《股利分配管理》

1、 第一節(jié) 利潤分配概述 第二節(jié) 股利理論 第三節(jié) 股利政策 第三節(jié) 股利支付方式 了解股利政策與投資決策、籌資決策的關系； 理解股利政策無關論、“一鳥在手”理論和稅收差別理論的基本思想； 掌握股利政策的決定因素和實務中的基本做法，了解股利支付程序與方式； 掌握公司發(fā)放現金股利與股票股利的動機以及股票回購與股票分割對公司價值和投資者收益的影響。一、利潤的形成企業(yè)利潤的概念企業(yè)利潤的概念財務管理中的相關利潤概念財務管理中的相關利潤概念利潤管理的意義利潤管理的意義增加利潤的途徑增加利潤的途徑二、利潤分配程序利潤分配原則利潤分配原則利潤分配程序利潤分配程序（一）企業(yè)利潤的概念：（一）企業(yè)利潤的概念：營

2、業(yè)收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入營業(yè)利潤= 營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-期間費用-資產減值損失+投資收益利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收支凈額凈利潤= 利潤總額-所得稅費用（二）財務管理中的相關利潤概念：（二）財務管理中的相關利潤概念：銷售毛利=銷售收入-銷售成本息稅前利潤（EBIT)稅前利潤稅后利潤留存收益：盈余公積與未分配利潤（三）利潤管理的意義：（三）利潤管理的意義：利潤能及時反映企業(yè)生產經營成果利潤是企業(yè)實現財務管理目標的基礎利潤是企業(yè)對股東回報的源泉利潤是企業(yè)進行籌資的重要資金來源利潤是評價經營者業(yè)績的重要指標（四）增加利潤的途徑（四）增加利潤的途徑提高市場占有率，增加銷售收入

3、改善經營管理，降低生產經營成本合理運用資金，提高資金使用效率加強收入管理，提高收益質量建立合理激勵機制，提高勞動效率（一）利潤分配原則（一）利潤分配原則遵守國家法律，履行企業(yè)的社會責任堅持全局觀念，兼顧各方面的利益正確處理分配與積累的關系，做到后備有余堅持公平分配的原則（一）彌補虧損（一）彌補虧損（二）提取法定盈余公積（二）提取法定盈余公積（三）提取法定公益金（三）提取法定公益金（四）支付優(yōu)先股股利（四）支付優(yōu)先股股利（五）提取任意盈余公積金（五）提取任意盈余公積金（六）支付普通股股利（六）支付普通股股利一、股利政策與投資、籌資決策 二、股利政策無關論三、“一鳥在手”理論 四、差別稅收理論五、

4、股利政策的實證研究 股利政策所涉及的主要是公司對其收益進行分配或留存以用于再投資的決策問題，通常用股利支付率表示。股利支付率每股股利股利支付率每股股利每股收益每股收益 投資決策既定的情況下，股利政策的選擇實質上歸結于公司是否用留存收益（內部籌資）或以出售新股票（外部籌資）來融通投資所需要的股權資本。 公司三大財務決策投資投資、籌資籌資和股利分配股利分配決策之間的關系籌資規(guī)模、結構與成本投投 資資決決 策策投資規(guī)模、組合與收益籌資規(guī)模、結構與成本投資規(guī)模、組合與收益股利支付率 股利支付率股股 利利政政 策策籌籌 資資決決 策策 投資決策既定的情況下，股利政策的選擇實質上歸結于公司是投資決策既定的

5、情況下，股利政策的選擇實質上歸結于公司是否用留存收益（內部籌資）或以出售新股票（外部籌資）來融通投否用留存收益（內部籌資）或以出售新股票（外部籌資）來融通投資所需要的股權資本。資所需要的股權資本。 分析分析 【例例】假設某公司當前的政策是：負債與股權之比為1:1；總資產收益率為15%；股利支付率為33%。公司未來有一個投資機會，需要增加資本25萬元。現有四個調整方案： A：改變股利支付率，即采取剩余股利政策，將股利支付率從原來的33%下降到16.67%，以滿足投資資本需要和保持資本結構不變。 B：改變目標資本結構，將原來負債比率從50%提高到52%，以滿足投資需要并保持股利政策不變。 C：改變

