




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財(cái)務(wù)部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié)報(bào)告根據(jù)環(huán)境管理體系的要求,我們開(kāi)展了符合環(huán)境管理體系文件要求的工作,具體如下:1、根據(jù)公司環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的精神要求,識(shí)別了本部門的環(huán)境因素,清楚了公司有哪些重要環(huán)境因素。2、對(duì)本部門產(chǎn)生的固廢進(jìn)行了收集整理,放置到了固定的場(chǎng)所。3、對(duì)管理方案涉及到的使用資金,我們按項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)撥付,使設(shè)備增添按方案規(guī)定的日期完成。4、做到內(nèi)部管理分工具體,責(zé)任明確,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性, 為公司決策提供有力的參考依據(jù)。5、 確保公司環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)資金??顚S?,公司全年實(shí)現(xiàn) 節(jié)能降耗(用水、用電、用紙)比率大于 1 %。 6、辦公中的固體廢棄物按
2、分類管理排放,并注意職業(yè)健康安全 保護(hù),確保全年不發(fā)生火災(zāi)等安全事故。 7、檢索、收集了本部門各業(yè)務(wù)口工作應(yīng)遵循的法律法規(guī)。為使 各相關(guān)方有效地配合我所管理體系的運(yùn)行,保證所環(huán)境、職業(yè)健康目 標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。8、做到及時(shí)安全準(zhǔn)確對(duì)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、財(cái)政、經(jīng)委、外匯、 銀行、協(xié)會(huì)、商檢、海關(guān)等單位和地方政府及其他職能部門提供多種 報(bào)表及相關(guān)資料,以及以上部門相關(guān)證件的年檢工作。 9、為公司申報(bào)各項(xiàng)目提供有效的數(shù)據(jù),并積極配合辦公室做好 各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)、檢查工作。 10、及時(shí)做好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶許可證、貸款卡、銀 行帳戶等有關(guān)證件的年檢。 2015年我部門將在去年的基礎(chǔ)上繼
3、續(xù)努力,把 GB/T24001完善好。建議:1、多進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳。總體來(lái)說(shuō),通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系以來(lái),使我們的環(huán)境管理有了一定認(rèn)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理有所改進(jìn),為此在今后的一段時(shí)間里,我們更要嚴(yán)格按照環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷地完善。 財(cái)務(wù)部: 日期:2016.8.17倉(cāng)儲(chǔ)部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié)自去年5月份以來(lái)公司實(shí)施環(huán)境管理體系,我們倉(cāng)儲(chǔ)部根據(jù)公司確定的環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo),通過(guò)對(duì)體系文件的宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹,增強(qiáng)了環(huán)境意識(shí),明確了環(huán)境方針和目標(biāo),并制定了本部門的環(huán)境目標(biāo)和對(duì)應(yīng)措施,從這1年多的運(yùn)行情況來(lái)看,基本實(shí)現(xiàn)了本部門的環(huán)境目標(biāo),使倉(cāng)儲(chǔ)部的環(huán)境管理納入了環(huán)境管理體系運(yùn)行中,但持續(xù)改進(jìn)是我們永
4、遠(yuǎn)的目標(biāo),因此我們不能滿足取得的成績(jī)。根據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的要求,我們開(kāi)展了以下工作:1、 明確了崗位,嚴(yán)格按要求操作,確保過(guò)程在受控狀態(tài)下進(jìn)行。2、 在環(huán)境管理體系運(yùn)行前,倉(cāng)庫(kù)管理比較亂,且產(chǎn)品、原輔材料、半成品等缺少明顯標(biāo)識(shí),通過(guò)貫徹環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后,加強(qiáng)規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)管理,明確了產(chǎn)品、半成品各原輔材料的標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及堆放管理。提高了每個(gè)員工的環(huán)境意識(shí),轉(zhuǎn)變了思想觀念,使每個(gè)人了解自己的職責(zé),使生產(chǎn)管理井然有序。3、 對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行了識(shí)別、評(píng)價(jià),熟悉了產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)過(guò)程的環(huán)境因素,并確定了重要環(huán)境因素。4、 對(duì)作業(yè)員工加強(qiáng)了公司的內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)廢棄物的分類存
