2022年揚(yáng)廉政之風(fēng)　飄魚米之香

1、高品質(zhì)文檔2022年揚(yáng)廉政之風(fēng)飄魚米之香 揚(yáng)廉政之風(fēng)飄魚米之香 段分段長由 漂亮的興凱湖，魚米之鄉(xiāng)，潤澤一方富有生氣的土地。近幾年來，我們在段黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“規(guī)范管理，廉政興企”的思路，帶領(lǐng)全分段干部職工求生存，促進(jìn)展，以激流勇進(jìn)、堅(jiān)韌拼搏的精神譜寫著密山分段的雄偉樂章。放眼將來，做為一名黨員，一名最基層的管理干部,我的感悟，只有以實(shí)際行動去感召四周群眾,樹立“勤政為民，廉政為公”的形象，去感染一批人、帶動一干人，才能促進(jìn)分段生產(chǎn)經(jīng)營的健康進(jìn)展。 一、警鐘長鳴，關(guān)懷群眾，高揚(yáng)“德政之風(fēng)”。 以身作則，廉潔自律是黨員干部必備的品行。在日常工作中，我做為分段長，深知要想帶好這60多人的隊(duì)伍

2、，就要身正影直不被說，尤其不能在“廉潔”這個問題上讓人戳脊梁骨。業(yè)余時間，我最愛看的一本書就是明鑒，每當(dāng)看到腐敗者的墮落過程深感痛心，我覺得權(quán)力既可以構(gòu)筑一個人事業(yè)的豐碑，也可以挖掘一個人毀滅的墳?zāi)?。做為最基層的管理干部，直接和職工群眾打交道，他們的評價(jià)和監(jiān)督是最有力的！ 管理者與被管理者本身就是一對沖突，這就要求我們基層干部發(fā)揮“潤滑劑”的作用，以德感人，以理服人，去化解干部與職工之間的隔閡，讓職工的心境平和起來。去年，我們車間被列為標(biāo)準(zhǔn)示范分段預(yù)備迎接上級驗(yàn)收，有的職工提出對車間和鍋爐房職場投入資金進(jìn)行改造。我找到支委成員商議后，把大家的思想統(tǒng)一起來，打算根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)搞好干凈美化，不求脫離

3、實(shí)際的鋪張鋪張，把錢節(jié)約下來，實(shí)實(shí)在在地為職工搞搞生活。端午節(jié)前夕，分段為職工每人買了斤咸鴨蛋和斤雞蛋。八月份，考慮到離退休老職工對分段進(jìn)展的貢獻(xiàn)，組織20多名離退休職工到檔壁鎮(zhèn)鐵道賓館療養(yǎng)，以實(shí)際行動體現(xiàn)分段一級組織對老同志的關(guān)懷。職工有困難，我總是把別人的事兒當(dāng)自己的事兒來辦。職工聳曰生，兩口子帶四個孩子，住房面積小，我就組織分段職工節(jié)假日利用生產(chǎn)的邊角料，搭建了門市房，打了小木床，解決了職工生活上的實(shí)際困難。 二、以身作則，拒腐防變，高揚(yáng)“廉政之風(fēng)” 要想行得正走得直，必需鏟除身邊存在的腐敗溫床。在落實(shí)段黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求工作中，我要求支委仔細(xì)學(xué)習(xí)，一絲不茍，尤其要在生產(chǎn)管理各個環(huán)

4、節(jié)中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和管理方法，從源頭遏制腐敗的滋生。在人員調(diào)動、資金管理、材料選購支出、工程各種款項(xiàng)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等事項(xiàng)上做到有條不紊、有章可循。在分段團(tuán)支部書記選拔與配備、水暖工區(qū)工長調(diào)配、進(jìn)展多元經(jīng)濟(jì)等群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)問題上，嚴(yán)格根據(jù)行政提出，支委集體爭論的程序。密山養(yǎng)雞場在我的建議下，把租戶和租金進(jìn)行了調(diào)整，使原來的承包大戶分割為幾個小戶，既解決了大面積承租難、承包者經(jīng)營難壓力大的問題，又保證了分段場地出租租金不減。同時，對原鑒訂的合同重新進(jìn)行了修改，使其更具有可操作性，確保合同如期兌現(xiàn)。去年月份我依據(jù)水暖工區(qū)工長身體狀況，準(zhǔn)時征求支委成員意見，選配了工作閱歷多、責(zé)任心強(qiáng)的職工劉海山為工長，

