應(yīng)急救援管理制度

1、精心整理目錄工作例會(huì)制度.2 2應(yīng)急救援工作例會(huì)制度為更好的貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于應(yīng)急救援的文件、通知精神，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，及時(shí)總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問(wèn)題，確保公司安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會(huì)制度。一、會(huì)議時(shí)間：每月召開(kāi)一次應(yīng)急救援工作例會(huì)。二、組織單位：三、主持人：四、參加人員：JJI五、會(huì)議內(nèi)容I 1 .L .Jf1 1、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會(huì)議精神。2 2、 由調(diào)度室對(duì)當(dāng)月應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急救援管理工作做出重點(diǎn)安排。3 3、 由安全科通報(bào)當(dāng)月重大安全隱患排查和重大危險(xiǎn)源管理情況。4 4、各單位對(duì)當(dāng)月本專業(yè)應(yīng)急救援管

2、理工作進(jìn)行匯報(bào)。,ll1.-r.：；IX、找廣”/5 5、 由作出點(diǎn)評(píng)。六、會(huì)議要求1 1、與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假。2 2、與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。3 3、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)簽到，做好會(huì)議記錄。綜合科形成會(huì)議紀(jì)要。4 4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，切實(shí)落實(shí)應(yīng)急工作責(zé)任制。精心整理七、考核:1 1、 無(wú)故不參加會(huì)議者每次罰款 100100 元，遲到罰款 5050 元。2 2、 罰款交財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科出具收據(jù)并留存，以便監(jiān)督落實(shí)。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提 高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范

3、事故的能力，保障職工的生命安全。根據(jù)本公司實(shí)際情況制定本 制度。一、成立應(yīng)急職責(zé)檢查小組：組長(zhǎng)：成員：下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室。職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急救援各專業(yè)組及相關(guān)人員應(yīng)急職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、檢查內(nèi)容：1I* 1L X.J-1 1、 是否編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并備案；是否按計(jì)劃開(kāi)展演練；是 否根據(jù)變化及時(shí)修訂。2 2、 是否對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理。3 3、 是否落實(shí)應(yīng)急專項(xiàng)資金和物資儲(chǔ)備保障工作。4 4、 是否開(kāi)展應(yīng)急救援宣傳教育和培訓(xùn)。 I I -r.：IX、找廣 ” /5 5、 是否落實(shí)應(yīng)急救援醫(yī)療救護(hù)保障。6 6、 是否落實(shí)應(yīng)急救援交通運(yùn)輸保障工作。7 7、 是否落實(shí)

4、應(yīng)急救援治安維護(hù)、后勤服務(wù)保障工作。&是否落實(shí)應(yīng)急救援通信與信息保障工作。9 9、 是否落實(shí)應(yīng)急救援 2424 小時(shí)值班制度。1010、是否落實(shí)應(yīng)急救援資料和檔案管理。1111、是否按時(shí)召開(kāi)應(yīng)急工作例會(huì)。1212、對(duì)公司救護(hù)人應(yīng)急職責(zé)履行情況重點(diǎn)檢查內(nèi)容：精心整理（1 1）是否對(duì)救護(hù)裝備進(jìn)行定期保養(yǎng)；(2) 是否按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)、體能訓(xùn)練；(3) 是否對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查；(4) 是否做好職工自救、互救知識(shí)的宣傳教育。三、檢查方法：1 1、 對(duì)各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急履職情況進(jìn)行檢查；各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室 的檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查；由辦公室建立檢查記錄。2 2、 在檢查過(guò)程中對(duì)存在問(wèn)題的責(zé)任車間

5、下達(dá)整改通知書，責(zé)任車間要及時(shí)落實(shí) 并進(jìn)行整改，對(duì)當(dāng)時(shí)不能及時(shí)整改解決的要定出整改方案和應(yīng)急防范措施，限期解 決。3 3、 每月 5 5 日前分管領(lǐng)導(dǎo)將上月檢查結(jié)果和反饋信息交調(diào)度室存檔。4 4、 調(diào)度室每月對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布，每半年進(jìn)行一次履職評(píng)比。評(píng)比結(jié)果由綜_ f j二、 應(yīng)急值守基本要求：（一）堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)值班和帶班制度，隨時(shí)掌握應(yīng)急管理動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化應(yīng)急值守 工作。（二）值班人員嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，實(shí)行 2424 小時(shí)值班和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，不得擅自 離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，妥善安排。精心整理（三）值班領(lǐng)導(dǎo)和值守工作人員嚴(yán)格實(shí)行值班簽到制度，并保證2424 小時(shí)通訊

6、暢通。；（四）值班人員應(yīng)熟悉各應(yīng)急隊(duì)伍、各處應(yīng)急設(shè)備和裝備、應(yīng)急避難場(chǎng)所、應(yīng) 急疏散路線，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠正確做出先期應(yīng)急處置。（五）熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報(bào)送的內(nèi)容和程序要求，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信 息，確保各類突發(fā)信息報(bào)告及時(shí)、處置及時(shí)，不得誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。三、 應(yīng)急值守人員職責(zé)：（一）認(rèn)真履行應(yīng)急值守基本要求，堅(jiān)守崗位，遵守值班紀(jì)律。（二）及時(shí)填寫值班情況記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容詳細(xì)、妥善保存。做好來(lái) 文來(lái)電的收發(fā)、處置工作，注意收集掌握重要?jiǎng)討B(tài)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào) 告。（三）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門 報(bào)告，并在第一時(shí)間做出反應(yīng)，采取必要的應(yīng)對(duì)措施。（四）緊急情況發(fā)生時(shí)，落實(shí)授權(quán)的“調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)”，做到“緊急