5、放。存在問(wèn)題1:現(xiàn)場(chǎng)物品堆放還較混亂。 總的來(lái)說(shuō),通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系以來(lái),使我們的環(huán)境職業(yè)管理向前邁了一大步,使環(huán)境穩(wěn)定,員工清楚了解企業(yè)的環(huán)境方針和目標(biāo),證明了環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我企業(yè)的生產(chǎn)管理是適宜的、有效的。倉(cāng)儲(chǔ)部:日期:2015.8.17工程部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié)自去年5月份以來(lái)公司實(shí)施環(huán)境管理體系,我們工程部根據(jù)公司確定的環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo),通過(guò)對(duì)體系文件的宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹,增強(qiáng)了環(huán)境意識(shí),明確了環(huán)境方針和目標(biāo),并制定了本部門的環(huán)境目標(biāo)和對(duì)應(yīng)措施,從這3個(gè)月的運(yùn)行情況來(lái)看,基本實(shí)現(xiàn)了本部門的環(huán)境目標(biāo),使工程部的環(huán)境管理納入了環(huán)境管理體系運(yùn)行中,但持續(xù)改進(jìn)是我們永遠(yuǎn)的目標(biāo),因此我
6、們不能滿足取得的成績(jī)。根據(jù)ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的要求,我們開(kāi)展了以下工作:1、 明確了崗位,嚴(yán)格按工藝要求操作,確保生產(chǎn)過(guò)程在受控狀態(tài)下進(jìn)行。2、 對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行了識(shí)別、評(píng)價(jià),熟悉了產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)過(guò)程的環(huán)境因素,并確定了重要環(huán)境因素。3、 對(duì)作業(yè)員工加強(qiáng)了公司的內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)廢棄物的分類存放。存在問(wèn)題1:現(xiàn)場(chǎng)物品堆放還較混亂。 總的來(lái)說(shuō),通過(guò)實(shí)施環(huán)境管理體系以來(lái),使我們的環(huán)境職業(yè)管理向前邁了一大步,使環(huán)境穩(wěn)定,員工清楚了解企業(yè)的環(huán)境方針和目標(biāo),證明了環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我企業(yè)的生產(chǎn)管理是適宜的、有效的。工程部:日期:2016.8.17人事部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié)公司自建立環(huán)境管理
7、體系至今,始終保持著有效的運(yùn)行狀態(tài),其產(chǎn)品、活動(dòng)及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,環(huán)境因素得到有效辨識(shí)與控制,各項(xiàng)管理活動(dòng),符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,基本滿足公司持續(xù)發(fā)展需求。現(xiàn)將體系運(yùn)行情況及改進(jìn)方面向評(píng)審組作如下匯報(bào),并為管理評(píng)審決策輸入可靠依據(jù)。一、 環(huán)境管理體系文件建立情況公司年初開(kāi)始籌劃環(huán)境管理體系的建立,去年5月完成了管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件的初稿,并于5月8日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。共建立了環(huán)境管理手冊(cè)、環(huán)境程序文件和作業(yè)文件。在管理手冊(cè)、程序文件的編制中,按照GB/T24001-2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南對(duì)公司環(huán)境體系要求進(jìn)行了描述,規(guī)定了各部門的職責(zé)及各個(gè)過(guò)程的控制。在后續(xù)的環(huán)境體系運(yùn)
8、行過(guò)程中,本著持續(xù)改進(jìn)的原則,對(duì)文件進(jìn)一步完善,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使得公司的環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性得到穩(wěn)步提高。 二、 環(huán)境方針的貫徹執(zhí)行情況 公司的環(huán)境方針是經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)(包括員工代表),并結(jié)合我公司實(shí)際制定的,體現(xiàn)了環(huán)境的三個(gè)承諾:一是滿足適用的法律法規(guī)要求的承諾;二是持續(xù)改進(jìn)體系有效性的承諾,三是做到預(yù)防污染的承諾,并且為環(huán)境目標(biāo)的制定提供了框架。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性,體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨,融入了公司的發(fā)展規(guī)劃。從體系運(yùn)行的情況來(lái)看,我公司的環(huán)境方針比較適宜。三、 環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況今年公司共制定環(huán)境目標(biāo)6個(gè),環(huán)境目標(biāo):公司廢水、噪音、廢氣排放符合國(guó)家排
