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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯醫(yī)療安全責(zé)任書醫(yī)療安全責(zé)任書 在現(xiàn)在的社會生活中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?下面是我精心整理的醫(yī)療安全責(zé)任書,歡迎大家分享。 醫(yī)療安全責(zé)任書1一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。各科室負(fù)責(zé)人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理責(zé)任人。二、要規(guī)范臨床診療服務(wù)管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度,落實(shí)病歷、處方書寫規(guī)范,確保醫(yī)療文書質(zhì)量。三、要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,強(qiáng)化三基、三嚴(yán)訓(xùn)練,每年組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10次
2、,法律法規(guī)學(xué)習(xí)不少于2次,醫(yī)護(hù)人員參加“三基”理論考試每季度至少1次,衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達(dá)95%以上。四、全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,制定醫(yī)療事故防范及處理預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故報(bào)告制度及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。五、要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管,加大對各項(xiàng)核心制度落實(shí)情況的檢查力度,加強(qiáng)對手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,各部門主管人要親自抓,完善醫(yī)院感染管理的組織機(jī)構(gòu),配備專職人員,明確任務(wù)人,落實(shí)責(zé)任制,把院內(nèi)感染管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。七、要加強(qiáng)急診、急
3、救管理,嚴(yán)格落實(shí)急診,急救工作制度,確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。八、本責(zé)任書內(nèi)容納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù),對責(zé)任原因?qū)е箩t(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,造成惡劣影響的,按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。院長:xx個人:xx20xx年x月x日醫(yī)療安全責(zé)任書2為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生,根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制訂我院醫(yī)療安全責(zé)任書:一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以核心制度為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,做到按章辦事,違章必究,凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)
4、任。二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來,各種病歷書寫必須內(nèi)容真實(shí)完整,記錄及時(shí)清楚。病歷管理人員加強(qiáng)對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理,防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準(zhǔn),不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷,否則引起糾紛,當(dāng)事人應(yīng)全部負(fù)責(zé)任。三、履行告知義務(wù),特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性,復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,同意檢查簽字后方可進(jìn)行。對危重患者應(yīng)及時(shí)書寫轉(zhuǎn)院建議書,家屬簽字同意。對患者的隱私應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露。四、各工作人員應(yīng)互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)助,不相互拆臺,更不能在醫(yī)患之間挑撥是非,借患者之口達(dá)報(bào)復(fù)個人之目的,制造醫(yī)療糾紛。五、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準(zhǔn)嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者一
5、律視為曠工,因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責(zé)任自負(fù),院方不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且追究當(dāng)事人責(zé)任。六、各護(hù)理人員要做好三查七對,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,經(jīng)常巡視病房,認(rèn)真觀察病情,書寫護(hù)理記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的向醫(yī)生反應(yīng)病員的病情變化,對病人應(yīng)熱情服務(wù),對工作一絲不茍,搞好各病房衛(wèi)生,為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位,及時(shí)接待并處理病患。七、認(rèn)真落實(shí)院長帶班制度,院長實(shí)行24小時(shí)帶班制度,保證電話暢通,及時(shí)安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外,實(shí)行正常班外總值班制度,值班期間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,隨叫隨到。堅(jiān)持執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、負(fù)責(zé)急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務(wù)人員組織,管理住院患者、擔(dān)任護(hù)理人員
6、下夜班后住院病人的護(hù)理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度電話、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對重大災(zāi)害、突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理和逐級上報(bào),不得拖延,否則引起的事故、糾紛、追究當(dāng)班人員全部責(zé)任。八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生,當(dāng)事人應(yīng)按芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責(zé)任性為主的主要責(zé)任人停發(fā)半年績效工資(獎金部分),純責(zé)任性的責(zé)任人暫并停發(fā)全年績效工資,并負(fù)擔(dān)造成的損失,觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。九、藥劑人員嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯。十、上述各項(xiàng)規(guī)定,望大家認(rèn)真討論執(zhí)行,全院職工與院長簽字,以示負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人:xx(簽字)單位職工:x
7、x(簽字)醫(yī)療安全責(zé)任書3醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。二、認(rèn)真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時(shí)出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(試行)規(guī)范
8、各項(xiàng)技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)診。五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費(fèi)溝通制度,全面實(shí)施醫(yī)藥收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),各種知情同意書填寫完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。六、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅(jiān)決杜絕“紅包”、“回扣”、“開
9、單提成”等違紀(jì)行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費(fèi)。七、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,層層實(shí)行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任書的內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項(xiàng)安全管理制度和措施落到實(shí)處。八、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實(shí)不放過。九、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人,每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗、誰負(fù)責(zé);誰失職、誰擔(dān)責(zé)”的原則,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任追
10、究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運(yùn)作,按章執(zhí)行。十、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的,剔除保險(xiǎn)公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔(dān),30%由院負(fù)責(zé)。同時(shí)與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。十一、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。院方(蓋章):科室:代表簽字:xxxx年x月x日醫(yī)療安全責(zé)任書420xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實(shí)加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量,更好地實(shí)行科學(xué)、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件,結(jié)合我院實(shí)
11、際情況,特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責(zé)任書。一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組組長:張建花副組長:尹筱建吳剛成員:門診在崗衛(wèi)生技術(shù)人員二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實(shí)際工作情況,每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應(yīng)時(shí)刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置,嚴(yán)格操作規(guī)程,熟練技術(shù)業(yè)務(wù),各自履行各項(xiàng)職責(zé),服務(wù)熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。三、遵守紀(jì)律和規(guī)定,堅(jiān)守工作崗位,實(shí)行24小時(shí)值班制,具體時(shí)間操作由各組商定并報(bào)院長同意,院內(nèi)群眾急診就醫(yī),要隨叫隨到,對特殊的病例和傷員較多的情況,門診部要協(xié)作。及時(shí)救治,必要時(shí)可轉(zhuǎn)診。四、醫(yī)療診療工作實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫(yī)師會診,嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,早晚班知會,醫(yī)護(hù)協(xié)同,以準(zhǔn)確的診療,熟練的護(hù)理,減少病人的疾苦。五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方,準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏剑瑖?yán)把藥品質(zhì)量關(guān),對中、西藥的劇毒藥品實(shí)行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記,劃價(jià)準(zhǔn)確,
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