




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制一、部門的安全工作職責(一)綜合部安全職責1、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術措施計劃和進行技術改造時,應有安全技術和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減安全技術措施項目。檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全情況,如發(fā)現(xiàn)問題負責進行調度,并轉告相關部門。2、負責生產(chǎn)事故的調查分析,提出處理意見和改進措施。每月按時將上月份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報。3、在生產(chǎn)調度中發(fā)現(xiàn)重大危險,要及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患。4、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力,防止設備超負荷動行,應考慮到物料、水、電、氣的平衡。 5、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)
2、違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為應立即制止,并向領導報告,同時會同有關部門共同處理。6、及時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。7、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,并立即報告主管領導,通知有關職能部門,防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。8、隨時掌握安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生動態(tài),對各單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生情況要及時給予表揚或批評。9、貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、高效生產(chǎn)。10、負責勞動紀律檢查與考核,發(fā)現(xiàn)違紀行為有權制止,并提出調查處理意見。11、參加安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生大檢查,參與各類事故的調查處理。12、參
3、與有關勞動保護措施項目的審查,以及勞動保護方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。13、負責生產(chǎn)工藝事故環(huán)境污染事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作,參加基層上報事故的調查處理。14、組織技改項目的設計施工和投產(chǎn)的勞動保護設施“三同時”審查。15、組織對生產(chǎn)操作工人的工藝技術培訓考核。16、負責組織工藝技術安全檢查,及時改進安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術上存在的問題。17、積極參用先進的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工藝技術和安全裝備。18、負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理,使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。19、制定或審定有關設備制造、改造方案,方案中必須考慮勞動保護方面的要求。組織編制大中修項目的安全措施計劃
4、,并確保實施。20、在計劃和布置檢修任務時,同時計劃和布置安全工作。21、在簽訂設備施工合同時對承包施工單位進行安全資質認定,并訂立施工安全協(xié)議。22監(jiān)督各車間機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故。23、編制企業(yè)內(nèi)通用設備的維修規(guī)程和有關規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。24、負責企業(yè)的壓力容器、起重、鍋爐、動力設備、氣瓶及其安全裝置的管理、定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作。25、制定和修訂設備的安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。26、負責組織專業(yè)安全檢查,按時完成安全技術措施和隱患整改計劃。27、負責設備事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并按月統(tǒng)計上報。28、負責
5、工業(yè)建筑物、構筑物以及下水道的管理,出現(xiàn)險情,要及時組織檢修,使其處于完好狀態(tài)。29、組織編制或審查基建項目的施工設計,使其符合消防和職業(yè)安全衛(wèi)生要求。30、在簽訂基建施工合同時,要對承包施工的單位進行安全資質認定,并訂立施工安全協(xié)議。31、組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底。32、組織開展現(xiàn)場安全檢查,監(jiān)督施工人員遵守國家建筑安裝工程安全技術規(guī)程和本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。33、按建設項目勞動保護設施“三同時”規(guī)定,保證安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生和消除有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和投產(chǎn)使用。34、組織或參加施工過程中發(fā)生的各類事故的調查和分析。(二)各車間(部