9、放標(biāo)準(zhǔn),危險(xiǎn)廢物交由具有資質(zhì)的廠商定期集中處置。對(duì)于辦公類能源消耗方面,正常的生產(chǎn)與辦公水電消耗統(tǒng)計(jì)達(dá)標(biāo)。四、內(nèi)部審核情況內(nèi)部審核的有效實(shí)施,是評(píng)價(jià)公司環(huán)境管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性的最佳途徑,也是自我修正、自我完善的必要手段。公司依據(jù)各體系覆蓋部門所承擔(dān)的條款要素,組織1個(gè)審核小組,于2015年7月18日分別對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門實(shí)施內(nèi)部審核。此次內(nèi)部審核共開(kāi)具一般不符合項(xiàng)1項(xiàng),涉及環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要素1項(xiàng)。提出1項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng),并對(duì)上述不符合及改進(jìn)項(xiàng)提出整改要求,所有的不符合項(xiàng)已全部關(guān)閉。通過(guò)審核收集的證據(jù)表明,公司的環(huán)境管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。其審核過(guò)程,進(jìn)一步加深了公司各級(jí)管理人員對(duì)體系
10、文件和標(biāo)準(zhǔn)的理解,也同時(shí)提高了公司內(nèi)審人員審核水平與技能。五、環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況通過(guò)今年環(huán)境管理體系的建立,公司的安全環(huán)保管理在以下方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng):1、環(huán)境目標(biāo)體系不斷完善公司今年成立了體系認(rèn)證工作組,發(fā)布了環(huán)境管理手冊(cè)和程序文件,制定了2016年公司及各部門環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。在環(huán)境體系的運(yùn)行當(dāng)中,人事部對(duì)各部門的實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,確保了環(huán)境目標(biāo)基本完成。2、人事部控制方面目前,在公司環(huán)境管理體系受控范圍內(nèi)共配置人員60人、工程技術(shù)人員4人,其中專兼職安全管理人員共2人。公司加強(qiáng)員工技能鑒定、生產(chǎn)工人與管理人員的崗位培訓(xùn),提高員工的實(shí)際崗位操作技能和理論水平,2016年
11、1月份以來(lái)累計(jì)65人次全部經(jīng)過(guò)崗位能力評(píng)定,其中絕大部分滿足了任職崗位能力要求并予以任職。2016年截止8月份累計(jì)共完成環(huán)境內(nèi)部培訓(xùn)10期,培訓(xùn)人數(shù)30人次。完成外部培訓(xùn)7期,培訓(xùn)人數(shù)50人次。通過(guò)培訓(xùn)有效滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)員工素質(zhì)不斷提高的要求。3、環(huán)境安全技改措施控制方面2015年公司生產(chǎn)部實(shí)施工程改造,使作業(yè)環(huán)境得到很大地改善,作業(yè)設(shè)備都已經(jīng)通過(guò)地方政府環(huán)保部門的環(huán)評(píng);通過(guò)這些新項(xiàng)目的實(shí)施,體現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的清潔生產(chǎn)思想,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取了有效治理措施,使其能達(dá)標(biāo)排放。4、環(huán)境控制方面為了更好驗(yàn)證其環(huán)境績(jī)效,今年8月份公司委托環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)廢水、廢氣、噪音的排放
12、進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè),通過(guò)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明,公司廢水和噪音、廢氣排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,多年來(lái)公司未接到相關(guān)方投訴和市環(huán)保部門處罰。在廢棄物綜合利用方面,公司繼續(xù)采用集中存放,統(tǒng)一處理的方式,避免二次揚(yáng)散和資源浪費(fèi)。在危險(xiǎn)廢物的處置方面,對(duì)公司的危廢等定期集中處置回收。5、測(cè)量分析和改進(jìn)測(cè)量分析和改進(jìn)是保證環(huán)境管理體系持續(xù)改進(jìn)的重要手段,公司采用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、環(huán)境管理體系日常監(jiān)督和檢查等方式。綜上所述,可以認(rèn)為:目前公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本持續(xù)有效。特提請(qǐng)管理評(píng)審。對(duì)照GB/T24001-2004內(nèi)部審核來(lái)看,目前我公司環(huán)境管理體系運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)在于環(huán)境的運(yùn)行控制以及員工的培訓(xùn)和意識(shí)控制。六、提出幾
