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文檔簡介
1、公司 2019 年安全生產(chǎn)月活動方案一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任, 增強全員安全生產(chǎn)意識, 促進各項事故防范措施落實到位,有效遏制生產(chǎn)安全事故,圍繞全年安健環(huán)工作思路,以形式多樣、豐富多彩的活動,大力營造企業(yè)安全文化氛圍,為新中國成立70 周年及公司健康平穩(wěn)運行營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。二、活動主題防風(fēng)險、除隱患、遏事故三、組織機構(gòu)公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:副組長:成員單位: * 環(huán)保部企業(yè)文化部人力資源部工會 團委辦公室: * 環(huán)保部專 干:電 話:郵 箱:四、活動時間1. 發(fā)動階段 (5 月 28 日-6 月 4 日) :*
2、 部組織通過 * 網(wǎng)、微信公眾平臺等多種形式,發(fā)布、宣傳公司安全月活動方案 ; 各經(jīng)營單位要結(jié)合“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題及生產(chǎn)經(jīng)營實際認(rèn)真策劃本單位活動方案,并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發(fā)布和宣貫公司活動方案,確保人人知曉。2. 活動階段 (6 月 5 日-6 月 25 日) :* 環(huán)保部結(jié)合公司安全月方案活動內(nèi)容,組織開展各項主題活動 ; 各經(jīng)營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎(chǔ)上,突出主題、貼近實際、注重實效,創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容, 認(rèn)真組織開展本單位安全月特色活動, 確保各項活動有效開展。3. 總結(jié)階段 (6 月 26 日-6 月 30 日) :各經(jīng)營單位于 6
3、月 27 日前將安全月活動總結(jié)及安全月活動匯總表( 見附件 1) 報* 環(huán)保部。* 環(huán)保部形成安全月活動小結(jié)報市應(yīng)急管理局、 _ ,并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創(chuàng)新開展活動情況進行跟蹤檢查, 并對工作創(chuàng)新、效果突出的單位實施重點獎勵。五、活動內(nèi)容1. 安全文化宣傳(1) 微信公眾平臺宣傳。 * 環(huán)保部組織廣泛收集與員工生產(chǎn)作業(yè)和生活相關(guān)的安全風(fēng)險辨識、 隱患排查及應(yīng)急救援知識, 通過“ *部”微信公眾平臺進行宣傳, 各單位要組織員工關(guān)注 * 環(huán)保部微信公眾賬號。(2) 安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題,通過宣傳條幅、車間 LED大屏幕、現(xiàn)場公告欄、宣傳板等
4、渠道,進行安全標(biāo)語、安全常識、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險及應(yīng)急等圖文內(nèi)容宣傳。(3) 安全月主題展板。 * 環(huán)保部組織相關(guān)單位結(jié)合公司主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)險辨識及防范實際,制作安全月主題展板,于6 月 16 日參加市、區(qū)組織的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱⒊掷m(xù)在基地餐廳門前集中展示。(4) 月訊??麄鳌?各單位結(jié)合安全月主題及生產(chǎn)經(jīng)營實際, 以開展的安全月特色活動、 領(lǐng)導(dǎo)干部談安全、 員工談安全等為內(nèi)容形成宣傳稿件, 6 月 21 日前提交 * 環(huán)保部 ;* 環(huán)保部、企業(yè)文化部 6 月末前組織利用安全月訊??诠緝?nèi)進行宣傳,并在 * 網(wǎng)專版滾動報導(dǎo)。2. 全員積極參與(1) 有獎答題活動。* 環(huán)保部以日常安健環(huán)管
5、理、 生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發(fā)布的安全知識等為內(nèi)容, 組織通過微信平臺發(fā)布安全環(huán)保知識競賽試題, 各單位員工通過微信二維碼、 網(wǎng)頁或紙質(zhì)答題卡等形式參與答題, * 部、工會將擇優(yōu)抽取并發(fā)放紀(jì)念品。(2) 安健環(huán)知識競賽。 * 環(huán)保部 6 月 10 日前下發(fā)職業(yè)健康安全環(huán)境知識競賽方案,組織開展公司職業(yè)健康安全、 環(huán)境知識競賽,各經(jīng)營單位提供本單位員工花名冊 ( 不含 45 周歲以上女職工、 50 周歲以上男職工 ) ,公司將在各單位隨機抽取 3 名員工組成參賽隊,參加基地選拔賽與股份公司決賽。(3) 安健環(huán)主題作品評選。 各單位員工圍繞安全月主題及安全環(huán)保工作,制作相應(yīng)的書畫、
