職工宿舍5S管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職工宿舍5S管理制度為切實(shí)維護(hù)職工宿舍的正常秩序，營造清潔、整齊、文明、有序的生活環(huán)境，使職工獲得充分的休息，提高工作效率，特制定本制度。（一）、適用范圍：本制度適用于本宿舍樓所有住宿人員。（二）、宿舍入住、離宿規(guī)定1、職工申請住宿前辦理入住登記，提供科室、工隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)證明，本人二代身份證復(fù)印件和押金500元，由后勤宿舍樓長統(tǒng)一整理備案。（注：在本礦工作6個月以上離職的員工，沒有對公司財產(chǎn)造成損壞的500元可全額退還）2、職工按照統(tǒng)一安排使用房間、床位、柜子、桌椅等，不得隨意調(diào)換或占用。3、住宿人員不得擅自將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或留宿非本礦人員。4、離宿人員須辦理離宿手續(xù)

2、，離開時需將宿舍清掃干凈、返還所用借用品，經(jīng)后勤宿舍樓長清點(diǎn)檢查后方可搬離宿舍。5、退宿者無正當(dāng)理由，3日內(nèi)必須無條件離宿，不得已任何理由拖延滯留。6、宿舍門鑰匙押金50元/把，由舍長安排，配宿舍鑰匙的要在后勤做好登記。建議：各部門為員工創(chuàng)造合理休息時間，安排工作時，一個宿舍的員工上一個班次。（三）、宿舍現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)整理【SEIRI】1、宿舍內(nèi)床、柜、桌、椅、日用品按圖擺放整齊。2、將被褥疊放整齊，衣物等個人物品收入箱、柜內(nèi)或在一定位置擺放整齊。3、職工不得將臟衣襪等堆放于床底下，床下要保持通透、整潔。4、宿舍內(nèi)、樓道、樓梯不得隨地吐痰、灑污水，酒瓶、煙頭、紙屑、果皮等雜物，應(yīng)及時倒入垃圾箱內(nèi)

3、。5、住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其它公共場所堆放物品。整頓【SEITION】1、所有宿舍內(nèi)的床、柜、桌、椅等設(shè)施的擺放位置統(tǒng)一。2、職工必須保持宿舍內(nèi)安靜，不得喧嘩；電視、音響聲音不可過大，以免影響他人。3、宿舍內(nèi)杜絕一切酗酒、賭博、偷竊、吵架、打架斗毆等不良行為。4、宿舍內(nèi)不得存放任何易燃易爆等危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。5、宿舍不得私拉亂接電線和使用大功率電器（如：電爐子、電磁爐、電磁鍋、電飯鍋、電炒鍋等）。6、嚴(yán)禁在床上躺著抽煙；煙灰、煙頭不得隨手亂彈、亂扔，煙灰缸妥善放置，防止火災(zāi)發(fā)生。7、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)飼養(yǎng)任何寵物。8、嚴(yán)禁向窗外、樓梯、樓道內(nèi)潑水、吐痰、亂扔雜物。9、嚴(yán)禁將雜物剩飯、

4、剩菜等倒入廁所及排水管道。10、職工須做到人離燈熄、用完水后要關(guān)閉水龍頭，厲行節(jié)約用水、用電。宿舍無人時、應(yīng)將所用電器的電源關(guān)掉。11、職工不得在室內(nèi)外墻壁上亂涂亂畫，不得敲釘子及粘結(jié)各類掛鉤等。清掃【SEISO】1、各宿舍應(yīng)當(dāng)選出宿舍長，由宿舍長來負(fù)責(zé)制定值日表實(shí)行輪流值日，并監(jiān)督宿舍內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行。2、宿舍內(nèi)每日至少要清掃一次，并將清掃的垃圾及時倒入廁所的垃圾桶內(nèi)。3、洗曬得衣物不得在樓道內(nèi)晾掛。4、宿舍區(qū)內(nèi)的樓道、走廊、水房、衛(wèi)生間等職工的公共場所，保潔員每日上、下午各清潔一次。清潔【SEIKETSU】1、桌、椅、柜、等用具要用抹布擦拭干凈，窗戶、窗臺保持潔凈無塵。2、宿舍區(qū)內(nèi)的樓道、走

5、廊、水房、衛(wèi)生間等是職工的公共場所，保潔員應(yīng)保證地板和墻壁清潔、無塵、無雜物。3、宿舍內(nèi)、走廊、水房、衛(wèi)生間等場所要保持通風(fēng)良好，防止異味產(chǎn)生。素養(yǎng)【SHITSUKE】1、員工言談舉止文明禮貌、服飾整潔得體、待人熱情大方。2、員工之間相互團(tuán)結(jié)、互諒互讓、互勉互助、取長補(bǔ)短、和諧相處。（四）、宿舍公物管理制度1、愛護(hù)公物、人人有責(zé)。2、宿舍內(nèi)配備的床、柜、桌、椅、門、窗戶、燈具、插座、臉盆架等公共物，因使用或老化的正常損壞，必須向后勤樓長匯報，由后勤科安排人員維修或更換；笤帚、簸箕、墩布、垃圾桶非人為的損壞，到后勤值班室以舊換新。3、任何人不得蓄意破壞宿舍配套設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償；若蓄意破壞宿舍的設(shè)施找不到當(dāng)事人，將由該宿舍所住人員共同承擔(dān)。 4、水房、衛(wèi)生間、樓道、樓梯間等公共場所設(shè)置的公共物品，如有損壞，需及時報于后勤部門。經(jīng)查實(shí)，屬蓄意破壞的、追究責(zé)任、照價賠償。（五）、檢查與處罰住宿員工有下列行為之一者，處以30-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理：1、不服從宿舍管理、監(jiān)督情節(jié)嚴(yán)重者； 2、在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆者；3、蓄意破壞公物或設(shè)施情節(jié)嚴(yán)重者； 4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者；5、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者； 6、員工不經(jīng)