13、點(diǎn)建議1、全面強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參與公司環(huán)境管理體系運(yùn)行工作。在環(huán)境管理體系實(shí)施過(guò)程中,使其充分理解體系運(yùn)行的真正意義,提升其使命感和責(zé)任感。建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,促使全體職工自覺(jué)參與公司環(huán)境管理,避免出現(xiàn)人為的執(zhí)行偏差;2、大力開(kāi)展環(huán)境管理體系的宣傳和教育。真正將公司體系化管理意識(shí)和觀念灌輸?shù)矫恳幻毠ゎ^腦中去,并自覺(jué)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的行為,最終形成一種習(xí)慣;3、進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。使其主動(dòng)運(yùn)用環(huán)境管理體系運(yùn)行程序控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的;4、加強(qiáng)動(dòng)力、能源的管理和控制。基建設(shè)備部結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實(shí)際情況,制定公司能源消耗指標(biāo),并將指標(biāo)分
14、解到各部門,檢查各部門能源消耗記錄、臺(tái)賬,對(duì)各部門指標(biāo)逐月統(tǒng)計(jì)、分析,確保國(guó)家及公司節(jié)能減排要求落到實(shí)處; 人事部: 2016.8.17 業(yè)務(wù)部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié) 公司開(kāi)展了一段時(shí)間的環(huán)境管理體系運(yùn)行,到目前為止,各部門的環(huán)境管理體系運(yùn)行得到了一定的成效。我們業(yè)務(wù)部門經(jīng)過(guò)這1年多時(shí)間的運(yùn)行做了以下工作: 我們業(yè)務(wù)部門的工作首先以公司發(fā)布的環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)為指導(dǎo)思想,制定本部門的環(huán)境目標(biāo),嚴(yán)格按手冊(cè)和程序文件所規(guī)定的要求進(jìn)行規(guī)范操作,把我們業(yè)務(wù)部門所涉及的職責(zé)范圍和工作職能經(jīng)納入標(biāo)準(zhǔn)管理,嚴(yán)格按環(huán)境管理體系的要求,合理規(guī)范地動(dòng)作。 通過(guò)體系的運(yùn)行,許多不足的地方得到了明顯的改進(jìn),原來(lái)合同的簽
15、定或口頭定貨客戶,記錄不全,條款不明的現(xiàn)象得到控制,加強(qiáng)了顧客關(guān)于產(chǎn)品要求的識(shí)別和評(píng)審,使每一份合同在簽定之前都得到了有效的評(píng)審,使合同管理工作規(guī)范,記錄齊全。半年不到時(shí)間的體系實(shí)施,部門人員的職責(zé)更加分明,工作有條不紊地按ISO14001:2004的要求開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展售前、售中、售后服務(wù)我們采取了多方面聽(tīng)取客戶提出的寶貴意見(jiàn),多方面采納客戶提出的合理化建議,千方百計(jì)地向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需要,以保證環(huán)境職業(yè)健康與安全信譽(yù),通過(guò)不定期的對(duì)用戶的走訪了解和顧客滿意度的調(diào)查分析,提高了產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,因此從顧客提供的反饋情況來(lái)看,對(duì)各方面服務(wù)也較滿意,達(dá)到了本部門的環(huán)境目標(biāo)。 體系運(yùn)行后對(duì)
16、環(huán)境因素、進(jìn)行了識(shí)別、評(píng)價(jià),熟悉了公司的重要環(huán)境因素。建議:在拜訪顧客或顧客來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中對(duì)顧客的一些建議應(yīng)作適當(dāng)記錄,以便好的了解顧客的需求。在公司提供給顧客的宣傳冊(cè)上,印上公司的環(huán)境方針。業(yè)務(wù)部: 日期:2016.8.17采購(gòu)部環(huán)境管理體系運(yùn)行總結(jié)通過(guò)環(huán)境管理體系實(shí)施以來(lái),我們對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品,按照對(duì)公司環(huán)境影響的程度,對(duì)原材料采購(gòu)進(jìn)行供方評(píng)選。其中包括環(huán)境的調(diào)查和能力的評(píng)選。經(jīng)過(guò)評(píng)定確認(rèn)后,編制合格供方名單,建立合格供方和評(píng)選檔案,嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購(gòu)擇優(yōu)選用的原則,保質(zhì)、保量、按期提供生產(chǎn)所需原材料和輔助材料。原來(lái)我們公司采購(gòu)材料由部門申購(gòu),沒(méi)有清查庫(kù)存,造成生產(chǎn)計(jì)劃所需不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,通過(guò)開(kāi)展
