項(xiàng)目支出績效自評報(bào)告(參考提綱)

1、附件7:?市級財(cái)政工程支出績效自評報(bào)告?參考提綱報(bào)告內(nèi)容字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字一、工程概況一工程單位根本情況包括單位職能、事業(yè)開展規(guī)劃、預(yù)決算情況二工程根本情況1 .工程的實(shí)施依據(jù)；2 .工程根本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍；3 .工程申報(bào)的可行性、必要性及其論證過程；4 .工程績效總目標(biāo)及階段性目標(biāo)情況；5 .工程預(yù)期投入情況；6 .預(yù)期主要的經(jīng)濟(jì)、政治和社會效益.二、工程實(shí)施根本情況一工程組織治理情況包括工程執(zhí)行情況、采取的糾偏相關(guān)舉措、工程治理制度及執(zhí)行情況二工程資金使用情況包括工程總投入情況和實(shí)際支由情況、資金到位情況、資金使用合規(guī)性等單位可參考如下格式201年度工程支由預(yù)算安排萬元

2、,總投入萬元,資金到位萬元,實(shí)際使用萬元,工程資金到位率,支由實(shí)現(xiàn)率,資金使用合法合規(guī).三、工程績效分析一工程績效評價(jià)工作開展情況包括選用的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法以及現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、核實(shí)的情況,此項(xiàng)中需要總結(jié)工程的具體自評得分和自評等級單位可參考如下格式201年工程的自評根據(jù)設(shè)計(jì)的自評指標(biāo)體系,采用現(xiàn)場核驗(yàn)、查看內(nèi)業(yè)等方法開展績效自評,經(jīng)評價(jià),自評得分分,自評等級為.評價(jià)過程自行完善,現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、核實(shí)的情況.二工程績效目標(biāo)完成情況重點(diǎn)描述工程年初績效目標(biāo)中指定的量化指標(biāo)的完成情況,需要逐一分析年初的量化目標(biāo)情況,并描述年初績效目標(biāo)中涉及的經(jīng)濟(jì)社會效益、環(huán)境影響、可持續(xù)影響等效益指標(biāo)的完成情況.

3、必填,單位可參考如下格式,下文是基于目標(biāo)完成或超額完成的情景,完成情況有“根本完成、“完成、“超預(yù)期完成、“未完成等,請單位根據(jù)實(shí)際完成情況填寫經(jīng)評價(jià)核驗(yàn),201年工程的年度績效目標(biāo)全部完成,局部指標(biāo)超額完成.具體如下：1、時(shí)效目標(biāo)：經(jīng)核驗(yàn),所有工程均在201年年底前完成.目標(biāo)完成100%O2、本錢目標(biāo)：萬元經(jīng)費(fèi)用于支由,萬元經(jīng)費(fèi)用于支由.目標(biāo)完成100%.3、產(chǎn)生數(shù)量目標(biāo)：201年全年開展請結(jié)合產(chǎn)生數(shù)量目標(biāo)的三級指標(biāo)即績效內(nèi)容填寫,如“全年開展期培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人等,到達(dá)年初績效目標(biāo)任務(wù)值.目標(biāo)完成100%.其中工程完成率達(dá)到,超額完成年初任務(wù).4、產(chǎn)生質(zhì)量目標(biāo)：201年請結(jié)合產(chǎn)生質(zhì)量目標(biāo)

4、的三級指標(biāo)即績效內(nèi)容填寫,如“工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)率符合等標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,到達(dá)年初績效目標(biāo)任務(wù)值,目標(biāo)完成100%o5、經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)/社會效益目標(biāo)/生態(tài)效益目標(biāo)/可持續(xù)影響目標(biāo)：201年該工程實(shí)施后,此處至少要選填1-2個(gè)效益目標(biāo)分別分析并請結(jié)合各效益目標(biāo)的三級指標(biāo)即績效內(nèi)容填寫,如“推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力增加,生產(chǎn)效率提高,新增產(chǎn)值完成全年目標(biāo)任務(wù),目標(biāo)完成率達(dá)100%O(三)工程績效分析(對指標(biāo)體系得分情況進(jìn)行逐項(xiàng)分析,需要描述扣分的原因).(單位可參考如下格式)1、投入評價(jià)指標(biāo)總分值30分,自評得分分.其中:(1)時(shí)效情況分,得分分,得分的原因是；扣分的原因是.(2)工程立項(xiàng)分,得分分,得分的原因是

5、扣分的原因是.(3)目標(biāo)治理分,得分分,得分的原因是；扣分的原因是.(4)資金落實(shí)分,得分分,得分的原因是扣分的原因是.2、過程評價(jià)指標(biāo)總分值30分,自評得分分.其中:(1)業(yè)務(wù)治理分,得分分,得分的原因是扣分的原因是.(2)資金使用治理分,得分分,得分的原因是；扣分的原因是.3、產(chǎn)生與效益評價(jià)指標(biāo)總分值40分,自評得分分其中：(1)產(chǎn)生數(shù)量分,得分分；得分的原因是；扣分的原因是.(2)產(chǎn)生質(zhì)量分,得分分,得分的原因;扣分的原因是3經(jīng)濟(jì)效益/社會效益/環(huán)境效益/可持效益此處至少要選填2個(gè)效益進(jìn)行分別分析分,得分分,得分的原因是；扣分的原因是.四、存在問題必填且重點(diǎn)闡述局部,每個(gè)問題不能只寫一句

6、話,必須拓展成段分析,此項(xiàng)內(nèi)容為自評報(bào)告的重點(diǎn)環(huán)節(jié),需要分類描述評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題,并總結(jié)分析問題背后的原因,工程問題描述應(yīng)不少于3個(gè)問題,“資金缺乏不能作為存在的問題.一般地可以從以下幾個(gè)方面找問題,比方：工程立項(xiàng)方面,包括工程申報(bào)是否標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)是否合理等；支出進(jìn)度方面,包括資金是否及時(shí)足額到位等；工程實(shí)施進(jìn)度方面,包括進(jìn)度是否符合預(yù)期,是否開展監(jiān)督檢查等；組織治理方面,包括治理制度是否健全、執(zhí)行是否有效、質(zhì)量是否可控、資金使用是否合規(guī)等；財(cái)政資金投入方式、投向、分配方式是否合理；產(chǎn)出和效益方面,比方是否完成績效目標(biāo)、實(shí)施效果和滿意度如何等；資金安排是否符合部門任務(wù)、開展方向和政策需求等.五、有關(guān)建議必填且重點(diǎn)闡述局部,此項(xiàng)內(nèi)容為自評報(bào)告的重點(diǎn)環(huán)節(jié),需根據(jù)工程存在的問題一一對應(yīng)提出具有針對性和可操作性的改良建議.每個(gè)建議不能只寫一句話,必須拓展成段分析.一般地,可以從以下幾個(gè)方面找對應(yīng)的建議,比方：加快支出進(jìn)度方面,包括資金預(yù)算與工程安排與建設(shè)銜接,防止“錢等工程、等進(jìn)度、提升預(yù)撥比例、減少審核環(huán)節(jié)等；增強(qiáng)工程治理方面,包括根據(jù)職能定事項(xiàng)、定工程、定預(yù)算、工程論證、工程庫等；改良財(cái)政資金分配方面,包括工程法分配、因素法分配、競爭性分配、基金方式等如何表達(dá)績效要求,提升專項(xiàng)資金統(tǒng)籌效益