6、門)安全職責1、各部門要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,實行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標管理和責任追究制度。2、修訂完善車間工段的安全技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場安全紀律及各項安全技術操作規(guī)程,糾正和查處現(xiàn)場違章,檢查考核班組安全健康管理工作情況。3、電氣人員必須嚴格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程。在電氣設備管理方面車間應根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點,做好預防工作和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。4、積極配合安全健康管理部門做好本單位的安全健康管理工作,向綜合部門提出安全健康管理合理化建議。5、車間在進行大修時必須做好應有的安全措施,組織機修人員進行安全操作
7、教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護,大修完畢要負責驗收檢修質量,保證安全運轉。6、參與事故搶救,配合綜合部門和綜合管理部做好事故的調查分析,提出處理意見和改進措施。7、做好本部門的日常隱患排查整改工作。(三)資材部安全職責1、貫徹執(zhí)行勞動法嚴格控制加班、加點,在高溫季節(jié),對溫度高和體力勞動強度大的部門,應適當補充人員以保護員工的健康。2、應將新員工介紹到技術綜合部門進行安全培訓,未經(jīng)廠級安全培訓或廠級安全培訓不合格者,不予分配到車間。3、新員工進入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作,分配時應執(zhí)行有色行業(yè)有毒有害工種工時制度規(guī)定和女工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求,做好工人招收和職工調配工作。重要工種和
8、要害部門操作人的安排應相對穩(wěn)定,調配新舊員工時應考慮對該崗位作人員的政治、技術、健康狀況的要求。4、各種職業(yè)培訓必須有安全的內(nèi)容,并列入考核之中。5、在向外單位發(fā)包工程時,應對承包施工的單位進行安全資質認定,并訂立施工安全協(xié)議。在辦理臨工用工協(xié)議同時應簽訂相應的安全協(xié)議,并對提供臨工的承包單位進行資質認定,要求其具有法定資質,并會同有關部門嚴格執(zhí)行。6、根據(jù)生產(chǎn)實際設置特種(設備)作業(yè)人員編制,并會同有關部門做好特種(設備)作業(yè)人員培訓取證、復審及日常管理工作。7、搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督檢、職工體檢及建檔工作。8、參加工傷認定和勞動鑒定工作,會同有關部門做好因工傷亡人
9、員的善后處理工作。9、負責全廠的派車工作,對車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員做好車輛維護保養(yǎng)工作,保持車況良好。定期對駕駛人員進行安全教育(經(jīng)常性安全教育)、培訓、考核,配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。10、負責職工食堂管理工作,搞好食品飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。11、負責本部門設備、設施(包括鍋爐、浴室等)及機具的安全健康管理,并保持完好。12、負責職工宿舍的管理,對危房進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)險情立即向有關部門匯報。搞好職工宿舍的消防管理和保衛(wèi)工作。(四)財務部安全職責1、要保證足夠的安全健康管理、安全技術措施費用,并列入年度財務計劃。2、凡安全措施不落實的技術措施項目未經(jīng)安全和技術部門審核同意
10、,不得撥款。3、要監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有綜合部和資材部簽字同意的費用,不予報銷。二、員工的安全工作職責(一)董事長安全職責為了預防、減少和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,真正做到抓生產(chǎn)必須管安全和“誰主管、誰負責”的原則,特制定本制度:1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、環(huán)境保護、工藝衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)和上級指標;保證安全資金的投入,積極改善勞動條件、消除重大事故隱患,使生產(chǎn)場所及設備設施符合安全技術要求和工藝衛(wèi)生標準。2、對本公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、環(huán)境污染、工藝衛(wèi)生負全面領導責任。隨時研究和解決安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生中
11、的重大問題。3、健全公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、工藝衛(wèi)生安全保障體系,配備專職安全人員、保證安全體系的正常運行。4、批準、發(fā)布本公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應急救援預案等。5、定期召開安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生專題會議,及時研究和解決有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的重大問題,審查引進技術設備和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題。6、組織制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、環(huán)境保護等具體指標和目標、納入任期和年度目標管理并組織實施。7、組織編制審定年度安全技術措施計劃、并在人、財、物方面給予保證。8、認真執(zhí)行“五同時”。經(jīng)常深入廠區(qū)和生產(chǎn)車間的安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患應督促整改落實。9、
