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文檔簡介
1、領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度為了徹底解決當前我鎮(zhèn)機關(guān)干部職工工作作風(fēng)中存在的突出問題,大力營造全鎮(zhèn)干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,切實提高我鎮(zhèn)干部職工的工作效能和工作熱情,激勵全體干部職工“為村民辦實事,為嚴塘做貢獻”的奉獻精神,扎實推進我鎮(zhèn)“兩重點三主要”工作目標任務(wù),經(jīng)黨委政府研究,決定制定領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度。一、領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究的范圍。1、不遵守首問責任制規(guī)定,不向服務(wù)對象告知經(jīng)辦部門或聯(lián)系電話的;在接待來訪或接受電話咨詢時,未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的;對服務(wù)對象沒能一次性告知或故意不告知有關(guān)事項,導(dǎo)致服務(wù)對象多次往返辦理的;工作責任心差,辦事不認真,造成不良影響的;不能正確履行崗位職責
2、,在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現(xiàn)較大偏差,并給服務(wù)對象造成損失的;2、推諉扯皮或故意刁難服務(wù)對象,群眾投訴經(jīng)查屬實的;3、辦理“拖、壓、卡、拿、要”,或沒有特殊原因超過時限未辦結(jié)的;4、符合條件而不予辦理或不予辦理而未否定報備的;5、對服務(wù)對象提交的申辦資料沒有妥善保管登記,造成資料遺失的;6、出現(xiàn)無人頂崗或交接不清造成工作失誤的;7、違反廉潔自律規(guī)定的;8、遲到早退或擅自離崗或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響服務(wù)對象辦事的;9、因病、事假或因工出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響服務(wù)對象辦事的。二、對領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究的處理1、根據(jù)失職行為造成不良影響的程度,按照嚴塘鎮(zhèn)關(guān)于開展“強作風(fēng)、提效能、創(chuàng)先爭優(yōu)競一流”主題活動的若干意見(嚴黨字201116號文件)進行扣分處理,情節(jié)嚴重、影響惡劣的根據(jù)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和公務(wù)員處分條例等有關(guān)規(guī)定進行處理。觸犯法律的,移送司法機關(guān)處理。2、對工作人員作出的責任追究處理決定,處理結(jié)果將作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。三、加強社會監(jiān)督,積極開展民眾評議活動通過召開全體鎮(zhèn)、村、部門干部、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人、老干部和作風(fēng)監(jiān)督員參加的公開測評大會,對領(lǐng)導(dǎo)干部的職責落實情況進行公開測評,對領(lǐng)導(dǎo)干部責任落實不到位
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