6、投資規(guī)模，將投資額削減到20萬元，以保持當前的目標資本結構和股利政策不變。 D：發(fā)行新股籌資，增發(fā)新的普通股2.5萬元，以滿足投資需要，并保持當前的目標資本結構和股利政策。 圖11- 1 投資決策、籌資決策與股利政策 （單位：萬元） 由米勒（Miller）和莫迪格萊尼(Modigliani）首次提出的。 MM理論認為：在完善的資本市場條件下，股利政策不會影響公司的價值。公司價值是由公司投資決策所確定的本身獲利能力和風險組合所決定，而不是由公司股利分配政策所決定。 MM理論的基本假設： 公司所有的股東均能準確地掌握公司的情況，對于將來的投資機會，投資者與管理者擁有相同的信息。 不存在個人或公司所

7、得稅，對投資者來說，無論收到股利或是資本利得都是無差別的。 不存在任何股票發(fā)行或交易費用。 公司的投資決策獨立于其股利政策。 MM理論認為，在不改變投資決策和目標資本結構的條件下，無論用剩余現金流量支付的股利是多少，都不會影響股東的財富。公 司資 產股利支付后N股東得到N元現金，但喪失了對公司資產N元要求權。 股利支付前N公 司資 產股東對公司資產具有N元的要求權（1）公司擁有剩余現金發(fā)放股利 假設公司在滿足項目投資需要之后，尚有剩余現金N元支付股利。分析：（2）公司發(fā)行新股籌資，發(fā)放現金股利 如果公司沒有足夠的現金支付N元股利，則需要先增發(fā)N元新股，這可以暫時地增加公司價值，股利支付后，公司

8、價值又回到原來發(fā)行新股前的價值。公 司資 產公 司資 產N股利支付前增發(fā)新股N元股利支付后N公 司資 產支付N元股利（3）公司不發(fā)放現金股利，股東自制股利 假設公司不支付股利，現有股東為獲取現金在資本市場上出售部分股票給新的投資者，結果是新老股東之間的價值轉移，而公司的價值保持不變。股利支付前股利支付后轉讓M元N公 司資 產老股東擁有N元公 司資 產老股東擁有（N-M）元新股東擁有M元 【例例11-1】ACC公司目前有2 000元現金既可用于項目投資（凈現值為1 000元），也可用于支付股利。假設該公司的投資決策和資本結構保持不變，那么，股利政策對公司價值會產生什么影響？ 為討論方便，假設該公

9、司面臨兩種選擇： （1）不發(fā)放現金股利，直接用2 000元進行項目投資； （2）發(fā)放現金股利，然后發(fā)行新股籌資2 000元用于項目投資。表9-1 ACC公司資產負債表（不發(fā)放股利不發(fā)放股利） 金額單位:元資 產負債及股東權益現金（用于項目投資） 2 000固定資產 9 000未來投資項目的NPV 1 000（投資額2 000元）資產總額 12 000 公司債 0股東權益 12 000（1000股） 公司價值 12 000表9-2 ACC公司資產負債表（發(fā)放股利發(fā)放股利） 金額單位:元資 產負債及股東權益現金（發(fā)行新股籌資） 2 000固定資產 9 000未來投資項目的NPV 1 000（投資額

10、2 000元）資產總額 12 000 公司債 0新股東權益 2 000老股東權益 10 000 公司價值 12 000 主要代表人物M.Gordon 和 D.Durand 基本思想：股票投資收益包括股利收入和資本利得兩種，即 股票投資收益率股利收益率 資本利得 （風險?。?（風險大） 由于大部分投資者都是風險厭惡型，他們寧愿要相對可靠的股利收入而不愿意要未來不確定的資本利得，因此公司應維持較高的股利維持較高的股利支付率支付率，即：“雙鳥在林，不如一鳥在手”。 差別稅收理論是由Litzenberger 和 Ramaswamy 于1979年提出的。 基本思想：由于股利收入所得稅率高于資本利得所得稅

11、率，這樣，公司留存收益而不是支付股利對投資者更有利。 由于資本利得稅要遞延到股票真正售出的時候才會發(fā)生，同時考慮到貨幣的時間價值和風險價值，即使股利和資本利得這兩種收入所征收的稅率相同，實際的資本利得稅也比股利收入稅率要低。因此支付股利的股票必須比具有同等風險但不支付股利的股票提供一個更高的預期稅前收益率，才能補償納稅義務給股東造成的價值損失。 【例例11-2】假設股利所得稅稅率為40%，資本利得的所得稅稅率為零?，F有A、B兩個公司，有關資料如下： A公司當前股票價格為100元，不支付股利，投資者期望一年后其股票價格為112.5元。因此股東期望的資本利得為每股12.5元。則股東稅前、稅后期望收