17、了環(huán)境管理體系動(dòng)作,作們就規(guī)范了采購(gòu)程序,要求對(duì)要采購(gòu)的物資由生產(chǎn)PMC提前提出采購(gòu)申請(qǐng)。依據(jù)生產(chǎn)申請(qǐng)和倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,審批后實(shí)施采購(gòu),對(duì)急需的生產(chǎn)物資,使采購(gòu)工作做到有序運(yùn)行。并按照規(guī)定要求對(duì)物資供應(yīng)商進(jìn)行管理,對(duì)物資供應(yīng)商進(jìn)行環(huán)境行為調(diào)查,向相關(guān)方發(fā)出分供方環(huán)境影響調(diào)查表。并建立分供方環(huán)境級(jí)別一覽表及與供方簽訂分供方環(huán)境協(xié)議、廢棄物收購(gòu)協(xié)議和技術(shù)合同環(huán)境協(xié)議。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的運(yùn)作,采購(gòu)工作與生產(chǎn)所需協(xié)調(diào)得比較理想,實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,公司分發(fā)的環(huán)境手冊(cè)和程序文件是有效的。對(duì)本部門的環(huán)境因素有所識(shí)別、評(píng)價(jià)并了解公司和本部門的重大環(huán)境因素,也對(duì)本部門所產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類,對(duì)危險(xiǎn)廢棄物類實(shí)施回收處理。
18、 采購(gòu)部: 日期:2016.8.17 生產(chǎn)部環(huán)境管理體系運(yùn)行情況匯報(bào) 生產(chǎn)部貫徹公司的環(huán)境管理體系的方針政策,切實(shí)遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)各類標(biāo)準(zhǔn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指引下,在相關(guān)部門的大力支持下,在全體員工的積極努力下,圍繞公司環(huán)境管理體系方針要求,積極采取措施,確保了2016年環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,工作得到順利實(shí)施。主要工作完成如下: 、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況 20154年,生產(chǎn)部依據(jù)公司年度管理目標(biāo),并結(jié)合本部門的重要環(huán)境因素情況制定了目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案并實(shí)現(xiàn)。 年度無(wú)重大環(huán)境污染事故,噪聲排
19、放符合標(biāo)準(zhǔn),污水、廢氣排放符合標(biāo)準(zhǔn),固體廢棄物分類管理達(dá)標(biāo)排放,水、電、紙年度節(jié)能降耗比率繼續(xù)降低二、法律、法規(guī)及其他要求的變化及合規(guī)性評(píng)價(jià)情況 生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素重新進(jìn)行了全面的識(shí)別與評(píng)價(jià),并經(jīng)公司相關(guān)人員討論,最終確定了生產(chǎn)部2016年的環(huán)境因素清單清單。經(jīng)識(shí)別、評(píng)價(jià),生產(chǎn)部存在環(huán)境因素(污染物類)3項(xiàng)、環(huán)境因素(資源、能源類)4項(xiàng)。根據(jù)體系運(yùn)行要求,已分別對(duì)重要環(huán)境因素制定了相應(yīng)的管理控制措施和應(yīng)急處理程序。 為了防止重要環(huán)境因素的發(fā)生,生產(chǎn)部將重要環(huán)境因素清單及時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn),并張?zhí)杰囬g安全管理看板,做到有針對(duì)性和目的性的管理。 同時(shí),按
20、照公司的統(tǒng)一要求,對(duì)生產(chǎn)部適用的法律、法規(guī)及其他要求重新進(jìn)行了識(shí)別、評(píng)價(jià),未出現(xiàn)偏差。 三、安全培訓(xùn)及會(huì)議情況 為了使環(huán)境管理體系建設(shè)工作深入開(kāi)展,按時(shí)完成內(nèi)外審核工作任務(wù),生產(chǎn)部繼續(xù)深入開(kāi)展了宣傳教育培訓(xùn)工作,不斷提高體系整體運(yùn)行水平。一是樹(shù)立長(zhǎng)期教育、長(zhǎng)期培訓(xùn)的思想。每月一次的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí),以管理體系外審認(rèn)證為契機(jī),深入學(xué)習(xí)國(guó)家局、省、市環(huán)保法規(guī)以及公司關(guān)于安全生產(chǎn)以及管理體系的一系列管理手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度。二是增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性。充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具,大力宣傳安全和環(huán)保常識(shí)。對(duì)不同的工作崗位等易發(fā)生的隱患,有針對(duì)性地宣傳
21、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。三是教育培訓(xùn)注重“質(zhì)”的提高。在公司辦公室的大力支持下,舉辦了一期消防安全知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展了一次消防實(shí)戰(zhàn)演練。四是開(kāi)展警示教育。組織員工觀看重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故宣傳教育音像片,以反面教材為例,增強(qiáng)全員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。將安全文化融入到企業(yè)文化建設(shè)之中。 四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理情況 現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按5S管理規(guī)定實(shí)施,通過(guò)日常檢查結(jié)果顯示,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品放置及產(chǎn)品混亂情況進(jìn)行了專項(xiàng)改善,設(shè)備工具擺放也較整齊,整個(gè)車間給人整潔、清爽的感覺(jué),針對(duì)“5S”判定的管理規(guī)定措施,有效給予肯定,跟進(jìn)效果滿意。一是每周至少進(jìn)行一次早會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)為基準(zhǔn),對(duì)新進(jìn)員