5、不僅保證了冬運(yùn)工作的順當(dāng)進(jìn)行，而且調(diào)動了工區(qū)職工的樂觀性。 特殊是在密山公寓“平改坡”工程中，分段職工發(fā)揚(yáng)了五種精神：一是不計(jì)較時間長短的拼搏精神；二是不計(jì)較個人困難公而忘私的精神；三是不計(jì)較工種聯(lián)勞協(xié)作的精神；四是不計(jì)較身體有病的堅(jiān)韌精神；五是不計(jì)較酬勞多少的奉獻(xiàn)精神。在施工中，我不僅要擔(dān)負(fù)著工程管理、平安防護(hù)、現(xiàn)場監(jiān)控，材料選購等工作，而且每天和職工一樣穿著工作服在房蓋上參與勞動。冒著多度的高溫，上面太陽曬，下面卷材烤，一干就是五、六個小時。領(lǐng)導(dǎo)和黨員的帶頭，使全分段上下的樂觀性得到了充分發(fā)揮。在“平改坡”工程中，分段職工完全放棄了休息日，每天從早點(diǎn)到晚點(diǎn)，直到看不著人影，共獻(xiàn)工多小時，圓

6、滿平安的完成了公寓平改坡任務(wù)。 三、發(fā)揮作用，形成合力，高揚(yáng)“勤政之風(fēng)”。 我在接受支部日常黨性黨風(fēng)訓(xùn)練上自覺主動，把黨性原則牢記在心，保證自己不越雷池一步。在學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、鄧小平論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉政準(zhǔn)則等規(guī)定的時候我常常對身邊的同志講：“這些規(guī)定及制度是我們每名黨員以及黨員干部必需堅(jiān)持好、落實(shí)好的原則，也是黨組織愛惜我們每名黨員和干部的“護(hù)身符”。我堅(jiān)持以實(shí)際行動感召四周的群眾和黨員，進(jìn)一步提高了支委和黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，使黨員干部更加明確了端正黨風(fēng)政風(fēng)的嚴(yán)厲性。在今年八月份密山公寓“平改坡”工程中，由于工程資金沒有到位，為了保證工期，我多方聯(lián)系賒料。有的供料部門

7、想鉆這個空子，給我們上的木方質(zhì)量差，不符合要求，我毫不客氣地對一個材料供應(yīng)商進(jìn)行了批判，那位老主顧見狀忙拿出元針塞到我手中說：“這是點(diǎn)小意思，那點(diǎn)木料對你們這么大工程來說算是九牛一毛，睜一只眼閉一只眼就行了。”我當(dāng)場表態(tài)：“別說元，就是五千五萬元也不行，只要影響平安和質(zhì)量，誰也不行！”最終，我們把這位老主顧不合格的木料全部退回。十月份，我們鐵路小區(qū)的下水堵塞，經(jīng)查是由于地方施工單位把我們下水的主管道打個洞，偷梁換柱地把他們的下水接到我們下水的主管道上。我特別嚴(yán)厲地說：“給我們造成的損失將全部由你們擔(dān)當(dāng)，否則我們將交到牡丹江鐵路運(yùn)輸法院進(jìn)行裁決！”地方施工單位忙找我套交情，他們通過在我手機(jī)預(yù)存元的話費(fèi)費(fèi)為條件，提出讓我網(wǎng)開一面。我當(dāng)場拒絕了他們的要求，當(dāng)眾退還了話費(fèi)，要求到施工單位限期將下水恢復(fù)原樣。 一年來，我時刻嚴(yán)格要求