12、益率均為12.5%。 B公司除在當年年末支付10元的現金股利外，其他情況與A公司相同。扣除股利后的價格為102.5元（112.510）。 由于B公司股票與A公司股票風險相同，B公司的股票也應當或能夠提供12.5%的稅后收益率。 在股利納稅、資本利得不納稅的情況下，B公司的股票價格應為多少？%5 .12%1001001005 .112期望收益率 在股利所得稅稅率為40%的情況下， 股利稅后所得為：1060%6（元） B公司股東每股擁有的價值為：102.5+6108.5（元) 為提供12.5%的收益率，B公司現在每股價值應為預期未來價值的現值，即 B公司股票的稅前收益率為：)(44.96125.

13、015 .108元每股價格%65.16%10044.9644.965 .112稅前收益率 不同稅收等級的投資者對股利支付率的不同要求基本假設基本假設 （1）公司支付的有效邊際稅率Tc=40%； （2）個人對股利收入支付不同的個人所得稅，承擔較高稅率的股東支付個人所得稅稅率Tph=50%，而承擔較低稅率的股東支付個人所得稅稅率Tpl =20%； （3） 資本利得稅Tg=0； （4） 國稅局以向股利支付征稅的相同方式對定期的公司股票回購征稅； （5）沒有債務； （6）對實物資產的投資獲得 r=18%的稅前收益。 承擔較高稅率的股東，其股利的稅后收益率為：%4 . 5%)501 (%)401 (%1

14、8)1)(1 (phcTTr%9%4 . 5)1 (rTrc%64. 8%)201 (%)401 (%18)1)(1 (plcTTr%4 .14,%64. 8)1 (rTrc 如果這筆資本由公司留存，要獲得相同的稅后收益率所要求的稅前收益率為： 承擔較低稅率的股東，其股利的稅后收益率為： 如果這筆資本由公司留存，要獲得相同的稅后收益率所要求的稅前收益率為： 關于股利政策研究的分類第一類第一類 利用事件研究方法分析不同股利政策的市場效應，特別是研究股利分配方案公布前后，對股票價格或公司價值的影響。第二類第二類 以各種股利政策理論為出發(fā)點，進行股利分配的動因分析，試圖尋找影響股利政策的各種驅動因素

15、和影響程度。 關于股利政策研究有代表性的研究結果 法瑪（Fama，1974）、李宏志（1985）、格拉漢莫（Graham，1985）分別研究了股利與投資、籌資之間的關系，他們的研究結果均表明現金股利與投資政策互相獨立，支持了MM股利政策的無關理論。相反的結論（Higgins，1972）則認為現金股利是利潤和投資的函數，不同時期的股利差異歸因于利潤和投資需求的不同，他的研究結果不支持股利無關理論。詹森（Jesen，1976）指出成長機會和現金股利水平呈負相關關系。 伊斯特布魯克（Easterbrook，1984）、凱利（Kalay，1982）研究了債權契約對于現金股利的影響，結果表明高負債公司具

16、有較嚴格的限制條款，因此現金股利發(fā)放率較低；資本結構的變動、合約的變動都會影響股利政策，與有效契約理論的預測結果相符。 德米茲和庫茲（Dhrymes and Kurz，1967）的研究表明行業(yè)因素對于股利政策有影響。成熟產業(yè)的股利支付率高于新興產業(yè)，公共事業(yè)公司股利支付率高于其他行業(yè)。 羅澤夫（Rozeff，1982）依據有效契約理論建立了代理成本和交易成本最小化決策模型研究決定股利支付率的主要因素，研究結果認為公司股利發(fā)放率可以通過在外部籌資成本與公司增加股利的代理成本的減少之間進行抉擇而做出解釋。 貝克、法萊和愛得曼（Baker，Farrelly and Edelman）1985年采用調查

17、表的方法對562位財務經理調查發(fā)放股利要考慮的因素，發(fā)現決定股利政策四個最重要的因素是：對于未來盈余的預期；過去股利的模式；現金儲備的多少；對于保持或提高股票價格關注。經理層保持或提高股價的目標在股利決策中起重要作用。 布萊克和思科爾斯(Black and Scholes，1974)利用擴展的資本資產定價模型研究股利支付率和股價之間的關系。他們選擇1926至1966年的數據，按照風險系數的高低將樣本分為25個不同的組合，檢驗結果發(fā)現股利政策不影響股票價格。 哈羅尼和斯瓦里（Aharony and Swary，1980）以1963年至1976年間149家公司的資料，進行股利宣告與盈利宣告時間關系