22、工實(shí)行操作實(shí)習(xí)一周再進(jìn)行考核決定是否能勝任,讓每一位員工養(yǎng)成了良好的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。 二是公司現(xiàn)有生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備,已全部通過(guò)驗(yàn)收,并建立了相關(guān)設(shè)備管理卡、保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)記錄和日常點(diǎn)檢表等,工裝、設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作實(shí)行責(zé)任制,車間主管對(duì)整個(gè)車間設(shè)備負(fù)責(zé),各工段段長(zhǎng)對(duì)本組工作所使用的設(shè)備負(fù)責(zé)。通過(guò)這些措施,公司的所有設(shè)備基本未出現(xiàn)重大問(wèn)題。 三是對(duì)車間進(jìn)行了區(qū)域劃分,細(xì)化各個(gè)車間、各個(gè)工位的衛(wèi)生區(qū)域,細(xì)化到每個(gè)人 員,各個(gè)責(zé)任區(qū)域安排了人員值日清掃,車間主任每天巡查兩次,衛(wèi)生和安全管理有了很大地提升。 四是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各類廢品進(jìn)行合規(guī)范性的回收、利用,
23、降低污染的同時(shí)節(jié)約了成本。 五、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)執(zhí)行情況 為提高員工處理突發(fā)火災(zāi)等事故能力,確保事故對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失最小化。針對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)車間的重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素情況,本年度開(kāi)展了一次消防安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練,讓員工具備了撲救初起火災(zāi)的能力,掌握正疏散逃生的基本技能。加強(qiáng)對(duì)化學(xué)品的管理,堅(jiān)持每月組織一次對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)即要求改正或制定整改計(jì)劃,時(shí)間落實(shí)到天,責(zé)任落實(shí)到人,除此之外,還通過(guò)制作安全警示和溫馨提示,提示員工檢查門窗、水電是否關(guān)好,設(shè)備狀態(tài)是否完好,有效地避免了泄露、火災(zāi)和爆炸事故的發(fā)生。 綜上所述,生產(chǎn)部在公司體系文件的相關(guān)要求下,環(huán)境管理體系運(yùn)行有效,但在運(yùn)行過(guò)程中依然存在著一些問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。個(gè)別部門還沒(méi)真
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 短視頻平臺(tái)內(nèi)容監(jiān)管與網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理創(chuàng)新研究與實(shí)踐報(bào)告
- 數(shù)字孿生視角下2025年城市規(guī)劃與建設(shè)中的智慧城市能源管理系統(tǒng)優(yōu)化與評(píng)估優(yōu)化優(yōu)化報(bào)告
- 2025年智慧交通系統(tǒng)交通流量預(yù)測(cè)技術(shù)智能交通數(shù)據(jù)挖掘與智能控制報(bào)告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)微服務(wù)架構(gòu)性能測(cè)試報(bào)告2025:邊緣計(jì)算與實(shí)時(shí)性能優(yōu)化
- 電競(jìng)商業(yè)贊助策略報(bào)告:2025年品牌合作案例分析
- 功能性飲料在健身器材銷售中的市場(chǎng)推廣策略報(bào)告
- 培訓(xùn)班門店財(cái)務(wù)管理制度
- 亞馬遜銷售組長(zhǎng)管理制度
- 早餐健康宿舍管理制度
- 房產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)部管理制度
- 2025年宜賓市英語(yǔ)七下期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含答案
- 項(xiàng)目管理從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)全解析
- 全國(guó)導(dǎo)游人員資格考試單科綜合測(cè)試卷(科目一:政策與法律法規(guī))
- 2024年中國(guó)鐵路成都局集團(tuán)有限公司招聘考試《鐵路基本常識(shí)》真題庫(kù)及答案
- 中醫(yī)診斷學(xué)考點(diǎn)總結(jié)
- 生態(tài)草場(chǎng)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 第18課清朝的邊疆治理教學(xué)設(shè)計(jì)-統(tǒng)編版七年級(jí)歷史下冊(cè)
- 物流實(shí)操試題及答案詳解
- 播出設(shè)備檢修管理制度
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)電大證券投資分析形考任務(wù)12345答案
- 醫(yī)院醫(yī)保獎(jiǎng)懲管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論