新老教師結對子協(xié)議書_第1頁
新老教師結對子協(xié)議書_第2頁
新老教師結對子協(xié)議書_第3頁
新老教師結對子協(xié)議書_第4頁
新老教師結對子協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、新老教師結對子協(xié)議書為加速培養(yǎng)青年教師,使新教師盡快熟悉業(yè)務,入格上路,老教師不斷更新教學理念和方法,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學氛圍,學校決定開展新老教師“一幫一”結對子活動,為使本項活動開展的扎實有效,特訂立本協(xié)議。一、老(指導)教師職責1、關心愛護新教師,熱心幫助新教師加強師德修養(yǎng)和提高業(yè)務能力。2、率先垂范,以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手,對新教師的教學要嚴格要求。3、經(jīng)常深入到新教師教學活動之中,毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。4、充分發(fā)揮和挖掘新教師潛在優(yōu)勢,促進新教師的成長。5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課,每學期至少要

2、指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。二、新教師職責1、尊重老教師。2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī),虛心、主動地向老教師學習。3、堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。4、勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。5、每月至少要聽指導教師一節(jié)課,在指導老師指導下,每學期至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。三、學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽課、教研教改交流等。四、新老教師簽字:新教師:老(指導)教師:_年_月_日新老教師結對子協(xié)議書(二)為培養(yǎng)青年教師,使新教師盡快熟悉課程標準和教材,掌握課堂教學規(guī)律,在教學中少走或不走彎路,老教師不斷更新教學理

3、念和方法,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學氛圍,學校決定開展新老教師“一幫一”結對子活動,為使本項活動開展的扎實有效,特制定本協(xié)議。一.老(指導)教師職責要做到“三帶”:帶師魂_敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能_掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德_育德之道,為人師表。1、認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范,努力學習教育理論,更新教學觀念,切實做好指導工作。2、耐心細致地做好新教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師,使徒弟學會教書的同時學會為師,引導徒弟健康成長。3、指導徒弟合理安排工作計劃,有序地開展教育教學和教科研活動,指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決

4、在教育教學中遇到的困難。4、調(diào)動和保護徒弟工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。5、率先垂范,以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手,對新教師的教學要嚴格要求。經(jīng)常深入到新教師教學活動之中,毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。6、每周至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課,每學年至少要指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。三.新教師職責1、尊重老教師。2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī),虛心、主動地向老教師學習。3、堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷改進課堂教學。4、勤于思考,敢于創(chuàng)新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革

5、的排頭兵。5、每周至少要聽指導教師二節(jié)課,在指導老師指導下,每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。四.學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽評課、教研教改交流等。老(指導)教師:新(徒弟)教師:_年_月_日新老教師結對子協(xié)議書(三)為全面實施素質(zhì)教育,推進新一輪課改的實驗研究,不斷提高全校教師政治思想和教學業(yè)務水平,促使學生在德、智、體、美、勞幾方面得到全面發(fā)展,新老教師特立協(xié)議如下:1、堅持教書育人,為人師表。新老教師都要熱愛自己的崗位,勤勤懇懇做好本職工作。在日常的工作中,處處以身作則,事事身體力行,嚴于律己,堂堂正正,為人師表。凡是要學生相信的,必須自己堅信不移;凡是要求學生做到的,自己必須首先做到;凡是不允許學生違反的,自己堅決不違反。2、老教師滿腔熱情地關心,培養(yǎng)年輕教師,搞好傳、幫、帶。熱情主動幫助和指導新教師熟悉大綱,分析教材,改進教法、進修業(yè)務,經(jīng)常為他們上示范課、指導課,每學期不少于六課。積極、主動地向新教師傳授教育學生方面的經(jīng)驗,幫助他們提高班務管理能力。3、新教師虛心地向老教師學習,學習他們的好思想、好作風,教育教學上的好方法、好經(jīng)驗,努力提高政治和業(yè)務素質(zhì)。主動請老教師指導備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生;經(jīng)常聽老教師上示范課、指導課,請老教師聽自己的匯報課,每學期不少于六課。4、新老教師團結協(xié)作、互

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論