12、對在生產(chǎn)安全工作中做出顯著成績的崗位和個人給予獎勵。(二)綜合部長安全職責1、對本公司的安全工作負具體的領導責任,協(xié)助董事長制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃,對本公司和分管范圍內(nèi)的各項安全工作、定期向董事長匯報。2、認真執(zhí)行黨和國家有關勞動安全的法律法規(guī)、制度和上級指示。3、定期召開安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生會議,專題分析研究公司生產(chǎn)中的安全及勞動保護問題,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的過程中同時搞好安全工作。4、對新、改、擴建和技改工程項目,嚴格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,涉及安全技術的具體內(nèi)容必須堅持符合安全技術標準和規(guī)范要求。5、組織制定安全技術措施計劃、檢查、考核計劃的實施完成情況。6、定期組織安全
13、大檢查,監(jiān)督各班組、車間的班前日檢和周考核制度,對安全檢查中查出的安全隱患,應及時組織制定整改計劃,監(jiān)督限期完成。7、組織制定公司的各項規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程、組織和推廣現(xiàn)代安全健康管理方法和先進經(jīng)驗。8、負責工傷事故的調查分析,處理和上報工作、堅持“四不放過”的原則,對改進措施的落實負責。9、定期組織對生產(chǎn)設備、設施的維修、保養(yǎng)。(三)資材部負責人安全職責1、及時將國家和各級各類有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的文件傳送本公司董事長閱示,并將董事長批示立即轉送車間、班組執(zhí)行。2、對各部門有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護的提案和報告,及時分送公司主要負責人閱示執(zhí)行。3、協(xié)助加強公司車輛,駕駛人員的管
14、理,督促做好車輛保養(yǎng)、遵守交通規(guī)則、確保車輛正常運行。4、協(xié)助董事長、生產(chǎn)廠長制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃、各項規(guī)章管理制度及安全操作規(guī)程。5、協(xié)助參加工傷事故的調查處理。6、協(xié)助搞好從業(yè)人員安全教育培訓工作。7、建立各類安全臺帳、記錄、薄冊、做好各項安全資料的規(guī)范整理,有序歸檔。8、協(xié)助接待、協(xié)調工作。給董事長、廠長當好參謀。(四)安全員安全職責1、認真執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、指示及本公司的各項安全健康管理制度。2、嚴格監(jiān)督公司從業(yè)人員安全技術操作,并按制度和操作規(guī)程檢查從業(yè)人員執(zhí)行情況。3、負責編制本職責范圍內(nèi)安全技術措施計劃和整改方案,并負責檢查落實。4、負責新入廠人員的安全教育
15、培訓。5、深入安全檢查、及時排查隱患、對違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生技術的不良現(xiàn)象提出批評、制止和處理。6、負責本責任的安全裝置,防護器具、消防器材的管理工作。定期檢查安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生設備、設施和防塵防毒設施及作業(yè)場所的重要部位,及時報告各種安全事故隱患并作好記錄。7、參加事故分析、協(xié)助制定和實施防止事故的措施。8、加強對職業(yè)危害的告知和防護監(jiān)督。9、加強對危險物品的監(jiān)督管理。(五)車間、班組長職責安全職責1、組織班組員工學習貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度。2、對本班組員工進行經(jīng)常性的安全教育。3、堅持做到班前檢查安全隱患,班中監(jiān)督安全操作,班后強調安全教育。定期組織安全活動。4、組織班組員工對生產(chǎn)設備,安全防護設施經(jīng)常進行維修保養(yǎng)。對設備、設施要堅持班前、班后安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患要想法及時排除和報告。5、嚴格勞動紀律、不違章指揮,有權制止違章作業(yè)、督促班組員工正確穿戴和使用勞防用品。6、發(fā)生安全隱患要做到快速反映,果斷處置,如發(fā)生安全事故應立即組織搶救。保護好現(xiàn)場并立即報告。(六)員工安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通安全評價體系建立考核試卷
- 創(chuàng)新企業(yè)家精神與商業(yè)成功考核試卷
- 室內(nèi)外照明設計靈感考核試卷
- 預混燃燒過程分析考核試卷
- 情感化設計在冷凍飲品店中的應用考核試卷
- 寒假安全教育講課
- 基層治理數(shù)字化轉型:實踐圖景、驅動因素與推進路徑
- 假期安全工作總結集合15篇
- 化州市文職輔警招聘考試真題
- 榴蓮引流活動方案
- 山東省菏澤市2023-2024學年高一下學期7月期末考試 政治 含解析
- 鋼結構構件加工方案
- 《銷售精英進階培訓》課件
- 新公路波形護欄打樁機安全操作規(guī)程
- 如何提升企業(yè)環(huán)保管理水平
- 2024國家級南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘35人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025三方借款中介合同范本
- 2024-2025成都各區(qū)初二年級下冊期末數(shù)學試卷
- 消防員面試問題及答案
- 《非訴專項法律服務服務方案》
- 寫字樓保安培訓資料
評論
0/150
提交評論