就業(yè)保證協(xié)議-合同范本_范本范文

1、就業(yè)保證協(xié)議|合同范本 甲方：_ 乙方：_（學(xué)員） 一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。老師精講多練，多輔導(dǎo)，急躁細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。 二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_年的學(xué)業(yè)取得至少_學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書（1.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書；2.國(guó)家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書；3.中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書；4.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書），甲方應(yīng)為其支配推舉工作。 三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長(zhǎng)及愛(ài)好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方支配推

2、舉首次工作。工作的去向是：_市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)學(xué)問(wèn)親密相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。 四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其支配推舉工作。甲方為乙方首次支配推舉工作后，由于用人單位的緣由（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能連續(xù)工作，_年內(nèi)（不含試用期）甲方連續(xù)為乙方支配推舉工作至其它單位，_年后甲方仍可有償就支配工作事宜連續(xù)為乙方服務(wù)。 五、甲方為乙方支配推舉的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方支配推舉工作。有下列狀況之一的，學(xué)校不予支配

3、工作： （1）因乙方自身的特別緣由（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的； （2）乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的； （3）乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_學(xué)時(shí)（曠課_天，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。 六、乙方學(xué)習(xí)_年結(jié)業(yè)時(shí)，如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其支配推舉工作，甲方連續(xù)支配乙方學(xué)習(xí)_至_個(gè)月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方支配推舉工作。否則，甲方不再為其支配工作。 七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方支配工作，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_給乙方。 八、如因校方緣由（除不行抗拒的力氣），使學(xué)校無(wú)法連續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。 九、甲方為乙方支配推舉的工作，其待遇初期每月應(yīng)_元左右（試用期除外）；乙方工作力量強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。 十、乙方如不聽(tīng)從甲方第一次支配推舉的工作，甲方可為乙方進(jìn)行其次次支配推舉，若乙方仍不聽(tīng)從，則視為違約，甲方不為其再支配。 十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開頭生效。 十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有