18、研究，結果發(fā)現，市場對股利宣告的反應比盈余的宣告反應顯著，他們認為股利和盈余數字對管理層而言，是可以來傳遞公司未來發(fā)展信息的重要工具。 阿斯奎斯和牡林（Asquith and Mullins，1983）選擇了1964年至1980年第一次或至少間隔10年后的一次發(fā)放股利的168家公司作為樣本,同時選擇連續(xù)三年發(fā)放股利且股利遞增的公司作為比較樣本，結果發(fā)現現金股利發(fā)放規(guī)模越大，股價上升越大。 詹森和瓊斯（Jensen and Johnson，1995）選擇1974年至1989年共268個股利減發(fā)超過20%幅度的公司作為樣本，其中包括50家停發(fā)事件，研究了宣告前后三年21項公司的財務特征的變化，結果

19、發(fā)現公司盈利在現金股利減發(fā)前下降，但在宣告后卻又增加的情形。 原紅旗（1998）通過對我國的特殊市場環(huán)境進行分析之后，利用修正的瓊斯模型，使用滬深兩市公司數據進行驗證，得出現金股利和當期的盈余呈顯著正相關關系，隨盈余波動現象突出。大股東存在以現金股利轉移現金的傾向。 趙春光（2001）對于股利政策的選擇動因進行了分析。研究樣本選自1999年度以前在滬深兩市上市的A股公司，研究認為現金股利與資產負債率、股票價格、市盈率、主營業(yè)務利潤增長率和是否分配股票有關。 陳浪南（2000）用滬市數據對于股利政策的市場反應進行檢驗。結論不能支持現金股利的信號傳遞效應；而送股、配股具有明顯的信號傳遞效應。研究中

20、還發(fā)現各樣本組合對于“好”消息、“壞”消息的市場反應通常在3至4個交易日，這與半強式效率市場相矛盾。 呂長江、王克敏（1999）認為國有股和法人股在公司股本中所占的比例越大，公司的內部人控制程度就越強，公司股利支付水平就越低；國有股及法人股控股比例越低，公司自我發(fā)展和成長性越強，股票股利支付額就越高，現金股利支付水平就越低。盈利能力與股利支付水平正相關。業(yè)績不佳的公司傾向于采取長期負債的方式支付股利以滿足股東的要求，一些公司股票股利和現金股利的發(fā)放源于公司長期負債的增加，與公司盈利能力無關。 Baker, Farrelly和Edelman1983年對紐約股票交易所318家上市公司的財務主管（C

21、FO）進行了調研。 表11- 3 公司管理者對股利政策的看法有關股利政策的觀點同意無所謂不同意1現金股利支付率影響公司股票價格。61%33%6%2股利支付水平是公司未來前景的信號52%41%7%3股票市場應利用股利公告來對股票估價43%51%6%4股利與留存收益對投資者有不同的風險56%42%2%5股利收益與資本利得對投資者無差異6%30%64%6投資者喜歡那些股利政策適合其納稅特征的公司股票44%49%7%7管理者應考慮股東的股利偏好41%49%10%一、影響股利政策的因素 二、股利政策的實施 (1) 資本保全資本保全 (2) 公司積累公司積累 (3) 凈收益凈收益 (4) 償債能力償債能力

22、 (5) 超額累計利潤超額累計利潤法 律 因 素 限制性條款限制性條款（1）未來的股利只能以簽訂合同后的收益來發(fā)放；（2）營運資金低于某一特定金額時不得發(fā)放股利；（3）將利潤的一部分以償債基金的形式留存下來；（4）利息保障倍數低于一定水平時不得支付股利。契 約 性 約 束長期借款協議、債券契約、優(yōu)先股協議、租賃合約等 （1 1）變現能力）變現能力 （2 2）舉債能力）舉債能力 （3 3）盈利能力）盈利能力 （4 4）投資機會）投資機會 （5 5）資本成本）資本成本公 司 因 素 （1 1）穩(wěn)定收入）穩(wěn)定收入 （2 2）股權稀釋）股權稀釋 （3 3）稅賦）稅賦 股 東 因 素 （一）剩余股利政策

