diǎn)是較不擅長(zhǎng)在大型會(huì)議上做簡(jiǎn)報(bào),就不會(huì)讓人覺得無法勝任這份工作.13 .與之前同事的相處有碰過什麼問題Why:面試者可由此觀察你的個(gè)性及人際關(guān)系Tips:辦公室里最難搞的就是人的問題,加上每天長(zhǎng)時(shí)間的相處,摩擦在所難免,但答復(fù)這個(gè)問題時(shí),請(qǐng)將重點(diǎn)放在對(duì)事不對(duì)人及你的解決之道上,即便是你明知某次

8、的爭(zhēng)執(zhí)是某個(gè)同事為求表現(xiàn)而暗中擺了你一道,也不要就大剌剌的開始批評(píng)起某某人來.14 .工作低潮時(shí)如何調(diào)適A:我會(huì)暫時(shí)跳脫出來,出去走走,找個(gè)地方一個(gè)人靜一靜,喝杯咖啡,轉(zhuǎn)換一下情緒.或是到書店翻一下心靈勵(lì)志類的書,為自己打打氣.如果這樣的情況持續(xù)一陣子都無法改善,手邊的工作剛好告一段落的話,我就會(huì)休假出國(guó)散散心,畢竟休息室為了走更遠(yuǎn)的路.15 .你期望多少的薪資待遇Tips:這一題也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,由于每一個(gè)人工作的年資、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)別都不相同,卻是每個(gè)人面試都會(huì)碰到的問題.如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn),不妨將過去的薪資所得、工作獎(jiǎng)金、三節(jié)獎(jiǎng)金、股票,甚至練習(xí)課程等都列出來,加起來算,才能估算出自己的身價(jià).

9、但是在答復(fù)下列問題時(shí),也不用把數(shù)字說的太精準(zhǔn),而是用一個(gè)范圍,藉此試探出該公司對(duì)這個(gè)職務(wù)所能付出的薪水.另一方面,如果你在前依家公司待的時(shí)間很久,由于每年調(diào)薪的幅度有限,薪資水準(zhǔn)可能低於業(yè)界行情,也不妨在面試前先調(diào)查該職務(wù)應(yīng)有的身價(jià),在換工作的時(shí)候同時(shí)拉抬自己的薪資水準(zhǔn).16 .如果我們所能提供的薪資低於你的要求呢A:原那么上我是希望目前的薪資與我之前的工作不要相差太大,由于貴公司的開展空間其實(shí)蠻吸引我的,不曉得你們可以提供我多少薪資呢Tips:不要一聽到薪水比擬低就連忙說不,先了解對(duì)方能提供的薪資,并進(jìn)一步了解該公司的核薪制度,經(jīng)整體的考慮彳麥再做決定.17 .你有做生涯規(guī)劃嗎A:我知道自己

10、自己的目標(biāo),也希望能了解公司的升遷管道,如果兩者能做適時(shí)的結(jié)合,就算是我職場(chǎng)上的生涯規(guī)劃了.Tips:雖然生涯規(guī)劃在這幾年炒的很熱,但是也越來越多人發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多人生很難做規(guī)劃,由于有太多的變數(shù)及未知,所以如果被問到這個(gè)問題時(shí),不妨將重點(diǎn)放在與該公司的升遷管道或是輪調(diào)制度上,看彼此的需求是否能吻合.18 .你會(huì)選擇不同的工作職務(wù)嗎?A:我之前所做的工作都以執(zhí)行為主,雖然我已經(jīng)做得很順手了,但是以長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展來說,希望有時(shí)機(jī)擔(dān)任治理職,一方面是自己水平的提升,另一方面也可以將經(jīng)驗(yàn)傳承給彳麥進(jìn).19 .你平常有閱讀的習(xí)慣嗎都最近讀了哪些書Why:這個(gè)問題可以看出你的閱讀習(xí)慣,或是關(guān)心的議題.Tips

11、:就算你最近看的都是八卦雜志、羅曼史、漫畫,也不用這麼老實(shí)的答復(fù),盡量選擇財(cái)經(jīng)、心里勵(lì)志方面的書及雜志.一個(gè)處處像別人說明自己優(yōu)秀的,恰恰證實(shí)了他她并不優(yōu)秀,或者說缺什么,便炫耀什么.真正的優(yōu)秀,并不是指一個(gè)人完美無缺,偶像般的光輝四射.而是要真實(shí)地活著,真實(shí)地愛著.對(duì)生活飽有熱情,滿足與一些小確幸,也要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,內(nèi)心始終如孩童般的純真.要知道,你走的每一步,都是為了遇見更好的自己,都是為了不辜負(fù)所有的好年華.一個(gè)真實(shí)的人,一定也是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)?不管身處何地,居于何種逆境,他她們都不會(huì)畏懼坎坷和暴風(fēng)雨的襲擊.由于知道活著的意義,就是真實(shí)的直面風(fēng)浪.生而為人,我們可以失敗,卻不能敗的

12、沒有風(fēng)骨,甚至連挑戰(zhàn)的資格都不敢有.人當(dāng)如玉,無骨不去其身.生于塵,立于世,便該有一顆寬厚仁德之心,便有一份容天下之事的氣度.一個(gè)真實(shí)的人,但是又不會(huì)過于執(zhí)著.由于懂得,水至清那么無魚,人至察那么無徒的道理.完美主義者最大的悲哀,就是活得不真實(shí),不知道審時(shí)度勢(shì),適可而止.一扇窗,推開是艷陽天,關(guān)閉,也要安暖向陽.不煩不憂,該來的就用心珍惜,坦然以對(duì)；要走的就隨它去,無怨無悔.人活著,就是在修行,最大的樂趣,就是從痛苦中尋找快樂.以積極的狀態(tài),過好每一天,生活不完美,我們也要向美而生.一個(gè)真實(shí)的人,一定是懂愛的.時(shí)光的旅途中,大多數(shù)都是匆匆擦肩的過客.只有那么微乎其微的人,才可以相遇,結(jié)伴同行.而這樣的結(jié)伴一定又是基于志趣相投,心性相近的品性.最好的愛,不是在于共富貴,而是可以共患難,就像一對(duì)翅膀,只有相互擁抱著才能飛翔.愛似琉璃,正是由于純粹干凈,不沾染俗世的美.懂愛的人,一定是真實(shí)的人.正是由于懂得真愛的不易,所以更是以真面目面對(duì)彼此,十指緊扣,甘愿與愛的人把世間各種風(fēng)景都看透,無論風(fēng)雨,安暖相伴.一個(gè)真