百人加工企業(yè)-部門職責2017版

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上部門職責總經(jīng)理1. 負責決定公司組織機構設置和任免各部門負責人；2. 負責制定公司經(jīng)營計劃；3. 負責批準公司各級人員的績效獎金分配方案；4. 負責批準公司的質(zhì)量體系、財務管理等制度；5. 負責監(jiān)督處理顧客的重大信息和投訴意見；6. 有權對員工違反法律法規(guī)及公司管理制度的事件作出處分決定；7. 公司質(zhì)量目標的建立與監(jiān)督實現(xiàn)。廠長職責總體負責公司的生產(chǎn)運營管理工作；1. 有權制定或調(diào)整各崗位職責、權限，確定業(yè)務流程；2. 組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關的管理協(xié)調(diào)工作；3. 組織制訂并落實公司的生產(chǎn)計劃、成本目標、質(zhì)量目標，實施過程控制與監(jiān)督；4. 參與公司的

2、經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；5. 主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；6. 負責公司安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督落實各級主管的安全管理責任；7. 各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督，8. 負責對各部門的績效進行考核，制定各部門負責人的績效獎金分配方案；負責審核各部門員工的績效獎金分配方案；經(jīng)營部職責經(jīng)營部主要負責公司銷售、售后服務和外協(xié)管理工作。1. 開展市場調(diào)研工作，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務；2. 編制年度、季度及月度銷售計劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)；3. 負責組織合同評審、簽訂，做好合同管理與合同履行，以及合同歸檔工作；負責客戶

3、訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中與客戶的溝通協(xié)調(diào)；4. 負責產(chǎn)品的發(fā)運、簽收、發(fā)票開具及貨款回收；5. 建立銷售臺賬，跟蹤訂單執(zhí)行過程，保證應收賬款的回收；6. 做好銷售過程記錄、文件資料的歸檔管理工作；7. 負責客戶財產(chǎn)的接收與確認；8. 負責組織實施售后服務工作，并將所得到的產(chǎn)品質(zhì)量等相關信息及時反饋給公司的相關部門；協(xié)調(diào)相關部門對客戶投訴或其他需求進行處理；9. 負責外協(xié)管理，包括外協(xié)廠開發(fā)及管理、外協(xié)物流管理；10. 負責公司貨車的日常管理；11. 部門目標的統(tǒng)計與分析；生產(chǎn)部職責生產(chǎn)部全面負責公司的生產(chǎn)管理、設備管理工作；1. 負責編制生產(chǎn)計劃；2. 根據(jù)生產(chǎn)需要，組織人員及物料的調(diào)度，

4、按時完成各項生產(chǎn)任務；3. 負責組織對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大生產(chǎn)技術問題、質(zhì)量問題進行分析與解決；4. 負責生產(chǎn)設備的管理，包括購置申請、驗收、維修，以及設備的檔案、維護保養(yǎng)計劃管理；5. 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作進行檢查，組織安全培訓，定期檢查各項安全生產(chǎn)設施；6. 負責原材料、工具、雜品、成品倉庫管理。7. 負責生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；8. 指導生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作；技術部職責技術部主要負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、工藝設計與技術管理工作；1. 負責組織公司工藝技術文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行；2. 負責編制產(chǎn)品材料定額、工時定額；協(xié)助實施銷售報價;3. 負責技術、工藝環(huán)

5、節(jié)以及生產(chǎn)過程的技術支持工作；4. 負責新產(chǎn)品試制的組織，包括提料、工具工裝準備等。5. 負責制定工藝技術規(guī)范和工藝管理規(guī)范；6. 負責數(shù)控設備編程；7. 負責組織生產(chǎn)崗位員工的技能培訓，并負責對生產(chǎn)車間進行必要的技術交底、技術指導；質(zhì)管部職責質(zhì)管部總體負責公司的質(zhì)量管理工作。1. 負責建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；2. 根據(jù)客戶要求或公司質(zhì)量目標，以及質(zhì)量狀況制定和調(diào)整檢驗計劃；3. 負責原材料入廠、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量控制,不合格品的提出與處理追蹤,糾正預防措施的追蹤；4. 負責設計過程檢驗記錄表，監(jiān)督自檢和專檢的執(zhí)行，收集整

6、理質(zhì)量記錄，建立質(zhì)量檔案；5. 負責外購原材料、工裝、工具、模具的入廠檢驗，公司生產(chǎn)的半成品、成品、及外協(xié)產(chǎn)品的過程檢驗，負責公司自行加工的工具、胎具、模具等的檢驗；6. 負責按客戶要求出具檢驗報告、質(zhì)量證書及其他質(zhì)量管理文件；7. 負責對生產(chǎn)車間和供應商的質(zhì)量狀況實施考核，針對問題提出改進意見；8. 配合技術部優(yōu)化生產(chǎn)工藝，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量并合理控制生產(chǎn)成本；9. 負責計量器具的檢定管理。物供部職責物供部全面負責公司的采購、后勤、保衛(wèi)工作；1. 掌握市場物資價格信息，優(yōu)化大宗物資的采購計劃；2. 負責供應商/相關方的選擇、評估、與管理； 3. 負責房屋、道路、水電、通訊等基礎設施的管理及維護

7、工作；4. 負責后勤物資的采購工作，確保后勤工作的正常有序開展；5. 負責員工食堂及換衣室的管理；6. 設備維修結算。辦公室職責辦公室負責公司人力資源、體系制度、行政等管理工作。1、 負責公司的人力資源管理工作。a) 負責人事、考勤、工資結算及社會基本保險的管理。b) 負責人員招聘及離職管理。c) 負責新錄用員工的入廠培訓、實習、考核、轉正。d) 負責執(zhí)行各項人事管理制度，落實員工工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案；e) 負責員工培訓管理，監(jiān)督落實培訓計劃，建立員工培訓及能力考核檔案；2、 負責公司體系文件及其他管理制度的建立、發(fā)布、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；3、 負責公司各類公告、通知的

8、制定與發(fā)布；4、 負責公司辦公設備的管理，建立辦公設備臺帳，負責協(xié)調(diào)辦公設備維修；5、 公司網(wǎng)站、郵箱的管理；6、 負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；7、 客戶接待、客戶行程安排。生產(chǎn)車間主任職責車間主任全面負責車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等管理工作。1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)通知單組織產(chǎn)品生產(chǎn)，對生產(chǎn)的數(shù)量、時間、質(zhì)量、成本、安全負責。2. 認真貫徹各項規(guī)章制度，負責監(jiān)督部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度；3. 妥善安排各工序生產(chǎn)，按生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)進度，做好人員及物料的調(diào)度安排，出現(xiàn)進度差異及時向調(diào)度和生產(chǎn)部長反饋；4. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及定額，核算生產(chǎn)物料用量，提出采購申請，由生產(chǎn)部審批后交物供部采購。5. 關注各工序的生產(chǎn)質(zhì)量狀況，設定工序質(zhì)量目標，出現(xiàn)質(zhì)量波動及時解決；6. 負責本車間圖紙、技術文件的管理；7. 負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作；8. 負責組織車間生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)、故障報修，以及故障修復后的驗收；9. 落實車間內(nèi)設備、工具、工裝、模具、刀具、計量器具的管理責任，做好日常維護保養(yǎng)。10. 負責組織員工的崗位技能培訓，確保員工能力得到逐步提升，滿足公司發(fā)展需要；11. 組織開展車間6S管理。12. 負責部門員工的績效考核，制定績效獎金的分配方案;財務部職責負責處理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；1. 負責制定公司的整體財