23、 確定最佳資本支出水平確定最佳資本支出水平（根據資本投資計劃和加權平均資本成本） 如果滿足后有剩余，則發(fā)放股利 設定目標資本結構設定目標資本結構（股東權益資本/債務資本） 債債 務務數數 額額 股東權股東權 益數額益數額留留 存存收收 益益 如果留存收益不足，需發(fā)行新股 最大限度滿足股東權益數的需要 公司的收益首先應當用于盈利性投資項目資本的需要，在滿足了盈利性投資項目的資本需要之后，若有剩余，則公司可將剩余部分作為股利發(fā)放給股東。 確定最佳資本支出水平 120120萬元萬元 滿足后剩余：1508466（萬元） 股利發(fā)放額：66萬元 股利支付率（66150）100%44% 設定目標資本結構（股

24、東權益資本70%70%，債務資本30%30%） 債 務數 額 股東權 益數額8484萬元萬元留留 存存收收 益益150150萬元萬元 最大限度滿足股東權益數的需要12070% 【例例11-3】某公司現有利潤150萬元，可用于發(fā)放股利，也可留存，用于再投資。假設該公司的最佳資本結構為30%的負債和70%的股東權益。根據公司加權平均的邊際資本成本和投資機會計劃決定的最佳資本支出為120萬元。 資本支出預算200200萬元萬元300300萬元萬元現有留存收益 資本預算所需要的股東權益資本 股利發(fā)放額 股利支付率150140 （20070%）10 6.67%150210（30070%） 此時，現存的收

25、益（150萬元）滿足不了資本預算對股權資本的需要量（210萬元），不能發(fā)放股利，需要發(fā)行新普通股60(210150)萬元，以彌補股權資本的不足。 【例例】承【例例11-3】假設資本支出預算分別為200萬元和300萬元，則采取剩余股利政策，該公司的股利發(fā)放額和股利支付率為： 剩余股利政策評價： 按照剩余股利政策，股利發(fā)放額每年隨投資機會和盈利水平的變動而變動。 在盈利水平不變的情況下，股利將與投資機會的多少呈反方向變動，投資機會越多，股利越少。反之，投資機會越少股利發(fā)放越多。 在投資機會不變的情況下，股利的多少隨著每年收益的多少而變動。 （二）固定股利或穩(wěn)定增長股利重要原則重要原則絕對不要降低年

26、度股利的發(fā)放額。 將每年發(fā)放的每股股利定在某一特定的水平上，然后在一段時期內維持不變，只有當公司認為未來收益的增加足以使它能夠將股利維持到一個更高水平時，公司才會提高股利的發(fā)放額。圖11-2 固定股利或穩(wěn)定增長股利 固定股利政策的評價 缺點：股利支付不能很好地與盈利情況配合，盈利降低時也固定不變地支付股利，可能會出現資金短缺，財務狀況惡化的后果；在投資需要大量資金的時候還會影響到投資所需的現金流。 優(yōu)點：有利于股票價格的穩(wěn)定，投資者風險較小。（三）固定股利支付率 公司從其收益中提取固定的百分比，以作為股利發(fā)放給股東。 在這種情況下，公司每年所發(fā)放的股利會隨著公司收益的變動而變動，從而使公司的股

27、利支付極不穩(wěn)定，由此導致股票市價上下波動，很難使公司的價值達到最大。 圖11-3 固定股利支付率（固定股利支付率為50%） 固定股利支付率政策的評價 缺點：不利于股票價格的穩(wěn)定，有時候還不能滿足投資的需求。 優(yōu)點：公司的盈余與股利的支付能夠很好的配合。 （四）低正常股利及額外股利政策 公司每年只支付數額較低的正常股利，只有在公司繁榮時期向股東發(fā)放額外股利。 評價：該股利政策具有較大的靈活性，既可以使公司保持固定股利的穩(wěn)定記錄，又可以使股東分享公司繁榮的好處，使靈活性與穩(wěn)定性較好地結合起來。但如果公司經常連續(xù)支付額外股利，那么它就失去了原有的目的，額外股利就變成了一種期望回報。 一、利潤分配的順

