水泥廠化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、事故控制指標(biāo)1不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故；2不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；37到10級等級傷殘事故為零，非等級事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。4不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；5不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)

2、損失1萬元以上事故。6確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。7不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）；8安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。二、安全目標(biāo)管理1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會。2、每月一次安全生產(chǎn)例會，檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀(jì)要，針對本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽

3、定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。（1） 特殊工種人員必須持證上崗；（2） 新入廠職工必須進(jìn)行三級安全教育并考核合格后方可上崗；（3） 每月從現(xiàn)場管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)

4、。 6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺帳。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照安全目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。其他事項(xiàng)1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。 質(zhì)量部部長：

5、質(zhì)量部安全員 ： 二零一二年 月 日 二零一二年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與例行控制組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、事故控制指標(biāo)1不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故；2不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；37到10級等級傷殘事故為零，非等級事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。4不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事

6、故不超過2起；5不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。6確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。7不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）；8安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。二、安全目標(biāo)管理1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會。2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀(jì)要，針對本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級

7、簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。（4） 特殊工種人員必須持證上崗；（5） 新入廠職工必須進(jìn)行三級安全教育并考核合格后方可上崗；（6） 每月從現(xiàn)場管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安

8、康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。 6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺帳。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照安全目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。其他事項(xiàng)1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書由安全部負(fù)責(zé)解釋。2、本責(zé)任書正本一式兩

9、份，由簽定雙方各持一份。 質(zhì)量部安全員： 例行控制組班長 ： 二零一二年 月 日 二零一二年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與分析組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、事故控制指標(biāo)1不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故；2不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；37到10級等級傷殘事故為零，非等級事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作日）。4不發(fā)生.一起1萬元以上電器、

10、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；5不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。6確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。7不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）；8安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。二、安全目標(biāo)管理1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會。2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀(jì)要，針對本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。3、

11、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。（7） 特殊工種人員必須持證上崗；（8） 新入廠職工必須進(jìn)行三級安全教育并考核合格后方可上崗；（9） 每月從現(xiàn)場管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；（4）深入開展“

12、全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。 6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺帳。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書有效期為2012年1月1日起到2012年12月31日。由天辰水泥質(zhì)量部部長與安全員簽訂。該責(zé)任書在有效期內(nèi)，如簽約的主管領(lǐng)導(dǎo)或第一安全責(zé)任人調(diào)動(dòng)工作，繼任人繼續(xù)有效。2、本責(zé)任書由安全部監(jiān)督執(zhí)行、組織考核，獎(jiǎng)懲事宜由安全部統(tǒng)一籌備，嚴(yán)格按照安全目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。其他事項(xiàng)1、本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

13、由安全部負(fù)責(zé)解釋。2、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽定雙方各持一份。 質(zhì)量部安全員： 分析組班長 ： 二零一二年 月 日 二零一二年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)集團(tuán)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效控制事故的發(fā)生，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，完成公司安全生產(chǎn)總體管理目標(biāo)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，天辰水泥質(zhì)量部安全員與物檢組班長簽定以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、事故控制指標(biāo)1不發(fā)生火災(zāi)重傷或重傷以上事故；2不發(fā)生廠內(nèi)道路交通死亡事故；37到10級等級傷殘事故為零，非等級事故不超過千分之二（按損失工作日計(jì)算，不能大于30個(gè)工作

14、日）。4不發(fā)生.一起1萬元以上電器、設(shè)備事故。5000元以下電器、設(shè)備安全事故不超過2起；5不發(fā)生違章操作造成的經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上事故。6確保培訓(xùn)效果有效性（包括季節(jié)工培訓(xùn)）；每月組織一次安全培訓(xùn)，每季度安全考核一次。7不發(fā)生責(zé)任事故2起（如產(chǎn)品發(fā)錯(cuò)、玩忽職守、違章指揮、違章操作等）；8安全隱患整改時(shí)間不得超過規(guī)定整改時(shí)間。二、安全目標(biāo)管理1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、兵團(tuán)、師市和集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)部署，按要求把落實(shí)情況報(bào)天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)安委會。2、每周進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，并形成會議紀(jì)要，針對

15、本單位事故預(yù)案，并組織救援演練。3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，由部門到班組逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，對特殊崗位責(zé)任書應(yīng)簽定到個(gè)人。建立安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制。4、結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，認(rèn)真進(jìn)行整改，隱患整改要做到三定，（定人、定時(shí)、定措施）并且記錄完整，安全檢查情況每周報(bào)安全部。5、開展企業(yè)安全文化宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。（10） 特殊工種人員必須持證上崗；（11） 新入廠職工必須進(jìn)行三級安全教育并考核合格后方可上崗；（12） 每月從現(xiàn)場管理、安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，寫一篇反映單位實(shí)際的安全宣傳稿件交安全部；（4）深入開展“全國安全生產(chǎn)月”、“119”消防日、“安康杯”、“青年示范文明崗”等安全教育活動(dòng)。 6、按規(guī)定，準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)各類事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則查處各類事故，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)事故處理決定。7、健全、完善員工教育、特種作業(yè)和事故管理臺帳。三、安全生產(chǎn)目