勞務(wù)雇傭協(xié)議書范本_范本范文

1、勞務(wù)雇傭協(xié)議書范本 簽訂日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性別：_ 居民身份證號(hào)碼：_ 誕生日期：_年_月_日 在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_有限公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭協(xié)議書如下： 一、協(xié)議期限 第一條本協(xié)議于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位

2、（工種）工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見崗位責(zé)任書）的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條乙方每周工作時(shí)間為_天，每天工作_小時(shí)；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。 第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。 三、勞務(wù)酬勞 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用

3、期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。 甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定_. 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方商定的其他狀況。 四、協(xié)議的終止與解除 第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭協(xié)議書自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本協(xié)議商定可以解除勞務(wù)協(xié)議的； （三）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究

4、刑事責(zé)任的。 五、雙方商定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙雙方商定本協(xié)議增加以下內(nèi)容： （一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本協(xié)議具有同等效力。 （三）甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。 （四）乙方在協(xié)議期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ添?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 （五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。 （六）本協(xié)議到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)_有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。 第十五條本協(xié)議的附件如下： 附件一保密協(xié)議； 附件二崗位職責(zé)書； 附件三甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。 第十六條本協(xié)