28、序 二、股利支付程序三、股利支付方式（一）（一） 利潤分配項目 盈余公積金法定盈余公積金任意盈余公積金稅后利潤10%由股東會根據需要決定注：注：當年盈余公積金累計額達到公司注冊資本50%時，可不再提取。 按我國公司法公司法規(guī)定，公司利潤分配的項目包括以下三個部分： 1. 盈余公積金 從稅后凈利潤中提取的，用于彌補公司虧損、 擴大公司生產經營或轉增公司資本資金。 2. 公益金 按稅后利潤的5%10%的比例提取 從凈利潤中提取，專門用于職工集體福利。3. 股利 股利（利潤）的分配應以各股東持有股份的數額為依據，每一股東取得的股利與其持有的股份數成正比。 股份有限公司原則上應從累計盈利中分派，無盈利

29、不得支付股利，即所謂“無利不分”原則。但若公司用盈余公積金抵補虧損后，為維持其股票信譽，經股東大會特別決議，也可用盈余公積金支付股利，不過留存的法定公積金不得低于注冊資本的25%。（二） 稅后利潤分配的順序 彌補虧損 計提法定盈余公積金 計提公益金 計提任意盈余公積金 向普通股股東（投資者）支付股利（分配利潤） 圖11- 4 股利支付程序董事會宣告發(fā)放股利的日期 確定股東是否有資格領取股利的截止日期 領取股利的權利與股票彼此分開的那一日 企業(yè)向股東發(fā)放股利的日期 通常，公司的股利支付方式主要有以下幾種： 現金股利 股票股利財產股利負債股利股票回購股票分割 （一）股票股利與股票分割 股票股利股票

30、股利 公司將應分給投資者的股利以股票的形式發(fā)放。 從會計的角度看，股票股利使資本在股東權益賬戶之間的轉移，即將資本從留存收益（或資本公積）賬戶轉移到其他股東權益賬戶。 股票股利一般會使發(fā)行在外的股數增加股數增加、每股價格降低每股價格降低，但它它并未改變每位股東的并未改變每位股東的股權比例股權比例，也不增加，也不增加公司資產公司資產。 表11-4 資產負債表 金額單位：萬元發(fā)放股票股利前的資產負債表發(fā)放股票股利前的資產負債表 資產 1 000 資產總計 1 000 負債 300普通股(1 000 000股，每股1元) 100資本公積 100留存收益 500 股東權益合計 700負債和股東權益總計

31、 1 000發(fā)放股票股利后的資產負債表發(fā)放股票股利后的資產負債表資產 1 000 資產總計 1 000負債 300普通股(1 100 000股，每股1元) 110資本公積 190留存收益 400 股東權益合計 700負債和股東權益總計 1 000 【例例11-4】 某公司發(fā)放10%股票股利前后的資產負債表如表11-4所示。假設當時股票的公平 市價為每股10元。表11-5 投資者股利支付前后的收益 金額單位：元隨著股票總數的增加，股票的市場價格下跌。 發(fā)放前股票市場價格：每股10元【例例】假設某股東持有上述公司的股票100 000股，公司最近的收益為2 000 000元，且在近期內不會發(fā)生變動，

32、則股票股利支付后對該股東的影響見表11-5所示。項目發(fā)放前發(fā)放后每股收益（EPS）（元）持股比例持股收益（元）2 000 000/1 000 000= 2100 000/1 000 000= 10%100 0002= 200 0002 000 000/1 100 000= 1.818110 000/1100 000= 10%110 0001.818= 200 000)(09. 9%101101元股利支付率股票股利前市場價格股票股利后市場價格 管理當局發(fā)放股票股利的動機和目的動機和目的： 在盈利和現金股利預期不會增加的情況下，股票股利的發(fā)放可以有效地降低每股價格，由此可提高投資者的投資興趣。 股

33、票股利的發(fā)放是讓股東分享公司的收益而無須分配現金，由此可以將更多的現金留存下來，用于再投資，有利于公司的長期健康、穩(wěn)定的發(fā)展。 股票分割股票分割 將一面額較高的股票交換成數股面額較低的股票的行為。 股票分割不屬于某種股利，但其所產生的效果與發(fā)放股票股利十分相近。 從會計的角度看，股票分割對公司的財務結構不會產生任何影響，一般只會使發(fā)行在外的股數增加股數增加、每股面值降低每股面值降低，并由此使每每股市價下跌股市價下跌，而資產負債表中股東權益各賬戶的余額股東權益各賬戶的余額都保持不變，都保持不變，股東權益合計數股東權益合計數也維持不變。也維持不變。股票分割前股票分割后普通股（1 000 000股，每股1元） 100資本公積 100留存收益 500股東權益合計 700普通股（2 000 000股，每股0.5元） 100資本公積