6、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等,通過微信公眾平臺、 OCS、紙質(zhì)等形式參與,公司將評選出安全主題明確且生動、有內(nèi)涵且感動的優(yōu)秀作品,并給予獎勵,同時優(yōu)秀作品在安全月訊、 * 網(wǎng)上進行展示。(4) 合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動, 6 月 23 日前將收集的合理化建議提交 * 環(huán)保部,由* 環(huán)保部、工會聯(lián)合對征集的合理化建議進行評估,并實施獎勵。(5) 有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式,對身邊的生產(chǎn)安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報,公司將在組織隱患整改及驗證的基礎(chǔ)上, 對員工實施加倍獎勵, 營
7、造安全生產(chǎn)、人人參與的良好氛圍。3. 能力意識提升(1) 員工專題視頻。圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題,搜集國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育宣傳片, 并結(jié)合公司歷年典型事故案例視頻, 剪輯制作安全生產(chǎn)月教育專題片, 組織經(jīng)營單位員工分場次觀看、學(xué)習(xí),警示教育廣大員工,提高安全作業(yè)意識。(2) 重點崗位技能實訓(xùn)教育。 組織各經(jīng)營單位結(jié)合崗位圖示化作業(yè)指導(dǎo)書,以班前會、專題會、現(xiàn)場實訓(xùn)等形式組織員工開展專題培訓(xùn)與學(xué)習(xí) ; 組織開展吊車工等崗位操作技能實訓(xùn)與觀摩,并指導(dǎo)各單位自行組織其他內(nèi)容培訓(xùn)或?qū)嵱?xùn),強化作業(yè)人員安全操作技能。(3) 安管人員交流學(xué)習(xí)。 針對日常管理典型問題組織責(zé)任單位進行管理
8、分析,通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓(xùn); 同時,組織重點單位安全管理人員成立學(xué)習(xí)組,赴市內(nèi)安全管理先進單位進行參觀、交流,學(xué)習(xí)、借鑒先進典型管理經(jīng)驗,提升公司安管人員安全管理能力。(4) 外協(xié)隊伍警示約談教育。 圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 公司管理制度、現(xiàn)場典型隱患及管理缺陷,組織對公司所屬外協(xié)隊伍法人、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人開展集中警示教育培訓(xùn),強化外協(xié)隊伍安全管理責(zé)任意識,提升自主管理能力。(5) 接觸高溫作業(yè)人員培訓(xùn)。 針對即將到來的持續(xù)高溫天氣, 為防止接觸高溫作業(yè)人員中暑現(xiàn)象發(fā)生, 保證員工身心健康, 組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓(xùn)。4. 隱患排查治理(1) 單位級隱患排查
9、。指導(dǎo)各單位組織一線班組強化作業(yè)前設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、個人勞動防護的檢查,并保留班組檢查記錄 ; 針對站房、噴漆間、油 ( 漆) 庫、臨建房重點部位,以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業(yè),開展專項、聯(lián)合、領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊等多種形式的安全檢查,消除安全風(fēng)險。(2) 公司安全綜合大檢查。由 * 環(huán)保部、工會、運行保證部、公共事務(wù)部、企業(yè)文化部等多部門組成聯(lián)合檢查組, 分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查,重點檢查?;?、特種設(shè)備、防火用電及危險作業(yè)情況。(3) 專項隱患治理及符合性驗證。持續(xù)開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監(jiān)查, 同時,對各單位重點產(chǎn)品 ( 項目 ) 安全預(yù)案編制、措施落實,以及防
10、暑降溫和防臺防汛物資準(zhǔn)備情況等進行全過程跟蹤監(jiān)察。(4) 相關(guān)方安全監(jiān)查。以安全管理制度建設(shè)、 事故隱患排查治理、特種作業(yè)人員管理、 崗位責(zé)任制及現(xiàn)場作業(yè)措施落實為重點, 組織對各單位勞務(wù)隊安全管理基礎(chǔ)情況進行監(jiān)查, 同時持續(xù)對 * 店基地、 *基地、大組現(xiàn)場等 * 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及體系管理情況進行監(jiān)查。5. 應(yīng)急能力提升(1) 防臺防汛應(yīng)急演練。 組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預(yù)案及應(yīng)急演練方案,并發(fā)布“臺風(fēng)、暴雨”等突發(fā)事件假設(shè)信號,組織各單位開展防臺防汛應(yīng)急突擊實戰(zhàn)演練, 并對各經(jīng)營單位防臺防汛應(yīng)急綜合能力進行跟蹤評價。(2) 重大危險源應(yīng)急演練。 組織鋼構(gòu)廠結(jié)合丙烷站特點及設(shè)備設(shè)施實際,以管道泄漏為假設(shè)編制丙烷站應(yīng)急救援演練方案,在組織對參演人員進行應(yīng)急救援培
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