單位職工雇傭合同五篇范文

1、單位職工雇傭合同五篇范文 隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的單位職工雇傭合同，更多單位職工雇傭合同點擊“雇傭合同”察看。 單位職工雇傭合同1 甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：。 第一條聘用期限 (1)本聘用期限為：自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。 第二條聘用崗位 (1)甲方聘用乙方從事崗

2、位。 (2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條勞務(wù)報酬和休息休假 (1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。 (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安置乙方同等時間補休。 (3)乙方依法享受法定節(jié)假日。 第四條工作條件和勞動保護 (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條

3、款。 第一條聘用期限 1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、及時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時

4、制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安置乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。 第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務(wù)費用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不囊括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1

5、、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

6、第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由

7、有過錯的一方負責(zé)。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽字)： 日期：年月日日期：年月日 單位職工雇傭合同2 甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條聘用期限 1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動

8、，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、及時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安置乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保

9、密義務(wù)的事項等。 第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務(wù)費用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不囊括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

10、第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。 第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止

11、，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽字)： 日期：年月日日期：年月日 單位職工雇傭合同3 此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和

12、履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： 1.每(小時)_美元; 2.每加班(小時)_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_。

13、六、主要工作地 雇員主要工作地為_。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。 八、保險和醫(yī)療費 雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，囊括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_美元。(

14、同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_餐，每月收費_元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 5.(同上)津貼：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1.無故：由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，

15、并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a.雇員_次無故曠工和(或)_次無故上班遲到; b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù); c.在_地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪; d.雇員放棄工作職責(zé); e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé); f.在物質(zhì)或其他方面受到非常虐待; g.無故拖延支付雇員的工資; h.違犯本合同任何一項規(guī)定; i.其他規(guī)定：_ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主; 2.如管理員不能立

16、即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。 3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點：_ 雇員(簽字)：_ _年

17、_月_日 簽訂地點：_ 附件 公證書 茲證明_和_于_年_月_日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 公證員(簽字)：_ 經(jīng)_批準 工長(簽字)：_ _年_月_日 單位職工雇傭合同4 甲方：乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，確定雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限:自年月日至年月日止。 二、乙方工作內(nèi)容 1、因工作需要，擔(dān)任車輛駕駛員工作。 2、負責(zé)車輛駕駛、維護保養(yǎng)、故障檢修，保證機械狀況和安全狀況良好。 3、協(xié)助物資供應(yīng)基地負責(zé)人做好設(shè)備轉(zhuǎn)場、庫房整理等工作。 三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資元。 四、甲方責(zé)任和義務(wù) 1、甲

18、方提供乙方食宿。 2、甲方負責(zé)乙方日常工作的指導(dǎo)、管理。 3、甲方負責(zé)提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用及車輛司乘險。 五、乙方責(zé)任和義務(wù) 1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。 2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室待命。 3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。 4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故或違章，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理，駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。 5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除協(xié)議;未經(jīng)批準，不得擅自出車，造成交通事故的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。 6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經(jīng)領(lǐng)

19、導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛(囊括本隊司機)，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費用。 7、乙方應(yīng)愛護車輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵照交通法規(guī)和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。 8、乙方發(fā)生交通事故后，不按時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責(zé)。 六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、本協(xié)議期限屆滿，即行終止。 2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無法履行的，可以變更本協(xié)議的關(guān)內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議。 (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; (2)未經(jīng)同意私自出車的; (3)不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的; (4)曠工3天以上的; (5)乙方不能勝任工作的; 6、乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。 7、本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 單位職工雇傭合同5 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一