班主任考核細(xì)則-

1、班主任工作量化考評(píng)細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。一、考評(píng)辦法:1.班主任考評(píng)分為班主任常規(guī)工作考評(píng)和班級(jí)工作考評(píng)兩部分。2.班主任常規(guī)工作考評(píng)每天基礎(chǔ)分為10分,酌情加分或減分。二、班主任常規(guī)工作考評(píng)1.能組織好每周一的主題班會(huì)課,要求班會(huì)課有主題,有內(nèi)容,有記錄。遲開(kāi)的扣0.5分,未開(kāi)的扣1分。2.每周一的升國(guó)旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,缺一次扣1分。重大集會(huì),班主任必須到位,并要站在學(xué)生周?chē)?維持好紀(jì)律;缺席一次扣2分

2、。3.每天的課間操認(rèn)真組織,做到隊(duì)列整齊、跑步整齊,班主任跟操,不跟操每次扣0.5-1分。5.能準(zhǔn)時(shí)參加年級(jí)和學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議。班主任例會(huì)準(zhǔn)時(shí)到會(huì),每周四第七節(jié)課下課后10分鐘到年級(jí)活動(dòng)室,在聽(tīng)會(huì)過(guò)程中不隨便講話,做好記錄,有問(wèn)題會(huì)后討論解決,遲到扣0.2-0.5分,無(wú)故缺席扣1分。6.日常工作中要求發(fā)放和上交的材料(如學(xué)生名單或者告家長(zhǎng)書(shū)回執(zhí)單等,發(fā)放不按時(shí)的扣0.1-0.5分,回收上交不及時(shí)的扣1分。7.按要求召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),做到有計(jì)劃有安排,家長(zhǎng)到會(huì)較少的扣0.5分,無(wú)講話稿的扣1分。8.學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交,遲交者扣0.2分,不交者扣0.5分。9.能科學(xué)

3、、規(guī)范管理班級(jí),無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣2-5分。若影響惡劣,后果嚴(yán)重,對(duì)年級(jí)甚至是學(xué)校造成較大的負(fù)面影響的,班主任當(dāng)月不能評(píng)優(yōu)。三、班級(jí)工作考評(píng):1.班級(jí)常規(guī)紀(jì)律、衛(wèi)生和兩操考核得分由年級(jí)風(fēng)紀(jì)檢查小組和亂丟亂拋專項(xiàng)檢查小組檢查評(píng)定。2.學(xué)生愛(ài)護(hù)電力、消防等公共設(shè)施,愛(ài)護(hù)課桌板凳、門(mén)窗、墻壁、花草樹(shù)木等公共財(cái)物,若有損壞公物現(xiàn)象的酌情扣0.51分。3.教室布置:教室的環(huán)境布置情況,要求做到教室布置個(gè)性化,激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三欄”布置合理化,中途毀壞及時(shí)補(bǔ)上,檢查時(shí)少一項(xiàng)扣1分。每半學(xué)期或者在重大活動(dòng)前檢查,酌情加5分、4分、3分。4.黑板報(bào):按規(guī)定出好每一期黑板報(bào)。獲獎(jiǎng)的加2分。(以政教處和學(xué)生會(huì)檢查結(jié)果為依據(jù)5.期中期末成績(jī)年級(jí)前100名學(xué)生數(shù)超過(guò)平均數(shù)一人次加5分,前500名學(xué)生數(shù)超過(guò)平均數(shù)一人次加3分,前1000名學(xué)生數(shù)超過(guò)平均數(shù)一人次加2分,6.參賽:參加校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì),獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)7.拾金不昧等好人好事的,加0.5-2分。四、其他:1.政教處將于每月初公