公司差旅費(fèi)管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上*公司差旅費(fèi)管理辦法（試行）第一章 總 則 第一條 為了嚴(yán)格規(guī)范*公司差旅費(fèi)管理，根據(jù)-公司二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法、*公司本部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法的相關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。 第二條 差旅費(fèi)列支范圍如下：因公出差發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)和出差補(bǔ)助費(fèi)。第三條 本部各部門要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行出差審批管理制度，在年初核定的部門預(yù)算內(nèi)合理使用。第四條 本辦法適用于*公司本部。第二章 城市間交通費(fèi)第五條 城市間交通費(fèi)是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具所發(fā)生的費(fèi)用。 第六條 出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定

2、等級(jí)乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級(jí)見下表：交通工具級(jí)別火車（含高鐵、動(dòng)車、全列軟席列車）輪船（不包括旅 游船）飛 機(jī)主要負(fù)責(zé)人高鐵/動(dòng)車一等座、全列軟席列車一等軟座二等艙公務(wù)艙（沒(méi)有公務(wù)艙的可乘坐頭等艙）其他負(fù)責(zé)人高鐵/動(dòng)車一等座、全列軟席列車一等軟座二等艙經(jīng)濟(jì)艙副總師、部門主任、副主任高鐵/動(dòng)車二等座、全列軟席列車二等軟座二等艙經(jīng)濟(jì)艙其余人員高鐵/動(dòng)車二等座、火車硬席（硬座、硬臥）三等艙經(jīng)濟(jì)艙公司領(lǐng)導(dǎo)出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級(jí)交 通工具。城市間其他交通工具憑據(jù)報(bào)銷（不含出租車）。第七條 乘坐飛機(jī)的，民航發(fā)展基金、燃油附加費(fèi)可以憑據(jù)報(bào)銷。第八條 乘坐飛機(jī)、火車、輪船等交通工具的，

3、每人次可以購(gòu)買交通意外保險(xiǎn)一份。 第九條 訂票費(fèi)、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生的簽轉(zhuǎn)或退票費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。第三章 住宿費(fèi)第十條 住宿費(fèi)是指工作人員因公出差期間入住賓館（包括飯店、招待所）發(fā)生的房租費(fèi)用。第十一條 住宿費(fèi)每人每天實(shí)行限額控制，憑據(jù)報(bào)銷住宿費(fèi)。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)元/人·天主要負(fù)責(zé)人500 其他負(fù)責(zé)人400 副總師、部門主任、副主任400 其余人員300 對(duì)住宿費(fèi)價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季入住時(shí)可上浮30%。5.參加集團(tuán)公司組織的會(huì)議或培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)生的住宿費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷（須附有關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)通知）。第十二條 出差人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館入住。優(yōu)先選擇所屬企業(yè)招待

4、所或定點(diǎn)酒店。第四章 出差補(bǔ)助費(fèi)第十三條 *公司本部工作人員出差期間實(shí)行定額出差補(bǔ)助費(fèi)，出差補(bǔ)助費(fèi)包括伙食津貼費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。伙食津貼費(fèi)是指對(duì)工作人員因公到外埠出差期間給予的伙食津貼費(fèi)用?；锸辰蛸N費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)100元人·天。市內(nèi)交通費(fèi)是指工作人員因公到外埠出差期間給予的市內(nèi)交通費(fèi)用。市內(nèi)交通費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)80元人·天，包干使用。第十四條 出差補(bǔ)助費(fèi)按照*公司本部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。第十五條 根據(jù)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)問(wèn)題的解答（財(cái)辦行201490號(hào)），往返駐地和機(jī)場(chǎng)的交通費(fèi)在按規(guī)定發(fā)放的市內(nèi)交通費(fèi)內(nèi)統(tǒng)籌解決，不再另外報(bào)銷。第

5、十六條 因工作需要常駐外地，超過(guò)15天的從第16天起出差補(bǔ)助費(fèi)50元人·天。 第五章 會(huì)議、培訓(xùn)等規(guī)定第十七條 除集團(tuán)公司外通知未明確金額的會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)一律不予報(bào)銷。第十八條 工作人員參加培訓(xùn)，超過(guò)15天的從第16天起出差補(bǔ)助費(fèi)50元人·天。經(jīng)批準(zhǔn)赴外地參加取得學(xué)歷學(xué)習(xí)班或函授學(xué)習(xí)班，可按出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)，不發(fā)放出差補(bǔ)助費(fèi)。第十九條 到集團(tuán)公司總部掛職（掛崗）人員參照關(guān)于對(duì)集團(tuán)總部掛職（掛崗）京外干部發(fā)放生活補(bǔ)助的通知文件執(zhí)行。第二十條 到*公司本部各部門交流鍛煉、已辦理借調(diào)(借用)審批手續(xù)的系統(tǒng)各企業(yè)人員因公出差發(fā)生的差旅費(fèi)按照*公司本部規(guī)定執(zhí)行。第二十

6、一條 工作人員出差或調(diào)動(dòng)工作期間，事先經(jīng)批準(zhǔn)就近省親的，其繞道交通費(fèi)扣除出差直線單程交通費(fèi)，多開支的部分由個(gè)人自理。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)，不享受出差補(bǔ)助費(fèi)。第二十二條 *公司本部員工因公臨時(shí)出國(guó)（境）在境內(nèi)的差旅費(fèi)按本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。境外費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部、外交部因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 原則上不安排雇員出差。第六章 審批程序第二十四條 差旅費(fèi)報(bào)銷審批流程:（一）經(jīng)辦人部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（2000元以上）財(cái)務(wù)審核出納付款5000元以上差旅費(fèi)須由分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總會(huì)計(jì)師審批，50000元以上差旅費(fèi)還須總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）超標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)須填寫超標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)申請(qǐng)表（見

7、附件1）（三）預(yù)算外差旅費(fèi)須由部門填寫預(yù)算外費(fèi)用申請(qǐng)表（見附件2）第二十五條 公司領(lǐng)導(dǎo)出差按照集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)出差補(bǔ)助由企業(yè)負(fù)責(zé)人授權(quán)總經(jīng)部統(tǒng)一辦理，超標(biāo)準(zhǔn)出差費(fèi)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批。第七章 預(yù)算與監(jiān)督第二十六條 各部門負(fù)責(zé)編制本部門差旅費(fèi)預(yù)算，并在年初核定的預(yù)算內(nèi)嚴(yán)格管理、合理使用。第二十七條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費(fèi)用，均由個(gè)人自理。第二十八條 出差人員對(duì)報(bào)銷差旅費(fèi)票據(jù)的合法性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。第八章 附 則第二十九條 本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。原*公司本部差旅費(fèi)管理辦法作廢。附表：1.*公司本部超標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)申請(qǐng)表2.*公司本部預(yù)算外費(fèi)用申請(qǐng)表附表1*公司本部超標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)申請(qǐng)表 年 月 日 申請(qǐng)部門出差事項(xiàng)應(yīng)乘坐交通工具實(shí)際乘坐交通工具住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 元/人·天實(shí)際發(fā)生住宿費(fèi) 元/人·天經(jīng)辦人部門負(fù)責(zé)人超標(biāo)原因分管公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年 月 日附表2*公司本部預(yù)