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1、工作績效考核表(普通員工考核)考核方式: 月考核 所在部門: 姓 名工作 編號(hào)所在崗位考核期間 ( ) ( )個(gè)人完成任務(wù)考核(70分)個(gè)人工作任務(wù)考核(70分)考核目標(biāo)(內(nèi)容)權(quán)重得分1.2.3.4.綜 合 性 指 標(biāo) 考 核(30分)考核指標(biāo)考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)分值工作任務(wù) (5分)能保質(zhì)保量提前完成任務(wù)。 能保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。在監(jiān)督下能按時(shí)完成任務(wù)。在指導(dǎo)下,偶有不能完成任務(wù)。工作能力 (5分)在工作作業(yè)中,常有創(chuàng)意性;理解力較強(qiáng),反應(yīng)靈敏,對事物能做出正確判斷,處事能力較強(qiáng)。 在工作作業(yè)方法上時(shí)有改進(jìn);理解力強(qiáng),對事物可以正確判斷,處事能力強(qiáng)。工作中偶有改進(jìn)意見;理解力和判斷力一般,處
2、理事物偶有錯(cuò)誤。工作技能無改進(jìn),勉強(qiáng)能完成任務(wù);理解力較遲鈍,對復(fù)雜事物的判斷能力不夠。工作協(xié)調(diào) (5分)善于協(xié)調(diào),溝通能力強(qiáng)。有合作精神,經(jīng)常協(xié)助他人。能肯定他人要求,并協(xié)助他人。僅在必要與他人協(xié)助時(shí)進(jìn)行合作。精神散漫,不愿與他人協(xié)調(diào)合作。責(zé)任感 (5分)有非常強(qiáng)的責(zé)任感,完成分內(nèi)工作外,對部門其他任務(wù)能主動(dòng)配合。工作努力,任勞任怨,能自發(fā)完成分內(nèi)工作任務(wù)。有責(zé)任心,能較好完成分內(nèi)工作任務(wù)。交付工作需在監(jiān)督下完成。無責(zé)任心,敷衍了事,做事粗心大意。經(jīng)常遲到,經(jīng)常離開工作崗位,工作不力。工作質(zhì)量 (5分)工作細(xì)致,無需指導(dǎo),對工作經(jīng)常提出建設(shè)性意見。 無工作錯(cuò)誤,能較好到達(dá)預(yù)期效果。需在指導(dǎo)下
3、才能較好做好工作質(zhì)量。在指導(dǎo)下工作,并仍有錯(cuò)誤發(fā)生。紀(jì)律性 (5分)自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。能遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。偶有遲到,但上班時(shí)間工作兢兢業(yè)業(yè)。紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶有違反公司規(guī)章制度。無紀(jì)律觀念,經(jīng)常違反公司規(guī)章制度。工作績效考核表(普通員工考核)考核方式: 半年考核 年度考核所在部門: 姓 名工作編號(hào)所在崗位考核期間 ( ) ( )個(gè)人完成任務(wù)考核(70分)個(gè)人工作任務(wù)考核(70分)考核目標(biāo)(內(nèi)容)權(quán)重得分1.2.3.4.部門完成工作任務(wù)得分30綜 合 性 指 標(biāo) 考 核(30分)考核指標(biāo)考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)分值工作任務(wù) (5分)能保質(zhì)保量提前完成任務(wù)。 能保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、在監(jiān)督下能按時(shí)完成任務(wù)。在指導(dǎo)下,偶有不能完成任務(wù)。工作能力 (5分)在工作作業(yè)中,常有創(chuàng)意性;理解力較強(qiáng),反應(yīng)靈敏,對事物能做出正確判斷,處事能力較強(qiáng)。 在工作作業(yè)方法上時(shí)有改進(jìn);理解力強(qiáng),對事物可以正確判斷,處事能力強(qiáng)。工作中偶有改進(jìn)意見;理解力和判斷力一般,處理事物偶有錯(cuò)誤。工作技能無改進(jìn),勉強(qiáng)能完成任務(wù);理解力較遲鈍,對復(fù)雜事物的判斷能力不夠。工作協(xié)調(diào) (5分)善于協(xié)調(diào),溝通能力強(qiáng)。有合作精神,經(jīng)常協(xié)助他人。能肯定他人要求,并協(xié)助他人。僅在必要與他人協(xié)助時(shí)進(jìn)行合作。精神散漫,不愿與他人協(xié)調(diào)合作。責(zé)任感 (5分)有非常強(qiáng)的責(zé)任感,完成分內(nèi)工作外,對部門其他任務(wù)能主動(dòng)配合。工作努力,任勞任怨,能自發(fā)完成分內(nèi)工作任務(wù)。有責(zé)任心,能較好完成分內(nèi)工作任務(wù)。交付工作需在監(jiān)督下完成。無責(zé)任心,敷衍了事,做事粗心大意。經(jīng)常遲到,經(jīng)常離開工作崗位,工作不力。工作質(zhì)量 (5分)工作細(xì)致,無需指導(dǎo),對工作經(jīng)常提出建設(shè)性意見。 無工作錯(cuò)誤,能較好到達(dá)預(yù)期效果。需在指導(dǎo)下才能較好做好工作質(zhì)量。在指導(dǎo)下工作,并仍有錯(cuò)誤發(fā)生。紀(jì)律性 (5分)自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)
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